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人社部:確保降低部分地區(qū)錄用公務(wù)員門檻政策不被濫用

來源：法律編輯整理時間： 2023-04-24 18:41:31 373 人看過

人力資源和社會保障部24日召開新聞發(fā)布會，介紹2014年第三季度人力資源和社會保障工作進展情況。人社部新聞發(fā)言人李忠表示，將采取多種措施，以確保適當(dāng)降低艱苦邊遠地區(qū)基層公務(wù)員考試錄用門檻相關(guān)政策不會被濫用。

李忠說，上個月，中共中央組織部、人力資源社會保障部和國家公務(wù)員局印發(fā)了關(guān)于做好艱苦邊遠地區(qū)基層公務(wù)員考試錄用工作的意見，就落實黨的十八屆三中全會決定提出的關(guān)于完善基層公務(wù)員錄用制度，在艱苦邊遠地區(qū)適當(dāng)降低進入門檻的改革要求制定了具體措施，文件的出臺對于完善公務(wù)員錄用制度，加強基層公務(wù)員隊伍建設(shè)具有重要的意義。

李忠表示，但同時也帶來社會上的擔(dān)心，如會不會濫用這些降低門檻的措施，如怎樣保證考試的公平公正。應(yīng)該說，公平公正是考錄制度的生命線。為了保證在艱苦邊遠地區(qū)降低招錄公務(wù)員門檻的政策不被濫用，我們將采取以下措施：一是要求各地堅持凡進必考，不得簡化考錄程序，堅持招考工作全程公開透明，增強考錄工作的公信力。

二是嚴格控制降低進入門檻政策的適用范圍，要求各地對艱苦邊遠地區(qū)的界定，對于職位資格條件的設(shè)置，要實事求是、科學(xué)規(guī)范，從嚴把握。

三是進一步加大監(jiān)督檢查的力度。各地根據(jù)我們的文件，結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H制定降低門檻的具體實施辦法，要報中央公務(wù)員主管部門備案，中央公務(wù)員主管部門也要在適當(dāng)時候開展一些專項的檢查，確保相關(guān)政策不會被濫用。

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