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企業(yè)未履行完解除合同程序
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-04-26 08:21:39 207 人看過

一、企業(yè)未履行完解除合同程序

(一)符合申請解除合同條件的,填寫申請書,遞交申請。

(二)按照法律規(guī)定進(jìn)行催告?!睹穹ǖ洹返谖灏倭龡l規(guī)定:當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù),經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行,當(dāng)事人可以解除合同。由此可見,進(jìn)行催告是解除合同的必要條件,行使解除權(quán)前必須進(jìn)行催告,未進(jìn)行催告的,解除合同的行為應(yīng)為無效。

(三)通知對方當(dāng)事人。當(dāng)事人一方行使解除合同的權(quán)利,必然引起合同權(quán)利義務(wù)關(guān)系的終止,為了防止一方當(dāng)事人因不知道對方已行使合同解除權(quán)而仍為履行的行為,從而遭受損害,民法典規(guī)定,當(dāng)事人根據(jù)約定解除權(quán)和法定解除權(quán)主張解除合同的,應(yīng)當(dāng)通知對方,合同自通知到達(dá)對方時(shí)解除。對方當(dāng)事人接到解除合同的通知后,對解除合同有異議的,可以請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)確認(rèn)解除合同的效力。

(四)在法律規(guī)定的期限行使解除權(quán)。解除權(quán)的行使,是法律賦予當(dāng)事人的保護(hù)自己合法權(quán)益的手段,但該權(quán)利的行使不能毫無限制。行使解除權(quán)會(huì)引起合同關(guān)系的重大變化,如果享有解除權(quán)的當(dāng)事人長期不行使解除的權(quán)利,就會(huì)使合同關(guān)系處于不確定狀態(tài),影響當(dāng)事人權(quán)利的享有和義務(wù)的履行。因此,解除權(quán)應(yīng)在一定期間行使。行使解除權(quán)的期限分為兩種情況:

一是按照法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定的解除權(quán)的行使期限行使。法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定解除權(quán)行使期限的,期限屆滿當(dāng)事人不行使的,該權(quán)利消滅。

二是在對方當(dāng)事人催告后的合理期限內(nèi)行使。法律沒有規(guī)定或者當(dāng)事人未約定解除權(quán)的行使期限的,非受不可抗力影響的當(dāng)事人或者違約一方當(dāng)事人為明確自己義務(wù)是否還需要履行,可以催告享有解除權(quán)的當(dāng)事人行使解除權(quán),享有解除權(quán)的當(dāng)事人超過合理期限不行使解除權(quán)的,解除權(quán)消滅,合同關(guān)系仍然存在,當(dāng)事人仍要按照合同約定履行義務(wù)。所謂催告后的合理期限,要根據(jù)個(gè)案的不同情況確定,作為享有解除權(quán)的當(dāng)事人應(yīng)本著誠實(shí)信用原則,在收到催告后盡早通知對方是否解除合同。當(dāng)事人對催告的合理期間有異議的,由人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)確定。

(五)依法辦理批準(zhǔn)、登記手續(xù)。法律、行政法規(guī)規(guī)定解除合同應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)、登記手續(xù)的,未辦理有關(guān)手續(xù),合同不終止。

二、行使解除權(quán)有沒有期限

法律對行使合同解除權(quán)的期限有規(guī)定。

《民法典》第五百六十四條中有規(guī)定:法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定解除權(quán)行使期限,期限屆滿當(dāng)事人不行使的,該權(quán)利消滅。

法律沒有規(guī)定或者當(dāng)事人沒有約定解除權(quán)行使期限,自解除權(quán)人知道或者應(yīng)當(dāng)知道解除事由之日起一年內(nèi)不行使,或者經(jīng)對方催告后在合理期限內(nèi)不行使的,該權(quán)利消滅。

《民法典》第一百九十九條規(guī)定:法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定的撤銷權(quán)、解除權(quán)等權(quán)利的存續(xù)期間,除法律另有規(guī)定外,自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利產(chǎn)生之日起計(jì)算,不適用有關(guān)訴訟時(shí)效中止、中斷和延長的規(guī)定。存續(xù)期間屆滿,撤銷權(quán)、解除權(quán)等權(quán)利消滅。

三、合同解除的法律后果是什么

第一、恢復(fù)原狀,指恢復(fù)到訂約前的狀態(tài)。恢復(fù)原狀還包括:返還財(cái)產(chǎn)所產(chǎn)生的孳息;支付一方在財(cái)產(chǎn)占有期間為維護(hù)該財(cái)產(chǎn)所花費(fèi)的必要費(fèi)用;因返還財(cái)產(chǎn)所支出的必要費(fèi)用。

第二、其他補(bǔ)救措施,包括請求修理、更換、重作、減價(jià)、支付違約金、賠償損失的措施。

第三、賠償損失。根據(jù)我國法律規(guī),損害賠償范圍包括:協(xié)議解除合同的,當(dāng)事人在協(xié)議中免除了對方損害賠償責(zé)任的,協(xié)議生效后,不得再請求賠償;因不可抗力解除合同,不承擔(dān)損害賠償責(zé)任。但在不可抗力發(fā)生后,應(yīng)當(dāng)采取補(bǔ)救措施減少損失擴(kuò)大而沒有采取的,應(yīng)對擴(kuò)大的損失承擔(dān)賠償責(zé)任;

解除只向?qū)戆l(fā)生效力的,違約方應(yīng)當(dāng)賠償另一方因違反合同受到的損失;解除溯及既往的,違約方應(yīng)當(dāng)支付受害方因訂立合同、準(zhǔn)備履行合同和因恢復(fù)原狀而支出的費(fèi)用;損害賠償額應(yīng)當(dāng)包括合同履行后可以獲得的利益,但不得超過違反合同一方訂立合同時(shí)預(yù)見到或者應(yīng)當(dāng)預(yù)見到的因違反合同可能造成的損失。

《民法典》第五百六十五條當(dāng)事人一方依法主張解除合同的,應(yīng)當(dāng)通知對方。合同自通知到達(dá)對方時(shí)解除;通知載明債務(wù)人在一定期限內(nèi)不履行債務(wù)則合同自動(dòng)解除,債務(wù)人在該期限內(nèi)未履行債務(wù)的,合同自通知載明的期限屆滿時(shí)解除。對方對解除合同有異議的,任何一方當(dāng)事人均可以請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)確認(rèn)解除行為的效力。當(dāng)事人一方未通知對方,直接以提起訴訟或者申請仲裁的方式依法主張解除合同,人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)確認(rèn)該主張的,合同自起訴狀副本或者仲裁申請書副本送達(dá)對方時(shí)解除。

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    未履行合同可以解除合同。當(dāng)事人可以協(xié)商解除合同,也可以行使解除合同的法定解除權(quán)。法定解除必須有法定解除的理由,如在期限屆滿前,一方明確表示或以自己的行為表示不履行主要債務(wù),一方延遲履行主要債務(wù),經(jīng)催告后未在合理期限內(nèi)履行?!吨腥A人民共和國民法典》規(guī)定,當(dāng)事人協(xié)商一致,可以解除合同。當(dāng)事人可以約定一方解除合同的事由。解除合同的事由發(fā)生時(shí),解除權(quán)人可以解除合同。民法典規(guī)定不履行合同可以解除合同嗎根據(jù)我國民法典的有關(guān)規(guī)定,有下列情況的不履行合同可以解除合同:1.因不可抗力致使不能履行合同的;2.在履行期限屆滿前,當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù);3.當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù),經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行;4.當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的?!吨腥A人民共和國民法典》第五百六十二條當(dāng)事人協(xié)商一致,可以解除合同。當(dāng)事人可以約定一方解除合同的事由。解除
    2023-07-08
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  • 業(yè)績未完成公司解除勞動(dòng)合同
    業(yè)績不達(dá)標(biāo)解除勞動(dòng)合同可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。工作業(yè)績不好,實(shí)際上是不能勝任工作。法律規(guī)定公司在合法的范圍內(nèi)有權(quán)利決定員工的去留,員工業(yè)績不好可能導(dǎo)致公司的經(jīng)濟(jì)收入下降,所以公司在一定程度上要辭退一些人,來保留公司的綜合實(shí)力。一、遞交離職申請以后公司可以在不到離職日期辭退嗎遞交離職申請以后公司不可以在不到離職日期辭退。遞交離職申請以后,離職日期是雙方協(xié)商約定。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,公司和員工協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。解除勞動(dòng)合同的,公司要支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。而如果是員工主動(dòng)辭職的,公司是不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。二、公司解除合同要寫離職報(bào)告嗎公司解除合同不需要寫離職報(bào)告,公司辭退員工,協(xié)議離職,員工不需要寫辭職報(bào)告。根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定,公司和員工協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。解除勞動(dòng)合同的,
    2023-03-20
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  • 企業(yè)不履行合同怎么解決
    一、企業(yè)不履行合同怎么解決企業(yè)一方不履行合同的,屬于違約行為,守約方可以要求企業(yè)繼續(xù)履行合同,若企業(yè)一方仍不履行,另一方可依法提起民事訴訟,要求對方履行或者承擔(dān)違約責(zé)任。企業(yè)一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。但是企業(yè)一方因不可抗力不能履行合同的,根據(jù)不可抗力的影響,部分或者全部免除責(zé)任。因不可抗力不能履行合同的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知對方,以減輕可能給對方造成的損失,并應(yīng)當(dāng)在合理期限內(nèi)提供證明?!睹穹ǖ洹返谖灏倨呤邨l當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。二、合同未履行能解除合同嗎合同未履行可以解除。1、事人協(xié)商一致,可以解除合同;2、當(dāng)事人可以約定一方解除合同的條件,條件成就時(shí),解除權(quán)人可以解除合同;3、在履行期限屆滿之前,當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明
    2024-01-26
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  • 工程未完工解除合同怎么結(jié)算
    根據(jù)現(xiàn)行的法律、法規(guī),未竣工的工程,一般情況下不能辦理結(jié)算。但是特殊情況下可以辦理:1、固定單價(jià)承包合同約定,可以分階段結(jié)算的,可以按照已經(jīng)完成的工程量辦理結(jié)算,但是必須經(jīng)過,對設(shè)計(jì)的功能驗(yàn)收合格。2、固定總價(jià)承包合同約定,可以分提前辦理結(jié)算的,根據(jù)合同約定辦理。3、其他情況下,雙方協(xié)商同意的,可以辦理結(jié)算的。按照雙方協(xié)商意見辦理?!吨腥A人民共和國建筑法》對其有相應(yīng)的規(guī)定:第二十九條建筑工程總承包單位可以將承包工程中的部分工程發(fā)包給具有相應(yīng)資質(zhì)條件的分包單位;但是,除總承包合同中約定的分包外,必須經(jīng)建設(shè)單位認(rèn)可。建筑工程總承包單位按照總承包合同的約定對建設(shè)單位負(fù)責(zé);分包單位按照分包合同的約定對總承包單位負(fù)責(zé)??偝邪鼏挝缓头职鼏挝痪头职こ虒ㄔO(shè)單位承擔(dān)連帶責(zé)任。
    2023-04-15
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#犯罪
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    所謂不可抗力,是指合同訂立后發(fā)生的,當(dāng)事人訂立合同時(shí)不能預(yù)見的,且不能避免和不能克服的導(dǎo)致合同不能履行或不能按期履行的客觀現(xiàn)象。 不可抗力的范圍包括以下三種情況: (1)自然災(zāi)害。如地震、臺(tái)風(fēng)、洪水、旱災(zāi)、海嘯等。 (2)政府行為。... 更多>

    #不可抗力
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