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工傷等級(jí)為四級(jí)
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-07-07 19:03:33 62 人看過(guò)

1)中度智能損傷;

2)精神病性癥狀致使缺乏社交能力者;

3)單肢癱肌力2級(jí);

4)雙手部分肌癱肌力2級(jí),

5)一手全肌癱肌力2級(jí);

6)腦脊液漏伴有顱底骨缺損不能修復(fù)或反復(fù)手術(shù)失敗;

7)面部中度毀容;

8)全身瘢痕面積60%,四肢大關(guān)節(jié)中1個(gè)關(guān)節(jié)活動(dòng)功能受限;

9)面部瘢痕或植皮1/2并有輕度毀容;

10)雙拇指完全缺失或無(wú)功能;

11)一側(cè)手功能完全喪失,另一手部分功能喪失;

12)一側(cè)膝以下缺失,另一側(cè)前足缺失;

13)一側(cè)膝以上缺失;

14)一側(cè)踝以下缺失,另一足畸形行走困難;

15)雙膝以下缺失或無(wú)功能;

16)一眼有或無(wú)光感,另眼矯正視力<0.2或視野32%(或半徑20);

17)一眼矯正視力<0.05,另眼矯正視力0.1

18)雙眼矯正視力<0.1或視野32%(或半徑20);

19)雙耳聽(tīng)力損失91db;

20)牙關(guān)緊閉或因食管狹窄只能進(jìn)流食;

21)一側(cè)上頜骨缺損1/2,伴顏面部軟組織缺損>20

cm2(注:2為平方);

22)下領(lǐng)骨缺損長(zhǎng)6cm以上的區(qū)段,伴口腔、顏面軟組織缺損>20

cm2(注:2為平方)

23)雙側(cè)顳下頜關(guān)節(jié)骨性強(qiáng)直,完全不能張口;

24)面頰部洞穿性缺損>20

cm2(注:2為平方);

25)雙側(cè)完全性面癱;

26)一側(cè)全肺切除術(shù);

27)雙側(cè)肺葉切除術(shù);

28)肺葉切除后并胸廓成形術(shù)后;

29)肺葉切除并隆凸切除成形術(shù)后;

30)一側(cè)肺移植術(shù);

31)心瓣膜置換術(shù)后;

32)心功能不全二級(jí);

33)食管重建術(shù)后吻合口狹窄,僅能進(jìn)流食者;

34)全胃切除;

35)胰頭、十二指腸切除;

36)小腸切除3/4;

37)小腸切除2/3,包括回盲部切除;

38)全結(jié)腸、直腸、肛門切除,回腸造瘺;

39)外傷后肛門排便重度障礙或失禁;

40)肝切除2/3;

41)肝切除1/2,肝功能輕度損害;

42)膽道損傷致肝功能中度損害;

43)甲狀腺功能重度損害;

44)腎修補(bǔ)術(shù)后,腎功能不全失代償期,

45)輸尿管修補(bǔ)術(shù)后,腎功能不全失代償期;

46)永久性膀胱造瘺;

47)重度排尿障礙;

48)神經(jīng)原性膀胱,殘余尿50

ml;

49)尿道狹窄,需定期行擴(kuò)張術(shù);

50)雙側(cè)腎上腺缺損;

51)未育婦女雙側(cè)卵巢切除;

52)塵肺ii期;

53)塵肺i期伴肺功能中度損傷或中度低氧血癥;

54)塵肺期伴活動(dòng)性肺結(jié)核;

55)病態(tài)竇房結(jié)綜合征(需安裝起搏器者);

56)腎上腺皮質(zhì)功能明顯減退;

57)免疫功能明顯減退。

四級(jí)工傷能賠多少萬(wàn)

職工因工受到傷害導(dǎo)致四級(jí)傷殘的,已經(jīng)屬于極其嚴(yán)重的人身傷害。我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:1、從工傷保險(xiǎn)基金一次性支付21個(gè)月工資作為傷殘補(bǔ)助金;2、工傷保險(xiǎn)基金按月支付本人工資的75%作為傷殘津貼,直至工傷職工達(dá)到法定退休年齡;本人工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,按最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算;3、工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,有工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;4、如工傷職工被確認(rèn)需要生活護(hù)理的,還應(yīng)按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或30%支付生活護(hù)理費(fèi)。5、關(guān)于工傷醫(yī)療費(fèi)和康復(fù)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)、傷殘扶助器具費(fèi)等費(fèi)用應(yīng)按實(shí)際產(chǎn)生的數(shù)額計(jì)算。需要特別注意的是,如果用人單位未依法為工傷職工繳納工傷保險(xiǎn)的,上述本應(yīng)有工傷保險(xiǎn)基金支付的費(fèi)用依法全應(yīng)由用人單位承擔(dān)。

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條職工工傷鑒定1-4級(jí)的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資;

(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為本人工資的90%,二級(jí)傷殘為本人工資的85%,三級(jí)傷殘為本人工資的80%,四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;

(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

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2025年10月29日 10:03
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  • "工傷等級(jí)為10級(jí),工資能否賠償4000元"
    根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定,對(duì)于工傷十級(jí)的情形,是需要賠償一次性傷殘補(bǔ)助金7個(gè)月的本人工資,對(duì)于勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。各地區(qū)的賠償標(biāo)準(zhǔn)是不同的,因此能否賠償三十萬(wàn)請(qǐng)以實(shí)際賠償金額為準(zhǔn)。10級(jí)工傷要怎么賠償10級(jí)工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:1、由工傷保險(xiǎn)基金一次性賠償給職工本人七個(gè)月工資的傷殘補(bǔ)助金,以及其他相關(guān)的費(fèi)用;2、職工本人的工資,則是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。工傷鑒定等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)如下:1、一級(jí)工傷,面部重度毀容,同時(shí)伴有表B2中二級(jí)傷殘之一者,全身重度瘢痕形成,占體表面積90%等;2、二級(jí)工傷,器官嚴(yán)重缺損或畸形,有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥,存在特殊醫(yī)療依賴等;
    2023-07-16
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  • 工傷等級(jí)為十級(jí),員工是否仍需賠償?
    會(huì)賠償。10級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn),主要是一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金三大項(xiàng):關(guān)于一次性傷殘補(bǔ)助金,中國(guó)全國(guó)各地都是統(tǒng)一的賠償標(biāo)準(zhǔn),具體為:十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。關(guān)于一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn),以及其他待遇規(guī)定,由于各省市規(guī)定不盡相同,需要參考當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)政策。工傷十級(jí)賠償職工被鑒定為十級(jí)傷殘的,根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定,可以享受一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的保險(xiǎn)待遇。另外職工還可以獲得停工留薪期工資以及住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等。其中一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為6個(gè)月的本人工資,由工傷保險(xiǎn)基金支付。另外,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金支付,而一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由用人單位支付,二者的具體標(biāo)準(zhǔn)由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定,一般是按照本人工資一定倍數(shù)來(lái)計(jì)算?!豆kU(xiǎn)條例》第三十七條職工
    2023-07-14
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  • 7級(jí)工傷等級(jí)范圍
    工傷保險(xiǎn)
    工傷七級(jí)是部分喪失勞動(dòng)能力。工傷七級(jí)定級(jí)原則:器官大部分缺損或畸形,有輕度功能障礙或并發(fā)癥,存在一般醫(yī)療依賴,無(wú)生活自理障礙。按《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條規(guī)定,工傷七級(jí)享有一次性傷殘補(bǔ)助金13個(gè)月本人工資,勞動(dòng)合同解除或者終止,按照所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),由工傷保險(xiǎn)基金支付宜昌市工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,用人單位支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金。《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GBT16180-20145.7七級(jí)5.7.1定級(jí)原則器官大部分缺損或畸形,有輕度功能障礙或并發(fā)癥,存在一般醫(yī)療依賴,無(wú)生活自理障礙。5.7.2七級(jí)條款系列凡符合5.7.1或下列條款之一者均為工傷七級(jí)。1)偏癱肌力4級(jí);2)截癱肌力4級(jí);3)單手部分肌癱肌力3級(jí);4)雙足部分肌癱肌力3級(jí);5)單足全肌癱肌力3級(jí);6)中毒性周圍神經(jīng)病重度感覺(jué)障礙;7)人格改變或邊緣智能,經(jīng)系統(tǒng)治療1年后仍存在明顯社會(huì)功能受損者。8)不完全
    2023-02-20
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  • 工傷等級(jí)為十級(jí),10000元工資能賠多少?
    工傷10級(jí)一般能賠償一次性傷殘補(bǔ)助金7個(gè)月的本人工資即49000元。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。十級(jí)傷殘解除勞動(dòng)、聘用合同的,可享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。七級(jí)工傷能賠多少錢七級(jí)工傷能賠13個(gè)月本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金,如果離職的,還可以根據(jù)省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定領(lǐng)取一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。其中由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。例如,廣東省賠償25個(gè)月本人工資的就業(yè)補(bǔ)助金,山東省以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基準(zhǔn)賠償20個(gè)月。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)
    2023-07-15
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  • 工傷十級(jí)傷殘,什么等級(jí)工傷
    工傷十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)為享受一次性傷殘補(bǔ)助金,即十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資。如果勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一、10級(jí)傷殘的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少錢1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X7個(gè)月;2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,十級(jí)傷殘為每滿一年發(fā)給0.1個(gè)月本人工資,不滿一年的按一年計(jì)算;3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:十級(jí)傷殘為每滿一年發(fā)給0.1個(gè)月本人工資,不滿一年的按一年計(jì)算;4、其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。需要注意,十級(jí)工傷職工一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金低于3個(gè)月的,按3個(gè)月支付。勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助
    2023-06-22
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  • 工傷等級(jí)為十級(jí),不想上班,怎么辦?
    關(guān)于工傷停薪留職期和過(guò)期不上班處理:國(guó)家《工傷管理?xiàng)l例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。防疫期間不上班工資怎么算防疫期間不上班的,在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的,應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付職工工資。超過(guò)一個(gè)工資支付周期的,若職工提供了正常勞動(dòng),企業(yè)支付給職工的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。職工沒(méi)有提供正常勞動(dòng)的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)發(fā)放生活費(fèi)?!豆kU(xiǎn)條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由
    2023-07-14
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#保險(xiǎn)法
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    工傷保險(xiǎn),是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下,遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí),勞動(dòng)者或其遺屬?gòu)膰?guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。 工傷保險(xiǎn)的認(rèn)定勞動(dòng)者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時(shí)失去勞動(dòng)能力,工傷不管什么原因... 更多>

    #工傷保險(xiǎn)
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      香港在線咨詢 2023-07-18
      職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資; (二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為本人工資的90%,二級(jí)傷殘為本人工資的85%,三級(jí)傷殘為本人工資的80%,四級(jí)傷
    • 工傷等級(jí)可分為幾級(jí)十級(jí)工傷等級(jí)分級(jí)是怎樣的
      天津在線咨詢 2022-03-08
      工傷等級(jí)可分為十級(jí),十級(jí)工傷等級(jí)分級(jí)是: 器官缺失或功能完全喪失,其他器官不能代償,存在特殊醫(yī)療依賴,生活完全或大部分不能自理。 二級(jí) 官嚴(yán)重缺損或畸形,有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥,存在特殊醫(yī)療依賴,或生活大部分不能自理。 三級(jí) 器官嚴(yán)重缺損或畸形,有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥,存在特殊醫(yī)療依賴,或生活部分不能自理。 四級(jí) 器官嚴(yán)重缺損或畸形,有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥,存在特殊醫(yī)療依賴,生活可以自理者。 五級(jí)
    • 工傷四級(jí)屬于什么等級(jí)
      北京在線咨詢 2022-07-24
      根據(jù)規(guī)定,享受工傷待遇 工傷保險(xiǎn)條例 第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資; (二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為本人工資的90%,二級(jí)傷殘為本人
    • 黔江區(qū)四級(jí)工傷等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)
      澳門在線咨詢 2023-07-23
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      天津在線咨詢 2022-08-20
      1、工傷級(jí)別鑒定標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí),最重的為一級(jí),最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí):生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 2、勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。