公司法廢除了嗎
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2025-09-16 02:49:22
272 人看過
公司法沒有廢除，《中華人民共和國(guó)公司法》是現(xiàn)行有效的法律。公司法自通過以來經(jīng)歷了四次修改，現(xiàn)行有效。中華人民共和國(guó)公司法，是為了規(guī)范公司的組織和行為，保護(hù)公司、股東和債權(quán)人的合法權(quán)益，維護(hù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序，促進(jìn)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而制定的法律。
法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)公司法》第一條
為了規(guī)范公司的組織和行為，保護(hù)公司、股東和債權(quán)人的合法權(quán)益，維護(hù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序，促進(jìn)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，制定本法。
第二條
本法所稱公司是指依照本法在中國(guó)境內(nèi)設(shè)立的有限責(zé)任公司和股份有限公司。
第三條
公司是企業(yè)法人，有獨(dú)立的法人財(cái)產(chǎn)，享有法人財(cái)產(chǎn)權(quán)。公司以其全部財(cái)產(chǎn)對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。有限責(zé)任公司的股東以其認(rèn)繳的出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任；股份有限公司的股東以其認(rèn)購(gòu)的股份為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任。
第五條
公司從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，必須遵守法律、行政法規(guī)，遵守社會(huì)公德、商業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，接受政府和社會(huì)公眾的監(jiān)督，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。
第六條
設(shè)立公司，應(yīng)當(dāng)依法向公司登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)?jiān)O(shè)立登記。符合本法規(guī)定的設(shè)立條件的，由公司登記機(jī)關(guān)分別登記為有限責(zé)任公司或者股份有限公司；不符合本法規(guī)定的設(shè)立條件的，不得登記為有限責(zé)任公司或者股份有限公司。
聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤，請(qǐng)通過反饋渠道提交信息， 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
擴(kuò)展閱讀
-
公司法是否已經(jīng)被廢除？
124人看過
-
抽煙被公司開除公司違法了嗎？
239人看過
-
行政仲裁廢除了嗎
74人看過
-
監(jiān)獄勞改廢除了嗎
308人看過
-
勞教廢除了還有違法記錄嗎
423人看過
-
公司注銷合同如何廢除
319人看過
律師服務(wù)
熱門律師推薦
更多公司制度相關(guān)文章
-
優(yōu)先購(gòu)買權(quán)一、公司法解釋三第15條是否被廢除沒有被廢止。最高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國(guó)公司法》若干問題的規(guī)定（三）第十五條出資人以符合法定條件的非貨幣財(cái)產(chǎn)出資后，因市場(chǎng)變化或者其他客觀因素導(dǎo)致出資財(cái)產(chǎn)貶值，公司、其他股東或者公司債權(quán)人請(qǐng)求該出資人承擔(dān)補(bǔ)足出資責(zé)任的，人民法院不予支持。但是，當(dāng)事人另有約定的除外。二、公司法的基本原則包括哪些1、公司自治原則；2、股權(quán)保護(hù)原則；3、管理科學(xué)原則；4、交易安全原則；5、利益分享原則?！吨腥A人民共和國(guó)公司法》第五條公司從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，必須遵守法律、行政法規(guī)，遵守社會(huì)公德、商業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，接受政府和社會(huì)公眾的監(jiān)督，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。第六條設(shè)立公司，應(yīng)當(dāng)依法向公司登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)?jiān)O(shè)立登記。符合本法規(guī)定的設(shè)立條件的，由公司登記機(jī)關(guān)分別登記為有限責(zé)任公司或者股份有限公司；不符合本法規(guī)定的設(shè)立條件的，不得登記為有限責(zé)任公司或者股份有限公司。三、公司法關(guān)于股權(quán)轉(zhuǎn)讓的規(guī)定2023-06-1960人看過 -
扶養(yǎng)1、公司因破產(chǎn)或經(jīng)濟(jì)困難辭退職工，如履行法定程序，不算違法，但應(yīng)依據(jù)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2、法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十一條有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告，可以裁減人員：（一）依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；（二）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的；（三）企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的；（四）其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。裁減人員時(shí)，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用下列人員：（一）與本單位訂立較長(zhǎng)期限的固定期限勞動(dòng)合同的；（二）與本單位訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的；（三）家庭無(wú)其他就業(yè)人員，有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人的。用人單位依照本條第一款規(guī)定裁減人員，在六個(gè)2023-03-16195人看過 -
結(jié)婚登記上海已經(jīng)廢除準(zhǔn)生證，但有計(jì)劃生育服務(wù)登記證。國(guó)家開始實(shí)施普遍二孩政策，生育二孩以內(nèi)的不需要辦理準(zhǔn)生證，只要攜帶雙方身份證、戶口本和結(jié)婚證到現(xiàn)居住地或是戶籍地計(jì)生部門登記一下就可以生了。一般而言，在城鎮(zhèn)，要到女方戶口所在地的街道辦事處計(jì)生科辦理；而在農(nóng)村，按照習(xí)俗，可到男方戶口所在地戶籍部門辦理，但沒有嚴(yán)格規(guī)定。辦理手續(xù)時(shí)需要出示結(jié)婚登記證、戶口本、雙方身份證、懷孕證明、雙方單位出示的婚姻狀況證明等。具體手續(xù)可到戶口所在地街道辦事處或村委會(huì)咨詢。二、辦理生育服務(wù)證的條件是什么？1、育齡夫妻生育第一個(gè)子女，應(yīng)當(dāng)在懷孕前或懷孕后三個(gè)月內(nèi)持《結(jié)婚證》、《居民身份證》、《居民戶口簿》等證明向男方或女方戶籍所在街道辦領(lǐng)取《生育服務(wù)證》。《生育服務(wù)證》經(jīng)女方戶籍所在地街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦蓋章后方為有效。2、育齡夫妻符合政策規(guī)定，可以再生育一個(gè)子女的，應(yīng)當(dāng)在懷孕前辦理《生育服務(wù)證》。育齡夫妻應(yīng)先向女方單位提出2023-03-21171人看過 -
有期徒刑嫖宿幼女罪廢除了，按照強(qiáng)奸罪處罰。嫖宿幼女，一般處三年以上十年以下有期徒刑，并且從重處罰。強(qiáng)奸罪是指違背婦女意志，使用暴力、脅迫或者其他手段，強(qiáng)行與婦女發(fā)生性交的行為，或者故意與不滿14周歲的幼女發(fā)生性關(guān)系的行為。什么叫嫖宿幼女罪嫖宿幼女罪是指嫖宿不滿十四周歲的幼女的行為。本罪的犯罪對(duì)象是特殊對(duì)象，不僅特殊在其是不滿十四周歲的幼女，而且特殊在其為賣淫的幼女，如果行為人以欺騙手段對(duì)非賣淫的幼女實(shí)施奸淫行為的，則構(gòu)成強(qiáng)奸罪。需指出的是，這里的賣淫的幼女，如果是幼女自愿或主動(dòng)賣淫的，則一般地說明了幼女認(rèn)識(shí)到其行為的賣淫性質(zhì)，如果幼女是被他人（而非嫖宿者）引誘或強(qiáng)迫賣淫，則不要求其認(rèn)識(shí)到行為的賣淫性，只要求客觀上是在賣淫即可。《刑法》第二百三十六條以暴力、脅迫或者其他手段強(qiáng)奸婦女的，處三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不滿十四周歲的幼女的，以強(qiáng)奸論，從重處罰。強(qiáng)奸婦女、奸淫幼女，有下列情形之一的，處十2023-08-10432人看過
-
有限責(zé)任公司虛假出資罪是否已經(jīng)廢除現(xiàn)行《公司法》取消了發(fā)起設(shè)立的有限責(zé)任公司、一人有限責(zé)任公司、股份有限公司的注冊(cè)資本最低限額，以及全體股東貨幣出資額不低于注冊(cè)資本30%的規(guī)定，不再要求公司股東（發(fā)起人）自公司成立之日起兩年內(nèi)繳足出資（投資公司可以為五年），一人有限責(zé)任公司一次繳足出資。另外，股東繳納出資后無(wú)需驗(yàn)資，實(shí)收資本不再在公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照上登記，而《公司法》實(shí)行認(rèn)繳制度后，股東的出資證明書中不再載明出資額，相關(guān)收費(fèi)的效果如何手續(xù)，這顯然是典型的虛假出資特殊公司仍可能構(gòu)成虛假注冊(cè)資本罪，虛假出資、抽逃出資根據(jù)修改后的《公司法》第二十六條的規(guī)定，法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院決定對(duì)有限責(zé)任公司的實(shí)收注冊(cè)資本和注冊(cè)資本最低限額有規(guī)定的，從其規(guī)定。法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院決定有實(shí)繳出資規(guī)定，但公司尚未實(shí)繳的，公司仍可以構(gòu)成虛假出資罪。例如，《中華人民共和國(guó)商業(yè)銀行法》規(guī)定，設(shè)立全國(guó)性商業(yè)銀行的注冊(cè)資本最低限額為102023-05-07220人看過 -
保險(xiǎn)公司一、保險(xiǎn)公司破產(chǎn)保單作廢了嗎我們中國(guó)的保險(xiǎn)法明確規(guī)定經(jīng)營(yíng)有人壽業(yè)務(wù)的保險(xiǎn)公司，除了分立，合并或者被人民法院依法撤銷以外不得解散！從我們的保險(xiǎn)法里面就可以看的出來，國(guó)家對(duì)于保險(xiǎn)公司的破產(chǎn)管控是非常非常嚴(yán)格的，但是就并不是說他不能破產(chǎn)！一旦真的遇到保險(xiǎn)公司破產(chǎn)的情況，那么我們也不用擔(dān)心，保監(jiān)會(huì)會(huì)指定另外一家保險(xiǎn)公司來接手這家保險(xiǎn)公司的保單！不過話說回來，雖然我們的健康保險(xiǎn)不會(huì)受影響，但是分紅型保險(xiǎn)會(huì)受影響，因?yàn)榉旨t型保險(xiǎn)的收益率是根據(jù)當(dāng)年保險(xiǎn)公司的經(jīng)營(yíng)狀況來決定的，那么我們?cè)谶x擇保險(xiǎn)公司的時(shí)候，一定要盡量選擇一家實(shí)力雄厚的保險(xiǎn)公司！二、保險(xiǎn)公司破產(chǎn)后保單照常理賠既然保險(xiǎn)公司不能申請(qǐng)破產(chǎn)，自己又經(jīng)營(yíng)不下去，該怎么辦呢?這時(shí)候，會(huì)有另一家保險(xiǎn)公司進(jìn)行兼并、并購(gòu)。當(dāng)然，如果沒有人愿意出來攬下這一攤子的話，保監(jiān)會(huì)就會(huì)指定某家保險(xiǎn)公司進(jìn)行兼并。兼并后，原來保險(xiǎn)公司的客戶保單依然有效。保險(xiǎn)公司與銀行一樣，2023-04-23476人看過 -
合同無(wú)效1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；（特別提示：用人單位須對(duì)勞動(dòng)者不符合錄用條件提供證明。）2、嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；（特別提示：用人單位須證明規(guī)章制度以公布及勞動(dòng)者系嚴(yán)重違紀(jì)。）3、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；4、勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；5、因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定（以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的）的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；6、被依法追究刑事責(zé)任的。（特別提示：系刑事責(zé)任，不包括行政拘留及勞動(dòng)教養(yǎng)。）怎么才算公司以職工偷車為由解除勞動(dòng)合同單位疑職工偷車要解除勞動(dòng)合同不合法。職工的不誠(chéng)信行為發(fā)生在單位或?qū)挝辉斐韶?fù)面影響以及實(shí)際損失的，單位可以開除該員工；職工發(fā)生在私人時(shí)間和履行工作職責(zé)無(wú)關(guān)且沒有對(duì)單位造成影響的行為，單位2023-07-02299人看過 -
勞動(dòng)者公司是可以辭退十年員工的。如果是無(wú)過失辭退，公司需要向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；如果是過失性辭退，則無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度等。一、工廠可以開除勞務(wù)員工嗎工廠不可以隨便開除勞務(wù)員工。辭退員工需要嚴(yán)格遵守法定程序，否則屬于違法解除，需要支付經(jīng)濟(jì)賠償金。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；2、嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；3、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；4、勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的。二、連續(xù)工作滿十年的員工是否可以辭退用人單位對(duì)于在單位連續(xù)工作滿十年的員工是不能隨便進(jìn)行辭退的，否則要對(duì)員工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償或者是支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但是2023-03-27262人看過
-
營(yíng)業(yè)執(zhí)照既然已經(jīng)是登報(bào)聲明作廢的公章，那就是不能再用了，因?yàn)槲覀冊(cè)诘菆?bào)聲明的時(shí)候，也就是自己從主觀上已經(jīng)告知大家原來的公章已經(jīng)作廢不能用了，而且一般來講公章在正規(guī)的地方刻的話都會(huì)有一些備案的，所以應(yīng)該重新刻了之后用新的公章再使用一、非法人單位可以刻公章嗎非法人單位不可以刻公章。公章是指機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位使用的印章。由于公安部對(duì)辦理刻制印章的手續(xù)未作統(tǒng)一規(guī)定，所以各地公安機(jī)關(guān)對(duì)刻制印章手續(xù)的規(guī)定有所不同。根據(jù)刻制印章的種類不同，手續(xù)也不一樣。任何單位公章的使用，必須嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)制度。即每次使用單位公章都必須由單位法定代表人批準(zhǔn)同意，若單位法定代表人外出或因其他重要任務(wù)不能批準(zhǔn)使用，也必須由單位法定代表人授權(quán)副職等合適人員批準(zhǔn)使用。具體經(jīng)管人員不得擅自使用單位公章辦理任何事情。二、公章是什么印章公章是指機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位使用的印章。由于公安部對(duì)辦理刻制印章的手續(xù)未作統(tǒng)一規(guī)定，所以各地公安機(jī)2023-06-25479人看過 -
沒有完全廢除。根據(jù)刑法分則，在經(jīng)濟(jì)類犯罪中還保留死刑罪名的有七個(gè)：生產(chǎn)、銷售假藥罪;生產(chǎn)、銷售有毒有害食品罪;走私武器、彈藥罪;走私核材料罪;走私假幣罪;偽造貨幣罪;集資詐騙罪。法律依據(jù)：《刑法》第141條生產(chǎn)、銷售假藥罪生產(chǎn)、銷售假藥的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金;對(duì)人體健康造成嚴(yán)重危害或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金;致人死亡或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑、無(wú)期徒刑或者死刑，并處罰金或者沒收財(cái)產(chǎn)。本條所稱假藥，是指依照《中華人民共和國(guó)藥品管理法》的規(guī)定屬于假藥和按假藥處理的藥品、非藥品。第144條生產(chǎn)、銷售有毒、有害食品罪在生產(chǎn)、銷售的食品中摻入有毒、有害的非食品原料的，或者銷售明知摻有有毒、有害的非食品原料的食品的，處五年以下有期徒刑，并處罰金;對(duì)人體健康造成嚴(yán)重危害或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處五年以上十年以下有期徒刑，并處罰金;致人死亡2023-06-17437人看過 -
優(yōu)先購(gòu)買權(quán)有限責(zé)任公司股東可以通過股權(quán)轉(zhuǎn)讓、公司收購(gòu)股份的方式退出，通過股權(quán)轉(zhuǎn)讓的方式的，股東可以向公司內(nèi)部股東轉(zhuǎn)讓股權(quán)也可以向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)，將股權(quán)轉(zhuǎn)讓給他人承受，達(dá)到退股的目的?？梢砸蠊净刭?gòu)股份，達(dá)到退股的目的。有限公司股東人數(shù)下限設(shè)立股份有限公司，應(yīng)當(dāng)有2人以上200以下為發(fā)起人，注冊(cè)資本的最低限額為人民幣1000萬(wàn)元。由于所有股份公司均須是負(fù)擔(dān)有限責(zé)任的有限公司（但并非所有有限公司都是股份公司），所以一般合稱“股份有限公司”。股份公司產(chǎn)生于18世紀(jì)的歐洲，19世紀(jì)后半期廣泛流行于世界資本主義各國(guó)，到目前，股份公司在資本主義國(guó)家的經(jīng)濟(jì)中占據(jù)統(tǒng)治地位?！吨腥A人民共和國(guó)公司法》第七十一條有限責(zé)任公司的股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部或者部分股權(quán)。股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)其他股東過半數(shù)同意。股東應(yīng)就其股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)書面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復(fù)的，視2023-07-03272人看過 -
公司壓?jiǎn)T工一個(gè)月工資是不合法的。按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬是公司的法定義務(wù)，勞動(dòng)法沒有規(guī)定公司可以壓?jiǎn)T工工資一個(gè)月，公司壓一個(gè)月工資的做法肯定是違反勞動(dòng)法的。涉及工資的具體發(fā)放日期，主要是看勞動(dòng)合同是如何約定的。具體到不同地方，可能規(guī)定有差異。離職壓一個(gè)月工資違法嗎如果員工離職，單位壓工資的行為顯然是不合法的，即違法行為。員工如果在試用期離職，只要提前三天提出離職，如果員工是正式工，只要提前一個(gè)月提出離職。且單位應(yīng)在員工離職后的三天內(nèi)結(jié)算好員工的工資，單位無(wú)權(quán)壓?jiǎn)T工的工資。根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，用人單位不得以任何理由克扣、拖欠員工的工資?！豆べY支付暫行條例》第七條工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資。2023-07-16371人看過
-
機(jī)動(dòng)車一、公司沒了車輛如何報(bào)廢第一步：將機(jī)動(dòng)車違章和事故先處理完畢。第二步：申請(qǐng)報(bào)廢車車主領(lǐng)填機(jī)動(dòng)車變更、過戶、改裝、停駛、報(bào)廢審批申請(qǐng)表各一份，并且加蓋車主印章。第三步：登記受理崗申請(qǐng)，對(duì)已達(dá)報(bào)廢年限的車輛開具《汽車報(bào)廢通知書》。對(duì)未達(dá)到報(bào)廢年限的機(jī)動(dòng)車，經(jīng)機(jī)動(dòng)車查驗(yàn)崗認(rèn)定，符合汽車報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)，核發(fā)《汽車報(bào)廢通知單》。第四步：把汽車送到回收公司將車輛送交解體。第五步：回收企業(yè)經(jīng)查驗(yàn)《通知書》后將車輛解體并照相，可辦理殘值結(jié)算。第六步：車主持《變更表》、《XX省更新汽車技術(shù)鑒定表》和《報(bào)廢汽車回收證明》及車輛解體照片，經(jīng)機(jī)動(dòng)車查驗(yàn)崗核對(duì)并簽字，回收牌證，按規(guī)定上報(bào)審批，辦理報(bào)廢登記。第七步：等待幾個(gè)工作日領(lǐng)取報(bào)廢汽車回收證明。第八步：如果有財(cái)政補(bǔ)貼或其他事項(xiàng)需辦理，回收公司將會(huì)通知機(jī)動(dòng)車所有人，進(jìn)行補(bǔ)辦其他材料。二、什么是車輛報(bào)廢達(dá)到國(guó)家報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)或者雖然未達(dá)到國(guó)家報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)，但發(fā)動(dòng)機(jī)或者底盤嚴(yán)重?fù)p壞2023-05-28291人看過 -
法律綜合知識(shí)一、公司注銷了車怎么報(bào)廢？1、將機(jī)動(dòng)車違章和事故先處理完畢。2、申請(qǐng)報(bào)廢車車主領(lǐng)填機(jī)動(dòng)車變更、過戶、改裝、停駛、報(bào)廢審批申請(qǐng)表各一份，并且加蓋車主印章。3、登記受理崗申請(qǐng)，對(duì)已達(dá)報(bào)廢年限的車輛開具《汽車報(bào)廢通知書》。對(duì)未達(dá)到報(bào)廢年限的機(jī)動(dòng)車，經(jīng)機(jī)動(dòng)車查驗(yàn)崗認(rèn)定，符合汽車報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)，核發(fā)《汽車報(bào)廢通知單》。4、把汽車送到回收公司將車輛送交解體。5、回收企業(yè)經(jīng)查驗(yàn)《通知書》后將車輛解體并照相，可辦理殘值結(jié)算。6、車主持《變更表》、《XX省更新汽車技術(shù)鑒定表》和《報(bào)廢汽車回收證明》及車輛解體照片，經(jīng)機(jī)動(dòng)車查驗(yàn)崗核對(duì)并簽字，回收牌證，按規(guī)定上報(bào)審批，辦理報(bào)廢登記。7、等待幾個(gè)工作日領(lǐng)取報(bào)廢汽車回收證明。8、如果有財(cái)政補(bǔ)貼或其他事項(xiàng)需辦理，回收公司將會(huì)通知機(jī)動(dòng)車所有人，進(jìn)行補(bǔ)辦其他材料。二、什么是車輛報(bào)廢？達(dá)到國(guó)家報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)或者雖然未達(dá)到國(guó)家報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)，但發(fā)動(dòng)機(jī)或者底盤嚴(yán)重?fù)p壞，經(jīng)檢驗(yàn)不符合國(guó)家機(jī)動(dòng)車運(yùn)行2021-08-14265人看過
#公司設(shè)立
北京
律師推薦
#公司設(shè)立
知識(shí)導(dǎo)航
展開
#公司制度
詞條
公司制度是指公司內(nèi)部的管理規(guī)定和制度，包括組織結(jié)構(gòu)、決策程序、人力資源管理、財(cái)務(wù)控制、考核評(píng)價(jià)等各個(gè)方面。公司制度的制定和實(shí)施是為了保證公司的正常運(yùn)營(yíng)和健康發(fā)展，提高管理效率，保障員工的權(quán)益，促進(jìn)公司的可持續(xù)發(fā)展。 公司制度的制定需要遵循相... 更多>
#公司制度
最新文章
-
2025-09-16 -
2025-09-15 -
2025-09-12 -
2024-01-05
-
2023-11-05
#公司制度
相關(guān)咨詢
-
在公司哪里廢品出去賣了200塊錢，被公司知道了要開除，合法嗎陜西在線咨詢 2022-09-05可向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或申請(qǐng)維權(quán)?？梢砸笾Ц督?jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。因此開出應(yīng)當(dāng)符合我國(guó)勞動(dòng)法的條件，否則就應(yīng)當(dāng)支付一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 -
2024年是否廢除了司法親子鑒定法黑龍江在線咨詢 2024-09-14眾所周知，個(gè)人有權(quán)實(shí)施親子鑒定行為，但是，親子鑒定又分為兩大類性質(zhì)：一種為具備法律效應(yīng)的司法親子鑒定報(bào)告書；另一種則為僅供個(gè)人了解用途的個(gè)人隱私親子鑒定。前者的法律效應(yīng)不容忽視。 后者卻不具備法律效力。在目前的親子鑒定領(lǐng)域中，DNA分型鑒定已經(jīng)被廣泛應(yīng)用于鑒定親子關(guān)系。人體的血液、毛發(fā)、唾液、口腔細(xì)胞以及骨頭等皆可作為親子鑒定的樣本，操作起來相當(dāng)便捷。人類共有23對(duì)（即46條）染色體，每對(duì)染色體上 -
把我開除了！公司違法了嗎？廣東在線咨詢 2022-10-23如果是沒有法定理由解除就是違法解除了。這個(gè)需要了解具體情況了才能作出準(zhǔn)確的分析，為了維護(hù)你的合法權(quán)益建議電話咨詢A律師或者到A律師辦公室咨詢。 -
傳授犯罪方法罪廢除了嗎海南在線咨詢 2022-05-04沒有廢除傳授犯罪方法罪，是指用各種方式把犯罪方法故意傳授給他人的行為。第二百九十五條，傳授犯罪方法的，處五年以下有期徒刑、拘役或者管制；情節(jié)嚴(yán)重的，處五年以上有期徒刑；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處無(wú)期徒刑。傳授犯罪方法罪是一個(gè)獨(dú)立的罪名，有獨(dú)立的法定刑。傳授犯罪方法罪侵犯的客體，是社會(huì)管理秩序。傳授犯罪方法罪行為人在主觀上故意把犯罪方法傳授給他人，至于被傳授人是否接受，是否按照所傳授的方法實(shí)施了犯罪，則聽任 -
除了公司法解釋一還有其他公司法嗎？上海在線咨詢 2022-07-02公司有關(guān)公司法的解釋不只有公司法解釋一，目前《公司法》有三個(gè)司法解釋： 1、最高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國(guó)公司法》若干問題的規(guī)定（一） （法釋〔2006〕3號(hào)） 中華人民共和國(guó)最高人民法院公告 《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國(guó)公司法〉若干問題的規(guī)定（一）》已于2006年3月27日由最高人民法院審判委員會(huì)第1382次會(huì)議通過，現(xiàn)予公布，自2006年5月9日起施行。 2、最高人民法院關(guān)于適
