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失業(yè)外來(lái)員工領(lǐng)取一次性生活補(bǔ)助金須知一、應(yīng)提供的相關(guān)材料1、本人身份證原件及復(fù)印件2、外來(lái)員工按本市技術(shù)人員標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)的，還須提供本人戶(hù)口簿復(fù)印件3、本人社會(huì)保障卡4、2003年7月之前在廈門(mén)市就業(yè)的外來(lái)員工，還須提供2003年7月份之前的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)對(duì)賬單5、本人廈門(mén)地區(qū)的銀聯(lián)卡6、繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年及以上者，才可領(lǐng)取一次性生活補(bǔ)助金。二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：1、累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足3年的按累計(jì)繳費(fèi)總額的60%計(jì)發(fā);2、累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿3年不足5年的按累計(jì)繳費(fèi)總額的75%計(jì)發(fā);3、累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間5年以上的按累計(jì)繳費(fèi)總額的90%計(jì)發(fā)。三、辦理的相關(guān)規(guī)定及時(shí)間1、失業(yè)外來(lái)員工須在用人單位向地稅局申報(bào)停保的次月10日后的工作日前來(lái)辦理。2、如果失業(yè)外來(lái)員工在離廈當(dāng)月辦理地稅減退，因繳費(fèi)未到賬原因不能立即辦理領(lǐng)取手續(xù)的，可在離廈前辦理委托代辦手續(xù)：委托雙方提供身份證原件和復(fù)印件及銀行卡一起到社保機(jī)構(gòu)經(jīng)辦柜臺(tái)

具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：1、在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)非因本人意愿中斷就業(yè)；2、具有本市城鎮(zhèn)常住戶(hù)口；3、本人在職期間按照規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)；4、解除、終止勞動(dòng)關(guān)系或者工作關(guān)系前繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿1年；5、按照本辦法規(guī)定辦理失業(yè)登記手續(xù)和失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)手續(xù)，并有求職要求。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限，根據(jù)其失業(yè)前累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的年限（扣除已核定過(guò)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期限的繳費(fèi)年限）確定。繳費(fèi)年限滿1年不滿2年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限為2個(gè)月，以后繳費(fèi)年限每增加1年，期限增加2個(gè)月，以此類(lèi)推，但一次核定領(lǐng)取的期限最長(zhǎng)不超過(guò)24個(gè)月。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，不可能超過(guò)當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，更不可能超過(guò)100％，按照規(guī)定，一般是本人工資失業(yè)前12個(gè)月平均工資的40％，最高不能超過(guò)當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)平均工資，最低不能低于當(dāng)?shù)氐捅?biāo)準(zhǔn)的1．3倍。一次性領(lǐng)取的好處是一下子有錢(qián)了，壞處是，一不小心用完就沒(méi)錢(qián)了。農(nóng)村戶(hù)口失業(yè)

該段內(nèi)容講述了失業(yè)保險(xiǎn)金的相關(guān)規(guī)定。要想一次性領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，需要滿足一定的條件，如開(kāi)辦私營(yíng)企業(yè)、從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或自行組織起來(lái)就業(yè)等。同時(shí)，農(nóng)村戶(hù)口可以申請(qǐng)一次性領(lǐng)取，城鎮(zhèn)戶(hù)口則必須按月領(lǐng)取。如果參保了失業(yè)保險(xiǎn)，則在失業(yè)狀態(tài)下可以享受失業(yè)補(bǔ)貼金。不是每個(gè)人都能在失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限內(nèi)一次性領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的。要想一次性領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,需要滿足一定的條件。條件包括:失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間開(kāi)辦私營(yíng)企業(yè)、從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或自行組織起來(lái)就業(yè)的,需要提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本或其他有效證明文件、企業(yè)章程以及能夠證明其投資入股情況的材料。這些材料可以用來(lái)一次性領(lǐng)取剩余期限的失業(yè)保險(xiǎn)金(加上本次核定后已領(lǐng)取的月份,不超過(guò)24個(gè)月),作為扶持生產(chǎn)資金。2、農(nóng)村戶(hù)口，可以申請(qǐng)一次性領(lǐng)取，城鎮(zhèn)戶(hù)口，必須按月領(lǐng)取。如果參保了失業(yè)保險(xiǎn)，可以在失業(yè)狀態(tài)下享受失業(yè)補(bǔ)貼金。 失 業(yè) 保 險(xiǎn) 金 一 次 性 領(lǐng) 取 條 件 是 什

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，工傷構(gòu)成5－10級(jí)傷殘的，解除勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，具體標(biāo)準(zhǔn)由省級(jí)人政府規(guī)定?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十六條：職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資；（二）保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70％，六級(jí)傷殘為本人工資的60％，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)

一、如何申請(qǐng)失業(yè)金一次性領(lǐng)取申請(qǐng)失業(yè)金一次性領(lǐng)取情形如下：1．按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的；2．非因本人意愿中斷就業(yè)的；3．已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。法律規(guī)定，失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，按照規(guī)定同時(shí)享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。二、失業(yè)金期限怎么算失業(yè)金期限：失業(yè)前單位與失業(yè)人員累計(jì)繳費(fèi)滿一年不足五年的，領(lǐng)取期限最長(zhǎng)為十二個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)滿五年不足十年的，領(lǐng)取期限最長(zhǎng)為十八個(gè)月，累計(jì)繳費(fèi)超過(guò)十年的，則最長(zhǎng)是二十四個(gè)月。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十六條失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿一年不足五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為十二個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)滿五年不足十年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為十八個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)十年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為二十四個(gè)月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的

職業(yè)年金可以一次性領(lǐng)取，但需要滿足以下條件之一：1、退休后一次性購(gòu)買(mǎi)商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品，然后按保險(xiǎn)約定按月領(lǐng)取待遇；2、出國(guó)定居，可一次性支付給本人；3、在職期間死亡，其職業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)余額可以繼承。《職業(yè)年金基金管理暫行辦法》第二條本辦法所稱(chēng)職業(yè)年金基金，是指依法建立的職業(yè)年金計(jì)劃籌集的資金及其投資運(yùn)營(yíng)收益形成的機(jī)關(guān)事業(yè)單位補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。職業(yè)年金基金的委托管理、賬戶(hù)管理、受托管理、托管、投資管理以及監(jiān)督管理適用本辦法。

一、農(nóng)村戶(hù)口一次性生活補(bǔ)助與失業(yè)金一起領(lǐng)嗎失業(yè)保險(xiǎn)金和一次性失業(yè)生活補(bǔ)助不可以同時(shí)領(lǐng)取。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，其應(yīng)領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金將被封存，待再次失業(yè)后才能按規(guī)定予以重新計(jì)發(fā)。因此，若申領(lǐng)靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，失業(yè)保險(xiǎn)金就會(huì)封存，而不能同時(shí)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。法律依據(jù)：《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十七條失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為12個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為18個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為24個(gè)月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，但是最長(zhǎng)不得超過(guò)24個(gè)月。二、農(nóng)村戶(hù)口失業(yè)金一次性可以領(lǐng)取多少目前失業(yè)金按當(dāng)?shù)仄骄べY的百分比計(jì)算的，每個(gè)城市領(lǐng)取得金額不一樣。失業(yè)金在正常情況下都是

如何一次性領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金？一、本人申請(qǐng)：符合申領(lǐng)條件的失業(yè)人員，本人持身份證、《就、失業(yè)證》、靈活就業(yè)證明向戶(hù)籍所在地勞動(dòng)保障中心失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦窗口提出申請(qǐng)，填寫(xiě)《失業(yè)人員申領(lǐng)就業(yè)扶持資金申請(qǐng)表》。二、資格確認(rèn)。勞動(dòng)保障中心自接到失業(yè)人員申請(qǐng)之日起，三個(gè)工作日內(nèi)對(duì)其申領(lǐng)身份、所從事的靈活就業(yè)崗位及靈活就業(yè)登記等情況進(jìn)行初審，對(duì)符合規(guī)定的，在《申請(qǐng)表》中出具意見(jiàn)，上報(bào)區(qū)縣失業(yè)保險(xiǎn)管理部門(mén)審批。三、審核認(rèn)定。區(qū)縣失業(yè)保險(xiǎn)管理部門(mén)自接到保障中心上報(bào)資料之日起五個(gè)工作日內(nèi)，對(duì)申請(qǐng)人申領(lǐng)資格進(jìn)行審核，對(duì)符合規(guī)定的，計(jì)算補(bǔ)貼額度，出具核準(zhǔn)意見(jiàn)。于每月3日、18日前向市失業(yè)保險(xiǎn)管理部門(mén)匯總上報(bào)《失業(yè)人員領(lǐng)取剩余失業(yè)保險(xiǎn)金資金需求表》及《失業(yè)人員領(lǐng)取剩余失業(yè)保險(xiǎn)金人員花名冊(cè)》，申請(qǐng)資金。失業(yè)人員靈活就業(yè)一次性領(lǐng)取剩余失業(yè)保險(xiǎn)金和門(mén)診醫(yī)療補(bǔ)助金后，其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇即時(shí)終止，其《就、失業(yè)證》由各區(qū)縣失業(yè)保險(xiǎn)管理

沒(méi)交過(guò)五險(xiǎn)一金的，不能申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。依照《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定，失業(yè)人員依法領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，應(yīng)具備下列條件：1、按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，本人及其所在單位已經(jīng)按照規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用滿1年的；2、出于非本人意愿原因中斷就業(yè)的；3、已經(jīng)辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。而沒(méi)交過(guò)五險(xiǎn)一金，不符合以上條件，不可以領(lǐng)取失業(yè)金。失業(yè)補(bǔ)助金還能停止領(lǐng)取嗎失業(yè)補(bǔ)助金主要指失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費(fèi)用，是對(duì)失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時(shí)補(bǔ)償。目的就是為了保障失業(yè)人員的基本生活需要。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金期間有下列情形之一的將會(huì)停止發(fā)放，并停止享受其他失業(yè)福利待遇：失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金期滿；被用人單位招用并參保、死亡；應(yīng)征服兵役、移居境外；享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)或城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；被判刑收監(jiān)執(zhí)行的等；失業(yè)補(bǔ)助金只能申領(lǐng)享受一次，無(wú)需辦理失業(yè)登記，不得和失業(yè)保險(xiǎn)金同

領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金需要滿足的條件包括有，已繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年，非本人意愿中斷就業(yè)，以及已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記；失業(yè)補(bǔ)助金領(lǐng)取的程序是，用人單位提交相關(guān)資料給失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，失業(yè)人員前往該經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行申請(qǐng)，該機(jī)構(gòu)核對(duì)無(wú)誤后即可以領(lǐng)取到補(bǔ)助金。一、領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金需要什么條件領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金需要的條件，根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條規(guī)定，失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：1．失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)補(bǔ)助金滿一年的；2．非因本人意愿中斷就業(yè)的；3．已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第四十六條規(guī)定，失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿一年不足五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為十二個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)滿五年不足十年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為十八個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)十年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為二十四個(gè)月。二、失業(yè)補(bǔ)助金領(lǐng)取程序失業(yè)補(bǔ)助金領(lǐng)取程序，具體如下：1．用人單

失業(yè)金一般是每個(gè)月按時(shí)發(fā)放的。如果失業(yè)前用人單位和失業(yè)人員累計(jì)繳費(fèi)滿一年不足五年的，最長(zhǎng)領(lǐng)取時(shí)間為十二個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)滿五年不足十年的，最長(zhǎng)領(lǐng)取時(shí)間為十八個(gè)月；而累計(jì)繳費(fèi)十年以上的，最長(zhǎng)領(lǐng)取時(shí)間為二十四個(gè)月。領(lǐng)取失業(yè)金的條件1、具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，并同時(shí)按規(guī)定享受其他各項(xiàng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇：（1）按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的；（2）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（3）已依法定程序辦理失業(yè)登記的；（4）有求職要求，愿意接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的。2、勞動(dòng)者非因本人意愿中斷就業(yè)具體包括下列情形：（1）終止勞動(dòng)合同的；（2）被用人單位解除勞動(dòng)合同的；（3）因用人單位不按規(guī)定提供勞動(dòng)條件，提出解除勞動(dòng)合同的；（4）因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強(qiáng)迫勞動(dòng)，提出解除勞動(dòng)合同的；（5）因用人單位克扣、拖欠工資，或者不按規(guī)定支付延長(zhǎng)工作時(shí)間勞動(dòng)報(bào)

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金，是鑒定為五至十級(jí)工傷職工勞動(dòng)關(guān)系解除時(shí)的工傷保險(xiǎn)待遇，其中一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金是舊傷復(fù)發(fā)的補(bǔ)償，一次性就業(yè)補(bǔ)助金是對(duì)影響再就業(yè)的補(bǔ)償，勞動(dòng)合同期滿續(xù)簽的，該兩項(xiàng)影響均不存在，不能享受?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。一、醫(yī)療期補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)原勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞

一次性領(lǐng)取失業(yè)金的五種情形如下：1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的；2、非因本人意愿中斷就業(yè)的；3、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。法律規(guī)定，失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，按照規(guī)定同時(shí)享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。領(lǐng)取失業(yè)金需要的條件如下：1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)已滿1年的；2、非因本人意愿中斷就業(yè)的；3、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。領(lǐng)取失業(yè)金的手續(xù)如下：1、到當(dāng)?shù)厝松鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)；2、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行初審、復(fù)核；3、符合條件的發(fā)放《失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取證》；4、失業(yè)保險(xiǎn)金由銀行按月代發(fā)至失業(yè)人員社會(huì)保障（銀行）卡。法律依據(jù)：《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十四條具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：（一）按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的；（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（三）已辦理失業(yè)登