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一、國家關(guān)于遺屬補助標(biāo)準(zhǔn)是怎樣

一般情況下，以能維持當(dāng)?shù)厝罕娚钏綖樵瓌t，按應(yīng)享受遺屬補助的人數(shù)和標(biāo)準(zhǔn)計算，其總額不得超過死者生前的工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由各省、市、自治區(qū)規(guī)定（中央國家機關(guān)、事業(yè)單位執(zhí)行所在地區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)）。

法律依據(jù)：《財政部、民政部關(guān)于執(zhí)行國家機關(guān)、事業(yè)單位工作人員死亡后遺屬生活困難補助暫行規(guī)定的通知》第二條遺屬生活困難補助費標(biāo)準(zhǔn)，一般以能維持當(dāng)?shù)厝罕娚钏綖樵瓌t，具體標(biāo)準(zhǔn)由各省、市、自治區(qū)規(guī)定（中央國家機關(guān)、事業(yè)單位執(zhí)行所在地區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)）。對于在保護、搶救國家資財或?qū)扯窢幹袪奚娜藛T，其遺屬生活困難補助費標(biāo)準(zhǔn)，可以適當(dāng)提高一些。遺屬補助費按應(yīng)享受遺屬補助的人數(shù)和標(biāo)準(zhǔn)計算，其總額不得超過死者生前的工資。

二、遺屬補助補助多久

供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬，標(biāo)準(zhǔn)為：子女每人每月30%。

根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，職工因工死亡，其近親屬按照供養(yǎng)親屬撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)每月領(lǐng)取。

《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；

（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。

核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定；

（三）一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

三、遺屬補助的條件

關(guān)于非因工致傷、死亡的待遇沒有規(guī)定，現(xiàn)行有效法律《工傷保險條例》的前身《中華人民共和國勞動保險條例實施細(xì)則修正草案》規(guī)定的內(nèi)容已經(jīng)不能再適用，而現(xiàn)行的法律和法規(guī)有沒有明確的規(guī)定，以至于大家都不清楚該如何處理。曾經(jīng)規(guī)定的喪葬費待遇和遺屬救濟金的發(fā)放是否還可以延續(xù)，很多老年人對此問題有點耿耿于懷。