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江蘇2022年十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
來(lái)源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-07-01 08:22:33 359 人看過(guò)

2022江蘇工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)：

1、一次性傷殘補(bǔ)助金＝本人工資乘7個(gè)月賠；

2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，十級(jí)傷殘為每滿一年發(fā)給0．1個(gè)月本人工資，不滿一年的按一年計(jì)算；

3、醫(yī)療費(fèi)，以實(shí)際為準(zhǔn)；

4、住院伙食補(bǔ)助，每天50元；

5、停工留薪工資，住院期限和醫(yī)囑修養(yǎng)期限乘上年度平均月工資。

一、工傷認(rèn)定材料：

1、勞動(dòng)合同書復(fù)印件，或確立的有效證明；

2、受傷害職工居民身份證復(fù)印件；

3、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷害后診斷病歷或職業(yè)病診斷書；

4、兩人以上旁證證明。

二、工傷社保報(bào)銷需要的材料如下：

1、《工傷認(rèn)定書》；

2、《工傷醫(yī)療終結(jié)書》；

3、門診首診病歷；

4、醫(yī)療費(fèi)用發(fā)票；

5、住院的須有費(fèi)用明細(xì)清單；

6、出院小結(jié)；

7、《職工工傷保險(xiǎn)費(fèi)用支付申報(bào)表》。

江蘇工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算表內(nèi)容是什么

江蘇工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算表內(nèi)容是根據(jù)不同的賠償項(xiàng)目來(lái)確定。工傷二級(jí)傷殘一次性賠償是從工傷保險(xiǎn)基金支出，一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)是22個(gè)月本人的工資。保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位。注：假如未退出工作崗位，應(yīng)繼續(xù)享受原工資待遇。

從工傷保險(xiǎn)基金中支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為22個(gè)月的本人工資。

從工傷保險(xiǎn)基金中按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為工資的85％，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于工資標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

《江蘇省實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例辦法》第二十七條職工因工致殘被鑒定為五至十級(jí)傷殘，按照《條例》規(guī)定與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)20萬(wàn)元，六級(jí)16萬(wàn)元，七級(jí)12萬(wàn)元，八級(jí)8萬(wàn)元，九級(jí)5萬(wàn)元，十級(jí)3萬(wàn)元。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)9．5萬(wàn)元，六級(jí)8．5萬(wàn)元，七級(jí)4．5萬(wàn)元，八級(jí)3．5萬(wàn)元，九級(jí)2．5萬(wàn)元，十級(jí)1．5萬(wàn)元。

設(shè)區(qū)的市人民政府可以根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平、居民生活水平等情況，在基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上上下浮動(dòng)不超過(guò)20％確定一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)，并報(bào)省社會(huì)保險(xiǎn)行政部門備案。

患職業(yè)病的工傷職工，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增發(fā)40％。

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整，由省社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同省財(cái)政部門報(bào)省人民政府批準(zhǔn)確定。

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2025年11月04日 09:35
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    該文主要介紹了在醫(yī)療費(fèi)用方面，治療工傷所需的費(fèi)用必須符合國(guó)家規(guī)定的工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄以及工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，還列舉了住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、停工留薪期工資、生活護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金等內(nèi)容的詳細(xì)規(guī)定。在醫(yī)療費(fèi)用方面，治療工傷所需的費(fèi)用必須符合國(guó)家規(guī)定的工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄以及工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70％發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。（三）外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)。經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。（四）康復(fù)治療費(fèi)。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)性治療的費(fèi)用，符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目
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  • 江蘇無(wú)錫六級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如何？
    根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條、三十三條、三十六條、六十二條、六十四條和《江蘇省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》第二十七條和無(wú)錫市的限定，無(wú)錫工傷工人判定為六級(jí)傷殘的，享有以下待遇：1、治療工傷所需花費(fèi)符合限定準(zhǔn)則的，從工傷保險(xiǎn)基金支付；2、由工傷保險(xiǎn)基金按照每天20元的準(zhǔn)則支付住院伙食補(bǔ)貼費(fèi)；3、經(jīng)勞動(dòng)本領(lǐng)判定委員會(huì)確認(rèn)，安裝醫(yī)療器械的花費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金按限定準(zhǔn)則支付；4、暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原薪水福利待遇不變，由所在單位按月支付；5、住院期間生活不能自理階段護(hù)借口用人單位負(fù)責(zé)；6、由工傷保險(xiǎn)基金支付勞動(dòng)本領(lǐng)判定費(fèi)；7、從工傷保險(xiǎn)基金按本人薪水16個(gè)月支付一次性傷殘補(bǔ)貼金；8、保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按本人薪水60%按月發(fā)給傷殘津貼，并由用人單位按照限定為其交納應(yīng)交納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼事實(shí)上金額低于當(dāng)?shù)刈畹托剿疁?zhǔn)則的
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    2024-07-22
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    工傷十級(jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn)能賠幾萬(wàn)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;工傷保險(xiǎn)條例第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。第六十四條本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，
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    一、1-10級(jí)一次性傷殘補(bǔ)助金依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條、第三十六條、第三十七條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至十級(jí)傷殘的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)如下：一級(jí)傷殘：本人工資×27;二級(jí)傷殘：本人工資×25;三級(jí)傷殘：本人工資×23;四級(jí)傷殘：本人工資×21;五級(jí)傷殘：本人工資×18;六級(jí)傷殘：本人工資×16;七級(jí)傷殘：本人工資×13;八級(jí)傷殘：本人工資×11;九級(jí)傷殘：本人工資×9;十級(jí)傷殘：本人工資×7。二、1-6級(jí)傷殘津貼(按月享受)依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條、第三十六條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至六級(jí)傷殘的，按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)如下：一級(jí)傷殘：本人工資×90%;二級(jí)傷殘：本人工資×85%;三級(jí)傷殘：本人工資×80%;四級(jí)傷殘：本人工資×75%;五級(jí)傷殘：本人工資×70%;六級(jí)傷殘：本人工資×60%。說(shuō)明：1)1-4級(jí)傷殘津貼由工傷保險(xiǎn)基金支付，實(shí)際金額低
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  • 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：浙江地區(qū)十級(jí)規(guī)定
    浙江工傷十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)包括以下內(nèi)容：醫(yī)療費(fèi)、住院伙食費(fèi)、交通費(fèi)、輔助器具費(fèi)用、停工留薪期間工資補(bǔ)償費(fèi)用、停工留薪期間護(hù)理費(fèi)用、一次性傷殘補(bǔ)助金，其中十級(jí)傷殘的補(bǔ)助金按規(guī)定為七個(gè)月的本人工資、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。工傷十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)：十級(jí)傷殘賠償金：受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以20年再乘百分之十。十級(jí)傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300％計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60％計(jì)算?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)
    2023-07-01
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#工傷賠償
北京
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    工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是指依法為受傷職工及其親屬制定的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。 工傷賠償項(xiàng)目由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位支付。 若用人單位沒(méi)有為職工購(gòu)買工傷保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)待遇由用人單位承擔(dān)。 對(duì)勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)，無(wú)論用人單位是否購(gòu)買工傷保險(xiǎn)，只要能夠認(rèn)定為工傷，均能享... 更多>

    • 江蘇九級(jí)工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)2022賠償有哪些
      遼寧在線咨詢 2023-02-14
      工傷的發(fā)生肯定會(huì)有鑒定程序，因?yàn)檫@是賠償?shù)幕A(chǔ)，那么，江蘇九級(jí)工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)2018賠償有哪些，這些規(guī)定是依據(jù)國(guó)家的有關(guān)法律制定的，另一方面又結(jié)合社會(huì)發(fā)展所遇到的新問(wèn)題，所以這些規(guī)定可以最大程度解決工傷人員的賠償問(wèn)題，從而減少自己的經(jīng)濟(jì)損失。
    • 江蘇5級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與江蘇的標(biāo)準(zhǔn)是什么
      天津在線咨詢 2022-02-03
      你如與單位解除勞動(dòng)合同還有一次性醫(yī)療補(bǔ)助和就業(yè)補(bǔ)助金，江蘇的標(biāo)準(zhǔn)如下：一）一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。按照統(tǒng)計(jì)部門最近一次公布的當(dāng)?shù)厝丝谄骄A(yù)期壽命與解除、終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的年齡之差計(jì)算，六級(jí)的，每滿一年發(fā)給1.2個(gè)月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY；不滿一年的，按一年計(jì)算。（二）一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。以當(dāng)?shù)芈毠て骄べY為基數(shù)，按照傷殘等級(jí)和解除、終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的年齡，分別發(fā)給1-36個(gè)月的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：（三）
    • 江蘇省工傷十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)怎么規(guī)定的
      北京在線咨詢 2022-05-25
      1、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)為：十級(jí)3萬(wàn)元 2、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)為：十級(jí) 1.5萬(wàn)元 3、一次性傷殘補(bǔ)助金未明確。（應(yīng)該是7個(gè)月本人工資） 本人工資，是指工傷職工在本單位因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前十二個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。 本單位為工傷職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)不足十二個(gè)月的，以實(shí)際月數(shù)計(jì)算平均月繳費(fèi)工資。 本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之三百的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百
    • 靖江十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷十級(jí)傷殘賠償金
      陜西在線咨詢 2023-06-03
      職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資； （二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一
    • 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)江蘇
      吉林省在線咨詢 2022-01-25
      本案你需要先申請(qǐng)工傷鑒定，然后按江蘇及常州的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算賠償。經(jīng)本律師查詢眾多材料，得出以下賠償?shù)臄?shù)額：按江蘇人均70歲計(jì)算及2005年江蘇常州的年職工平均工資22990元計(jì)算，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為：1916*22*1.2+1916*15=79322.4元.所以,私營(yíng)老板應(yīng)給予不少于80000元的補(bǔ)助及其他必要的支出.你可要哦!