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公司少繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)被判賠償
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-06-09 19:54:20 428 人看過

日前,吳女士在工會(huì)提供的法律援助下討回18062.4元經(jīng)濟(jì)賠償。至此,她供職近20年的橡膠廠因克減其72.6元養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)觸犯法律,被判處260多倍的賠償。實(shí)在得不償失!

◆侵權(quán)事實(shí)

企業(yè)克減養(yǎng)老費(fèi)職工少領(lǐng)退休金

吳女士參加工作整整20年后第一次申請調(diào)動(dòng),于1989年6月調(diào)到該橡膠廠工作。起初,她干勁十足,為報(bào)答單位對她的照顧,經(jīng)常加班加點(diǎn)干工作,卻從不提任何報(bào)酬。1994年,因身體健康原因,她與廠里簽訂了廠內(nèi)內(nèi)退職工協(xié)議,開始離崗休息。2005年12月,按照國家有毒有害企業(yè)職工提前退休政策,她辦理了正式退休手續(xù)。

退休后,吳女士每月領(lǐng)取828.72元退休養(yǎng)老金。2007年6月,她意外地發(fā)現(xiàn)自己比同行業(yè)同工種同時(shí)退休的人員少領(lǐng)200多元養(yǎng)老金。她了解的原因是,該廠1994年全年沒給她繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),1995年至1997年連續(xù)三年為她繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)沒有達(dá)到下限標(biāo)準(zhǔn),共計(jì)少繳3000多元。

吳女士要求橡膠廠予以補(bǔ)繳,廠里置之不理。吳女士一時(shí)不知該怎么辦。經(jīng)工會(huì)法律援助中心介紹,律師代她撰寫起訴書,并請求法院判決該廠為她補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及滯納金,同時(shí)提出:如果橡膠廠不能履行該請求,應(yīng)賠償她20年的退休金差額,數(shù)額為5萬元。

橡膠廠應(yīng)訴時(shí)辯稱,1994年吳女士在企業(yè)吃勞保,根據(jù)北京市勞發(fā)93(73)號文件規(guī)定,職工吃勞保期間企業(yè)不為職工上繳養(yǎng)老保險(xiǎn),故該年未為吳女士繳納這一筆保險(xiǎn)費(fèi)。經(jīng)比對相關(guān)資料發(fā)現(xiàn),廠里在1995年和1996年為吳女士繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),分別比國家規(guī)定的下限標(biāo)準(zhǔn)少60.6元和12元,社會(huì)保障中心答復(fù)說少繳這些費(fèi)用對吳女士退休金額度的核定影響甚微。而1997年企業(yè)已經(jīng)按國家規(guī)定的下限標(biāo)準(zhǔn)如數(shù)上繳。企業(yè)認(rèn)為,吳女士退休金偏低的主要和直接原因是2002年4月與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系后,三年多的時(shí)間,吳女士沒有上繳養(yǎng)老保險(xiǎn)金。

法院審理認(rèn)為,因橡膠廠1995年、1996年繳費(fèi)基數(shù)未達(dá)國家規(guī)定的下限標(biāo)準(zhǔn),致使吳女士退休費(fèi)用每月少領(lǐng)75.26元。對此,橡膠廠應(yīng)負(fù)相應(yīng)的法律責(zé)任,對吳女士的請求應(yīng)予支持。根據(jù)法律規(guī)定,酌定橡膠廠一次性賠付吳女士18062.4元。

◆案例解剖

違規(guī)繳費(fèi)虧職工

企業(yè)應(yīng)擔(dān)賠付責(zé)

法院立案后認(rèn)真核對了吳女士的工作情況。經(jīng)核實(shí),吳女士于1994年全年吃勞保,2002年5月至2004年4月領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金,2006年1月開始享受退休待遇。從其工作經(jīng)歷看,有23年9個(gè)月視同繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),實(shí)際繳費(fèi)8年7個(gè)月,全部繳費(fèi)年限32年4個(gè)月。從養(yǎng)老保險(xiǎn)各年度繳費(fèi)情況看,1995年、1996年繳費(fèi)基數(shù)未達(dá)下限。吳女士按月領(lǐng)取退休基本養(yǎng)老金總額真實(shí)、客觀地反映了其工作情況、繳費(fèi)年限和繳費(fèi)金額。

依據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)提供的資料,按照吳女士的養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶退休清算單、養(yǎng)老保險(xiǎn)各年度繳費(fèi)情況明細(xì)數(shù)據(jù),經(jīng)測算,如果橡膠廠在1995年、1996年繳費(fèi)基數(shù)達(dá)到國家規(guī)定的下限標(biāo)準(zhǔn),吳女士應(yīng)領(lǐng)取的養(yǎng)老金總額應(yīng)為903.98元。由于橡膠廠未按國家規(guī)定繳納相關(guān)費(fèi)用,對此負(fù)有法律責(zé)任。因此,吳女士要求橡膠廠在不能補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的情況下賠償其損失的請求,法院應(yīng)予支持。

參考吳女士的退休年齡、每月差額、北京市平均壽命及司法慣例,法院酌定橡膠廠賠償年限為20年,賠償總額為18062.4元,并且一次性支付完畢。

◆專家點(diǎn)評

養(yǎng)老費(fèi)該繳必繳法院判決利職工

企業(yè)和職工所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),直接聯(lián)系著職工退休后所享受的待遇。豐臺法院袁艷玲認(rèn)為,用人單位在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間斷繳、少繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),必然導(dǎo)致職工養(yǎng)老金的降低。企業(yè)只有嚴(yán)格遵守國家關(guān)于社保方面的法律規(guī)定,做到應(yīng)繳必繳才能維護(hù)自身和職工的合法權(quán)益。

本案中,吳女士的退休經(jīng)過國家行政機(jī)關(guān)的審批,其相關(guān)繳費(fèi)年限及繳費(fèi)金額國家行政機(jī)關(guān)均有記錄。而吳女士領(lǐng)取的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金偏低,一部分原因在于她失業(yè)和吃勞保期間未繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。對這一部分損失,橡膠廠不負(fù)任何法律責(zé)任。而對于吳女士因企業(yè)不按國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)少繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)造成的退休金偏低,企業(yè)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。法院的判決正是針對這一問題作出的。

從當(dāng)事人提供的證據(jù)及法院查明的事實(shí)看,吳女士每月所減少的75.26元退休養(yǎng)老金是其實(shí)實(shí)在在的經(jīng)濟(jì)損失。對這些損失,法院可以判決橡膠廠按月賠償,由吳女士每月到廠里領(lǐng)取,直到吳女士喪失領(lǐng)取條件即死亡。同時(shí),法院也可以判決橡膠廠給予一次性賠償。由于不能確定吳女士具體的生存年限,考慮到《勞動(dòng)法》側(cè)重保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,還是采用通用的、普遍的標(biāo)準(zhǔn)為宜。具體應(yīng)考慮的標(biāo)準(zhǔn)包括北京市平均壽命、人身損害賠償中普遍適用的最長保護(hù)期限、殘疾賠償金支付期限為20年、勞動(dòng)者的退休年齡等。綜合這些因素,法院才作出一次性賠付的決定。如此看來,這樣的判決是公平合理的。判決后,雙方當(dāng)事人都未提上訴,并且很快履行了賠償義務(wù)。

午報(bào)記者趙新政/文鄭輝/配圖

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2025年10月31日 10:57
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    勞動(dòng)者可以去勞動(dòng)監(jiān)察部門反應(yīng)情況要求進(jìn)行相應(yīng)的賠償,并要求補(bǔ)繳社保,如果雙方協(xié)商不一致,可以去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁并要求賠償勞動(dòng)者雙倍工資。一、工作多久不簽合同違反勞動(dòng)法自用工之日起一個(gè)月內(nèi)未簽書面勞動(dòng)合同的,違法。根據(jù)法律規(guī)定,用人單位必須自用工之日起1個(gè)月內(nèi)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,否則勞動(dòng)者可以去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁要求賠償雙倍工資。建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。二、單位給員工繳納失業(yè)金不繳納怎么辦單位沒交失業(yè)金不繳納失業(yè)保險(xiǎn)的,職工可以向勞動(dòng)監(jiān)察投訴,由勞動(dòng)監(jiān)察責(zé)令改正,要求補(bǔ)繳社保,并加收滯納金。用人單位因?yàn)闆]有繳納失業(yè)保險(xiǎn),因此影響到勞動(dòng)者不能享受失業(yè)保險(xiǎn)金的,可以申請勞動(dòng)爭議仲裁要求賠償。三、老板不給錢怎么辦?可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局(人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì))申請仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同,可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的
    2023-06-27
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  • 養(yǎng)老保險(xiǎn)最低交多少年最新養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
    養(yǎng)老保險(xiǎn)的最低支付年數(shù)是15年,支付完畢后可以領(lǐng)取養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,到了法定退休年齡累計(jì)支付15年以上的,每月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,到了法定退休年齡累計(jì)支付不到15年的,可以支付到15年,每月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的新農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),也可以按照國務(wù)院的規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少錢(一)企業(yè)繳費(fèi)額=核定的企業(yè)職工工資總額20%;職工個(gè)人繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)8%(目前為8%)=職工工資總額60%——300%8%。(二)個(gè)體勞動(dòng)者(包括個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者)繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)18%。例如:2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工資為每月747元,因此繳費(fèi)基數(shù)可以在747—2241元之間自主選擇(即省社平工資每月747元得100%-300%之間選擇繳費(fèi))。全年繳費(fèi)金額最少為:74718%12=1613.5元,最
    2023-08-18
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  • 養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)1000退休領(lǐng)多少
    一、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)1000退休領(lǐng)多少繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金共計(jì)1000元人民幣的話,其在退休之后可領(lǐng)取的養(yǎng)老金額度將因?yàn)榈貐^(qū)性的差異、繳納費(fèi)用的總期限以及繳納檔次等多種因素而有所不同。請容我在此為諸位列舉一些具有代表性的情形供各位參考:倘若您身處農(nóng)村地區(qū),那么當(dāng)您步入退休之年后,每個(gè)月最低可以獲得的養(yǎng)老金數(shù)額大約在100元至1300元之間浮動(dòng)。然而,在諸如首都北京或者經(jīng)濟(jì)中心上海這樣的一線大都市中,假設(shè)您已經(jīng)順利地度過了整個(gè)法定退休年齡階段,并且還包括了基本養(yǎng)老金的金額在內(nèi),那么您每個(gè)月所能領(lǐng)取到的養(yǎng)老金數(shù)目可能會(huì)接近或者甚至超越1000元。若以上述最低期限(即15年)和最低繳費(fèi)比例(即60%)作為衡量指標(biāo),那么在退休之際,您大約有機(jī)會(huì)領(lǐng)取到1000元左右的養(yǎng)老金。然而,有關(guān)更為精確的相關(guān)信息,敬請您直接向您所在區(qū)域的社會(huì)保障部門進(jìn)行查詢,以便掌握最為準(zhǔn)確且詳盡的數(shù)據(jù)資料。《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條參加
    2024-07-21
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  • 個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么交養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)金額是多少?
    個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么交一、需要個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的對象與企業(yè)、行政事業(yè)單位解除勞動(dòng)關(guān)系的人員,自謀職業(yè)人員,托管人事檔案的個(gè)體工商戶,外出從事勞務(wù)、留學(xué)、進(jìn)修人員,人事檔案在人力資源服務(wù)中心托管的其他人員。二、參保所需資料:(1)身份證復(fù)印件兩張(驗(yàn)原件)。(2)近期一寸彩色免冠照片一張。(3)城鎮(zhèn)居民戶口本原件。(4)《檔案委托管理卡》。三、繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的基數(shù)、比例及金額:(1)繳費(fèi)基數(shù):個(gè)人所在省份上年度社會(huì)平均工資。(2)繳納比例:按照當(dāng)年相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(3)繳費(fèi)金額:繳費(fèi)基數(shù)×繳納比例×12四、退休手續(xù)辦理及養(yǎng)老金發(fā)放:(1)人事檔案和養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系在我中心代理,繳費(fèi)年限累計(jì)15年以上,且達(dá)到法定退休年齡,男60周歲,女55周歲(女干部55周歲,女職工50周歲)的參保人員可辦理退休手續(xù)。(2)退休須提前半年向我中心遞交書面申請及身份證復(fù)印件一張,由我中心辦理退休手續(xù)。(3)養(yǎng)老保險(xiǎn)金實(shí)行社
    2023-04-23
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  • 繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)老保險(xiǎn)
    養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)主要由當(dāng)?shù)氐睦U費(fèi)基數(shù)來決定。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)指的是上一年度全市職工月平均工資(包括工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等收入)。月平均工資低于當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY60%的,按職工月平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算繳費(fèi)數(shù)額;高于職工月平均工資300%的,按300%作為繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算繳費(fèi)數(shù)額。繳費(fèi)基數(shù)由各省市根據(jù)前一年的職工工資進(jìn)行規(guī)定,每個(gè)省份有所區(qū)別。用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。 職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入個(gè)人賬戶。城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基金主要由個(gè)人繳費(fèi)和政府補(bǔ)貼構(gòu)成。具體金額根據(jù)各省份的經(jīng)濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)由各省份統(tǒng)一協(xié)調(diào)。(以北京市為例)2020年北京城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為年繳費(fèi)1000元,最高繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為年繳費(fèi)9000元。
    2023-02-08
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  • 企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)多少錢,企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)怎么查
    企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)沒有固定多少錢,主要是根據(jù)個(gè)人繳納工資的8%以及單位繳納20%的標(biāo)準(zhǔn)繳納。查詢企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)途徑有微信、支付寶、人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站等等。一、企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)多少錢企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):單位以全部職工繳費(fèi)工資基數(shù)之和作為單位繳費(fèi)工資基數(shù),以個(gè)人繳納工資的8%,單位繳納20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。養(yǎng)老保險(xiǎn)的基金主要來源于單位與個(gè)人分別按單位和個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用。二、企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)怎么查線上查詢企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì):1.微信,支付寶:下載支付寶:首頁-點(diǎn)擊市民中心---市民中心頁-點(diǎn)擊社保---社保頁面-點(diǎn)擊養(yǎng)老金查詢---養(yǎng)老金頁面-點(diǎn)擊養(yǎng)老金繳費(fèi)查詢。---查看個(gè)人養(yǎng)老金繳費(fèi)記錄。2.人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站查詢。一般我們每一個(gè)地級市都有自己的人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)。通過這個(gè)網(wǎng)站都可以查到自己的社保繳費(fèi)和我養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納信息?,F(xiàn)在人社
    2023-06-05
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#保險(xiǎn)法
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    養(yǎng)老保險(xiǎn)是勞動(dòng)者在年老退出勞動(dòng)崗位以后,由政府提供物質(zhì)幫助,保障其基本生活需要的一項(xiàng)社會(huì)福利制度。 政府建立養(yǎng)老保險(xiǎn)基金,并以稅收優(yōu)惠的形式負(fù)擔(dān)部分費(fèi)用,職工和用人單位按工資收入的不同比例,按月向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳費(fèi)。... 更多>

    #養(yǎng)老保險(xiǎn)
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    • 被判刑后,公司還會(huì)繼續(xù)為其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)嗎?被判刑后養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)
      廣東在線咨詢 2022-02-13
      【摘要】王某在某工廠工作接近20年,由于故意傷人被判有期徒刑1年,緩期1年零6個(gè)月執(zhí)行。而緩刑期間,王某繼續(xù)留在工廠工作。工廠方面則犯了難,不知道是不是應(yīng)該繼續(xù)為王某繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。被判刑又緩期執(zhí)行的人員,養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么辦?王某在某工廠已經(jīng)工作快20年了,工作一直勤勤懇懇。去年,王某因?yàn)楣室鈧吮慌刑幜擞衅谕叫?年,緩期1年零6個(gè)月執(zhí)行。判刑后,王某繼續(xù)留在企業(yè)工作,但是,企業(yè)的勞資負(fù)責(zé)人卻犯難了,
    • 個(gè)人繳養(yǎng)老保險(xiǎn)是多少養(yǎng)老保險(xiǎn)公司交多少
      陜西在線咨詢 2023-11-09
      根據(jù)法律中的規(guī)定,一般個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)該按照員工個(gè)人工資總額的8%繳納,單位按照員工個(gè)人工資總額的20%繳納。沒有工作單位想要繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的,以上一年市職工平均工資的60%至300%作為繳費(fèi)技術(shù),按照繳費(fèi)技術(shù)的20.6%繳納。
    • 公司判刑人員養(yǎng)老保險(xiǎn)怎樣繳納
      吉林省在線咨詢 2022-07-15
      《關(guān)于進(jìn)一步做好刑滿釋放解除勞教人員促進(jìn)就業(yè)和社會(huì)保障工作的意見》(十一)條明確限定:對被坐牢或勞教前已經(jīng)參加公司工人基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的刑釋解教人員,再次就業(yè)的,應(yīng)按國家有關(guān)限定接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系,按時(shí)足額交納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi);達(dá)到法定退休年紀(jì)的,按限定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。對被坐牢、勞教前已領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的刑釋解教人員,可按服刑或勞教前的準(zhǔn)則繼續(xù)發(fā)給基本養(yǎng)老金,并參加以后的養(yǎng)老金調(diào)整。
    • 保險(xiǎn)公司營養(yǎng)費(fèi)賠償是多少
      湖北在線咨詢 2022-07-15
      保險(xiǎn)公司承保的是商業(yè)保險(xiǎn),對工傷期間的營養(yǎng)費(fèi)與誤工費(fèi),保險(xiǎn)公司是否能夠賠償,應(yīng)該依據(jù)公司以你為被保險(xiǎn)人與保險(xiǎn)公司簽訂的保險(xiǎn)合同來分析。不管是雇主責(zé)任險(xiǎn),還是團(tuán)體人身意外傷害保險(xiǎn),一般情況下,這兩個(gè)項(xiàng)目不在保險(xiǎn)公司承保范圍之內(nèi),保險(xiǎn)公司不承擔(dān)賠償責(zé)任??紤]每個(gè)保險(xiǎn)公司的保險(xiǎn)產(chǎn)品賠償范圍的差異性,也不排除部分保險(xiǎn)公司將這兩個(gè)項(xiàng)目列入賠償范圍的可能性。建議仔細(xì)核對保險(xiǎn)條款,以確定是否在賠付范圍之內(nèi)。就工
    • 養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳后, 公司還在繳納
      上海在線咨詢 2022-01-27
      你先要查詢一下剛開始的二年養(yǎng)老保險(xiǎn)都如何交的?單位為你繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)是其應(yīng)盡的法定義務(wù)和社會(huì)責(zé)任因?yàn)轲B(yǎng)老保險(xiǎn)是由你與單位共同繳納的其中單位的繳納部分進(jìn)入社會(huì)統(tǒng)籌賬戶所以單位不繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)不僅侵犯了你的合法權(quán)益也未予盡到相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任。回到本咨詢你應(yīng)向單位明確提出要求補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)亦可向單位所在地的勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴要求該監(jiān)察部門對單位的欠繳社保情況進(jìn)行督促查處。