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一、提前退休退休金怎么計(jì)算?

提前退休退休金的計(jì)算，一般包含個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金兩者之和，根據(jù)《社會保險(xiǎn)法》的相關(guān)規(guī)定，基本養(yǎng)老金是由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成，基本養(yǎng)老金則是根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)的年限、繳費(fèi)工資、所在地職工的平均工資、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定的。具體的計(jì)算方法為：

1、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金：個(gè)人賬戶養(yǎng)老金等于個(gè)人賬戶的儲存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)，一般計(jì)發(fā)月數(shù)主要根據(jù)退休的年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來確定，即計(jì)發(fā)月數(shù)等于人口平均壽命減去退休年齡乘以12;

2、基礎(chǔ)養(yǎng)老金：基礎(chǔ)養(yǎng)老金等于全省上年度在崗員工的月均工資加上本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資之和除以2乘以繳費(fèi)年限乘以1%。

二、養(yǎng)老金的領(lǐng)取條件

參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，

達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿15年的，就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。也就是說，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工要領(lǐng)取養(yǎng)老金必須符合兩個(gè)條件：

一是達(dá)到法定退休年齡;

二是累積繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿15年。

按照相關(guān)規(guī)定，我國法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。農(nóng)民工在城鎮(zhèn)流動(dòng)就業(yè)參保繳費(fèi)達(dá)到國家法定退休年齡，累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年或以上的，可以同城鎮(zhèn)參保職工一樣按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

三、上海市退休金新規(guī)定有哪些?

計(jì)算退休養(yǎng)老金按照繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算，計(jì)算多少就是多少，在制定養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)和年限的政策時(shí)，已經(jīng)對繳費(fèi)做出了明確規(guī)定，最低繳費(fèi)年限為十五年，繳費(fèi)基數(shù)最低為社會平均工資60%，做出了限制，因此，不再規(guī)定最低養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。

上海退休金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是，按照參保人員辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)時(shí)上年度全市職工月平均工資乘以本人月平均繳費(fèi)工資指數(shù)確定計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。

按照本市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)參保人員基本養(yǎng)老金時(shí)，其基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以參保人員辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)時(shí)上年度全市職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資相加后的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年加發(fā)1%。

四、申請退休金所需材料

(一)身份證件：居民身份證正、反面復(fù)印件。

(二根據(jù)不同情形，另需分別攜帶以下材料：

1、計(jì)生獎(jiǎng)勵(lì)材料：符合計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)條件的人員，需攜帶街鎮(zhèn)(鄉(xiāng))計(jì)劃生育辦公室蓋章的《領(lǐng)取年老一次性計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)申請審核表》或《申請領(lǐng)取計(jì)劃生育一次性補(bǔ)充養(yǎng)老金證明》原件;

2、房貼證明：享受房貼人員，需攜帶《關(guān)于參保人員享受房貼的證明》，其中對單位或個(gè)人申報(bào)的房貼金額超過5元的，另需攜帶之前的工資單復(fù)印件;

3、解聘材料：從事管理和技術(shù)崗位工作的女性，年齡在50-55周歲之間辦理養(yǎng)老金申領(lǐng)手續(xù)，需攜帶注有聘用期限的聘用合同或解聘書復(fù)印件;

4、工資憑證：按外商投資企業(yè)辦法計(jì)發(fā)養(yǎng)老待遇的人員需攜帶該人員1994年和1995年的工資發(fā)放憑證復(fù)印件;

5、原核定材料：符合轉(zhuǎn)制單位工作年限滿25年的人員，若尚未辦理首次養(yǎng)老金核定手續(xù)的，需攜帶已由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核通過的《養(yǎng)老人員養(yǎng)老金申報(bào)表(機(jī)關(guān)事業(yè))》。注：材料復(fù)印件需加蓋公章。

綜上所述，新的養(yǎng)老金規(guī)定已經(jīng)不再有最低養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，而是按照具體的繳納社保的年限來計(jì)算，通常只要是當(dāng)事人在他的工作年限繳納了15年以上的社保，那么他繳納社保的年限越長，他的退休工資相對就越高，并且會按照具體的年齡和具體的工種來發(fā)放相應(yīng)的補(bǔ)貼。