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發(fā)布部門：國家工商行政管理局發(fā)布文號(hào)：江蘇省工商行政管理局：你局《關(guān)于企業(yè)登記管理工作有關(guān)問題的請示》（蘇工商（1997）93號(hào)）收悉。經(jīng)研究，答復(fù)如下：一、依照《企業(yè)法人登記管理?xiàng)l例》第二十一條的規(guī)定，企業(yè)法人辦理注銷登記，應(yīng)當(dāng)提交法定代表人簽署的申請注銷登記報(bào)告，未經(jīng)法定代表人簽署的申請注銷登記報(bào)告，不具有法律效力。企業(yè)法人需辦理注銷登記，如果由于法定代表人因種種原因不能或拒不簽字，投資人可依法先變更法定代理人，然后由新的法定代表人簽署注銷登記申請書。二、依照《公司法》第十二條、第十三條的規(guī)定，有限責(zé)任公司和股份有限公司均不得設(shè)立非公司企業(yè)，也不得向其他非公司企業(yè)投資。非公司企業(yè)在改組改造過程中依《公司法》改建為公司的，公司可以參股、控股；非公司企業(yè)依法被公司收購兼并且繼續(xù)存在的，應(yīng)依照《公司法》和《公司登記管理?xiàng)l例》變更為子公司或分公司。國家工商行政管理局1997．10．31《中華人

各區(qū)縣勞動(dòng)（和社會(huì)保障）局，各局總公司（集團(tuán)公司）勞動(dòng)處，中央軍事單位在京企業(yè)勞動(dòng)部門：為了推進(jìn)我市的再就業(yè)工作，鼓勵(lì)下崗職工主動(dòng)地通過各種形式實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，解除下崗職工再就業(yè)后在社會(huì)保險(xiǎn)方面的后顧之憂，根據(jù)《北京市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)市勞動(dòng)和社會(huì)保障各區(qū)縣勞動(dòng)（和社會(huì)保障）局，各局總公司（集團(tuán)公司）勞動(dòng)處，中央軍事單位在京企業(yè)勞動(dòng)部門：為了推進(jìn)我市的再就業(yè)工作，鼓勵(lì)下崗職工主動(dòng)地通過各種形式實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，解除下崗職工再就業(yè)后在社會(huì)保險(xiǎn)方面的后顧之憂，根據(jù)《北京市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局等部門關(guān)于加強(qiáng)本市再就業(yè)工作若干問題意見的通知》（京政辦發(fā)[1999]38號(hào)）的精神，現(xiàn)就下崗職工協(xié)議保留社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的有關(guān)問題提出以下意見：一、協(xié)議保留社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系（以下簡稱“協(xié)?！保┦菫榱藥椭挲g較大，有一定再就業(yè)能力的下崗職工解除在社會(huì)保險(xiǎn)方面的后顧之憂，盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的一項(xiàng)措施。通過下崗職工與

失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取有哪些條件1、勞動(dòng)者按規(guī)定參加了失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年及其以上的。2、勞動(dòng)者非本人意愿中斷就業(yè)的，具體包括：a、終止勞動(dòng)合同的;被用人單位解除勞動(dòng)合同的;b、被用人單位開除、除名和辭退的;c、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)，勞動(dòng)者通知用人單位解除勞動(dòng)合同的;d、用人單位未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件，勞動(dòng)者通知用人單位解除勞動(dòng)合同的;e、以及法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的。到底什么叫非本人意愿中斷就業(yè)一、下列情形之一終止勞動(dòng)合同的：(一)勞動(dòng)合同期滿的;(二)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;(三)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的。二、用人單位依照下列情形之一解除勞動(dòng)合同的：(一)勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;2、嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)

1、為什么要設(shè)立高溫津貼《中華人民共和國勞動(dòng)法》第三條規(guī)定，勞動(dòng)者有“獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利”。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)文明進(jìn)步，夏季高溫中暑對(duì)勞動(dòng)者身體健康的危害問題已愈來愈引起各級(jí)政府和廣大勞動(dòng)者的關(guān)注。我區(qū)夏季高溫、高濕天氣發(fā)生頻率較高，時(shí)間較長。從維護(hù)用人單位和勞動(dòng)者雙方合法權(quán)益的目的出發(fā)，既要保護(hù)用人單位在整個(gè)夏季的正常生產(chǎn)（工作）秩序，又要保障勞動(dòng)者在生產(chǎn)（工作）過程中的身體健康，有必要設(shè)立高溫津貼。高溫津貼屬于特殊工資性津貼。特殊工資性津貼是對(duì)員工在特殊勞動(dòng)條件下工作所付出的額外勞動(dòng)消耗和生活費(fèi)用以及身體健康損害所給予的物質(zhì)補(bǔ)償。我區(qū)實(shí)施高溫津貼政策，對(duì)于保護(hù)勞動(dòng)者的勞動(dòng)安全衛(wèi)生權(quán)利，維護(hù)其家庭實(shí)際生活水平，穩(wěn)定用人單位在高溫條件下工作的員工隊(duì)伍，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定協(xié)調(diào)發(fā)展，具有重要的意義。2、享受高溫津貼的具體條件是什么根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和我區(qū)實(shí)際情況，享受高溫津貼的具體條件

四川省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳川勞社辦函［2000］33號(hào)資陽地區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局：你局《關(guān)于轉(zhuǎn)報(bào)安岳縣勞動(dòng)局就國有企業(yè)破產(chǎn)職工安置和失業(yè)待遇有關(guān)問題的請示》收悉。經(jīng)研究，現(xiàn)答復(fù)如下：一、根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》（國務(wù)院令第258號(hào)）和《四川省人民政府關(guān)于貫徹〈失業(yè)保險(xiǎn)條例〉有關(guān)問題的通知》（川府發(fā)［1999］32號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，1998年6月9日四川省勞動(dòng)廳印發(fā)的《關(guān)于破產(chǎn)企業(yè)職工失業(yè)保險(xiǎn)有關(guān)問題的通知》（川勞就［1998］13號(hào)）第一條第二款中有關(guān)借支失業(yè)保險(xiǎn)基金發(fā)放生活費(fèi)的政策和第二條第一款中有關(guān)“破產(chǎn)企業(yè)職工自謀職業(yè)按規(guī)定領(lǐng)取一次性安置費(fèi)沒有達(dá)到當(dāng)?shù)仄髽I(yè)平均工資2倍的，經(jīng)當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)審核同意，可按失業(yè)保險(xiǎn)失業(yè)救濟(jì)金申領(lǐng)標(biāo)準(zhǔn)，將本人應(yīng)領(lǐng)取的失業(yè)救濟(jì)金發(fā)給本人作為扶持，但一次性安置費(fèi)加上發(fā)放的失業(yè)救濟(jì)金之和最多不超過當(dāng)?shù)仄髽I(yè)職工平均工資的2倍”的規(guī)定，已不適應(yīng)現(xiàn)行國家、省關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)基金開支范

江蘇省勞動(dòng)廳、省計(jì)劃與經(jīng)濟(jì)委員會(huì)、省財(cái)政廳、省審計(jì)廳蘇勞[2000]11號(hào)、蘇財(cái)社[2000]6號(hào)、蘇審發(fā)[2000]34號(hào)各市勞動(dòng)局、計(jì)經(jīng)委、財(cái)政局、審計(jì)局、蘇州社保局：現(xiàn)將勞動(dòng)和社會(huì)保障部、國家經(jīng)貿(mào)委、財(cái)政部《關(guān)于清理收回企業(yè)欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)問題的通知》（勞社部發(fā)[1999]36號(hào)）轉(zhuǎn)發(fā)給你們。目前，全省企業(yè)欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)情況相當(dāng)嚴(yán)重，截止1999年底，全省累計(jì)欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)25.87億元，欠費(fèi)在百萬元以上的企業(yè)有629戶，分布在全省63個(gè)市、縣，其中欠費(fèi)500萬元以上的企業(yè)63戶，欠費(fèi)千萬元以上的企業(yè)13戶，嚴(yán)重影響了養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的支撐能力，直接影響了廣大職工的切身利益，對(duì)確保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定產(chǎn)生了不利影響。為認(rèn)真貫徹國家三部委的《通知》精神，經(jīng)商省委組織部、省上市辦、人民銀行南京分行同意，并結(jié)合我省具體情況提出如下意見，請一并貫徹執(zhí)行。一、凡是欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位

湖北省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳、財(cái)政廳、地方稅務(wù)局、財(cái)政部監(jiān)察專員辦事處鄂勞社辦[2001]304號(hào)根據(jù)《湖北省人民政府關(guān)于全省社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)改由地方稅務(wù)機(jī)關(guān)征收的通知》（鄂政發(fā)[2001]304號(hào)）文件精神，為做好中央行業(yè)企業(yè)及中省大型企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征收工作，確保社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及時(shí)足額征收入庫，現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：一、鑒于中央行業(yè)所屬企業(yè)及中省大型企業(yè)在省內(nèi)分布較廣，按戶征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)有一定困難的實(shí)際，經(jīng)研究決定：原由省直接管理的中央11行業(yè)企業(yè)及中省大型企業(yè)所屬企業(yè)（或單位）應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，仍由行業(yè)企業(yè)集團(tuán)公司（或總公司）負(fù)責(zé)歸集，并連同集團(tuán)公司（或總公司）本部應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，匯總后向省地方稅務(wù)局直屬征收管理局繳納。二、從2001年7月1日起，原由省直接管理的中央行業(yè)所屬企業(yè)及中省大型企業(yè)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)（已實(shí)行的地區(qū)）統(tǒng)一實(shí)行全額繳納。此前欠繳的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，直

河南省鶴壁翔宇紙業(yè)有限公司特別清算委員會(huì)：你會(huì)《關(guān)于依法辦理鶴壁翔宇紙業(yè)有限公司注銷登記手續(xù)的請示》收悉。經(jīng)研究，答復(fù)如下：你會(huì)所提問題涉及到《企業(yè)法人登記管理?xiàng)l例施行細(xì)則》(以下簡稱《細(xì)則》)與《外商投資企業(yè)清算辦法》(以下簡稱《辦法》)有關(guān)規(guī)定的沖突。在外商投資企業(yè)注銷登記的清算問題上，若《細(xì)則》與《辦法》的規(guī)定有沖突的，以《辦法》的規(guī)定為準(zhǔn)?！都?xì)則》第四十九條雖然規(guī)定了在向企業(yè)登記主管機(jī)關(guān)提交的文件、證件中，包括董事長簽署的注銷登記申請書和董事會(huì)的決議，但同時(shí)規(guī)定“不能提交董事會(huì)決議的以及國家對(duì)外商投資企業(yè)的注銷另有規(guī)定的按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行”。《外商投資企業(yè)清算辦法》系經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)的行政法規(guī)，其第二章第六節(jié)第三十三條規(guī)定：“自清算報(bào)告提交企業(yè)審批機(jī)關(guān)起10日內(nèi)，清算委員會(huì)須向稅務(wù)機(jī)關(guān)、海關(guān)分別辦理注銷登記。清算委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自辦結(jié)前款手續(xù)之日起10日內(nèi)，將清算報(bào)告并附稅務(wù)機(jī)關(guān)、海關(guān)出具的

關(guān)于企業(yè)兼并事業(yè)單位后職工養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問題的批復(fù)來源：作者：時(shí)間：2011/01/17四川省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳川勞社辦[2002]53號(hào)廣安市勞動(dòng)和社會(huì)保障局：你局《關(guān)于企業(yè)兼并事業(yè)單位后職工養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問題的請示》（廣安勞社[2002]32號(hào)）收悉。經(jīng)研究，現(xiàn)對(duì)企事業(yè)單位兼并過程中在職職工和離退休人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系處理有關(guān)問題答復(fù)如下，請按照執(zhí)四川省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳川勞社辦[2002]53號(hào)廣安市勞動(dòng)和社會(huì)保障局：你局《關(guān)于企業(yè)兼并事業(yè)單位后職工養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問題的請示》（廣安勞社[2002]32號(hào)）收悉。經(jīng)研究，現(xiàn)對(duì)企事業(yè)單位兼并過程中在職職工和離退休人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系處理有關(guān)問題答復(fù)如下，請按照執(zhí)行。一、參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)依法對(duì)其他單位實(shí)施兼并后，被兼并單位職工和已經(jīng)退休人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系應(yīng)整體移交至企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，實(shí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)一管理。原參加事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的職

重慶市勞動(dòng)和社會(huì)保障局渝勞社辦發(fā)[2001]272號(hào)大足縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局：你局《關(guān)于企業(yè)職工受聘期間有關(guān)保險(xiǎn)待遇規(guī)定的請示》（足勞社文[2001]56號(hào)）收悉。經(jīng)研究，現(xiàn)批復(fù)如下：一、企業(yè)職工與原單位保留勞動(dòng)關(guān)系期間，被借到或受聘到另一用人單位，應(yīng)與新的用人單重慶市勞動(dòng)和社會(huì)保障局渝勞社辦發(fā)[2001]272號(hào)大足縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局：你局《關(guān)于企業(yè)職工受聘期間有關(guān)保險(xiǎn)待遇規(guī)定的請示》（足勞社文[2001]56號(hào)）收悉。經(jīng)研究，現(xiàn)批復(fù)如下：一、企業(yè)職工與原單位保留勞動(dòng)關(guān)系期間，被借到或受聘到另一用人單位，應(yīng)與新的用人單位簽訂用工協(xié)議，明確雙方有關(guān)勞動(dòng)和社會(huì)保障的權(quán)利與義務(wù)。企業(yè)職工被借用或受聘到新的用人單位期間，發(fā)生工傷事故，由借用或聘用單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。借用或聘用的職工因病或非因工傷殘，在借用（聘用）期間內(nèi)，由借用或聘用單位負(fù)責(zé)其醫(yī)療待遇；借用（聘用）合同期滿后，由原單位負(fù)責(zé)。二、企

企業(yè)在編制年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告前，應(yīng)當(dāng)按照下列規(guī)定，全面清查資產(chǎn)、核實(shí)債務(wù)：（一）結(jié)算款項(xiàng)，包括應(yīng)收款項(xiàng)、應(yīng)付款項(xiàng)、應(yīng)交稅金等是否存在，與債務(wù)、債權(quán)單位的相應(yīng)債務(wù)、債權(quán)金額是否一致；（二）原材料、在產(chǎn)品、自制半成品、庫存商品等各項(xiàng)存貨的實(shí)存數(shù)量與賬面數(shù)量是否一致，是否有報(bào)廢損失和積壓物資等；（三）各項(xiàng)投資是否存在，投資收益是否按照統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定進(jìn)行確認(rèn)和計(jì)量；（四）房屋建筑物、機(jī)器設(shè)備、運(yùn)輸工具等各項(xiàng)固定資產(chǎn)的實(shí)存數(shù)量與賬面數(shù)量是否一致；（五）在建工程的實(shí)際發(fā)生額與賬面記錄是否一致；（六）需要清查、核實(shí)的其他內(nèi)容。企業(yè)通過前款規(guī)定的清查、核實(shí)，查明財(cái)產(chǎn)物資的實(shí)存數(shù)量與賬面數(shù)量是否一致、各項(xiàng)結(jié)算款項(xiàng)的拖欠情況及其原因、材料物資的實(shí)際儲(chǔ)備情況、各項(xiàng)投資是否達(dá)到預(yù)期目的、固定資產(chǎn)的使用情況及其完好程度等。企業(yè)清查、核實(shí)后，應(yīng)當(dāng)將清查、核實(shí)的結(jié)果及其處理辦法向企業(yè)的董事會(huì)或者相應(yīng)機(jī)構(gòu)報(bào)告，并根據(jù)統(tǒng)

1.失業(yè)保險(xiǎn)歸哪個(gè)部門管理?答：按照國務(wù)院《失業(yè)保險(xiǎn)條例》和《河北省失業(yè)保險(xiǎn)實(shí)施辦法》的規(guī)定，縣以上各級(jí)勞動(dòng)保障行政部門主管本行政區(qū)域內(nèi)的失業(yè)保險(xiǎn)工作。各級(jí)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)具體承辦失業(yè)保險(xiǎn)工作;失業(yè)保險(xiǎn)實(shí)行屬地管理，各地均應(yīng)執(zhí)行國家和省制定的有關(guān)法規(guī)和政策。2.參保單位有哪些義務(wù)和權(quán)利?答：參保單位應(yīng)盡的義務(wù)包括：(1)按照規(guī)定向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行繳費(fèi)申報(bào);(2)按照核準(zhǔn)的數(shù)額到地方稅務(wù)所繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi);(3)代扣代繳職工個(gè)人繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi);(4)為終止或解除勞動(dòng)合同的失業(yè)人員出具有關(guān)證明材料，并告之其享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。參保單位享有的權(quán)利包括：(1)向受理其失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)查詢本單位繳費(fèi)記錄;(2)將依法終止或解除勞動(dòng)合同的職工名單和有關(guān)材料送失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案，按照規(guī)定享受社會(huì)保障;(3)對(duì)不落實(shí)有關(guān)政策的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或工作人員，用人單位可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門據(jù)實(shí)舉報(bào)，由勞動(dòng)保障行

廣東省高級(jí)人民法院關(guān)于勞動(dòng)者向人民法院起訴要求用人單位為其補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，人民法院應(yīng)否受理及相關(guān)問題的批復(fù)（2004）粵高法民一復(fù)字〔2004)2號(hào)2004年3月10日茂名市中級(jí)人民法院:你院茂中法民請字〔2003〕1號(hào)請示收悉。經(jīng)研究，答復(fù)如下:一、根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)廣東省高級(jí)人民法院關(guān)于勞動(dòng)者向人民法院起訴要求用人單位為其補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，人民法院應(yīng)否受理及相關(guān)問題的批復(fù)（2004）粵高法民一復(fù)字〔2004)2號(hào)2004年3月10日茂名市中級(jí)人民法院:你院茂中法民請字〔2003〕1號(hào)請示收悉。經(jīng)研究，答復(fù)如下:一、根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第二十三條、第二十七條以及《廣東省社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》第三十五條、第三十六條的規(guī)定，征繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)屬于社會(huì)保險(xiǎn)部門的職責(zé)，社會(huì)保險(xiǎn)部門征繳不到的，可依法申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。對(duì)于勞動(dòng)者起訴要用人單位補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，人民法院應(yīng)告知其向社會(huì)保險(xiǎn)部門申請?zhí)幚?/div>

社?？P(guān)聯(lián)是社?？梢援?dāng)作銀行卡使用，用戶可以直接用社?？ㄟM(jìn)行存取款，同時(shí)也可以在商場消費(fèi)時(shí)使用。用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的該單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的該人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。社會(huì)保障卡作用十分廣泛。持卡人不僅可以憑卡就醫(yī)進(jìn)行醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶實(shí)時(shí)結(jié)算，還可以辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)事務(wù)；辦理求職登記和失業(yè)登記手續(xù)；申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金；申請參加就業(yè)培訓(xùn)；申請勞動(dòng)能力鑒定和申領(lǐng)享受工傷保險(xiǎn)待遇；在網(wǎng)上辦理有關(guān)勞動(dòng)和社會(huì)保障事務(wù)等。社保應(yīng)參未參是什么意思應(yīng)參未參是指原本應(yīng)該繳納的社保實(shí)際上卻沒有繳納，一般是指企業(yè)未按規(guī)定給員工繳納社保。對(duì)這種情況，職工可要求用人單位按時(shí)足額繳交職工社保，用人單位依然不繳交的，職工有權(quán)向當(dāng)?shù)厣绫＞稚暝V，要求社保局對(duì)用人單位進(jìn)行強(qiáng)制征收。公司補(bǔ)繳社?；蛘呱绫＞謴?qiáng)制征收的過程中，在員工在“繳費(fèi)類型