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公司不給五十以上的人交社保怎么
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-04-23 19:42:44 295 人看過(guò)

一、公司不給五十以上的人交社保怎么

可以找社保征收機(jī)構(gòu)或者撥打12333電話(huà)進(jìn)行投訴。

1、用人單位依法應(yīng)當(dāng)及時(shí)履行為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)。用人單位與勞動(dòng)者雙方建立勞動(dòng)關(guān)系即自用工之日起三十日內(nèi)為勞動(dòng)者向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù)。用人單位自行申報(bào)后應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免,用人單位未按時(shí)及時(shí)繳納社保的由社保征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或補(bǔ)足。用人單位逾期仍未繳納或補(bǔ)繳社保費(fèi)的,社保征收機(jī)構(gòu)可以向銀行或其銀行查詢(xún)其銀行賬戶(hù),并可申請(qǐng)縣級(jí)以上行政部門(mén)作出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位賬戶(hù)余額少于應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,社保征收機(jī)構(gòu),可要求用人單位提供擔(dān)保,簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議。

2、社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家強(qiáng)制性要求購(gòu)買(mǎi)的一種保險(xiǎn),國(guó)家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè),建立社會(huì)保險(xiǎn)制度,建立社會(huì)保險(xiǎn)基金,目的使勞動(dòng)者在年老、患病工傷、失業(yè)、生育等情況下,獲得幫助,享受保險(xiǎn)待遇。我國(guó)《勞動(dòng)法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》都明文規(guī)定,用人單位為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位的法定義務(wù),明顯具有國(guó)家強(qiáng)制性的特點(diǎn),用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔(dān)該項(xiàng)法定義務(wù)。

二、公司開(kāi)通社保需要什么材料

新公司社保開(kāi)戶(hù)涉及到如下資料:

1、單位公章及法人章、身份證復(fù)印件;

2、企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本原件及加蓋公章的復(fù)印件;

3、組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證原件及加蓋公章的復(fù)印件;

4、稅收登記證原件及加蓋公章的復(fù)印件;

5、單位經(jīng)辦人身份證復(fù)印件;

6、社會(huì)保險(xiǎn)登記表。

企業(yè)為員工辦理社保:

1、社保開(kāi)戶(hù)

企業(yè)需要在成立之日起三十日內(nèi)去社保局辦理社保開(kāi)戶(hù)。社保開(kāi)戶(hù)后會(huì)拿到《社保登記證》。

2、增減員

單位每月都必須把企業(yè)新增的員工添加進(jìn)單位的社保賬戶(hù)中,并把已經(jīng)離職的員工從賬戶(hù)中刪除。社保賬戶(hù)是一個(gè)獨(dú)立的賬戶(hù),增減員工的操作必須要在賬戶(hù)中進(jìn)行。

3、確認(rèn)繳費(fèi)基數(shù)

單位每月需要為員工申報(bào)正確的社保繳費(fèi)基數(shù),以確保社保的正常繳納。社保的繳費(fèi)基數(shù)以員工上年度平均工資或入職首月工資為準(zhǔn)。

4、社保繳費(fèi)

如果企業(yè)、銀行、社保管理機(jī)構(gòu)三方簽訂了銀行代繳協(xié)議,則社保費(fèi)用將在每月固定時(shí)間從企業(yè)銀行賬戶(hù)中直接扣除。當(dāng)然企業(yè)也可以選擇通過(guò)現(xiàn)金或者支票的形式前往社保局現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)。

三、社保斷交一個(gè)月有什么后果

一個(gè)月不交醫(yī)保,個(gè)人賬戶(hù)不會(huì)清零,但是公共賬戶(hù)會(huì)重新計(jì)算!也就是最高報(bào)銷(xiāo)金額會(huì)重新計(jì)算。連續(xù)交滿(mǎn)(中途沒(méi)有作廢)當(dāng)?shù)匾?guī)定的年限就可以在退休后不交錢(qián)繼續(xù)享受醫(yī)保了。因此少繳一個(gè)月而不補(bǔ)上應(yīng)該是可以的,但連續(xù)三個(gè)月不繳就要重新辦理。

生育保險(xiǎn)的享受必須是生育前12個(gè)月連續(xù)繳費(fèi),斷了不能補(bǔ)交生育保險(xiǎn)費(fèi)。若不連續(xù),則不能享受生育保險(xiǎn)的報(bào)銷(xiāo)。您可以咨詢(xún)一下當(dāng)?shù)厣绫>帧?/p>

參加生育保險(xiǎn)的男職工按規(guī)定不間斷、足額繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)12個(gè)月,其配偶屬于未參加生育保險(xiǎn)的非城鎮(zhèn)人口、城鎮(zhèn)無(wú)業(yè)人員或已參加生育保險(xiǎn)但繳費(fèi)不滿(mǎn)12個(gè)月的人員,符合計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定生育的,按女職工生育醫(yī)療費(fèi)的50%給予一次性生育補(bǔ)貼。

就是同樣情況下,可以報(bào)女職工生育保險(xiǎn)的一半。

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2025年11月01日 11:38
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    • 社保沒(méi)公司怎么投保怎么上五險(xiǎn)?
      1、掛靠第三方機(jī)構(gòu),像普通上班族一樣繳納五險(xiǎn)。將社保掛靠在第三方機(jī)構(gòu),在淘寶上找代繳,或者掛靠在熟人朋友公司的名下。通過(guò)這種方式繳納職工社保,跟平常在上班時(shí)公司幫繳的社保是一樣的。不過(guò)自己去交,連同公司繳費(fèi)的部分也要自己掏腰包,除此之外,還有代繳手續(xù)費(fèi)。七七八八的費(fèi)用加起來(lái)還是蠻多的。除了費(fèi)用高以外,還存在信用風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)。并且嚴(yán)格來(lái)說(shuō),掛靠代理公司來(lái)繳納社保,屬于騙保行為,是不被允許的。既不安全,繳納的費(fèi)用又高,由此看來(lái),這種方式并不適合長(zhǎng)期繳費(fèi)。如果只是暫時(shí)離職,為了避免社保斷繳,倒是可以找個(gè)代繳公司過(guò)渡一下。找第三方公司幫忙繳費(fèi),后期也要留意下,自己親自登錄社保官網(wǎng)確認(rèn)下是否成功繳費(fèi)。2、如果是在戶(hù)籍所在地參保,可以以靈活就業(yè)人員身份參保。找第三方機(jī)構(gòu)繳納職工社保,要參保的是五險(xiǎn),分別是養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。而如果在戶(hù)籍所在地參保,以靈活就業(yè)人員的身份參
      2023-04-16
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    • 社保交了不滿(mǎn)十五可以退錢(qián)嗎?
      能退,但不建議退。實(shí)踐當(dāng)中,如果到了國(guó)家規(guī)定的法定退休年齡,社保累計(jì)繳費(fèi)年限不足15年的,按照規(guī)定退休后是不能按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的。遇到這種情況一般有三種方法解決:1、辦理延遲退休,繼續(xù)繳納社保至繳費(fèi)滿(mǎn)15年,而后就可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金;2、將社保轉(zhuǎn)為新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn);3、一次性補(bǔ)繳社保滿(mǎn)15年。法律依據(jù):《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)十五年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的,可以繳費(fèi)至滿(mǎn)十五年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),按照國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。社保正常情況下是不能退款的,社保只能轉(zhuǎn)移和交滿(mǎn)15年后享受養(yǎng)老金或者停交,不能退款或提取。累計(jì)繳費(fèi)年限最少15年,繳費(fèi)時(shí)間越長(zhǎng)退休后享受的養(yǎng)老金越多。只有一種情況下是可
      2023-03-15
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    • 公司不給交社保離職后怎么賠償,如何舉報(bào)公司不交社保
      一、公司不給交社保離職后怎么賠償公司不給交社保離職后,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)賠償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。二、如何舉報(bào)公司不交社保用人單位依法應(yīng)當(dāng)及時(shí)履行為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)。用人單位與勞動(dòng)者雙方建立勞動(dòng)關(guān)系即自用工之日起三十日內(nèi)為勞動(dòng)者向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù)。社保的維權(quán)一般采取的方法就是找到勞動(dòng)關(guān)系所在地的社保征收機(jī)構(gòu)投訴,社保機(jī)構(gòu)一般都設(shè)有社?;丝疲瑢?zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)這類(lèi)的稽核工作,如果有單位未繳,少繳或者漏繳社保,去社保機(jī)構(gòu)投訴都可以起到很好的效果。舉報(bào)公司不交社保方式是可以撥打12333電話(huà)咨詢(xún)后再進(jìn)行投訴。單位繳納社保的前提是與勞動(dòng)者建立了勞動(dòng)關(guān)系,所以如果無(wú)法證明與單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系,也無(wú)法進(jìn)行投訴。三、公司未交社保解除勞動(dòng)合同嗎
      2023-06-19
      281人看過(guò)
    • 個(gè)人社保交滿(mǎn)十五年能停交么
      個(gè)人社保交滿(mǎn)十五年可以停交。養(yǎng)老保險(xiǎn)必須繳滿(mǎn)規(guī)定的最低繳費(fèi)年限15年,到退休年齡后,就可以享受養(yǎng)老金待遇。如果還未退休,即使繳滿(mǎn)15年,企業(yè)還得繼續(xù)繳費(fèi),直至職工退休;個(gè)人繳納社保可停繳,也可繼續(xù)繳納。我國(guó)法律規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)15年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足15年的,可以繳費(fèi)至滿(mǎn)15年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。公司繳納社保的流程有:1、公司預(yù)定員工繳納社保的基數(shù),但是這個(gè)基數(shù)不能低于公司所在地的最低月工資;2、公司向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理投保;3、公司與社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽訂保險(xiǎn)合同,公司繳納了相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)金后,公司繳納社保的流程就宣告完成了?!吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)十五年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的,可以繳
      2024-04-20
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    • 家里有社???公司給交社保怎么交
      按照之前的社??ㄙ~號(hào)由公司繼續(xù)繳納。一、辦社保需要本人去嗎根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定可知,辦理社保是不一定需要本人去的。如果是在公司參保辦理社保,由公司辦理社保工作人員去參保地社保局統(tǒng)一辦理繳納社保后,社保局制好社??ê?,由公司辦理社保工作人員統(tǒng)一取回社保卡。還有公司給員工辦理社保,需要在所在地的社保局辦理新參保企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)登記。二、公司能查到員工以前的社保記錄嗎公司能查到員工以前的社保記錄,具體如下:1、公司可以要求社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為其查詢(xún)服務(wù),而勞動(dòng)者個(gè)人也可以要求進(jìn)行查詢(xún),依法攜帶身份證、社??ǖ认蛏绫=?jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)即可;2、在單位為員工繳納社保之前就需要詢(xún)問(wèn)是否有中斷的情形存在,如果有中斷,那么就可以按補(bǔ)繳的方式來(lái)進(jìn)行辦理社保,如果沒(méi)有就會(huì)按新入職的方式來(lái)進(jìn)行辦理。公司辦理社保流程如下:1、用人單位需要向公司所在地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)開(kāi)戶(hù),開(kāi)戶(hù)所需的材料有營(yíng)業(yè)執(zhí)照正本或副本原件及加蓋公章的復(fù)印件
      2023-03-22
      82人看過(guò)
    • 公司給交了五險(xiǎn)怎么網(wǎng)上查詢(xún)
      1、最簡(jiǎn)單的方法是從工資明細(xì)表(工資單)中,看是否有扣除社保費(fèi)用及扣除住房公積金費(fèi)用項(xiàng)。如有扣除,一般是有交的;2、有幫你交五險(xiǎn)一金的話(huà),會(huì)發(fā)放社會(huì)保障卡或公積金卡;3、可以到社保網(wǎng)站及公積金官網(wǎng)上查詢(xún),如果有交,可以查到相關(guān)記錄。一、補(bǔ)交五險(xiǎn)一金怎么補(bǔ)補(bǔ)交五險(xiǎn)一金有時(shí)間要求,一般可以補(bǔ)交3-5年的社保相關(guān)費(fèi)用。到達(dá)新單位工作后,單位會(huì)為員工續(xù)交的,也可以個(gè)人去續(xù)交五險(xiǎn)一金。五險(xiǎn)一金是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱(chēng),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),及住房公積金。二、社保的五險(xiǎn)一金一般指的是什么兩者不一樣,'五險(xiǎn)一金'中的'五險(xiǎn)'是指社保,'一金'是指公積金。五險(xiǎn)一金的定義:主要有五部分組成,包括'養(yǎng)老保險(xiǎn)''醫(yī)療保險(xiǎn)''生育保險(xiǎn)''失業(yè)保險(xiǎn)''工傷保險(xiǎn)'以及我們常說(shuō)的'住房公積金'。社保是社會(huì)保險(xiǎn)的簡(jiǎn)稱(chēng),社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、
      2023-02-27
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      社保是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社保的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。... 更多>

      #社保
      相關(guān)咨詢(xún)
      • 公司不給交社??梢砸蠊举r償嗎?公司不給交社保的應(yīng)該怎么處理
        福建在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-02-25
        勞動(dòng)者可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同:(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。用人單位不繳納社保費(fèi)的,勞動(dòng)者可以辭職。按照《勞動(dòng)合同法》第四十六條第一項(xiàng)規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者還可以要求用人單位補(bǔ)繳或賠償社保費(fèi)。如有爭(zhēng)議,勞動(dòng)者可向勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)仲裁(不收費(fèi)),依法維權(quán)。《勞動(dòng)合同法》第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
      • 我上班十年了, 公司不給交社保, 我該怎么向公司索賠
        海南在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-02-19
        首先,你們要確認(rèn)和單位之間的勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí),如工資單,考勤記錄,工作過(guò)程中的文件記錄。 其次,確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系后,可以要求單位補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn),補(bǔ)發(fā)工資。 第三,單位應(yīng)當(dāng)解除勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月通知?jiǎng)趧?dòng)者,否則應(yīng)當(dāng)支付一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金作為代通金。 第四,不簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同支付雙倍工資,自用工之日起一個(gè)月內(nèi)應(yīng)當(dāng)簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。 第五,單位違法解除勞動(dòng)合同,可以要求經(jīng)濟(jì)賠償金,為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的兩倍。 第
      • 社保交給公司個(gè)人可以不用交費(fèi)嗎
        甘肅在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-03-21
        不可以。因?yàn)橐坏┙唤o個(gè)人后,個(gè)別保險(xiǎn)意識(shí)低的人可能不用保險(xiǎn)交費(fèi),這在實(shí)質(zhì)上是挪用保險(xiǎn)的社會(huì)統(tǒng)籌資金是對(duì)社會(huì)統(tǒng)籌破壞。同時(shí),一旦有工傷、醫(yī)療和失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)時(shí),該員工的權(quán)益無(wú)法保障,到將來(lái)該員工退休時(shí)可能少得甚至得不到退休金,所以,中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法第七十四條第四款規(guī)定:“任何組織和個(gè)人不得挪用社會(huì)保險(xiǎn)基金。”《國(guó)務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》(國(guó)發(fā)〔2005〕38號(hào))對(duì)基金監(jiān)督的規(guī)
      • 只交社保不交五險(xiǎn)的公司可以去嗎
        吉林省在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-11-15
        1、可以去,但是不建議去。 2、五險(xiǎn)一金是國(guó)家強(qiáng)制要單位繳納的,“在職職工個(gè)人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定繳存住房公積金。”住房公積金為“應(yīng)當(dāng)繳納“項(xiàng)目,法律上應(yīng)當(dāng)即為必須,同時(shí)繳納也表現(xiàn)出這是一項(xiàng)義務(wù)。 住房公積金,是指國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及其在職職工繳存的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金。
      • 可不可以讓公司給交社保
        北京在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-06-25
        不可以。社保公司、個(gè)人都要交的,按照職工工資,單位和個(gè)人的承擔(dān)比例一般是:養(yǎng)老保險(xiǎn)單位承擔(dān)20%,個(gè)人承擔(dān)8%;醫(yī)療保險(xiǎn)單位承擔(dān)8%,個(gè)人2%;失業(yè)保險(xiǎn)單位承擔(dān)2%,個(gè)人1%;生育保險(xiǎn)0.7%全由單位承擔(dān);工傷保險(xiǎn)0.5到1.6%也是全由單位承擔(dān)。 《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人