工傷款支付需要多久？
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時(shí)間： 2023-07-06 10:21:43
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工傷賠償款到賬時(shí)間如下：
工傷賠償涉及兩個(gè)支付單位：用人單位支付和工傷保險(xiǎn)基金支付。
（一）用人單位支付的賠償
（1）用人單位支付的費(fèi)用一部分應(yīng)該在工傷發(fā)生后持續(xù)支付，如停工留薪待遇；
（2）一部分應(yīng)該是在勞動(dòng)能力鑒定之后，如一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；
（二）工傷保險(xiǎn)基金支付的部分
（1）產(chǎn)生的費(fèi)用先由用人單位墊付，未產(chǎn)生的之后一起結(jié)算；
（2）完成工傷鑒定后，申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)基金支付費(fèi)用，如：傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)從做出勞動(dòng)能力鑒定的結(jié)論次月起支付。
工傷報(bào)銷什么時(shí)候到
工傷職工在上班期間，一不小心遭受工傷時(shí)，職工所在的單位應(yīng)當(dāng)立即在30天內(nèi)向有關(guān)部門提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，結(jié)果會(huì)在60天左右公布，傷殘鑒定的結(jié)果可能會(huì)在半年或半年之后一年之內(nèi)公布，傷殘鑒定可以在傷情穩(wěn)定之后再進(jìn)行嚴(yán)格驗(yàn)證。傷殘鑒定結(jié)果下達(dá)并提交后會(huì)在60天內(nèi)給出傷殘鑒定結(jié)論。然后向工傷保險(xiǎn)部門申請(qǐng)賠付。有關(guān)部門會(huì)在60天內(nèi)會(huì)將補(bǔ)償打入個(gè)人銀行賬戶。以上時(shí)間是按照最晚的時(shí)間計(jì)算，具體按照情況決定。
《人社部關(guān)于印發(fā)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦規(guī)程的通知》第八十條規(guī)定，業(yè)務(wù)部門每月根據(jù)工傷待遇、待遇調(diào)整、待遇重核等相關(guān)信息，建立當(dāng)月工傷職工待遇支付臺(tái)賬，生成《工傷保險(xiǎn)基金支出核定匯總表》，轉(zhuǎn)財(cái)務(wù)部門。
傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)從做出勞動(dòng)能力鑒定的結(jié)論次月起計(jì)發(fā)；供養(yǎng)親屬撫恤金從死亡的次月起計(jì)發(fā)，下落不明的從事故發(fā)生的第4個(gè)月起計(jì)發(fā)。
用人單位或工傷職工墊付的工傷醫(yī)療費(fèi)可通過(guò)簽訂代發(fā)協(xié)議的商業(yè)銀行進(jìn)行支付；在工傷保險(xiǎn)協(xié)議機(jī)構(gòu)發(fā)生的費(fèi)用可通過(guò)與工傷協(xié)議機(jī)構(gòu)網(wǎng)上審核后進(jìn)行直接結(jié)算并支付。
《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。
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根據(jù)給出的素材，我們可以得知員工實(shí)際獲得的工資若超過(guò)5000元，需按稅法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。而工資在1-5000元之間的員工，包括5000元在內(nèi)，則無(wú)需繳納個(gè)人所得稅，因?yàn)閭€(gè)人所得稅稅率為0%。超過(guò)5000的，以每月收入額減除費(fèi)用5000元后的余額為應(yīng)納稅所得額。員工實(shí)際獲得的工資若超過(guò)5000元，需按稅法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。而工資在1-5000元之間的員工，包括5000元在內(nèi)，則無(wú)需繳納個(gè)人所得稅，因?yàn)閭€(gè)人所得稅稅率為0%。超過(guò)5000的，以每月收入額減除費(fèi)用5000元后的余額為應(yīng)納稅所得額。 個(gè) 人 所 得 稅 稅 率 如 何 計(jì) 算 ？個(gè)人所得稅稅率是指?jìng)€(gè)人所得稅稅額與應(yīng)納稅所得額之間的比例。根據(jù)國(guó)家的法律法規(guī)規(guī)定，個(gè)人所得稅的稅率由高至低分別為：綜合所得適用百分之三至百分之四十五的超額累進(jìn)稅率，經(jīng)營(yíng)所得適用百分之五至百分之三十五的超額累進(jìn)稅率，利息、股息、紅利所得，財(cái)產(chǎn)租賃所得，2023-10-01326人看過(guò) -
預(yù)付款這個(gè)只需要公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)。責(zé)任人簽字就可以。做好登記。工程的預(yù)付款項(xiàng)是哪部分提前付的？做好登記就可以。一、什么是拖欠工程款拖欠工程款是指在建設(shè)工程中，發(fā)包方不按合同或結(jié)算報(bào)告支付工程款，導(dǎo)致拖欠承包方工程款，而承包方又拖欠分包商等一系列債務(wù)。二、拖欠工程款的危害第一，影響建筑企業(yè)的生存與發(fā)展；建筑施工企業(yè)本來(lái)就是一個(gè)勞動(dòng)密集型的微利企業(yè)，在沒(méi)有改革以前，我國(guó)建筑企業(yè)的法定利潤(rùn)只有2.5%到3%左右，進(jìn)入市場(chǎng)后隨著競(jìng)爭(zhēng)的加劇，企業(yè)之間競(jìng)相壓價(jià)，本已是步履為艱，加上拖欠工程款，更是苦不堪言；第二，影響整個(gè)建筑市場(chǎng)不能正常運(yùn)行；第三，給工程質(zhì)量和安全留下了隱患；由于資金上的拮據(jù)，一些施工企業(yè)不得不在材料、工藝上下功夫，甚至建筑工人的一些必備安全措施也得不到保證；第四，影響社會(huì)的穩(wěn)定。造成工程款被拖欠的原因是多方面的，首當(dāng)其沖的是政府投資的項(xiàng)目。有些地方政府為了搞形象工程，沒(méi)有錢硬上馬，叫施工企業(yè)2023-06-27161人看過(guò) -
違約金違約金可分為法定違約金與約定違約金。法定違約金是指由法律明文規(guī)定了適用情形、比例或者金額的違約金；約定違約金是指合同雙方當(dāng)事人在簽訂合同時(shí)自行約定適用情形、比例或者金額的違約金。如果合同中只對(duì)違約金做了原則性的規(guī)定，沒(méi)有具體約定違約金的比例或數(shù)額，并且有關(guān)法律也沒(méi)有明確規(guī)定違約金比例或者金額的，則可按《民法典》中關(guān)于承擔(dān)違約金責(zé)任的一般原則執(zhí)行。工程款糾紛怎樣主張違約金工程款糾紛當(dāng)事人可以雙方協(xié)商主張違約金，也可以依法訴訟主張。我國(guó)《民法典》規(guī)定，當(dāng)事人可以約定一方違約時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計(jì)算方法。約定的違約金低于造成的損失的，人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)可以根據(jù)當(dāng)事人的請(qǐng)求予以增加；約定的違約金過(guò)分高于造成的損失的，人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)可以根據(jù)當(dāng)事人的請(qǐng)求予以適當(dāng)減少。當(dāng)事人就遲延履行約定違約金的，違約方支付違約金后，還應(yīng)當(dāng)履行債務(wù)。《2023-07-0262人看過(guò) -
工傷保險(xiǎn)在五險(xiǎn)一金中，工傷保險(xiǎn)是其中非常重要的一個(gè)險(xiǎn)種。職工工傷保險(xiǎn)的保險(xiǎn)費(fèi)，一般是由用人單位承擔(dān)。法律沒(méi)有明確規(guī)定具體數(shù)額，國(guó)家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度確定行業(yè)的差別費(fèi)率，并根據(jù)使用工傷保險(xiǎn)基金、工傷發(fā)生率等情況在每個(gè)行業(yè)內(nèi)確定費(fèi)率檔次。新《工傷保險(xiǎn)條例》與舊《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》比較《工傷保險(xiǎn)條例》的頒布實(shí)施，進(jìn)一步完善了我國(guó)的工傷保險(xiǎn)法律制度，更好地保護(hù)了工傷職工的合法權(quán)益，體現(xiàn)了立法的人性化精神，結(jié)合辦案實(shí)踐，現(xiàn)對(duì)《工傷保險(xiǎn)條例》和《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》作以簡(jiǎn)要比較。一、條例的適用范圍更加寬泛舊《辦法》只適用于企業(yè)及職工，而且往往不包括私營(yíng)企業(yè)；新《條例》將適用范圍放寬到“中華人民共和國(guó)境內(nèi)的各類企業(yè)、有雇工的個(gè)體工商戶”及全體職工和雇工，擴(kuò)大了保護(hù)對(duì)象的范圍。二、明確了申請(qǐng)工商認(rèn)定的時(shí)效，加強(qiáng)了對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的保障舊《辦法》對(duì)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)效沒(méi)有作出明確的規(guī)定。首先，新《條2023-07-07436人看過(guò)
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誤工費(fèi)（一）、發(fā)生工傷前在本單位工作已滿12個(gè)月的，按工傷前12個(gè)月應(yīng)發(fā)工資的月平均工資（含基本工資、獎(jiǎng)金和津貼以及加班工資）計(jì)算其原工資標(biāo)準(zhǔn)；（二）、發(fā)生工傷前在本單位工作未滿12個(gè)月的，按工傷前實(shí)際工作月數(shù)應(yīng)發(fā)工資的月平均工資計(jì)算其原工資標(biāo)準(zhǔn)。（三）、發(fā)生工傷前工作未滿1個(gè)月的，按合同約定的月工資計(jì)算其原工資標(biāo)準(zhǔn)；尚未約定或無(wú)法確定原工資額度的，按不低于本市職工上年度社會(huì)月平均工資的60％計(jì)算其原工資標(biāo)準(zhǔn)。工傷的誤工費(fèi)是指員工停工留薪期間的工資，按照原工資福利保持不變。工地工傷誤工費(fèi)如何算工地工傷誤工費(fèi)算法如下：工傷員工的工資保持不變。用人單位應(yīng)當(dāng)參照工傷員工受傷前的工資水平，按月向工傷員工支付停工留薪期工資。此外，需要注意的是，停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月內(nèi)，傷情嚴(yán)重或者特殊的，可以由設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。當(dāng)然，在延長(zhǎng)停工留薪期間，工傷職工原工資福利待2023-07-06478人看過(guò) -
扶養(yǎng)具體誤工費(fèi)賠償幾個(gè)月，得根據(jù)傷者受傷程度。住院期間的誤工費(fèi)一定要的，出院后根據(jù)醫(yī)院出具的醫(yī)囑和診斷證明記載需要休息多久，一般誤工費(fèi)以這為依據(jù)。如果能評(píng)殘的，可以計(jì)算至評(píng)殘日的前一天。1、傷者本人治療創(chuàng)傷造成誤工發(fā)生的費(fèi)用，包括受害者因精神損害導(dǎo)致不能正常工作、生活發(fā)生的誤工費(fèi)用；2、事故當(dāng)事人及其親屬或委托代理人由于需要參與處理事故誤工造成經(jīng)濟(jì)減少的費(fèi)用，包括死者家屬辦理喪葬事宜期間的費(fèi)用。車禍四根肋骨骨折誤工費(fèi)賠償幾個(gè)月實(shí)踐中，誤工時(shí)間一般根據(jù)醫(yī)院出具的醫(yī)囑確定?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第二十條誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無(wú)固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算；受害人不2023-07-15272人看過(guò) -
強(qiáng)制執(zhí)行付款時(shí)間要看具體的約定的，對(duì)方違約的，可以向法院起訴處理，只有經(jīng)過(guò)法院的勝訴判決生效了，才能向法院主張強(qiáng)制執(zhí)行。稅務(wù)局并沒(méi)有對(duì)開(kāi)票后的付款時(shí)間強(qiáng)制做出明文規(guī)定，通常情況下，收到發(fā)票后付款方式和付款的時(shí)間都是按照雙方簽訂的合同來(lái)進(jìn)行的。如果雙方簽訂的合同中也沒(méi)有明確的約定時(shí)間做了預(yù)付款對(duì)方不開(kāi)票怎么辦可以先和對(duì)方溝通，如果未有進(jìn)展，去稅務(wù)機(jī)關(guān)投訴，根據(jù)規(guī)定，我國(guó)稅收征收管理法規(guī)定，稅務(wù)機(jī)關(guān)是發(fā)票的主管機(jī)關(guān)，對(duì)拒不開(kāi)具發(fā)票的行為，權(quán)利遭受侵害的一方當(dāng)事人可向稅務(wù)部門投訴，由稅務(wù)部門依照稅收法律法規(guī)處理。同時(shí)根據(jù)規(guī)定，對(duì)拒不開(kāi)票的義務(wù)人，稅務(wù)管理機(jī)關(guān)可責(zé)令開(kāi)票義務(wù)人限期改正，沒(méi)收其非法所得，可并處罰款。舉報(bào)對(duì)方不開(kāi)票的后果如下：（1）應(yīng)當(dāng)開(kāi)具而未開(kāi)具發(fā)票，可以處1萬(wàn)元以下的罰款，有違法所得的予以沒(méi)收；《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法》第二十一條稅務(wù)機(jī)關(guān)是發(fā)票的主管機(jī)關(guān)，負(fù)責(zé)發(fā)票印制、領(lǐng)購(gòu)、開(kāi)具、取2023-07-0491人看過(guò) -
發(fā)包人未按工程建設(shè)合同約定，向承包人支付工程價(jià)款的，構(gòu)成違約，承包人可以向法院起訴主張工程價(jià)款。對(duì)于承包人完成工程建設(shè)后，要對(duì)工程進(jìn)行竣工驗(yàn)收，驗(yàn)收合格的，發(fā)包人就要按約定對(duì)工程價(jià)款進(jìn)行結(jié)算，向承包人支付工程價(jià)款。一、對(duì)于無(wú)效的建設(shè)工程施工合同怎么處理？對(duì)于無(wú)效的建設(shè)工程施工合同的處理辦法是，如果建設(shè)工程經(jīng)驗(yàn)收合格的，可參照合同中工程價(jià)款的約定折價(jià)補(bǔ)償給承包人；如果驗(yàn)收不合格，能修復(fù)的，在扣除修復(fù)費(fèi)用后向承包人付款；不能修復(fù)的，發(fā)包人可以不支付工程款。二、開(kāi)票工程款項(xiàng)目的具體包括那些內(nèi)容？工程款按支付階段不同通?？煞譃轭A(yù)付款、進(jìn)度款、竣工結(jié)算款和質(zhì)保金。1、預(yù)付款。預(yù)付款指開(kāi)工前發(fā)包人應(yīng)預(yù)付給承包人用于為合同工程施工準(zhǔn)備的款項(xiàng)。施工準(zhǔn)備事項(xiàng)包括購(gòu)置材料、工程設(shè)備、施工設(shè)備、修建臨時(shí)設(shè)施以及組織施工隊(duì)伍進(jìn)場(chǎng)等。預(yù)付款比例一般不低于合同金額的10%，不高于合同金額的30%。2、進(jìn)度款。進(jìn)度款指2023-02-04265人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)下列工傷費(fèi)用需要由工傷保險(xiǎn)支付：醫(yī)療費(fèi)和康復(fù)費(fèi)；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；外地就醫(yī)交通食宿費(fèi)；安裝配置傷殘輔助器具費(fèi)；生活不能自理的經(jīng)鑒定確認(rèn)生活護(hù)理費(fèi)。哪些工傷費(fèi)用需要由工傷保險(xiǎn)支付的法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。《工傷保險(xiǎn)條例》（2010修訂）：第五章 工傷保險(xiǎn)待遇 第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受2022-07-01213人看過(guò) -
工傷保險(xiǎn)工傷賠償一般要3到4個(gè)月才能到賬。1、發(fā)生工傷事故后，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位按不同的情形分別支付賠償款。2、由工傷保險(xiǎn)基金支付的費(fèi)用，如醫(yī)藥費(fèi)，一般都由用人單位墊付，后期報(bào)銷，不需要支付給勞動(dòng)都本人;如果經(jīng)過(guò)勞動(dòng)能力鑒定，工傷級(jí)別達(dá)到10級(jí)及以上的，工傷保險(xiǎn)基金應(yīng)當(dāng)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，這部分費(fèi)用在完成工傷鑒定，申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)基金支付費(fèi)用后，一個(gè)月左右可以到公司賬戶，至于公司什么時(shí)候轉(zhuǎn)到工傷職工賬戶，要看用人單位的效率;3、由用人單位支付的費(fèi)用，一部分是按月支付，比如停工留薪期的工資，如果經(jīng)過(guò)勞動(dòng)能力鑒定，工傷級(jí)別達(dá)到10級(jí)及以上的，用人單位還應(yīng)當(dāng)支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，這部分費(fèi)用是在受傷職工離職之后才支付的。一、鑒定工傷一級(jí)可以申請(qǐng)賠償了嗎可以申請(qǐng)賠償；職工構(gòu)成工傷一級(jí)傷殘的，應(yīng)保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，按月領(lǐng)取傷殘津貼。工傷一級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：1、醫(yī)療費(fèi)用：根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)票確定。22023-03-10323人看過(guò) -
企業(yè)在職職工，退休人員非因工及因病死亡后，喪葬費(fèi)為2000元，應(yīng)實(shí)行火葬的地區(qū)擅自土葬的不發(fā)，一次性撫恤費(fèi)為8個(gè)月本人生前月繳費(fèi)工資或生前本人月養(yǎng)老金，其符合供養(yǎng)條件的直系親屬定期生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為職工生前單位所在地城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。離休人員死亡喪葬費(fèi)為2000元，一次性撫恤費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為死者生前20個(gè)月基本工資。死亡離退休人員的喪葬費(fèi)，撫恤費(fèi)當(dāng)月來(lái)辦理的，由死亡離退休人員的親屬到單位領(lǐng)取。企業(yè)職工去世后的喪葬費(fèi)和撫恤金是多少企業(yè)職工去世后的喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資?！豆芾?xiàng)l例》第三十七條職工因工死亡，其2023-07-01172人看過(guò) -
工傷傷殘鑒定8級(jí)的賠償金：1、醫(yī)療費(fèi)：以醫(yī)院發(fā)票金額為準(zhǔn)（社保支付80％左右，單位支付20％）；2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：住院天數(shù)50元／天70％（社保支付）；3、交通費(fèi)：按實(shí)際發(fā)生（社保支付）；4、停工留薪工資：本人工資停工留薪期（以勞動(dòng)局鑒定為準(zhǔn)）（單位支付）；5、護(hù)理費(fèi)：住院天數(shù)50元／天（單位支付）；6、一次性傷殘補(bǔ)助金：本人工資11個(gè)月（社保支付）；7、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：本人工資4個(gè)月（社保支付）；8、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：本人工資15個(gè)月（單位支付）。醉駕撞死人的賠償金是多少？醉駕撞死人的賠償費(fèi)用主要包括：1、醫(yī)療費(fèi)，按醫(yī)院出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證來(lái)確定；2、誤工費(fèi)，根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定；3、交通費(fèi)；4、護(hù)理費(fèi)以及住宿費(fèi)；5、喪葬費(fèi)和死亡賠償金等?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十七條，職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次2023-07-06454人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)一、工傷支付誤工費(fèi)的期限最長(zhǎng)是多久？1、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由原單位按月支付。2、停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。3、工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。二、工傷賠償中的傷殘金標(biāo)準(zhǔn)是多少？一級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的16倍，二級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的14倍，三級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的12倍，四級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的10倍，五級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的8倍，六級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的6倍，七級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的4倍，八級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的3倍，九級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的2倍，十級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的1倍。三、申請(qǐng)工傷認(rèn)定要注意哪些事項(xiàng)？1、首先判斷是否屬于工傷的范圍勞動(dòng)者在發(fā)生工傷后，首先應(yīng)判斷是否屬于工傷的范圍。2、搜集證據(jù)尋求證據(jù)來(lái)證2024-01-2962人看過(guò) -
鑒定結(jié)論工傷傷殘鑒定結(jié)果一般是自申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定材料遞交之日起60日內(nèi)有結(jié)果，特殊情況可后延30日，也就是最遲90日內(nèi)會(huì)有結(jié)果。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。工傷認(rèn)定之后及時(shí)提交工傷待遇申請(qǐng)的資料,一般30天左右能拿到工傷賠償?shù)?。一、工傷時(shí)如何進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定工傷勞動(dòng)能力鑒定過(guò)程：1、當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)；2、接受。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門收到工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)對(duì)申請(qǐng)人提交的材料進(jìn)行審查。材料完整的，應(yīng)當(dāng)作出受理或者不受理的決定；3、組織鑒定。抽取三五名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見(jiàn)；4、作出鑒定結(jié)果。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)可以延長(zhǎng)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論期限30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。二、工傷鑒定2023-06-2764人看過(guò)
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鑒定結(jié)論又稱鑒定意見(jiàn)，是證據(jù)的一種。鑒定意見(jiàn)是鑒定人在訴訟中運(yùn)用專門知識(shí)或技能，對(duì)某些專門性問(wèn)題進(jìn)行檢驗(yàn)、分析后所作出的科學(xué)判斷，是一種獨(dú)立的證據(jù)。 如法醫(yī)鑒定、指紋鑒定、筆跡鑒定、化學(xué)物品鑒定、精神病鑒定等。鑒定意見(jiàn)是傳來(lái)證據(jù)，是由鑒定機(jī)... 更多>
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工程合同預(yù)付款需要支付多少呢云南在線咨詢 2023-05-26工程預(yù)付款結(jié)算應(yīng)符合下列規(guī)定： （一）包工包料工程的預(yù)付款按合同約定撥付，原則上預(yù)付比例不低于合同金額的10%，不高于合同金額的30%，對(duì)重大工程項(xiàng)目，按年度工程計(jì)劃逐年預(yù)付。 （二）在具備施工條件的前提下，發(fā)包人應(yīng)在雙方簽訂合同后的一個(gè)月內(nèi)或不遲于約定的開(kāi)工日期前的7天內(nèi)預(yù)付工程款，發(fā)包人不按約定預(yù)付，承包人應(yīng)在預(yù)付時(shí)間到期后10天內(nèi)向發(fā)包人發(fā)出要求預(yù)付的通知，發(fā)包人收到通知后仍不按要求預(yù)付，承 -
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工傷待遇支付多久下來(lái)河南在線咨詢 2022-03-04工傷中體現(xiàn)的費(fèi)用主要是由社?；鸷蛦挝还餐Ц丁！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》中有具體規(guī)定。一般在遞交審核申請(qǐng)后，60天內(nèi)下發(fā)。社?；鹬Ц豆鰧徍诵枰f交有：工傷及職業(yè)病認(rèn)定書(shū)復(fù)印件一份；勞動(dòng)能力鑒定書(shū)一份或醫(yī)療終結(jié)鑒定表一份；醫(yī)療發(fā)票、住院總費(fèi)用清單；門診病歷及出院小結(jié)復(fù)印件；轉(zhuǎn)入賬戶；身份證復(fù)印件一份。單位支付的工資按月支付，如有傷殘者，與單位解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)協(xié)商支付。依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā) -
工傷手指骨折需要支付多少錢？新疆在線咨詢 2025-02-07首先，必須得申請(qǐng)工傷，然后進(jìn)行工傷鑒定。根據(jù)鑒定結(jié)果，還需要確認(rèn)傷殘級(jí)別以及對(duì)應(yīng)的賠付標(biāo)準(zhǔn)。
