久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

一、員工離職商業(yè)秘密保護(hù)期有多久？

一般而言，保守商業(yè)秘密的期限不得超過兩年。

法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》第二十四條競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。競業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動者約定，競業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。

在解除或者終止勞動合同后，前款規(guī)定的人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的競業(yè)限制期限，不得超過二年。

但是，若是不屬于上述人員范圍的，法律對保密協(xié)議的保密期限沒有規(guī)定，即保密的期限可以是長期的，直至其進(jìn)入公知領(lǐng)域。因此只要其不被公開就可以永遠(yuǎn)保持其秘密性，因此企業(yè)可以在保密協(xié)議中約定不僅在勞動合同存續(xù)期間，而且在勞動合同變更、解除、終止后直至商業(yè)秘密公開為止，員工都不得披露使用或許可他人使用企業(yè)的商業(yè)秘密。

二、侵犯商業(yè)秘密的行為有哪些？

1、以盜竊、利誘、脅迫或其他不正當(dāng)手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密。所謂盜竊商業(yè)秘密，包括單位內(nèi)部人員盜竊、外部人員盜竊、內(nèi)外勾結(jié)盜竊等手段；所謂以利誘手段獲取商業(yè)秘密，通常指行為人向掌握商業(yè)秘密的人員提供財物或其他優(yōu)惠條件，誘使其向行為人提供商業(yè)秘密；所謂以脅迫手段獲取商業(yè)秘密，是指行為人采取威脅、強(qiáng)迫手段，使他人在受強(qiáng)制的情況下提供商業(yè)秘密；所謂以其他不正當(dāng)手段獲取商業(yè)秘密，是指上述行為以外的其他非法手段。例如，通過商業(yè)洽談、合作開發(fā)研究、參觀學(xué)習(xí)等機(jī)會套取、刺探他人的商業(yè)秘密等。

2、披露、使用或允許他人以不正當(dāng)手段獲取的商業(yè)秘密。所謂披露，是指將權(quán)利人的商業(yè)秘密向第三人透露或向不特定的其他人公開，使其失去秘密價值；所謂使用或允許他人使用，是指非法使用他人商業(yè)秘密的具體情形。需要指出的是，以非法手段獲取商業(yè)秘密的行為人，如果將該秘密再行披露或使用，即構(gòu)成雙重侵權(quán)；倘若第三人從侵權(quán)人那里獲悉了商業(yè)秘密而將秘密披露或使用，同樣構(gòu)成侵權(quán)。

3、違反約定或違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求，披露、使用或允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密。合法掌握商業(yè)秘密的人，可能是與權(quán)利人有合同關(guān)系的對方當(dāng)事人，也可能是權(quán)利人單位的工作人員或其他知情人，上述行為人違反合同約定或單位規(guī)定的保密義務(wù)，將其所掌握的商業(yè)秘密擅自公開，或自己使用，或許可他人使用，即構(gòu)成對商業(yè)秘密的侵犯。

4、第三人在明知或應(yīng)知前述違法行為的情況下，仍然從侵權(quán)人那里獲取、使用或披露他人的商業(yè)秘密。這是一種間接侵權(quán)行為。行為人知悉其為他人的商業(yè)秘密，并明知或應(yīng)知系侵犯商業(yè)秘密的情形，依然獲取、使用、披露該秘密，所以法律將這種行為也作為侵犯商業(yè)秘密行為來對待。

三、侵犯商業(yè)秘密有哪些具體表現(xiàn)形式？

所謂侵犯商業(yè)秘密行為，是指為了競爭或個人目的，通過不正當(dāng)?shù)姆椒▉慝@取、泄露或使用他人商業(yè)秘密的行為。

根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》第10條規(guī)定，經(jīng)營者不得采用下列手段侵犯商業(yè)秘密：以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當(dāng)手段獲得權(quán)利人的商業(yè)秘密；披露、使用或者允許他人使用以前項(xiàng)手段獲取的權(quán)利人的商業(yè)秘密；違反約定或者違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用其掌握的商業(yè)秘密。還規(guī)定，第三人明知或者應(yīng)知上述所列違法行為，獲取、使用或者披露他人的商業(yè)秘密，視其侵犯商業(yè)秘密。從實(shí)踐中來看，侵犯商業(yè)秘密行為有多種形式有：

1、盜竊商業(yè)秘密。盜竊商業(yè)秘密是一種極不道德的商業(yè)行為。從盜竊行為的主體來看，一種是公司內(nèi)部的雇員盜竊其雇主的商業(yè)秘密以后，轉(zhuǎn)賣給每三者，從中牟取不義之財。另一種是公司外部人員盜竊商業(yè)秘密自用，以便與權(quán)利人進(jìn)行競爭。這兩類人員是公司商業(yè)秘密的現(xiàn)實(shí)與潛在威脅。而大多數(shù)企業(yè)家，往往是把眼睛盯住其組織以外的那些人。這是因?yàn)?，一般人總是容易接受來自外部的危險而不愿意承認(rèn)來自內(nèi)部的威脅。事實(shí)上，公司內(nèi)部的雇員卻是公司商業(yè)秘密最大的危脅。從國外統(tǒng)計資料來看，歷來由公司內(nèi)部雇員盜竊商業(yè)秘密的案例總是多于外部人員。公司內(nèi)部雇員之所以是公司商業(yè)秘密的最大危脅，主要原因是公司雇員極易接近商業(yè)秘密。他們可以利用正常工作之便，有預(yù)謀或沒有預(yù)謀地獲得公司商業(yè)秘密，然后落入出競爭者手中。這種失竊行為往往難以預(yù)測和控制。

2、了解或掌握商業(yè)秘密的有關(guān)技術(shù)人員和經(jīng)營管理人員，擅自泄露或允許他人使用其所了解或掌握的受雇單位的商業(yè)秘密。這是一種不可饒恕的工作作風(fēng)，是一種嚴(yán)重的工作失誤。

3、了解他人商業(yè)秘密后，未經(jīng)權(quán)利人許可，擅自在公開媒體上宣傳，泄露其所了解的商業(yè)秘密。這是一種對權(quán)利人不負(fù)責(zé)任的侵犯商業(yè)秘密的違法行為。

4、明知第三者獲得的商業(yè)秘密是通過不正當(dāng)手段達(dá)到的，但仍然給第三者一定好處，從而索取該商業(yè)秘密，以便獲得更多的暴利；中介機(jī)構(gòu)明知他人的商業(yè)秘密為非法所得，仍為其代理轉(zhuǎn)讓。

5、個別企業(yè)主管單位或行業(yè)協(xié)會，不遵守法律、法規(guī)的規(guī)定，違背下屬企業(yè)的意愿，強(qiáng)迫擁有商業(yè)秘密的下屬企業(yè)將所擁有的商業(yè)秘密無償傳播給其他下屬企業(yè)。

6、某些國家機(jī)關(guān)工作人員、事業(yè)單位工作人員，違反國家有關(guān)法律、法規(guī)，擅自將其在業(yè)務(wù)工作中了解到的商業(yè)秘密泄露給外界。