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最新傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)如何適用于六級(jí)
來源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-07-01 14:21:42 441 人看過

六級(jí)傷殘人員除報(bào)銷醫(yī)療及相關(guān)費(fèi)用外，還可以領(lǐng)到16個(gè)月的本人工資作為一次性傷殘補(bǔ)助金，另外，單位要依據(jù)傷殘員工的身體狀況安排適當(dāng)?shù)墓ぷ鳎绻麩o法安排工作的，每月要發(fā)傷殘津貼，六級(jí)傷殘是發(fā)本人工資的60％。如果員工自動(dòng)辭職，還需要賠償員工一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

六級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2023

根據(jù)傷殘等級(jí)鑒定中的規(guī)定，一級(jí)傷殘是最嚴(yán)重的，此傷殘是導(dǎo)致當(dāng)事人生活完全不能夠自理，而六級(jí)傷殘的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)是：當(dāng)事人日常生活能力部分受限但是能夠有條件性地需要他人幫助、不能勝任原工作等。而根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，當(dāng)事人六級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)是，可以一次性拿到16個(gè)月本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金，要是本人還是保留與用人單位勞動(dòng)者關(guān)系的話，用人單位按月發(fā)給勞動(dòng)者本人工資的60％作為傷殘津貼，還有其他一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金則按照當(dāng)?shù)卣臉?biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資；（二）保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70％，六級(jí)傷殘為本人工資的60％，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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  • 北京市六級(jí)工傷傷殘等級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)
    1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為12個(gè)月的本人工資，但最高為134136元，最低為26827元；2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金合并計(jì)算，標(biāo)準(zhǔn)為解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)20個(gè)月的北京市上一年度職工月平均工資（即一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為74520元）。屬于工傷職工本人書面提出自愿與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的情形，工傷職工距法定退休年齡超過五年（含五年）的，應(yīng)當(dāng)支付全額的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；不足五年的，每減少一年扣除全額的20%，但最高扣除額不得超過全額的90%。工傷職工達(dá)到退休年齡或者辦理退休手續(xù)的，不享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
    2023-04-22
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  • 重慶市最新傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)（九級(jí)工傷）
    重慶市九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：一、一次性傷殘補(bǔ)助金等于受傷職工本人月工資乘九個(gè)月；二、一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金以勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同為前提等于全市上年職工月平均工資乘四個(gè)月；三、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同為前提等于全市上年職工月平均工資乘九個(gè)月；四、除以上各項(xiàng)賠償外，工傷賠償項(xiàng)目還包括醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、轉(zhuǎn)院費(fèi)用、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)等賠償。具體為：（一）醫(yī)療費(fèi)：按百分之百享受。（二）停工留薪期工資：按國家規(guī)定享受，但一般不超過十二個(gè)月，最長(zhǎng)二十四個(gè)月，在此期間的護(hù)理由用人單位負(fù)責(zé)。（三）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：按本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的百分之七十享受。（四）轉(zhuǎn)院費(fèi)用：按本單位因公出差標(biāo)準(zhǔn)享受。（五）生活護(hù)理費(fèi)：依據(jù)鑒定結(jié)論享受不同待遇分完全護(hù)理、大部分護(hù)理、部分護(hù)理三個(gè)等級(jí)。完全護(hù)理：按重
    2023-07-04
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  • 了解最新的工傷五級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
    1、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70％發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。制造業(yè)簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同。2、醫(yī)療費(fèi)：按實(shí)際支出的費(fèi)用計(jì)算。3、停工工資：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。4、護(hù)理費(fèi)：生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，由用人單位繼續(xù)支付。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)
    2023-07-04
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  • 農(nóng)民工工傷九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)最新
    一、農(nóng)民工工傷九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)最新農(nóng)民工工傷九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)主要涵蓋人身損害賠償和致殘賠償兩大方面。1．在人身損害賠償項(xiàng)目中。賠償義務(wù)人應(yīng)支付因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)以及必要的營養(yǎng)費(fèi)。2．對(duì)于致殘賠償項(xiàng)目。（1）賠償義務(wù)人應(yīng)負(fù)責(zé)因增加生活上需要所支出的必要費(fèi)用，以及因喪失勞動(dòng)能力導(dǎo)致的收入損失，如殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)等．（2）承擔(dān)康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療所需的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)等。3．根據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條的規(guī)定：因工傷發(fā)生的部分費(fèi)用，如治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用等，按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付。農(nóng)民工在遭遇九級(jí)工傷傷殘時(shí)，應(yīng)依法享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇，包括一次性傷殘補(bǔ)助金等。二、農(nóng)民工工傷賠償計(jì)算農(nóng)民工工傷賠償?shù)挠?jì)算主要依據(jù)其工資水平
    2024-07-08
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#保險(xiǎn)法
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    保險(xiǎn)費(fèi)是指當(dāng)投保人參加保險(xiǎn)時(shí)，根據(jù)其投保時(shí)所訂的保險(xiǎn)費(fèi)率，向保險(xiǎn)人交付的費(fèi)用。當(dāng)保險(xiǎn)財(cái)產(chǎn)遭受災(zāi)害和意外事故造成全部或部分損失，或人身保險(xiǎn)中人身發(fā)生意外時(shí)，保險(xiǎn)人均要付給保險(xiǎn)金。保險(xiǎn)費(fèi)由保險(xiǎn)金額、保險(xiǎn)費(fèi)率和保險(xiǎn)期限構(gòu)成。... 更多>

    #保險(xiǎn)費(fèi)
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    • 十級(jí)傷殘如何賠償最低賠償標(biāo)準(zhǔn)10級(jí)傷殘
      湖北在線咨詢 2022-11-01
      1、如果屬于人身損害的，項(xiàng)目有醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、誤工費(fèi)、后續(xù)醫(yī)療費(fèi)、構(gòu)成傷殘的還有殘疾賠償金、被撫養(yǎng)人生活費(fèi)、精神損害撫慰金、財(cái)產(chǎn)損失等等，具體金額需要根據(jù)實(shí)際情況確定，2、如果屬于工傷，賠償項(xiàng)目除醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、后續(xù)醫(yī)療費(fèi)、停工期間的工資外，構(gòu)成10級(jí)傷殘的，還有7個(gè)月本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金，解除勞動(dòng)關(guān)系的還有10個(gè)月的就業(yè)補(bǔ)助金和醫(yī)療補(bǔ)助金等，具體的賠償數(shù)額需
    • 最新五級(jí)、六級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)
      海南在線咨詢 2022-10-25
      一次性傷殘補(bǔ)助金（1）五級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×18個(gè)月（2）六級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×16個(gè)月傷殘津貼（1）五級(jí)傷殘津貼=本人工資×70%（2）六級(jí)傷殘津貼=本人工資×60%（注難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額）最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)七級(jí)至十級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)
    • 六級(jí)傷殘等級(jí)六級(jí)傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)和賠償標(biāo)準(zhǔn)
      河南在線咨詢 2023-07-20
      一、六級(jí)傷殘?jiān)u定標(biāo)準(zhǔn)： 1、顱腦、脊髓及周圍神經(jīng)損傷致，神經(jīng)功能障礙，日?；顒?dòng)能力部分受限，外傷性癲癇，藥物能夠控制等；影響容貌，一眼低視力1級(jí)，一側(cè)眼瞼下垂或畸形等；頭面部損傷致；脊柱損傷致頸椎或腰椎嚴(yán)重畸形愈合。頸部或腰部活動(dòng)度完全喪失。 2、頸部損傷致癲痕形成，頸部活動(dòng)度喪失25%以上。腹部損傷致一側(cè)腎功能重度障礙，另一側(cè)腎功能輕度障礙。盆部損傷致：骨盆傾斜，雙下肢長(zhǎng)度相差10c以上；雙側(cè)輸
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      安徽在線咨詢 2021-03-26
      傷殘等級(jí)作為賠償標(biāo)準(zhǔn)的系數(shù)，即一至十級(jí)對(duì)應(yīng)百分比系數(shù)分別為100%至10%，具體計(jì)算方式如下：一級(jí)傷殘為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以二十年再乘以100%，二級(jí)傷殘則乘以90%，依此類推，九級(jí)傷殘乘以20%,十級(jí)傷殘乘以10%。各種賠償項(xiàng)目及計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)如下：(一)醫(yī)療費(fèi)醫(yī)療費(fèi)包括當(dāng)事人為治療傷疾而支付的掛號(hào)費(fèi)、檢查費(fèi)、治療費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、整容費(fèi)和后續(xù)
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      福建在線咨詢 2022-11-10
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