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天津市勞動(dòng)和社會(huì)保障局津勞社辦發(fā)〔2007〕39號(hào)各區(qū)縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局及有關(guān)單位：為進(jìn)一步發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)與促進(jìn)就業(yè)聯(lián)動(dòng)機(jī)制的積極作用，鼓勵(lì)失業(yè)人員多渠道實(shí)現(xiàn)就業(yè)，根據(jù)市政府《關(guān)于貫徹〈國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的通知〉的實(shí)施意見(jiàn)》（津政發(fā)[2006]天津市勞動(dòng)和社會(huì)保障局津勞社辦發(fā)〔2007〕39號(hào)各區(qū)縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局及有關(guān)單位：為進(jìn)一步發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)與促進(jìn)就業(yè)聯(lián)動(dòng)機(jī)制的積極作用，鼓勵(lì)失業(yè)人員多渠道實(shí)現(xiàn)就業(yè)，根據(jù)市政府《關(guān)于貫徹〈國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的通知〉的實(shí)施意見(jiàn)》（津政發(fā)[2006]3號(hào)）精神，現(xiàn)就領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：失業(yè)人員）靈活就業(yè)申領(lǐng)剩余失業(yè)保險(xiǎn)金等有關(guān)問(wèn)題通知如下：一、申領(lǐng)范圍實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)并進(jìn)行靈活就業(yè)登記的下列失業(yè)人員，可以一次性申領(lǐng)剩余失業(yè)保險(xiǎn)金和門(mén)診醫(yī)療補(bǔ)助金。1.經(jīng)區(qū)縣勞動(dòng)保障部門(mén)認(rèn)定的就業(yè)困難家庭（零就業(yè)家庭、子女未達(dá)到法定就業(yè)年齡的

讓每個(gè)零就業(yè)家庭至少有一人就業(yè)建立就業(yè)困難群體就業(yè)幫扶制度：發(fā)展城鄉(xiāng)統(tǒng)一的人力資源市場(chǎng)和公共就業(yè)服務(wù)體系，面向城鄉(xiāng)所有勞動(dòng)者提供公共就業(yè)服務(wù)。重點(diǎn)幫扶有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的零就業(yè)家庭人員、低保家庭人員等十類(lèi)就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。每個(gè)零就業(yè)家庭至少有一人就業(yè)，確保每個(gè)社區(qū)和鄉(xiāng)村的零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)安置為零。三無(wú)人員救助按低保標(biāo)準(zhǔn)上浮3成建立生活困難群體幫扶救助制度。對(duì)城市三無(wú)人員、農(nóng)村未申請(qǐng)享受五保待遇的三無(wú)人員按照城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)的30%上浮救助標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)享受低保待遇的義務(wù)教育階段在校學(xué)生、60周歲以上老年人，按照城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)的10%上浮救助標(biāo)準(zhǔn)。為全面做好生活困難群眾幫扶解困工作，切實(shí)保障中低收入群體的基本生活，本市近日出臺(tái)了《天津市人民政府關(guān)于全面做好生活困難群眾幫扶解困工作的意見(jiàn)》。通過(guò)幫助就業(yè)、工資增長(zhǎng)機(jī)制、社會(huì)保障、生活救助等多方面體現(xiàn)人文關(guān)懷，幫助困難群體解決實(shí)際難題。全民醫(yī)保不讓大病致

1、安置單位有要求，由政府安置到機(jī)關(guān)，事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)的，比例不低于百分之八十，不可以提供和退役士兵安置地不在同一個(gè)地區(qū)的崗位給退伍士兵；2、放寬了安置地限制；3、享受就業(yè)補(bǔ)助金；4、相關(guān)保險(xiǎn)的接續(xù)。2022年退伍軍人補(bǔ)貼新政策是什么？退伍軍人補(bǔ)貼新政策是：1、退伍軍人補(bǔ)貼包括了每月固定補(bǔ)貼，以及個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等待遇；2、個(gè)人的社會(huì)保險(xiǎn)又包括了養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)等等；3、每月補(bǔ)貼，根據(jù)個(gè)人所屬的等級(jí)不同，能夠領(lǐng)取到的金額有所不同；4、并且其中有些待遇還需要個(gè)人繳費(fèi)，例如住房公積金，養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)等等?！锻艘凼勘仓脳l例》第五條國(guó)務(wù)院退役士兵安置工作主管部門(mén)負(fù)責(zé)全國(guó)的退役士兵安置工作?？h級(jí)以上地方人民政府退役士兵安置工作主管部門(mén)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域的退役士兵安置工作。人民政府有關(guān)部門(mén)和軍隊(duì)有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)在各自職責(zé)范圍內(nèi)做好退役士兵安置工作。第六條退役士兵

上海市勞動(dòng)局：你局3月3日滬勞外（90）6號(hào)《關(guān)于外國(guó)人就業(yè)證期限延長(zhǎng)問(wèn)題的請(qǐng)示》收悉。經(jīng)與公安部聯(lián)系，我們意見(jiàn)，原則上應(yīng)繼續(xù)執(zhí)行原勞動(dòng)人事部、公安部《關(guān)于未取得居留證件的外國(guó)人和來(lái)中國(guó)留學(xué)的外國(guó)人在中國(guó)就業(yè)的若干規(guī)定》（勞人培〔1987〕22號(hào)）中的有關(guān)條款，即“外國(guó)人就業(yè)許可證延期不超過(guò)一年，并且只能延期一次”。為此，在辦理延期手續(xù)時(shí)應(yīng)通知外籍人員，若繼續(xù)在中國(guó)受聘，應(yīng)在就業(yè)證延長(zhǎng)期內(nèi)改辦職業(yè)簽證。鑒于執(zhí)行中確有因特殊情況未能改辦職業(yè)簽證的，為此，這類(lèi)外籍人員如屬聘雇單位需要，可再次延長(zhǎng)其就業(yè)證期限。具體辦法由你們自行規(guī)定，并送我部備案。

一、創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)享受的哪些政策扶持創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)享受以下政策扶持：1．免收行政事業(yè)性收費(fèi)。對(duì)高校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)符合條件的，免收行政事業(yè)性收費(fèi)。同時(shí)，落實(shí)鼓勵(lì)殘疾人就業(yè)、下崗失業(yè)人員再就業(yè)以及中小企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展等現(xiàn)行稅收優(yōu)惠政策和創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所安排等扶持政策。2．提供小額擔(dān)保貸款。對(duì)于創(chuàng)業(yè)者而言，創(chuàng)業(yè)初期多是開(kāi)辦中小企業(yè)，然而中小企業(yè)“融資難”一直是制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸。3．享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。要想創(chuàng)業(yè)成功，僅有創(chuàng)業(yè)意愿還不夠，關(guān)鍵還要提高創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)能力。對(duì)創(chuàng)業(yè)者提供職業(yè)培訓(xùn)是提高創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)能力的有效途徑。為了鼓勵(lì)支持更多高校畢業(yè)生參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的，按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。二、創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)設(shè)立的條件創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)設(shè)立的條件為：1．股東符合法定人數(shù)，由五十個(gè)以下股東出資設(shè)立；2．股東共同制定公司章程；3．有公司住所、名稱(chēng)；4．有符合公司章程規(guī)定的全體股東認(rèn)

杭州市勞動(dòng)局：你局杭勞法[1998]261號(hào)《關(guān)于中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)宣告解散后從參加合營(yíng)的中方聘用的職工安排就業(yè)問(wèn)題的請(qǐng)示》收悉。按照《浙江省中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)人事管理?xiàng)l例》第十二、十九條的規(guī)定，中外合資經(jīng)營(yíng)的企業(yè)宣告解散后，其終止解除勞動(dòng)合同的中方職工，由企業(yè)主管部門(mén)和參加合營(yíng)的中方企業(yè)協(xié)助安排就業(yè)。協(xié)助安排就業(yè)是指這部分職工主要通過(guò)市場(chǎng)就業(yè)的途徑實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。對(duì)企業(yè)主管部門(mén)和參加合營(yíng)的中方企業(yè)來(lái)講，則是一種非強(qiáng)制性的責(zé)任，即應(yīng)當(dāng)為原職工提供多方面的就業(yè)幫助，包括提供就業(yè)信息，進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)，幫助辦理有關(guān)手續(xù)等等。

財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局于2002年12月份發(fā)布了《關(guān)于下崗失業(yè)人員再就業(yè)有關(guān)稅收政策問(wèn)題的通知》(財(cái)稅[2002]208號(hào))。該文件對(duì)下崗失業(yè)人員再就業(yè)有關(guān)稅收政策問(wèn)題作了相關(guān)規(guī)定：1.對(duì)新辦的服務(wù)型企業(yè)(除廣告業(yè)、桑拿、按摩、網(wǎng)吧、氧吧外)，當(dāng)年新招用下崗失業(yè)人員達(dá)到職工總數(shù)30%以上(含30%)，并與其簽訂3年以上期限勞動(dòng)合同的，經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)認(rèn)定，稅務(wù)機(jī)關(guān)審核，3年內(nèi)免征營(yíng)業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和企業(yè)所得稅。企業(yè)當(dāng)年新招用下崗失業(yè)人員不足職工總數(shù)30%，但與其簽訂3年以上期限勞動(dòng)合同的，經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)認(rèn)定，稅務(wù)機(jī)關(guān)審核，3年內(nèi)可按計(jì)算的減征比例減征企業(yè)所得稅。減征比例=(企業(yè)當(dāng)年新招用的下崗失業(yè)人員÷企業(yè)職工總數(shù)×100%)×2.2.對(duì)新辦的商貿(mào)企業(yè)(從事批發(fā)、批零兼營(yíng)以及其他非零售業(yè)務(wù)的商貿(mào)企業(yè)除外)，當(dāng)年新招用下崗失業(yè)人員達(dá)到職工總數(shù)30%以上(含30%)，并與其簽訂3年

廣西壯族自治區(qū)勞動(dòng)局：柳州市勞動(dòng)局來(lái)函所詢刑滿就業(yè)人員的工齡計(jì)算問(wèn)題，經(jīng)與有關(guān)部門(mén)研究，在國(guó)家沒(méi)有新規(guī)定之前，可暫按以下意見(jiàn)處理：勞改犯人刑滿在勞改單位就業(yè)的，被批準(zhǔn)轉(zhuǎn)為固定職工的，其恢復(fù)政治權(quán)利后在該單位就業(yè)的時(shí)間可計(jì)算為連續(xù)工齡；未轉(zhuǎn)為固定職工被清理或遣送回原籍以后參加了工作的，其在勞改單位就業(yè)期間不計(jì)算連續(xù)工齡。勞教人員期滿在勞教單位就業(yè)的，其工齡計(jì)算也按上述意見(jiàn)辦理。但原是固定職工的勞教人員，未被開(kāi)除公職的，其勞教以前的工作時(shí)間，可以計(jì)算連續(xù)工齡。

問(wèn)：合肥退役士兵就業(yè)創(chuàng)業(yè)有何扶持政策答：2011年9月27日，我省出臺(tái)《關(guān)于促進(jìn)退役士兵就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見(jiàn)，建立完善退役士兵就業(yè)創(chuàng)業(yè)機(jī)制，保障廣大退役士兵充分就業(yè)。退役士兵退出現(xiàn)役1年內(nèi)，可自愿報(bào)名、自選專(zhuān)業(yè)(工種)及培訓(xùn)方式，免費(fèi)參加1次由政府組織的職業(yè)教育和技能培訓(xùn)。待業(yè)退役士兵參加教育培訓(xùn)期間，由縣級(jí)以上政府按不低于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)低保標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給生活補(bǔ)助。事業(yè)單位管理崗位和專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位公開(kāi)招聘人員時(shí)，同等條件下優(yōu)先聘用退役士兵。事業(yè)單位工勤技能崗位和國(guó)有企業(yè)招聘人員時(shí)，分別拿出不低于20%和10%指標(biāo)，定向錄用退役士兵。除國(guó)家法律、法規(guī)對(duì)相關(guān)行業(yè)有資本金要求外，退役士兵申辦個(gè)體工商戶、合伙企業(yè)或個(gè)人獨(dú)資企業(yè)，不受出資數(shù)額限制。自主創(chuàng)業(yè)資金不足可申請(qǐng)不超過(guò)5萬(wàn)元、合伙經(jīng)營(yíng)的可申請(qǐng)不超過(guò)50萬(wàn)元的小額擔(dān)保貸款，享受財(cái)政貼息。從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，3年內(nèi)免交管理類(lèi)、登記類(lèi)和證照類(lèi)的行政事業(yè)性收費(fèi)，扣減應(yīng)繳

本文介紹了“零就業(yè)家庭”的定義以及不屬于該定義的理由。進(jìn)一步解釋了“零就業(yè)家庭”的定義標(biāo)準(zhǔn)，即非農(nóng)業(yè)戶籍家庭中，在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)有勞動(dòng)能力的家庭成員都進(jìn)行了失業(yè)登記，且沒(méi)有家庭成員沒(méi)有就業(yè)。同時(shí)，介紹了農(nóng)村“零就業(yè)家庭”的定義標(biāo)準(zhǔn)，即農(nóng)業(yè)戶籍家庭中，男16－59周歲，女16－49周歲，有勞動(dòng)能力的家庭成員，既未從事一產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，又均進(jìn)行了轉(zhuǎn)移就業(yè)登記，且無(wú)一人在二、三產(chǎn)業(yè)就業(yè)的家庭。不屬于“零就業(yè)家庭”的定義,理由是:本市的非農(nóng)業(yè)戶籍家庭中,在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)(在校學(xué)生、現(xiàn)役軍人、內(nèi)退人員、辦理提前退休人員除外),有勞動(dòng)能力的家庭成員都進(jìn)行了失業(yè)登記,而且沒(méi)有家庭成員沒(méi)有就業(yè)。農(nóng)村“零就業(yè)家庭”是指本市農(nóng)業(yè)戶籍家庭中，男16－59周歲，女16－49周歲，有勞動(dòng)能力的家庭成員，既未從事一產(chǎn)（農(nóng)、林、牧、副、漁）經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，又均進(jìn)行了轉(zhuǎn)移就業(yè)登記，且無(wú)一人在二、三產(chǎn)業(yè)就業(yè)的家庭。 素 材 中 關(guān)

發(fā)文單位：海南省國(guó)家稅務(wù)局文號(hào)：瓊國(guó)稅函（2006）266號(hào)發(fā)布日期：2008-3-10執(zhí)行日期：2008-3-10各市、縣國(guó)家稅務(wù)局，洋浦國(guó)家稅務(wù)局：按照總局關(guān)于開(kāi)展稅收?qǐng)?zhí)法檢查的要求，為規(guī)范我省稅收?qǐng)?zhí)法行為，正確貫徹執(zhí)行稅收政策，經(jīng)研究，現(xiàn)將我省企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策問(wèn)題明確如下：一、各主管稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)嚴(yán)格按照《國(guó)務(wù)院關(guān)于鼓勵(lì)投資開(kāi)發(fā)海南島的規(guī)定》（國(guó)發(fā)（88）26號(hào)）和《財(cái)政部國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)所得稅若干優(yōu)惠政策的通知》（財(cái)稅（94）001號(hào)）的有關(guān)規(guī)定審批企業(yè)所得稅減免稅項(xiàng)目。二、停止執(zhí)行《海南省國(guó)家稅務(wù)局關(guān)于企業(yè)所得稅若干優(yōu)惠政策問(wèn)題的通知》（瓊國(guó)稅發(fā)（2002）361號(hào)）第二條中有關(guān)新辦代理業(yè)、旅店業(yè)、租賃業(yè)、廣告業(yè)和其他服務(wù)業(yè)的企業(yè)所得稅稅收優(yōu)惠政策規(guī)定。三、根據(jù)《財(cái)政部國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)所得稅若干優(yōu)惠政策的通知》（財(cái)稅（94）001號(hào)）和《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)所得稅若干問(wèn)題的

“三支一扶”，是指大學(xué)生在畢業(yè)后到農(nóng)村基層從事支農(nóng)、支教、支醫(yī)和扶貧工作。計(jì)劃的政策依據(jù)是國(guó)家人事部2006年頒布的第16號(hào)文件《關(guān)于組織開(kāi)展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》。其目的在于為高校畢業(yè)生向基層單位落實(shí)就業(yè)問(wèn)題提供具體的指導(dǎo)和保障。鄭州三支一扶分配到哪一般是以戶籍所在地就近原則分配的，社區(qū)民生的一般都會(huì)分配在各個(gè)社區(qū)。三支一扶的支農(nóng)會(huì)分在鎮(zhèn)政府或是鎮(zhèn)政府的下屬單位，但不會(huì)再分到鄉(xiāng)下。三支一扶的支教分配在鎮(zhèn)上的各個(gè)學(xué)校。三支一扶的支醫(yī)會(huì)分到各個(gè)社區(qū)的衛(wèi)生所，或是鎮(zhèn)上的醫(yī)院。《關(guān)于組織開(kāi)展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》招募對(duì)象主要為全國(guó)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，并應(yīng)具備以下條件：1、政治素質(zhì)好，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策；2、學(xué)習(xí)成績(jī)合格，具有相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)；3、具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派；4、身體健康。

網(wǎng)友問(wèn)題：我在一家公司做電工，去年10月維修設(shè)備時(shí)觸電，右手手掌燒傷，已經(jīng)治療終結(jié)，評(píng)殘七級(jí)。當(dāng)我回公司上班時(shí)，公司老板不安排我工作，要我去找他的律師談。我找到他的律師，律師說(shuō)公司不要我上班了。我要求公司支付賠償金及一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。但是，律師說(shuō)如果要求支付工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，就不能主張賠償金。請(qǐng)問(wèn)，是這樣嗎?律師回復(fù)：國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。據(jù)此，你可以在用人單位解除勞動(dòng)合同時(shí)要求其支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘

財(cái)政部發(fā)布了《財(cái)政部對(duì)全國(guó)人大二次會(huì)議第9258號(hào)建議的答復(fù)》，對(duì)解決光伏發(fā)電補(bǔ)貼拖欠問(wèn)題給出了答復(fù)。針對(duì)存量項(xiàng)目，提出了三個(gè)解決思路：一是擬放開(kāi)目錄管理，由電網(wǎng)企業(yè)確認(rèn)符合補(bǔ)貼條件的項(xiàng)目，簡(jiǎn)化撥付流程；二是通過(guò)“綠證”交易和市場(chǎng)化交易等方式減少補(bǔ)貼需求；三是與稅務(wù)部門(mén)保持溝通，進(jìn)一步加強(qiáng)可再生能源電價(jià)附加征收力度，增加補(bǔ)貼資金收入。通過(guò)上述措施，可逐步緩解存量項(xiàng)目補(bǔ)貼壓力。財(cái)政部發(fā)布了《財(cái)政部對(duì)全國(guó)人大二次會(huì)議第9258號(hào)建議的答復(fù)》，對(duì)解決光伏發(fā)電補(bǔ)貼拖欠問(wèn)題給出了答復(fù)。對(duì)于存量項(xiàng)目有三個(gè)解決思路，一是擬放開(kāi)目錄管理，由電網(wǎng)企業(yè)確認(rèn)符合補(bǔ)貼條件的項(xiàng)目，簡(jiǎn)化撥付流程；二是通過(guò)“綠證”交易和市場(chǎng)化交易等方式減少補(bǔ)貼需求；三是與稅務(wù)部門(mén)保持溝通，進(jìn)一步加強(qiáng)可再生能源電價(jià)附加征收力度，增加補(bǔ)貼資金收入。通過(guò)上述措施，可逐步緩解存量項(xiàng)目補(bǔ)貼壓力。 財(cái)政部對(duì)光伏發(fā)電補(bǔ)貼問(wèn)題答復(fù)：擬放開(kāi)目錄管理、綠