探親假有公里數(shù)限制嗎
來(lái)源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-08-18 15:53:22
267 人看過(guò)
探親假沒(méi)有公里數(shù)。根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》，享受探親假必須具備以下條件：（1）主要條件，只有在國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、全民所有制企事業(yè)單位工作的職工才能享受探親假待遇。（2）時(shí)間條件。工作一年。（3）原因：一是不能和配偶住在一起，不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受探親待遇；第二，不能和父母住在一起，不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受探親待遇。
探親假有多少天？
不同情況下，探親假的天數(shù)也不同。《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第4條規(guī)定探親假期分為以下幾種：
（1）探望配偶，每年給予一方探親假一次，30天。
（2）未婚員工探望父母，每年給假一次，20天，也可根據(jù)實(shí)際情況，2年給假一次，45天。
（3）已婚員工探望父母，每4年給假一次，20天。探親假期是指職工與配偶、父、母團(tuán)聚的時(shí)間，另外，根據(jù)實(shí)際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。
（4）凡實(shí)行休假制度的職工（例如學(xué)校的教職工），應(yīng)該在休假期間探親；如果休假期較短，可由本單位適當(dāng)安排，補(bǔ)足其探親假的天數(shù)。
《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第六條
聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開(kāi)的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤，請(qǐng)通過(guò)反饋渠道提交信息， 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
擴(kuò)展閱讀
-
休探親假具備多遠(yuǎn)公里數(shù)
166人看過(guò)
-
100公里能休探親假嗎
348人看過(guò)
-
300公里可以請(qǐng)?zhí)接H假嗎
354人看過(guò)
-
股份有限公司沒(méi)有探親假嗎
88人看過(guò)
-
探親假期是多少公里，探親假期怎么算
162人看過(guò)
-
公司制度上可以約定探親假的里程嗎
306人看過(guò)
律師服務(wù)
熱門(mén)律師推薦
更多探親假相關(guān)文章
-
依照《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》，表面上看是沒(méi)有路程限制，只規(guī)定“不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的”，可享受探親假。但“不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚”如何把握，通常是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半個(gè)白天，《規(guī)定》是1981年制定的，當(dāng)時(shí)公休假日一周只有一天休息時(shí)間，且當(dāng)時(shí)一般的交通工具為汽車(chē)或火車(chē)，據(jù)此可推算出相應(yīng)的路程限制。各地把握尺度不同，一般把握在500公里以上，但各地把握尺度不同，起碼一兩個(gè)小時(shí)的路程，即100公里以內(nèi)的不能享有探親假，當(dāng)然單位認(rèn)為只要是不在同一個(gè)城市就可以的話也沒(méi)問(wèn)題。工作一年后，如果與父母不在一個(gè)城市的，未婚的每年可休一次探親假，已婚的每四年可休一次探親假，假期為20天（包括期間的節(jié)假日在內(nèi)）；如果是與配偶不在一個(gè)城市，則每年均可休一次探親假，假期為30天。根據(jù)1997年粵勞薪［1997］115號(hào)《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》第五條的規(guī)定，在一個(gè)單位連續(xù)工2023-08-15289人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)沒(méi)有路程限制，只有時(shí)間限制。根據(jù)《關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第三條職工探親假期（一）職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為三十天。（二）未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為二十天。如果因?yàn)楣ぷ餍枰?，本單位?dāng)年不能給予假期，或者職工自愿兩年探親一次的，可以兩年給假一次，假期為四十五天。（三）已婚職工探望父母的，每四年給假一次，假期為二十天。探親假期是指職工與配偶、父、母團(tuán)聚的時(shí)間，另外，根據(jù)實(shí)際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。2024-04-28471人看過(guò) -
探親假一、云南省探親假多少公里探親假?zèng)]有距離規(guī)定，根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》，需符合以下條件：(1)主體條件，只有在國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)(國(guó)有企業(yè))、事業(yè)單位工作的職工才可以享受探親假待遇。(2)時(shí)間條件。工作滿一年。(3)事由條件。一是與配偶不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受探望配偶的待遇;二是與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受探望父母的待遇?！安荒茉诠菁偃?qǐng)F(tuán)聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半個(gè)白天。職工與父親或與母親一方能夠在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，不能享受本規(guī)定探望父母的待遇。新婚后與配偶分居兩地的從第二年即可開(kāi)始享受探親假。此外，學(xué)徒、見(jiàn)習(xí)生、實(shí)習(xí)生在學(xué)習(xí)、見(jiàn)習(xí)、實(shí)習(xí)期間不能享受探親假。二、相關(guān)法律知識(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第5條規(guī)定，職工在規(guī)定的探親假期和路程假期內(nèi)，按照本人的標(biāo)準(zhǔn)工資發(fā)給工資。第6條規(guī)定，職工探望2023-05-30272人看過(guò) -
探親假一、公立醫(yī)院有探親假嗎有，我國(guó)勞動(dòng)法中沒(méi)有探親假相關(guān)條款。但《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》有相關(guān)規(guī)定，具體如下：《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第3條規(guī)定探親假期分為以下幾種：1、探望配偶，每年給予一方探親假一次，30天。2、未婚員工探望父母，每年給假一次，20天，也可根據(jù)實(shí)際情況，2年給假一次，45天。3、已婚員工探望父母，每4年給假一次，20天。探親假期是指職工與配偶、父、母團(tuán)聚的時(shí)間，另外，根據(jù)實(shí)際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。4、凡實(shí)行休假制度的職工（例如學(xué)校的教職工），應(yīng)該在休假期間探親；如果休假期較短，可由本單位適當(dāng)安排，補(bǔ)足其探親假的天數(shù)。二、我是外省人，未婚，在公立醫(yī)院工作不滿2年，簽過(guò)正式合同，春節(jié)期間能夠申請(qǐng)?zhí)接H假（爸媽?zhuān)﹩?？《?guó)務(wù)院關(guān)于工人探親待遇的限定》第4條限定探親假期分為以下幾種：(1)看望另一半，每年予以一方探親假一次，30天。(2)2023-03-20481人看過(guò)
-
探親假非國(guó)有企事業(yè)單位的職工是否有探親假，國(guó)家無(wú)規(guī)定。因此，這類(lèi)用人單位可根據(jù)本單位的實(shí)際情況，決定是否參考國(guó)務(wù)院有關(guān)規(guī)定制定本單位有關(guān)探親假的規(guī)章制度。相關(guān)知識(shí)：探親假的概念探親假是指職工享有保留工作崗位和工資而同分居兩地，又不能在公休日?qǐng)F(tuán)聚的配偶或父母團(tuán)聚的假期。它是職工依法探望與自己不住在一起;又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的配偶或父母的帶薪假期。享受探親假的條件根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》，享受探親假必須具備以下條件：(1)主體條件，只有在國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作的職工才可以享受探親假待遇。(2)時(shí)間條件。工作滿一年。(3)事由條件。一是與配偶不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受探望配偶的待遇;二是與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受探望父母的待遇?！安荒茉诠菁偃?qǐng)F(tuán)聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半個(gè)白天。職工與父親或與母親2023-05-0497人看過(guò) -
根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》享受探親假必須具備以下條件：（1）主體條件，只有在國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作的職工才可以享受探親假待遇。（2）時(shí)間條件。工作滿一年。（3）事由條件。一是與配偶不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受探望配偶的待遇是與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受探望父母的待遇?！安荒茉诠菁偃盏膱F(tuán)聚”是指不能利用公了休假日在家居住一夜和休息了半個(gè)白天。職工與父親或與母親一方的能夠在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，不能享受本規(guī)定探望父母的了待遇。需要指出的是，探親假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后與配偶分居兩地的從第二年開(kāi)始享受探親假。此外，學(xué)徒、見(jiàn)習(xí)生、實(shí)習(xí)生在學(xué)習(xí)、見(jiàn)習(xí)、實(shí)習(xí)期間不能享受探親假。探親假上班有獎(jiǎng)金嗎？不扣。探親假，是指職工享有保留工作崗位和工資而同分居兩地，又不能在公休日?qǐng)F(tuán)聚的配偶或父母團(tuán)聚的假期。它是職工依法2023-07-19148人看過(guò) -
探親假職工休完探親假后還有公休。探親假，是指與父母或配偶分居兩地的職工，每年享有的與父母或配偶團(tuán)聚的假期。探親假與年休假并不沖突，勞動(dòng)者可以選擇一起休，也可選擇分開(kāi)休。一、關(guān)于職工探親假待遇的規(guī)定職工探親假期：1、職工探望配偶的，每年給予一方探親假1次，假期是30天；2、未婚職工探望父母，每年給假1次，假期是20天。如果因?yàn)楣ぷ餍枰締挝划?dāng)年不能給予假期，或者職工自愿2年探親1次的，可以2年給假1次，假期是45天；3、已婚職工探望父母的，每四年給假一次，假期是20天。二、探親假大概多少天探親假大概多少天取決于：1、探望配偶，每年給予一方探親假一次，30天；2、未婚員工探望父母，每年給假一次，20天，也可根據(jù)實(shí)際情況，2年給假一次，45天；3、已婚員工探望父母，每4年給假一次，20天。探親假期是指職工與配偶、父、母團(tuán)聚的時(shí)間，另外根據(jù)實(shí)際需要給予路程假，上訴假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。三、2023-02-18481人看過(guò) -
探親假關(guān)于職工帶薪年休假條例中的第三條，職工工作已經(jīng)滿一年但是沒(méi)有滿十年的，可以休五天的假。職工工作已經(jīng)滿十年但是不滿二十年的，年休假十天。如果已經(jīng)滿二十年的，可以休年假十五天。我國(guó)有關(guān)規(guī)定探親假、探親配偶，一方每年探親假可以休三十天。未婚的員工可以根據(jù)實(shí)際的情況每年休假一次每次二十天，或每?jī)赡晷菁僖淮危菁偎?五天。一、停休是休息還是不準(zhǔn)休息根據(jù)職工帶薪休假條例規(guī)定，勞動(dòng)者工作滿一年的即可以享受帶薪年休假待遇。具體休假時(shí)間按照工作年限確定。職工累計(jì)工作已經(jīng)滿一年，不滿十年的，年休假為五天，已滿十年不滿20年的，年休假為十天。已滿20年的，年休假15天。國(guó)家法定節(jié)假日休息日不計(jì)入年休假的假期。職工有下列情形之一的，不享受年休假：二、女朋友能探望義務(wù)兵嗎女朋友是可以探望義務(wù)兵的，作為非直系親屬探望，一般是不得留營(yíng)過(guò)夜的。如果有特殊情況，還需要經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)才可以留營(yíng)過(guò)夜。因此女朋友能夠探望義務(wù)兵，但是不2023-03-2460人看過(guò)
-
探親假一般而言只有事業(yè)單位及國(guó)有公司有探親假。探親假，是指與父母或配偶分居兩地的職工,每年享有的與父母或配偶團(tuán)聚的假期。規(guī)定探親假的目的是適當(dāng)解決職工同親屬長(zhǎng)期遠(yuǎn)居兩地的探親問(wèn)題。對(duì)于享受探親假的條件和探親假期，我國(guó)《關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》有具體規(guī)定。職工享有保留工作崗位和工資，依法探望與自己不住在一起;又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的配偶或父母的帶薪假期。它是職工《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》是1981年出臺(tái)的，探親假是指職工與配偶、父母團(tuán)聚的時(shí)間，根據(jù)實(shí)際情況可以給予路程假。根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》，享受探親假必須具備以下條件：(1)主體條件，只有在國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)(國(guó)有企業(yè))、事業(yè)單位工作的職工才可以享受探親假待遇。(2)時(shí)間條件。工作滿一年。(3)事由條件。一是與配偶不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受探望配偶的待遇;二是與父親、母親都不住在一起，又不能在2023-05-04433人看過(guò) -
一、探親假規(guī)定多少公里才可以探親假規(guī)定多少公里目前沒(méi)有具體的規(guī)定。二、最新探親假規(guī)定多久（一）探望配偶，每年給予一方探親假一次，30天。（二）未婚員工探望父母，每年給假一次，20天，也可根據(jù)實(shí)際情況，2年給假一次，45天。（三）已婚員工探望父母，每4年給假一次，20天。探親假期是指職工與配偶、父、母團(tuán)聚的時(shí)間，另外，根據(jù)實(shí)際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。（四）凡實(shí)行休假制度的職工（例如學(xué)校的教職工），應(yīng)該在休假期間探親；如果休假期較短，可由本單位適當(dāng)安排，補(bǔ)足其探親假的天數(shù)。三、社保局有關(guān)探親假條件規(guī)定根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》，享受探親假必須具備以下條件：（一）主體條件，只有在國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)（國(guó)有企業(yè)）、事業(yè)單位工作的職工才可以享受探親假待遇。（二）時(shí)間條件。工作滿一年。（三）事由條件。一是與配偶不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可2023-04-23458人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)1981年出臺(tái)的《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》指出：探親假，是指職工享有保留工作崗位和工資而與分居兩地，又不能在公休日與配偶或父母團(tuán)聚的假期。它是職工依法探望與自己不住在一起又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的配偶或父母的帶薪假期。根據(jù)實(shí)際情況可以給予路程假。享受條件根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》，享受探親假必須具備以下條件：（1）主體條件：只有在國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)（國(guó)有企業(yè)）、事業(yè)單位工作的職工才可以享受探親假待遇。（2）時(shí)間條件：工作滿一年。（3）事由條件：一是與配偶不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受探望配偶的待遇；二是與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半個(gè)白天。職工與父親或與母親一方能夠在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，不能享受本規(guī)定探望父母的待遇。需要指出的是，探親假不包括探望岳2024-04-19167人看過(guò) -
有工資，具體按照單位和國(guó)家制度來(lái)算。探親假是國(guó)家規(guī)定的個(gè)人享受的權(quán)利，但是不是你想什么時(shí)候休假就可以休假的。工作單位有權(quán)利根據(jù)單位的具體工作情況，以及你在單位工作的重要性，來(lái)調(diào)整休假時(shí)間。一、勞動(dòng)法規(guī)定職工有探親假嗎職工有探親假，探親假是國(guó)家規(guī)定的法定假期，但是不是所有人都可以休，得符合相應(yīng)的條件，必須是國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體或全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位的職工，必須工作滿一年，必須在公休假日也就是通常所說(shuō)的周末兩天不能與父母、配偶團(tuán)聚的才符合休探親假的條件。而且探親假中包含了公休日和法定節(jié)假日是不可以續(xù)期的。二、探親假的條件是什么根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》，享受探親假必須具備以下條件：（1）主體條件，只有在國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)（國(guó)有企業(yè)）、事業(yè)單位工作的職工才可以享受探親假待遇。（2）時(shí)間條件。工作滿一年。（3）事由條件。一是與配偶不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以2023-03-23459人看過(guò)
-
一、享受探親假的條件根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》，享受探親假必須具備以下條件：(1)主體條件，只有在國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作的職工才可以享受探親假待遇。(2)時(shí)間條件。工作滿一年。(3)事由條件。一是與配偶不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受探望配偶的待遇;二是與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受探望父母的待遇?！安荒茉诠菁偃?qǐng)F(tuán)聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半個(gè)白天。職工與父親或與母親一方能夠在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，不能享受本規(guī)定探望父母的待遇。需要指出的是，探親假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后與配偶分居兩地的從第二年開(kāi)始享受探親假。此外，學(xué)徒、見(jiàn)習(xí)生、實(shí)習(xí)生在學(xué)習(xí)、見(jiàn)習(xí)、實(shí)習(xí)期間不能享受探親假。二、探親假的期限《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第4條規(guī)定探親假期分為以下幾種：(1)探望配偶，每年給予一方探親假一2023-05-04421人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、探親假天數(shù)是多久1、探望配偶，每年給予一方探親假一次，30天。2、未婚員工探望父母，每年給假一次，20天，也可根據(jù)實(shí)際情況，2年給假一次，45天。3、已婚員工探望父母，每4年給假一次，20天。探親假期是指職工與配偶、父、母團(tuán)聚的時(shí)間，另外，根據(jù)實(shí)際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。4、凡實(shí)行休假制度的職工（例如學(xué)校的教職工），應(yīng)該在休假期間探親；如果休假期較短，可由本單位適當(dāng)安排，補(bǔ)足其探親假的天數(shù)。二、享受探親假條件有哪些1、主體條件只有在國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作的職工才可以享受探親假待遇。2、時(shí)間條件職工必須工作滿一年。3、事由條件①與配偶不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受探望配偶的待遇；②與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受探望父母的待遇。職工與父親或與母親一方能夠在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，不能享受本規(guī)定探望父母2024-04-17351人看過(guò)
#員工權(quán)益
北京
律師推薦
#員工權(quán)益
知識(shí)導(dǎo)航
- 工資
- 假期
- 勞動(dòng)報(bào)酬
- 加班費(fèi)
- 月工資
- 培訓(xùn)費(fèi)用
- 日工資
- 工資獎(jiǎng)金
- 最低工資
- 工資集體協(xié)商
- 員工培訓(xùn)
- 高級(jí)職業(yè)培訓(xùn)
- 勞動(dòng)預(yù)備培訓(xùn)
- 再就業(yè)培訓(xùn)
- 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)
- 職業(yè)規(guī)劃
- 職業(yè)資格
- 職業(yè)技能鑒定
- 勞動(dòng)預(yù)備制度
- 工時(shí)
- 工作時(shí)間
- 加班加點(diǎn)
- 休假
- 年假
- 哺乳假
- 病假
- 產(chǎn)假
- 陪產(chǎn)假
- 喪假
- 探親假
- 法定節(jié)假日
- 加班
- 員工手冊(cè)
- 工齡
- 勞動(dòng)服務(wù)期
- 富余職工安置
- 員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)
- 辭職
勞動(dòng)糾紛知識(shí)頻道
展開(kāi)
#探親假
詞條
探親假，是指法律法規(guī)規(guī)定的為了適當(dāng)?shù)亟鉀Q職工同親屬長(zhǎng)期遠(yuǎn)居兩地的探親問(wèn)題，職工享有保留工作崗位和工資而同分居兩地，又不能在公休日?qǐng)F(tuán)聚的配偶或父母團(tuán)聚的假期。它是職工依法探望與自己不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的配偶或父母的帶薪假期。... 更多>
#探親假
最新文章
-
2025-08-23 -
2023-11-14 -
2023-11-13 -
2023-11-10 -
2023-10-27
#探親假
相關(guān)咨詢
-
探親假是否有距離限制遼寧在線咨詢 2022-01-27有近距離限制，《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第4條規(guī)定探親假期分為以下幾種： 1、探望配偶，每年給予一方探親假一次，30天。 2、未婚員工探望父母，每年給假一次，20天，也可根據(jù)實(shí)際情況，2年給假一次，45天。 3、已婚員工探望父母，每4年給假一次，20天。探親假期是指職工與配偶、父、母團(tuán)聚的時(shí)間，另外，根據(jù)實(shí)際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。 4、凡實(shí)行休假制度的職工（例 -
休探親假有沒(méi)有時(shí)間限制遼寧在線咨詢 2022-04-02探親假只有符合探親條件的人才有，按照規(guī)定，不能利用公休假日和配偶團(tuán)聚的配偶，每一年一次探親假，假期30天，另加路程，路費(fèi)全程報(bào)銷(xiāo)，未婚職工，不能利用公休假和父母團(tuán)聚的，每年一次探親假，假期20天，另給路程假，全程報(bào)銷(xiāo)，已婚職工，不能利用公休假和父母團(tuán)聚的，每四年一次探親假，假期20天另加路程，路費(fèi)超過(guò)本人工資百分之20部分，予以報(bào)銷(xiāo)。
-
是不是探親假有什么限制? ? ?江西在線咨詢 2022-10-15有近距離限制，《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第4條規(guī)定探親假期分為以下幾種： 1、探望配偶，每年給予一方探親假一次，30天。 2、未婚員工探望父母，每年給假一次，20天，也可根據(jù)實(shí)際情況，2年給假一次，45天。 3、已婚員工探望父母，每4年給假一次，20天。探親假期是指職工與配偶、父、母團(tuán)聚的時(shí)間，另外，根據(jù)實(shí)際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。 4、凡實(shí)行休假制度的職工（例 -
探親假期是多少公里，探親假期怎么算湖南在線咨詢 2021-10-28沒(méi)有距離規(guī)定。員工享受保留工作和工資，依法探望不能和自己住在一起的配偶和父母的帶薪假期。國(guó)家對(duì)非國(guó)有企事業(yè)單位職工是否有探親假?zèng)]有規(guī)定。因此，這類(lèi)用人單位可以根據(jù)本單位的實(shí)際情況，決定是否參照國(guó)務(wù)院的有關(guān)規(guī)定制定本單位的探親假規(guī)章制度。 -
探親假與探親假的區(qū)別探親假是公休假嗎臺(tái)灣在線咨詢 2021-12-27探親假最長(zhǎng)45天與年休假不沖突;探親假,是指職工享有保留工作崗位和工資而同分居兩地,又不能在公休日?qǐng)F(tuán)聚的配偶或父母團(tuán)聚的假期。它是職工依法探望與自己不住在一起;又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的配偶或父母的帶薪假期。
