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一、九級(jí)工傷嚴(yán)重嗎？九級(jí)傷殘屬于法律規(guī)定的工傷傷殘級(jí)別中比較輕微的一級(jí)。一共分十個(gè)級(jí)別，一級(jí)最重，十級(jí)最輕。但只要構(gòu)成傷殘，就比一般的輕微傷害嚴(yán)重了。二、九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)1、工傷醫(yī)療費(fèi)用工傷醫(yī)療費(fèi)用：治療工傷所需費(fèi)用享受因工醫(yī)療待遇，這些費(fèi)用一般包括住院所需的掛號(hào)費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、藥費(fèi)等，符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金中全額支付。但職工治療工傷應(yīng)當(dāng)?shù)絽f(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近醫(yī)療機(jī)構(gòu)搶救。在非協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救的,脫離危險(xiǎn)后應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)到協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)治。異地發(fā)生事故傷害在外地醫(yī)療機(jī)構(gòu)救治的,經(jīng)急救脫離危險(xiǎn)后應(yīng)轉(zhuǎn)入本市的協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。工傷職工需要進(jìn)行康復(fù)性治療的,須由協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出意見(jiàn),并報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確認(rèn)。實(shí)踐中特別應(yīng)當(dāng)注意一點(diǎn)。為了督促用人單位積極申請(qǐng)工傷，社保機(jī)構(gòu)對(duì)于申請(qǐng)工傷認(rèn)定前發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用不予賠付，由用人單位自行承

一、在我國(guó)工傷認(rèn)定九級(jí)嚴(yán)重嗎?工傷認(rèn)定不能評(píng)傷殘級(jí)別。九級(jí)傷殘屬于法律規(guī)定的傷殘級(jí)別中比較輕微的一級(jí)。一共分十個(gè)級(jí)別，一級(jí)最重，十級(jí)最輕。但只要構(gòu)成傷殘，就比一般的輕微傷害嚴(yán)重了。二、九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)1、工傷醫(yī)療費(fèi)用工傷醫(yī)療費(fèi)用：治療工傷所需費(fèi)用享受因工醫(yī)療待遇，這些費(fèi)用一般包括住院所需的掛號(hào)費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、藥費(fèi)等，符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金中全額支付。但職工治療工傷應(yīng)當(dāng)?shù)絽f(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近醫(yī)療機(jī)構(gòu)搶救。在非協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救的,脫離危險(xiǎn)后應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)到協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)治。異地發(fā)生事故傷害在外地醫(yī)療機(jī)構(gòu)救治的,經(jīng)急救脫離危險(xiǎn)后應(yīng)轉(zhuǎn)入本市的協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。工傷職工需要進(jìn)行康復(fù)性治療的,須由協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出意見(jiàn),并報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確認(rèn)。實(shí)踐中特別應(yīng)當(dāng)注意一點(diǎn)。為了督促用人單位積極申請(qǐng)工傷，社保機(jī)構(gòu)對(duì)于申請(qǐng)工傷認(rèn)定前發(fā)生的醫(yī)療

一、怎樣確定工傷認(rèn)定等級(jí)工傷等級(jí)可由社保行政部門(mén)根據(jù)用人單位或勞動(dòng)者的申請(qǐng)來(lái)進(jìn)行鑒定。一般社保行政部門(mén)需在六十日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，并評(píng)定勞動(dòng)者的工傷等級(jí)；如果申請(qǐng)中的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確的，則需要在十五日內(nèi)作出決定?！豆ｋU(xiǎn)條例》第二十條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門(mén)的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門(mén)尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)工作人員與工傷認(rèn)定申請(qǐng)人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。二、工傷認(rèn)定怎么搜集證據(jù)一般來(lái)說(shuō)要收集的證據(jù)包括如下：1．來(lái)源于用人單位的證據(jù)，如與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同或者與用人單位

勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)等部門(mén)制定?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

關(guān)于傷殘九級(jí)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，工傷九級(jí)的鑒定需要診斷器官是否出現(xiàn)了部分缺損，形態(tài)是否出現(xiàn)異常，是否出現(xiàn)輕度功能障礙，是否存在一般醫(yī)療依賴等。如符合癲癇輕度；喉源性損傷導(dǎo)致發(fā)聲及言語(yǔ)不暢；開(kāi)顱手術(shù)后無(wú)功能障礙；符合中度毀容標(biāo)準(zhǔn)中的兩項(xiàng)或輕度毀容者；脊椎壓縮骨折，椎體前緣高度減少小于1／2者等以上條件的，也可鑒定為九級(jí)工傷。工傷傷殘九級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，工傷鑒定九級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)為9個(gè)月的本人工資。職工因工致殘鑒定為九級(jí)傷殘的，一般由用人單位從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金。勞動(dòng)、聘用合同期滿，或由職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府決定?！秳趧?dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》5．9九級(jí)5．9．1定級(jí)原則器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，無(wú)醫(yī)療依賴或者存在一

（1）依據(jù)工傷保險(xiǎn)相關(guān)法規(guī)，在員工傷情鑒定確診為九級(jí)傷殘后，由工傷保險(xiǎn)基金作為補(bǔ)償方，按照相應(yīng)級(jí)別給予每位受害員工一次性的傷殘補(bǔ)助款項(xiàng)，其具體的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：9級(jí)傷殘對(duì)應(yīng)的補(bǔ)償金額為9個(gè)月的本人平均工資。（2）當(dāng)員工與用人單位簽訂的勞動(dòng)或聘用合同期滿且合約自動(dòng)終止時(shí)，或是由于員工本人主觀意愿明確地表示希望結(jié)束雇傭關(guān)系的前提下，由工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行相應(yīng)結(jié)算，發(fā)放給員工一筆由工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助資金。同時(shí)，依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位需要予以配合，向受傷員工發(fā)放一次性的傷殘就業(yè)補(bǔ)助款項(xiàng)，這同樣是依照九級(jí)傷殘的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)執(zhí)行的?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、

（1）單肢癱（肌力4級(jí)）。（2）顱蓋骨缺損625px2以上。（3）輕度外傷性癲癇。（4）腦組織疻發(fā)切除術(shù)。（5）顱內(nèi)異物經(jīng)手術(shù)治療。（6）滑車(chē)神經(jīng)、三叉神經(jīng)、外展神經(jīng)麻痹。（7）輕度尿崩癥。（8）瘢痕性禿以達(dá)頭皮面積50％以上。（9）面部瘢痕375px2以上，影響容貌。（10）面部細(xì)小斑痕或色素明顯改變25％以上，影響容貌。（11）雙側(cè)眉毛完全瘢痕性缺失。（12）一側(cè)鼻翼缺失或嚴(yán)重畸形。（13）上唇或下唇缺損1／3以上，或上、下唇缺損累計(jì)超過(guò)上唇的1／2以上。（14）一眼低視力2級(jí)。（15）一側(cè)眼瞼下垂遮蓋全部瞳孔。（16）雙眼瞼部分遮蓋瞳孔或畸形，影響容貌或功能。（17）復(fù)視伴一眼位偏斜20以上，或眼球內(nèi)陷5mm以上。（18）外傷性青光眼術(shù)后高眼壓。（19）一耳缺失或畸形80％以上，或雙側(cè)耳廓缺失或畸形40％以上。（20）一耳聽(tīng)力損失71dBHL，或雙耳聽(tīng)力損失41dBHL。工傷九級(jí)傷殘

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)包括七種情況。其中，八種情況包括在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的。工傷九級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)包括醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、停工留薪期工資、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)包括以下七種情況：一是在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；二是在工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；三是在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；四是有患職業(yè)病的危險(xiǎn)的；五是在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的；六是法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。（八）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；（九）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；（十）職

一、工傷鑒定等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)九級(jí)標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的？1、癲癇輕度；2、中毒性周?chē)窠?jīng)病輕度感覺(jué)障礙；3、腦挫裂傷無(wú)功能障礙；4、開(kāi)顱手術(shù)后無(wú)功能障礙者；5、顱內(nèi)異物無(wú)功能障礙；6、頸部外傷致頸總、頸內(nèi)動(dòng)脈狹窄，支架置入或血管搭橋手術(shù)后無(wú)功能障礙；7、符合中度毀容標(biāo)準(zhǔn)之二項(xiàng)或輕度毀容者；8、發(fā)際邊緣瘢痕性禿發(fā)或其他部位禿發(fā)，需戴假發(fā)者；9、頸部瘢痕畸形，不影響活動(dòng)；10、全身瘢痕占體表面積≥5％；11、面部有≥8cm2或三處以上≥1cm2的瘢痕；12、兩個(gè)以上橫突骨折后遺腰痛；13、三個(gè)節(jié)段脊柱內(nèi)固定術(shù)；二、工傷鑒定的程序是怎樣的？職工在工傷醫(yī)療期間內(nèi)治愈或者傷情處于相對(duì)穩(wěn)定狀態(tài)，或者醫(yī)療期滿仍不能工作的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，評(píng)定傷殘等級(jí)并定期復(fù)查傷殘狀況。勞動(dòng)鑒定程序如下：1、由工傷職工所在單位填寫(xiě)《勞動(dòng)鑒定申請(qǐng)表》，申請(qǐng)勞動(dòng)鑒定。特殊情況下，職工可直接申請(qǐng)；2、提供歷次病、傷、殘醫(yī)院治療的原始病歷，

九級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)又名工傷九級(jí)勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)，即凡傷殘達(dá)到如下情形之一的，均應(yīng)認(rèn)定為九級(jí)傷殘，享受九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)。特別推薦九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)。1、癲癇輕度；2、中毒性周?chē)窠?jīng)病輕度感覺(jué)障礙；3、腦挫裂傷無(wú)功能障礙；4、開(kāi)顱手術(shù)后無(wú)功能障礙者；5、顱內(nèi)異物無(wú)功能障礙；6、頸部外傷致頸總、頸內(nèi)動(dòng)脈狹窄，支架置入或血管搭橋手術(shù)后無(wú)功能障礙；7、符合中度毀容標(biāo)準(zhǔn)之二項(xiàng)或輕度毀容者；8、發(fā)際邊緣瘢痕性禿發(fā)或其他部位禿發(fā)，需戴假發(fā)者；9、頸部瘢痕畸形，不影響活動(dòng)；10、全身瘢痕占體表面積5％；11、面部有82（注：2為平方）或三處以上12（注：2為平方）的瘢痕，12、兩個(gè)以上橫突骨折后遺腰痛；13、三個(gè)節(jié)段脊柱內(nèi)固定術(shù)；14、脊椎壓縮前緣高度＜1／2者；15、椎間盤(pán)切除術(shù)后無(wú)功能障礙；16、一拇指末節(jié)部分1／2缺失，17、一手食指2～3節(jié)缺失，18、一拇指指間關(guān)節(jié)功能喪失；19、一足拇趾末節(jié)缺失；20

一、九級(jí)工傷法律規(guī)定《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條規(guī)定：職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）。九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資。（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。二、九級(jí)工傷索賠項(xiàng)目由上文可知，九級(jí)傷殘的賠償包括：1、9個(gè)月的本人工資；2、如果勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，為九級(jí)傷殘為2個(gè)月的本人工資；用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，為8個(gè)月的本人工資。除此之外還有工傷期間的工資、醫(yī)療費(fèi)、陪護(hù)費(fèi)、交通費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、住宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)。工傷期間的工資工資福利待遇不變，不超過(guò)24個(gè)月。醫(yī)療費(fèi)，包括醫(yī)藥費(fèi)、治療費(fèi)和住院費(fèi)等，

九級(jí)傷殘的賠償項(xiàng)目一般包括：醫(yī)療費(fèi)：對(duì)于醫(yī)療機(jī)構(gòu)意見(jiàn)或者鑒定結(jié)論確定必然發(fā)生的費(fèi)用，可以與已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)一并予以賠償。殘疾賠償金：以受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入為標(biāo)準(zhǔn)。精神損害撫慰金。誤工費(fèi)。護(hù)理費(fèi)：結(jié)合護(hù)理人員的日工資或者當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別的勞務(wù)報(bào)酬、需要護(hù)理的天數(shù)以及護(hù)理人員人數(shù)確定。住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。營(yíng)養(yǎng)費(fèi)：參照醫(yī)療機(jī)構(gòu)加強(qiáng)營(yíng)養(yǎng)的意見(jiàn)以及需要加強(qiáng)營(yíng)養(yǎng)的天數(shù)。被扶養(yǎng)人生活費(fèi)：以受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)性支出和農(nóng)村居民人均年生活消費(fèi)支出為標(biāo)準(zhǔn)，并結(jié)合需要撫養(yǎng)的人數(shù)以及年齡。一、交通事故賠償標(biāo)準(zhǔn)（最新）根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，對(duì)于交通事故賠償標(biāo)準(zhǔn)，是需要比照著人身?yè)p害賠償標(biāo)準(zhǔn)來(lái)進(jìn)行賠償?shù)?，其具體賠償標(biāo)準(zhǔn)為：1、醫(yī)療費(fèi)：根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。2、誤工費(fèi)：誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入

九級(jí)傷殘可以依法享受的工傷待遇：1、符合規(guī)定的醫(yī)藥費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金支付；2、停工留薪期間的待遇由用人單位正常發(fā)放；3、本人九個(gè)月的工資的一次性傷殘補(bǔ)助金；4、解除勞動(dòng)合同的，可以獲得次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一、福州工傷鑒定結(jié)果7級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少？1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X13個(gè)月；2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，七級(jí)傷殘為九個(gè)月的本人工資；3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：七級(jí)傷殘為十五個(gè)月的本人工資；4、其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。需要注意，勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。七級(jí)傷殘職工勞動(dòng)、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的，除享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者死亡情形之外，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷

一、勞動(dòng)能力鑒定工傷九級(jí)傷殘?jiān)撛鯓友a(bǔ)償一、醫(yī)療費(fèi)醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用。1、職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)，可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。2、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。二、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)1、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)＝地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)（元）×住院天數(shù)；2、經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的可以要求支付交通費(fèi)、食宿費(fèi)；交通費(fèi)根據(jù)地方標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定；食宿費(fèi)＝地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)（元）×人數(shù)×天。3、《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》規(guī)定或各省、市實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定。六、一次性傷殘補(bǔ)助金1、九級(jí)傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月本人工資。2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本