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醉駕事業(yè)單位是否會被取消編制？

來源：法律編輯整理時間： 2023-09-07 14:10:08 121 人看過

在工作中,員工飲酒駕車將被視為嚴重違反公司的紀律,單位有權(quán)解除與該員工的勞動合同。同時,在非工作關(guān)系中,員工醉駕若造成嚴重后果,被依法追究刑事責任,單位也可以以此為由辭退該員工。因此,員工應當遵守公司的規(guī)定,不要在工作過程中飲酒駕車,也不要在非工作關(guān)系中醉駕,以免給自己和公司帶來麻煩和損失。

在工作中，如果員工在工作過程中飲酒駕車，這將被視為嚴重違反公司的紀律。根據(jù)公司的規(guī)定，單位有權(quán)解除與該員工的勞動合同。2、如果在非工作關(guān)系，員工醉駕，如果造成嚴重后果，被依法追究刑事責任的。單位也是可以以此辭退該員工的。

素材：員工醉駕嚴重違反公司紀律，單位可解除勞動合同

根據(jù)我國《勞動合同法》規(guī)定，員工醉酒或者吸毒且嚴重違反社會公德、職業(yè)道德或者工作紀律的，用人單位可以解除勞動合同。因此，對于員工醉駕嚴重違反公司紀律的情況，用人單位可以依據(jù)法律規(guī)定解除勞動合同。這是用人單位為了維護自身合法權(quán)益，保障員工不致給企業(yè)帶來損失和危害的合法行為。

在工作中,員工飲酒駕車或醉駕等嚴重違反公司紀律的行為將受到嚴肅處理。根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定,用人單位可以解除與嚴重違反社會公德、職業(yè)道德或工作紀律的員工的勞動合同。同時,單位也有權(quán)依據(jù)法律規(guī)定解除醉駕員工的工作。這是為了維護自身合法權(quán)益、保障員工不致給企業(yè)帶來損失和危害的合法行為。

《中華人民共和國道路交通安全法》第九十一條飲酒后駕駛機動車的，處暫扣六個月機動車駕駛證，并處一千元以上二千元以下罰款。因飲酒后駕駛機動車被處罰，再次飲酒后駕駛機動車的，處十日以下拘留，并處一千元以上二千元以下罰款，吊銷機動車駕駛證。

醉酒駕駛機動車的，由公安機關(guān)交通管理部門約束至酒醒，吊銷機動車駕駛證，依法追究刑事責任；五年內(nèi)不得重新取得機動車駕駛證。

飲酒后駕駛營運機動車的，處十五日拘留，并處五千元罰款，吊銷機動車駕駛證，五年內(nèi)不得重新取得機動車駕駛證。

醉酒駕駛營運機動車的，由公安機關(guān)交通管理部門約束至酒醒，吊銷機動車駕駛證，依法追究刑事責任；十年內(nèi)不得重新取得機動車駕駛證，重新取得機動車駕駛證后，不得駕駛營運機動車。

飲酒后或者醉酒駕駛機動車發(fā)生重大交通事故，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任，并由公安機關(guān)交通管理部門吊銷機動車駕駛證，終生不得重新取得機動車駕駛證。

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