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江蘇工傷傷殘等級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-06-04 10:32:15 142 人看過(guò)

一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇

1、標(biāo)準(zhǔn):支付一次性傷殘補(bǔ)助金:一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資:按月享受傷殘津貼:一級(jí)傷殘為本人工資的90%,二級(jí)傷殘為本人工資的85%,三級(jí)傷殘為本人工資的80%,四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,補(bǔ)足差額:

2、要求:保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位。工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,補(bǔ)足差額。用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

3、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第35條。

4、備注:本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算:本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。

五級(jí)、六級(jí)傷殘待遇

1、標(biāo)準(zhǔn):享受一次性傷殘補(bǔ)助金:五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資:保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,五級(jí)傷殘為本人工資的70%,六級(jí)傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

2、要求:傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。經(jīng)職工本人提出,可以與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位分別以其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定)。

3、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第36條。

4、備注:本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算:本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。

七級(jí)至十級(jí)傷殘待遇

1、標(biāo)準(zhǔn):享受一次性傷殘補(bǔ)助金:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資:

2、要求:勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位分別支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定)。

3、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第37條。

4、備注:本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算:本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。

您具體想要知道自己賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn),要看最后工傷鑒定結(jié)論書(shū)上顯示的鑒定級(jí)別是屬于哪一個(gè)級(jí)別的,因?yàn)楣b定的級(jí)別不一樣,說(shuō)明員工的勞動(dòng)能力受損程度也不同,而且每一個(gè)級(jí)別都是結(jié)合員工本人的工資進(jìn)行賠償?shù)?。所以不同的員工在遇到工傷以后,賠償項(xiàng)目不一樣也就很好理解了。

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2025年10月31日 17:31
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    該文主要介紹了在醫(yī)療費(fèi)用方面,治療工傷所需的費(fèi)用必須符合國(guó)家規(guī)定的工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄以及工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí),還列舉了住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、停工留薪期工資、生活護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金等內(nèi)容的詳細(xì)規(guī)定。在醫(yī)療費(fèi)用方面,治療工傷所需的費(fèi)用必須符合國(guó)家規(guī)定的工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄以及工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。(三)外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)。經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)。(四)康復(fù)治療費(fèi)。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)性治療的費(fèi)用,符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目
    2024-03-13
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  • 職工10級(jí)工傷傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),怎么賠償細(xì)節(jié)
    符合評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)一級(jí)至四級(jí)的為全部喪失勞動(dòng)能力;五級(jí)至六級(jí)為大部分喪失勞動(dòng)能力;七級(jí)至十級(jí)為部分喪失勞動(dòng)能力。1、一級(jí):器官缺失或完全喪失功能其它器官不能代替存在特殊醫(yī)療依賴生活完全或大部分不能自理者;2、二級(jí):器官嚴(yán)重缺損或畸形有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥存在特殊醫(yī)療依賴或生活大部分不能自理者;3、三級(jí):器官嚴(yán)重缺損或畸形有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥存在特殊醫(yī)療依賴或生活部分不能自理者;4、四級(jí):器官嚴(yán)重缺損或畸形有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥存在特殊醫(yī)療依賴生活可以自理者;5、五級(jí):器官大部分缺損或明顯畸形有較重功能障礙或并發(fā)癥存在一般醫(yī)療依賴生活能自理;6、六級(jí):器官大部缺損或明顯畸形有中等功能障礙或并發(fā)癥存在一般醫(yī)療依賴生活能自理者;7、七級(jí):器官大部分缺損或畸形有輕度功能障礙或并發(fā)癥存在一般醫(yī)療依賴生活能自理者;8、八級(jí):器官部分缺損形態(tài)異常輕度功能障礙有醫(yī)療依賴生活能自理者;9、九級(jí):器官部分缺損形態(tài)
    2023-03-16
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  • 傷殘等級(jí)如何賠償,傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
    關(guān)于傷殘等級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容如下:一、殘疾賠償金殘疾賠償金是指對(duì)受害人因人身遭受損害致殘而喪失全部或者部分勞動(dòng)能力的財(cái)產(chǎn)賠償。由于人身?yè)p害造成的殘疾受害人致使勞動(dòng)能力部分喪失或者全部喪失,因而,受害人遭受人身?yè)p害以后,會(huì)減少或者喪失自己的收入。這種損失,是人身?yè)p害的直接后果,是一種財(cái)產(chǎn)損失。對(duì)于這種財(cái)產(chǎn)損失,應(yīng)當(dāng)由賠償義務(wù)人進(jìn)行賠償。確定殘疾賠償金時(shí),應(yīng)當(dāng)考慮喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)的因素1、全部喪失勞動(dòng)能力的,全部賠償;部分喪失勞動(dòng)能力的,按其喪失的程度,賠償相應(yīng)的數(shù)額。——相對(duì)勞動(dòng)勞動(dòng)能力喪失說(shuō)2、在具體受害人勞動(dòng)能力喪失程度或傷殘等級(jí)的確定上,可以參照《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定。3、考慮到現(xiàn)實(shí)生活中的實(shí)際人身?yè)p害賠償?shù)膹?fù)雜性,人身?yè)p害賠償司法解釋第25條第2款規(guī)定:“受害人因傷致殘但實(shí)際收入沒(méi)有減少等等“,此條司法解釋賦予了法官考慮實(shí)際情況適當(dāng)調(diào)整殘疾賠償金的一定的自由裁量權(quán)?!?/div>
    2023-03-02
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  • 工傷傷殘等級(jí)2018最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
    社保工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2020最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):(一)治(醫(yī))療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用必須符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。(三)外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)。經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)。(四)康復(fù)治療費(fèi)。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)性治療的費(fèi)用,符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的本條第三款規(guī)定的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。(五)輔助器具費(fèi)。工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。(六)停工留薪期工資。職工因工作遭
    2023-08-13
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  • 江蘇省工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn):2021年最新變化
    我國(guó)的工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定,一般情況下,工傷鑒定為十級(jí)傷殘,工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)與傷者工資標(biāo)準(zhǔn)(傷者上年度12個(gè)月工資收入的平均數(shù)為標(biāo)準(zhǔn))、住院天數(shù)、醫(yī)療期和醫(yī)療費(fèi)用相關(guān)。賠償金額等于醫(yī)療費(fèi)加伙食補(bǔ)助費(fèi)(住院天數(shù)天乘醫(yī)院伙食標(biāo)準(zhǔn)費(fèi)用)加工傷醫(yī)療期工資(醫(yī)療期乘月工資)加一次性傷殘補(bǔ)助金(月工資乘7個(gè)月)加一次性醫(yī)療補(bǔ)助金(30000元)加一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(15000元)。珠海工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的珠海8級(jí)工傷賠償項(xiàng)目:傷殘補(bǔ)助金+工傷醫(yī)療補(bǔ)助金+傷殘就業(yè)補(bǔ)助金+醫(yī)療費(fèi)用+護(hù)理費(fèi)+營(yíng)養(yǎng)費(fèi)+交通費(fèi)+伙食費(fèi)+其他合理費(fèi)用。具體計(jì)算:1、傷殘補(bǔ)助金:十一個(gè)月本人工資;2、工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:四個(gè)月本人工資;3、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:15個(gè)月本人工資;4、其他費(fèi)用:根據(jù)實(shí)際確定《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次
    2023-07-01
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#工傷傷殘
北京
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    工傷傷殘等級(jí)指職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)分級(jí),分為一至十級(jí)。工傷傷殘等級(jí)是對(duì)職工工傷后勞動(dòng)能力的鑒定,也是對(duì)因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的勞動(dòng)者獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償進(jìn)行受傷等級(jí)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)。... 更多>

    #工傷傷殘等級(jí)
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      天津在線咨詢 2022-02-03
      你如與單位解除勞動(dòng)合同還有一次性醫(yī)療補(bǔ)助和就業(yè)補(bǔ)助金,江蘇的標(biāo)準(zhǔn)如下:一)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。按照統(tǒng)計(jì)部門(mén)最近一次公布的當(dāng)?shù)厝丝谄骄A(yù)期壽命與解除、終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的年齡之差計(jì)算,六級(jí)的,每滿一年發(fā)給1.2個(gè)月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY;不滿一年的,按一年計(jì)算。(二)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。以當(dāng)?shù)芈毠て骄べY為基數(shù),按照傷殘等級(jí)和解除、終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的年齡,分別發(fā)給1-36個(gè)月的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:(三)
    • 江蘇工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)三級(jí)工傷傷殘標(biāo)準(zhǔn)
      海南在線咨詢 2023-05-22
      職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資; (二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為本人工資的90%,二級(jí)傷殘為本人工資的85%,三級(jí)傷殘為本人工資的80%,四級(jí)傷
    • 江蘇省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2020十級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)
      山東在線咨詢 2022-03-31
      江蘇省工傷保險(xiǎn)條例:?jiǎn)T工因工致殘被鑒定為五至十級(jí)傷殘,依照《法令》規(guī)則與用人單位解除或許停止勞動(dòng)聯(lián)系時(shí),由工傷保險(xiǎn)基金付出一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位付出一次性傷殘工作補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的基準(zhǔn)規(guī)范為:五級(jí)20萬(wàn)元,六級(jí)16萬(wàn)元,七級(jí)12萬(wàn)元,八級(jí)8萬(wàn)元,九級(jí)5萬(wàn)元,十級(jí)3萬(wàn)元。一次性傷殘工作補(bǔ)助金的基準(zhǔn)規(guī)范為:五級(jí)9.5萬(wàn)元,六級(jí)8.5萬(wàn)元,七級(jí)4.5萬(wàn)元,八級(jí)3.5萬(wàn)元,九級(jí)2.5
    • 浙江傷殘等級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)九級(jí)傷殘是哪些標(biāo)準(zhǔn)
      海南在線咨詢 2022-08-11
      2017年浙江省九級(jí)工傷賠償項(xiàng)目有: 1、醫(yī)療費(fèi) 2、康復(fù)費(fèi) 3、住院伙食補(bǔ)助費(fèi) 4、就醫(yī)交通食宿費(fèi) 5、停薪留職期間工資 6、護(hù)理費(fèi) 7、一次性傷殘補(bǔ)助金 8、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(本人解除或合同終止的) 9、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(本人解除或合同終止的) 10、鑒定費(fèi)
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      上海在線咨詢 2022-03-28
      1、標(biāo)準(zhǔn):支付一次性傷殘補(bǔ)助金:一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為18?jìng)€(gè)月的本人工資;按月享受傷殘津貼:一級(jí)傷殘為本人工資的90%,二級(jí)傷殘為本人工資的85%,三級(jí)傷殘為本人工資的80%,四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,補(bǔ)足差額; 2、要求:保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位。工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退