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骨折為何不能鑒定十級工傷
來源:法律編輯整理 時間: 2023-04-16 14:23:00 459 人看過

這是因為骨折可能不只是十級傷殘。

(一)骨折都屬于十級傷殘嗎

按照傷殘鑒定標準的規(guī)定,一般情況下,骨折都達到十級傷殘的標準的,但是還是要經(jīng)過鑒定機構(gòu)鑒定后才能確定,有可能是十級傷殘,有可能更高,但也可能評不上。

傷殘鑒定標準提到骨折的規(guī)定有:

1、一手指除拇指外,任何一指遠側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失;

2、除拇指外,余3~4指末節(jié)缺失;

3、身體各部位骨折愈合后無功能障礙;

4、有骨折;

5、關(guān)節(jié)功能喪失;

6、末節(jié)離斷。

符合任何一項都可以評10級工傷。

(二)工傷鑒定標準

1、一級工傷鑒定標準

一級傷殘的鑒定標準包括:面部重度毀容,同時伴有表b2中二級傷殘之一者;全身重度瘢痕形成,占體表面積≥90%,伴有脊柱及四肢大關(guān)節(jié)活動功能基本喪失;雙肘關(guān)節(jié)以上缺失或功能完全喪失;雙下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多內(nèi)容。

2、二級工傷鑒定標準

二級工傷鑒定標準包括:器官嚴重缺損或畸形,有嚴重功能障礙或并發(fā)癥,存在特殊醫(yī)療依賴,或生活大部分不能自理者等更多內(nèi)容。

3、三級工傷鑒定標準

三級工傷鑒定標準包括:器官嚴重缺損或畸形,有嚴重功能障礙或并發(fā)癥,存在特殊醫(yī)療依賴,或生活部分不能自理者等更多內(nèi)容。

4、四級工傷鑒定標準

三級工傷鑒定標準包括:一手全肌癱肌力≤2級;腦脊液漏伴有顱底骨缺損不能修復(fù)或反復(fù)手術(shù)失敗;面部中度毀容;全身瘢痕面積≥60%,四肢大關(guān)節(jié)中1個關(guān)節(jié)活動功能受限;面部瘢痕或植皮≥1/2并有輕度毀容;雙拇指完全缺失或無功能等更多內(nèi)容。

5、五級工傷鑒定標準

五級工傷鑒定標準包括:不完全性失用、失寫、失讀、失認等具有多項者;全身瘢痕占體表面積≥50%,并有關(guān)節(jié)活動功能受限;面部瘢痕或植皮≥1/3并有毀容標準之一項;脊柱骨折后遺30°以上側(cè)彎或后凸畸形,伴嚴重根性神經(jīng)痛(以電生理檢查為依據(jù))等更多內(nèi)容。

6、六級工傷鑒定標準

六級工傷鑒定標準包括:撕脫傷后頭皮缺失1/5以上;脊柱骨折后遺小于30°畸形伴根性神經(jīng)病(神經(jīng)電生理檢查不正常);單純一拇指完全缺失,或連同另一手非拇指二指缺失;一拇指功能完全喪失,另一手除拇指外有二指功能完全喪失等更多內(nèi)容。

7、七級工傷鑒定標準

七級工傷鑒定標準包括:燒傷后顱骨全層缺損≥30cm2,或在硬腦膜上植皮面積≥10cm2;頸部瘢痕攣縮,影響頸部活動;全身瘢痕面積≥30%;面部瘢痕、異物或植皮伴色素改變占面部的10%以上等更多內(nèi)容。

8、八級工傷鑒定標準

八級工傷鑒定標準包括:雙足部分肌癱肌力4級;單足部分肌癱肌力≤3級;腦葉切除術(shù)后無功能障礙;符合重度毀容標準之一項者;面部燒傷植皮≥1/5;面部輕度異物沉著或色素脫失;雙側(cè)耳廓部分或一側(cè)耳廓大部分缺損等更多內(nèi)容。

9、九級工傷鑒定標準

九級工傷鑒定標準包括:頸部外傷致頸總、頸內(nèi)動脈狹窄,支架置入或血管搭橋手術(shù)后無功能障礙;符合中度毀容標準之二項或輕度毀容者;發(fā)際邊緣瘢痕性禿發(fā)或其他部位禿發(fā),需戴假發(fā)者等更多內(nèi)容。

10、十級工傷鑒定標準

十級工傷鑒定標準包括:器官部分缺損,形態(tài)異常,無功能障礙,無醫(yī)療依賴,生活能自理者等更多內(nèi)容。

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      骨折至少可以評定為十級傷殘,分部位和程度可以評定為更高等級。中華人民共和國國家標準《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T5.10十級5.10.1定級原則器官部分缺損,形態(tài)異常,無功能障礙,無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴,無生活自理障礙。5.10.2十級條款系列凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。12)身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者。
    • 左腳腳大拇指趾頭骨折工傷鑒定為幾級傷殘能鑒定為十級傷殘能鑒定嗎
      新疆在線咨詢 2022-03-27
      需要鑒定,一般最高9級傷殘,職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資; (二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助