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2021年大連市產(chǎn)假工資政策
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-09-02 16:40:16 483 人看過(guò)

本文介紹了產(chǎn)假工資的計(jì)算方法和相關(guān)保險(xiǎn)待遇的支付標(biāo)準(zhǔn)。產(chǎn)假工資的計(jì)算以上一年度職工月平均工資和產(chǎn)假天數(shù)為基礎(chǔ),而女職工的生育津貼和醫(yī)療費(fèi)用則分別由生育保險(xiǎn)基金和用人單位支付。

產(chǎn)假工資的計(jì)算方法是:根據(jù)上一年度職工月平均工資和產(chǎn)假天數(shù)來(lái)計(jì)算。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,已參加生育保險(xiǎn)的,按照用人單位上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付;未參加生育保險(xiǎn)的,按照女職工產(chǎn)假前工資標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。女職工生育或流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用,按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),由生育保險(xiǎn)基金支付;未參加生育保險(xiǎn)的,由用人單位支付。

產(chǎn) 假 工 資 計(jì) 算 方 法

根據(jù)我國(guó)的《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,員工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的,用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付產(chǎn)假工資。產(chǎn)假工資的計(jì)算方法如下:

1. 員工分娩前8周,用人單位應(yīng)當(dāng)支付其產(chǎn)前工資。

2. 員工分娩后8周內(nèi),用人單位應(yīng)當(dāng)支付其產(chǎn)后8周內(nèi)的產(chǎn)假工資。

3. 員工產(chǎn)后8周內(nèi),用人單位應(yīng)當(dāng)支付其產(chǎn)后8周內(nèi)的產(chǎn)假工資。

4. 員工產(chǎn)后8周以后,用人單位應(yīng)當(dāng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向其支付病假工資、年休假工資、探親假工資等。

因此,用人單位應(yīng)當(dāng)依照以上規(guī)定,合理支付產(chǎn)假工資。未按規(guī)定支付產(chǎn)假工資的用人單位,將被依法支付相應(yīng)的罰款。

產(chǎn)假工資的計(jì)算方法是依據(jù)上一年度職工月平均工資和產(chǎn)假天數(shù)來(lái)確定。對(duì)于女職工來(lái)說(shuō),生育期間的生育津貼由用人單位支付,醫(yī)療費(fèi)用則由生育保險(xiǎn)基金或用人單位支付,具體支付標(biāo)準(zhǔn)需遵循生育保險(xiǎn)規(guī)定。用人單位有義務(wù)依法支付產(chǎn)假工資,否則將面臨相應(yīng)的罰款。

《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第八條規(guī)定

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    女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。企業(yè)女職工,如果單位給上了生育保險(xiǎn)的,產(chǎn)假期間的工資,由生育保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按規(guī)定支付。沒有給女職工上生育保險(xiǎn)的企業(yè),由企業(yè)支付工資。這里說(shuō)的是基本工資。其他附加工資因各企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況不同,規(guī)定不同,是否計(jì)發(fā)由企業(yè)定蘇州產(chǎn)假2022年最新政策在產(chǎn)假里法律沒有明確規(guī)定剖腹產(chǎn)與順產(chǎn)之間的區(qū)別。根據(jù)國(guó)家最新的產(chǎn)假規(guī)定,孕婦的產(chǎn)假由原來(lái)的90天增加到98天,而晚育的媽媽產(chǎn)假再增加30天,總共128天。1、女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;2、難產(chǎn),增加產(chǎn)假15天;3、生育多胞胎,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天;4、懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;5、懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假;
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    一般情況下,2021新政策喪假如下:?jiǎn)T工本人結(jié)婚,或職工的直系親屬如:父母、配偶和子女死亡時(shí),可以按照實(shí)際情況,讓本單位的行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),給予一到三天的奔喪假。勞動(dòng)者結(jié)婚時(shí)雙方不在同一單位的,或勞動(dòng)者在外地的直系親屬死亡時(shí)需要?jiǎng)趧?dòng)者本人去外地料理喪事的,都可以按路程遠(yuǎn)近,另外給予路程假。喪假是多少天一、喪假是多少天1、喪假一般是一至三天。職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬父母、配偶和子女死亡時(shí),一般可以根據(jù)具體情況,由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),酌情給予一至三天的婚喪假。2、法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十一條勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間,用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。第三十八條工傷職工工傷復(fù)發(fā),確認(rèn)需要治療的,享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規(guī)定的工傷待遇。第三十九條職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:
    2023-07-01
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    2023-07-04
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    1、女職工生育或流產(chǎn)期間的產(chǎn)假工資,按照經(jīng)核定的當(dāng)年職工本人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的月平均工資為標(biāo)準(zhǔn)支付。2、女職工產(chǎn)假工資是否封頂保底,應(yīng)與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)的規(guī)定統(tǒng)一,即職工個(gè)人月平均工資高于社會(huì)平均工資300%以上的部分不繳費(fèi),亦不享受待遇;低于社會(huì)平均工資60%的,單位按社會(huì)平均工資的60%繳費(fèi),職工亦按此標(biāo)準(zhǔn)享受產(chǎn)假工資。3、女職工產(chǎn)假期間的工資,按休產(chǎn)假的實(shí)際天數(shù)以日平均工資計(jì)算支付,每月按30天計(jì)算。參見:云南省勞動(dòng)廳關(guān)于執(zhí)行云勞[1997]195號(hào)文件有關(guān)問(wèn)題的處理意見(廳辦[1998]77號(hào))發(fā)布日期:1998年6月18日?qǐng)?zhí)行日期:1998年6月18日
    2023-04-22
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    最低工資標(biāo)準(zhǔn)是政府調(diào)控勞動(dòng)力市場(chǎng)工資分配的主要手段之一,也是人力資源市場(chǎng)配置的重要參考標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)也是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下政府對(duì)勞動(dòng)者提供保障的國(guó)際慣例。政府適時(shí)適度調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)有利于保障勞動(dòng)者個(gè)人及其家庭成員的基本生活,保障勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益,維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。最低工資標(biāo)準(zhǔn)是法律規(guī)定的勞動(dòng)基準(zhǔn),具有法律效力、保障性和強(qiáng)制性的特點(diǎn),是政府調(diào)控勞動(dòng)力市場(chǎng)工資分配的主要手段之一,也是人力資源市場(chǎng)配置的重要參考標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)也是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下政府對(duì)勞動(dòng)者提供保障的國(guó)際慣例。政府適時(shí)適度調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)有利于保障勞動(dòng)者個(gè)人及其家庭成員的基本生活,保障勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益,維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。 最 低 工 資 調(diào) 整 : 保 障 勞 動(dòng) 者 個(gè) 人 及 其 家 庭 成 員 的 基 本 生 活 , 維 護(hù) 社 會(huì) 和 諧 穩(wěn) 定 。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十九條規(guī)定,最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄
    2023-09-03
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    2023-07-24
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    1、補(bǔ)貼對(duì)象:首先,申請(qǐng)人必須具有本市城鎮(zhèn)戶籍;其次,申請(qǐng)人必須是靈活就業(yè)人員。3、申請(qǐng)手續(xù):拿著《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》、居民身份證、戶口簿到戶籍所在地社區(qū)提出申請(qǐng),填寫《就業(yè)困難人員申請(qǐng)審核認(rèn)定表》和《靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請(qǐng)認(rèn)定表》。社區(qū)會(huì)對(duì)信息進(jìn)行審核,如果審核通過(guò),再上報(bào)到街道,再由街道上報(bào)到勞動(dòng)就業(yè)部門審核,最后由市勞動(dòng)就業(yè)部門認(rèn)定。1.補(bǔ)貼對(duì)象:首先,申請(qǐng)人必須具有本市城鎮(zhèn)戶籍;其次,申請(qǐng)人必須是靈活就業(yè)人員,并自行繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn);最后,申請(qǐng)人需符合國(guó)家法定退休條件。2、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按上年在崗職工平均工資60%核定執(zhí)行,對(duì)其核定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的60%給予補(bǔ)貼;醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)按上年社會(huì)平均工資的5%給予補(bǔ)貼等。3、申請(qǐng)手續(xù):拿著《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》、居民身份證、戶口簿到戶籍所在地社區(qū)提出申請(qǐng),填寫《就業(yè)困難人員申請(qǐng)審核認(rèn)定表》和《靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請(qǐng)認(rèn)定表》。社區(qū)
    2023-09-17
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    (一)關(guān)稅及稅收政策1、區(qū)內(nèi)企業(yè)所有進(jìn)口的生產(chǎn)設(shè)備和自用的機(jī)械設(shè)備、建筑材料及合理數(shù)量的辦公品等,免征海關(guān)關(guān)稅和進(jìn)口環(huán)節(jié)增值稅;2、境外和區(qū)內(nèi)間進(jìn)出貨物,免征關(guān)稅及進(jìn)口環(huán)節(jié)增值稅,免交進(jìn)出口許可證;3、經(jīng)營(yíng)期在十年以上的外資或中外合資生產(chǎn)型企業(yè)按15%稅率繳納企業(yè)所得稅,享受自獲利年度起所得稅免二減三的優(yōu)惠。減免期滿后對(duì)當(dāng)年出口產(chǎn)值達(dá)到70%的企業(yè),所得稅減按10%征收。(二)企業(yè)經(jīng)營(yíng)政策1、境內(nèi)外的經(jīng)濟(jì)法人、自然人均可在保稅區(qū)投資建立外商獨(dú)資、中外合資及內(nèi)資企業(yè);2、鼓勵(lì)國(guó)有專業(yè)外貿(mào)、工貿(mào)公司和有進(jìn)出口經(jīng)營(yíng)權(quán)的國(guó)有大中型企業(yè)在保稅區(qū)內(nèi)設(shè)立窗口,利用保稅區(qū)從事商品的進(jìn)出口經(jīng)營(yíng)活動(dòng);3、在經(jīng)營(yíng)范圍方面,可設(shè)立集加工、貿(mào)易、倉(cāng)儲(chǔ)、商品展示為一體的綜合性工貿(mào)企業(yè);4、保稅區(qū)內(nèi)存儲(chǔ)保稅或非保稅貨物無(wú)存儲(chǔ)年限限制。(三)加工貿(mào)易政策1、國(guó)家引導(dǎo)出口加工企業(yè)向保稅區(qū)和出口加工區(qū)集中;2、區(qū)內(nèi)企業(yè)從境外
    2023-06-07
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  •  2021年大慶人才引進(jìn)政策解讀
    本文介紹了大慶市制定的一份暫行規(guī)定,旨在促進(jìn)科學(xué)發(fā)展觀和科學(xué)人才觀的貫徹落實(shí),深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)和城市升級(jí),促進(jìn)科學(xué)和諧跨越發(fā)展。該規(guī)定根據(jù)中央和省級(jí)政策,結(jié)合大慶的實(shí)際情況制定。為了促進(jìn)科學(xué)發(fā)展觀和科學(xué)人才觀的貫徹落實(shí),深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,將大慶建設(shè)成為人才輩出、人才匯聚、人盡其才的地區(qū)性人才高地,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)和城市升級(jí),促進(jìn)科學(xué)和諧跨越發(fā)展,根據(jù)中央和省級(jí)政策,結(jié)合大慶的實(shí)際情況,制定了本暫行規(guī)定。 標(biāo) 題 : 人 才 強(qiáng) 市 戰(zhàn) 略 : 大 慶 人 才 引 進(jìn) 政 策 的 制 定 與 實(shí) 施根據(jù)《人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略》和《黑龍江省人才發(fā)展條例》的規(guī)定,大慶市應(yīng)制定并實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,加大對(duì)人才的引進(jìn)、培養(yǎng)和使用的支持力度,以滿足城市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的需要。具體措施可以包括:1. 加大人才引進(jìn)政策力度,制定更加優(yōu)惠的人才引進(jìn)政策,吸引更多優(yōu)秀的人才來(lái)慶發(fā)展。2. 加大對(duì)人才的
    2023-09-11
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  • 義烏市人才補(bǔ)貼政策:2021年最新資訊
    根據(jù)我國(guó)2019-2021年義烏市緊缺人才導(dǎo)向目錄及薪酬指導(dǎo)價(jià)以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,義務(wù)人才補(bǔ)貼的對(duì)象為緊缺職業(yè)的一線崗位工作人員。補(bǔ)貼按照月來(lái)計(jì)算,工作人員每一個(gè)人每一個(gè)月有300-500元的補(bǔ)貼——普通技師可以獲得300元,高級(jí)技師可以獲得500元。與此同時(shí),義務(wù)人才補(bǔ)貼范圍不斷擴(kuò)大,2019年—2020年的補(bǔ)貼范圍增加了9類可補(bǔ)貼工種。人才補(bǔ)貼多久到賬人才補(bǔ)貼金額到賬時(shí)間為7個(gè)工作日左右。人才補(bǔ)貼是給個(gè)人的與公司無(wú)關(guān),公司無(wú)權(quán)瓜分人才補(bǔ)貼的金額。通常情況下,審核通過(guò)的申請(qǐng)人,需前往指定網(wǎng)點(diǎn)辦理一張人才卡,7個(gè)工作日補(bǔ)貼即可發(fā)放到位。而且申報(bào)、受理、審核環(huán)節(jié)均通過(guò)網(wǎng)上辦理,無(wú)需現(xiàn)場(chǎng)提交材料?!?019-2020年義烏市緊缺人才導(dǎo)向目錄及薪酬指導(dǎo)價(jià)》1、電子商務(wù)崗位有跨境電商運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品經(jīng)理、電商運(yùn)營(yíng)管理、電商客服、美工、產(chǎn)品攝影、文案策劃/運(yùn)營(yíng)編輯、新媒體營(yíng)銷等??缇畴娚踢\(yùn)營(yíng)的低位數(shù)工
    2023-07-01
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  • 2021年種糧大戶補(bǔ)貼政策公布
    我國(guó)相關(guān)的法律規(guī)定,一般情況下,2020種糧大戶的補(bǔ)貼政策為:第一,承包土地補(bǔ)貼,承包100畝以上的有每畝200元左右的補(bǔ)貼;第二,糧食直補(bǔ)和農(nóng)資綜合補(bǔ)貼,補(bǔ)貼對(duì)象為以水稻、玉米、小麥等;第三,良種補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為水稻每畝15元,小麥、玉米、花生等每畝10元??偟膩?lái)說(shuō),種糧大戶補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每畝230元。退伍軍人補(bǔ)貼政策我國(guó)早期退伍軍人補(bǔ)貼政策當(dāng)中包括退伍軍人可以領(lǐng)取到補(bǔ)助費(fèi),離隊(duì)下月津貼,自主就業(yè),一次性退役金,退役養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)助。并且義務(wù)兵如果在服兵役期間因公致殘的話可以領(lǐng)取到安置補(bǔ)助費(fèi),殘疾保險(xiǎn)金等。不過(guò)自,國(guó)家規(guī)定退伍的義務(wù)兵按照自己服兵役的年限,每月可以領(lǐng)取到15元的老年生活補(bǔ)助,這是針對(duì)滿60周歲以上的老退伍軍人規(guī)定的。《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的意見》第三條規(guī)定,鄉(xiāng)村振興,產(chǎn)業(yè)興旺是重點(diǎn)。必須堅(jiān)持質(zhì)量興農(nóng)、綠色興農(nóng),以農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線,加快構(gòu)建現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系、
    2023-07-01
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  • 北京市2021年疫苗接種政策
    目前接種的策略是按照兩步走方案,在全市范圍內(nèi)實(shí)施接種。第一步,主要是針對(duì)重點(diǎn)人群開展接種,包括從事進(jìn)口冷鏈、口岸檢疫、船舶引航、航空空勤、生鮮市場(chǎng)、公共交通、醫(yī)療疾控等感染風(fēng)險(xiǎn)比較高的工作人員,以及前往中高風(fēng)險(xiǎn)國(guó)家或者地區(qū)工作或者學(xué)習(xí)的人員。第二步,隨著疫苗附條件獲批上市,以及疫苗產(chǎn)量的逐步提高,將會(huì)有更多的疫苗投入使用。通過(guò)有序開展接種,符合條件的群眾都能實(shí)現(xiàn)應(yīng)接盡接。北京市從什么時(shí)候開始實(shí)施全面二孩政策北京市從2015年10月下旬開始實(shí)施全面二孩政策。全面二孩政策的影響如下:1、緩解人口老齡化壓力,在實(shí)行計(jì)劃生育以后人口出現(xiàn)大幅度的老齡化,已經(jīng)成為社會(huì)的一個(gè)大問(wèn)題,所以二孩政策可以解決這方面的社會(huì)問(wèn)題;2、解決勞動(dòng)力逐年減少的問(wèn)題上,二孩政策應(yīng)該有一定的幫助,中國(guó)的勞動(dòng)年齡人口在2012年首次出現(xiàn)下降,同比下降幅度達(dá)295萬(wàn)左右。中國(guó)勞動(dòng)年齡人口在2025年將下降到8.4億,2050年
    2023-07-12
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#員工權(quán)益
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    產(chǎn)假是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月,晚婚晚育者可前后長(zhǎng)至四個(gè)月,女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。 職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間,用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動(dòng)合同。... 更多>

    #產(chǎn)假
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    • 2021年北京大七環(huán)限購(gòu)政策
      甘肅在線咨詢 2022-02-12
      特大好消息、有人想買北京六環(huán)外新北京大七環(huán)涿州最好的位置和最便宜的價(jià)錢嗎?(低于市場(chǎng)價(jià)1000元/M)現(xiàn)在凱旋門房?jī)r(jià)是26萬(wàn)一套(精品朝陽(yáng)一居室?26萬(wàn)一套,不限購(gòu)團(tuán)購(gòu)優(yōu)惠一居室變兩居室?周六日驚艷全市投資首選)特價(jià)優(yōu)惠這不是你猶豫不決的時(shí)候,涿州最核心地段置業(yè)最后機(jī)會(huì)!(促銷必特價(jià),特價(jià)必升值)房山價(jià)已破3萬(wàn),涿州寸金商圈,緊鄰地王項(xiàng)目未來(lái)售價(jià)破萬(wàn)兩年后再也買不到核心商圈住宅,現(xiàn)在。展開特大好消
    • 2021年法院實(shí)施假釋政策嗎
      四川在線咨詢 2022-07-07
      具體假釋新政策: 一、執(zhí)行機(jī)關(guān)即監(jiān)獄機(jī)關(guān)在呈報(bào)減刑時(shí)依據(jù)的是原審法院的判決,判決書寫的是數(shù)罪并罰合并執(zhí)行的話,就應(yīng)該按照數(shù)罪并罰的類型予以認(rèn)定和考核。 二、刑期7年的話,扣除2.8個(gè)月,余刑在4年4個(gè)月,入監(jiān)一般需要一年以上才可以呈報(bào)減刑,入監(jiān)已經(jīng)滿1年10個(gè)月,如果計(jì)分考核達(dá)到所在監(jiān)獄的標(biāo)準(zhǔn),可以考慮呈報(bào)減刑,但是按新的三類犯罪的要求,也許延長(zhǎng)到入監(jiān)滿2年才給您呈報(bào),這個(gè)主要看罪犯的現(xiàn)實(shí)改造表現(xiàn)
    • 政府對(duì)大連市病假工資規(guī)定是什么?
      湖北在線咨詢 2022-07-14
      病假期間由于員工不上班,因此其工資并非按實(shí)計(jì)發(fā),而是按照“日工資×病假工資比例×病假天數(shù)”的公式來(lái)發(fā)放。日工資并非完全是員工每天的工資,它是“月工資計(jì)算基數(shù)÷當(dāng)月計(jì)薪日”的結(jié)果。日前,市人社局發(fā)布《勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷醫(yī)療期管理規(guī)定》,并將于2016年3月1日起正式施行。新的大連市病假工資規(guī)定對(duì)用人單位范圍進(jìn)行了適度擴(kuò)大,除企業(yè)外,其他勞動(dòng)關(guān)系主體也納入適用范圍。工作20年可享醫(yī)療期24個(gè)月
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      河南在線咨詢 2022-08-01
      新單位可以繼續(xù)給你交,這個(gè)沒有問(wèn)題 如果醫(yī)保狀態(tài)不正常,你可以帶著有效證件去醫(yī)保中心,讓他們處理一下即可
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      江西在線咨詢 2022-07-23
      再婚二胎新政策,符合下列條件之一要求生育的,經(jīng)批準(zhǔn)可以按計(jì)劃生育第二個(gè)子女: (一)經(jīng)縣級(jí)計(jì)劃生育醫(yī)學(xué)鑒定組織鑒定,報(bào)省轄市計(jì)劃生育醫(yī)學(xué)鑒定組織確診第一個(gè)子女為非遺傳性殘疾,不能成長(zhǎng)為正常勞動(dòng)力的; (二)經(jīng)鑒定患不育癥,合法收養(yǎng)一個(gè)子女后懷孕的; (三)夫妻雙方系歸國(guó)華僑或回本省定居的港、澳、臺(tái)同胞,身邊只有一個(gè)子女的; (四)夫妻一方為二等乙級(jí)以上傷殘軍人或者烈士的獨(dú)生子女的; (五)夫妻一方