從市民政局獲悉,深圳根據(jù)國(guó)務(wù)院、中央軍委相關(guān)規(guī)定調(diào)整一級(jí)至四級(jí)殘疾軍人護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。具體標(biāo)準(zhǔn)為,因戰(zhàn)、因公一級(jí)和二級(jí)殘疾的,為當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的50%;因戰(zhàn)、因公三級(jí)至四級(jí)殘疾的,為當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的40%;因病一級(jí)至四級(jí)殘疾的,為當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的30%。

2014年全市在崗職工年平均工資72648元,折合成月平均工資為6054元。以此為基數(shù)調(diào)整一級(jí)至四級(jí)殘疾軍人護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),因戰(zhàn)、因公一級(jí)、二級(jí)殘疾軍人護(hù)理費(fèi),原標(biāo)準(zhǔn)為2609元,現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)為3027元,增加418元;因戰(zhàn)、因公三級(jí)、四級(jí)殘疾軍人護(hù)理費(fèi),原標(biāo)準(zhǔn)為2087元,現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)為2422元,增加335元;因病一級(jí)至四級(jí)殘疾軍人護(hù)理費(fèi),原標(biāo)準(zhǔn)為1565元,現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)為1816元,增加251元。
市民政局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,新標(biāo)準(zhǔn)從今年1月1日起執(zhí)行,對(duì)于今年已發(fā)放的月份,由區(qū)民政部門對(duì)照新標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)差,所需經(jīng)費(fèi)按原渠道由各區(qū)財(cái)政承擔(dān)。
護(hù)理費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)
評(píng)殘前,護(hù)理人收入護(hù)理人數(shù)護(hù)理期限;(由工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具醫(yī)囑證明或診斷書確定護(hù)理時(shí)間和護(hù)理人數(shù),時(shí)間超過3個(gè)月仍需護(hù)理依賴的應(yīng)申請(qǐng)鑒定機(jī)構(gòu)對(duì)當(dāng)事人是否需要進(jìn)行確定,最長(zhǎng)不超過20年)
評(píng)殘后,根據(jù)護(hù)理級(jí)別,生活完全不能自理的,為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%,生活大部分不能自理的,為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的40%,生活部分不能自理的,為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的30%。
支付機(jī)構(gòu)
評(píng)殘前,所在單位;評(píng)殘后,工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
護(hù)理等級(jí)根據(jù)進(jìn)食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移動(dòng)五項(xiàng)條件,區(qū)分為全部護(hù)理依賴、大部分護(hù)理依賴和部分護(hù)理依賴三個(gè)等級(jí),護(hù)理等級(jí)由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)評(píng)定。
工傷護(hù)理費(fèi)的計(jì)算
《工傷保險(xiǎn)條例》關(guān)于護(hù)理費(fèi)的規(guī)定有二:其一、第31條:生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。其二、第32條:工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理三個(gè)不同等級(jí)支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%、30%。
可見,工傷關(guān)于護(hù)理費(fèi)的分類,被分為評(píng)定傷殘等級(jí)之前的護(hù)理費(fèi)和評(píng)定傷殘等級(jí)之后的生活護(hù)理費(fèi)?!豆kU(xiǎn)條例》對(duì)評(píng)殘后的生活護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)非常的明確。然后,對(duì)評(píng)定傷殘等級(jí)之前的護(hù)理,只規(guī)定由用人單位來(lái)負(fù)責(zé)。但是,對(duì)于用人單位沒有負(fù)責(zé)護(hù)理,而由工傷職工家屬、或雇人來(lái)護(hù)理的,護(hù)理費(fèi)的承擔(dān)實(shí)踐中有了不同的操作標(biāo)準(zhǔn)。部分省、市對(duì)這部分評(píng)殘之前的護(hù)理費(fèi),在《工傷保險(xiǎn)條例》的基礎(chǔ)上,對(duì)單位沒有負(fù)責(zé)護(hù)理的護(hù)理費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行具體的規(guī)定,如河北省規(guī)定可以按照單位上年度職工月平均工資一人的標(biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費(fèi)。更多的省、市沒有這樣的具體操作標(biāo)準(zhǔn),那么就主要參考《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的有關(guān)規(guī)定,即護(hù)理人員有收入的,參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算;護(hù)理人員沒有收入或者雇傭護(hù)工的,參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。護(hù)理人員原則上為一人,但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見的,可以參照確定護(hù)理人員人數(shù)。
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