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飯店吃飯摔倒怎么處理
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-03-26 19:02:18 163 人看過(guò)

飯店吃飯摔倒,飯店應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。如果飯店未盡到安全保障義務(wù)造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。如果摔倒是因第三人的行為造成的,由第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定,賓館、商場(chǎng)、銀行、車站、機(jī)場(chǎng)、體育場(chǎng)館、娛樂(lè)場(chǎng)所等經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、公共場(chǎng)所的經(jīng)營(yíng)者、管理者或者群眾性活動(dòng)的組織者,未盡到安全保障義務(wù),造成他人損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任;因第三人的行為造成他人損害的,由第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

一、在我國(guó)的法律規(guī)定中在商場(chǎng)摔倒應(yīng)由誰(shuí)負(fù)責(zé)

視具體情況而定。

如果是商場(chǎng)的管理者經(jīng)營(yíng)者未盡到義務(wù)才導(dǎo)被摔倒的,那么由商場(chǎng)負(fù)責(zé)的。賓館、商場(chǎng)、銀行、車站、機(jī)場(chǎng)、體育場(chǎng)館、娛樂(lè)場(chǎng)所等經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、公共場(chǎng)所的經(jīng)營(yíng)者、管理者或者群眾性活動(dòng)的組織者,未盡到安全保障義務(wù),造成他人損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

二、在機(jī)場(chǎng)摔倒受傷機(jī)場(chǎng)負(fù)責(zé)嗎

機(jī)場(chǎng)等經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、公共場(chǎng)所的經(jīng)營(yíng)者、管理者或者群眾性活動(dòng)的組織者,未盡到安全保障義務(wù),造成他人損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。因第三人的行為造成他人損害的,由第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任;經(jīng)營(yíng)者、管理者或者組織者未盡到安全保障義務(wù)的,承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充責(zé)任。

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2025年10月27日 00:57
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    可向食品生產(chǎn)者或經(jīng)營(yíng)者要求賠償損失,另外,還可以向生產(chǎn)者或者經(jīng)營(yíng)者要求支付價(jià)款十倍或者損失三倍的賠償金;增加賠償?shù)慕痤~不足一千元的,為一千元。根據(jù)《食品安全法》第一百四十八條消費(fèi)者因不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的食品受到損害的,可以向經(jīng)營(yíng)者要求賠償損失,也可以向生產(chǎn)者要求賠償損失。接到消費(fèi)者賠償要求的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者,應(yīng)當(dāng)實(shí)行首負(fù)責(zé)任制,先行賠付,不得推諉;屬于生產(chǎn)者責(zé)任的,經(jīng)營(yíng)者賠償后有權(quán)向生產(chǎn)者追償;屬于經(jīng)營(yíng)者責(zé)任的,生產(chǎn)者賠償后有權(quán)向經(jīng)營(yíng)者追償。生產(chǎn)不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的食品或者經(jīng)營(yíng)明知是不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的食品,消費(fèi)者除要求賠償損失外,還可以向生產(chǎn)者或者經(jīng)營(yíng)者要求支付價(jià)款十倍或者損失三倍的賠償金;增加賠償?shù)慕痤~不足一千元的,為一千元。但是,食品的標(biāo)簽、說(shuō)明書存在不影響食品安全且不會(huì)對(duì)消費(fèi)者造成誤導(dǎo)的瑕疵的除外。
    2023-04-15
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  • 吃飯時(shí)間摔倒了算不算工傷
    一、吃飯時(shí)間摔倒了算不算工傷按《工傷保險(xiǎn)條例》第14條第二項(xiàng)規(guī)定,工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性工作受到事故傷害的屬于工傷,所以應(yīng)該屬于工傷。建議提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或
    2023-04-16
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  • 處理飯店摔倒糾紛的法律法規(guī)探討
    在飯店吃飯摔倒的,可以協(xié)商處理糾紛,也可以通過(guò)訴訟的方式進(jìn)行處理。在飯店吃飯摔倒的,可以和飯店進(jìn)行協(xié)商,通過(guò)協(xié)議的方式解決糾紛,無(wú)法達(dá)成協(xié)議的,可以去人民法院提起民事訴訟,請(qǐng)求人民法院對(duì)糾紛作出相應(yīng)的判決,人民法院審理后,認(rèn)為飯店未盡到安全保障義務(wù),應(yīng)當(dāng)由飯店承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,賠償受害人一定的費(fèi)用。單位食堂吃飯摔倒算不算工傷一般情況下我們認(rèn)為只要是在工作單位發(fā)生了人身?yè)p害就屬于工傷,比如說(shuō)吃飯時(shí)摔倒。認(rèn)定工傷的話可以獲得補(bǔ)償減輕生活壓力和負(fù)擔(dān),但是工傷的認(rèn)定是有一定的條件和規(guī)定的,并不是靠“認(rèn)為”來(lái)決定的,單位食堂吃飯摔倒算不算工傷在單位的食堂吃飯,摔倒不算工傷。首先,我們需要了解符合工傷認(rèn)定的條件,即根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定,認(rèn)定工傷需要滿足工作時(shí)間、工作場(chǎng)所、工作原因三個(gè)條件。在食堂吃飯的時(shí)候摔傷,這一行為的發(fā)生并不是在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)因工作原因受到事故傷害的,傷害的發(fā)生也不屬于工作時(shí)間
    2023-07-11
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#侵權(quán)損害賠償
北京
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    侵權(quán)責(zé)任是指民事主體因?qū)嵤┣趾λ嗣袷聶?quán)益的行為而依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律后果。 對(duì)于一般的侵權(quán)責(zé)任,其構(gòu)成要件一般包括以下四個(gè)方面: 一、行為人實(shí)施了非法行為。 二、存在損害事實(shí),即在客觀上造成他人財(cái)產(chǎn)損害或者精神損害。 三、非法行為與損害后果... 更多>

    #侵權(quán)責(zé)任
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    • 吃飯摔傷飯店不負(fù)責(zé)怎么辦
      重慶在線咨詢 2022-05-04
      你這種情況屬于工傷,應(yīng)當(dāng)要求飯店墊付醫(yī)藥費(fèi),然后工傷保險(xiǎn)基金會(huì)將報(bào)銷部分打入單位賬戶,如果飯店拒不支付你只能先行墊付,再申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁追究飯店的責(zé)任,你可以要求的工傷待遇為:醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)、伙食補(bǔ)助,停工留薪期間的工資。如果構(gòu)成傷殘,還可以要求一次性傷殘賠償金,一次性就業(yè)補(bǔ)助和一次性醫(yī)療補(bǔ)助。
    • 飯店吃飯時(shí)摔傷誰(shuí)擔(dān)責(zé)?
      福建在線咨詢 2022-10-29
      飯店吃飯時(shí)摔傷誰(shuí)擔(dān)責(zé)根據(jù)我國(guó)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第7條規(guī)定:“消費(fèi)者在購(gòu)買、使用商品和接受服務(wù)時(shí)享有人身、財(cái)產(chǎn)安全不受損害的權(quán)利。消費(fèi)者有權(quán)要求經(jīng)營(yíng)者提供的商品和服務(wù),符合保障人身、財(cái)產(chǎn)安全的要求。”第11條規(guī)定:“消費(fèi)者因購(gòu)買、使用商品或者接受服務(wù)受到人身、財(cái)產(chǎn)損害的,享有依法獲得賠償?shù)臋?quán)利。”第49條規(guī)定:“經(jīng)營(yíng)者提供商品或者服務(wù),造成消費(fèi)者或者其他受害人人身傷害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交
    • 飯店吃飯下樓梯摔骨折,飯店不賠償
      西藏在線咨詢 2022-10-21
      從事住宿、餐飲、娛樂(lè)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或者其他社會(huì)活動(dòng)的自然人、法人、其他組織,未盡合理限度范圍內(nèi)的安全保障義務(wù)致使他人遭受人身?yè)p害,賠償權(quán)利人請(qǐng)求其承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任的,人民法院應(yīng)予支持。即如果法院判定飯店沒(méi)有盡合理限度范圍的安全保障義務(wù)的,則應(yīng)當(dāng)由飯店承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。歡迎來(lái)電咨詢
    • 在飯店吃飯時(shí)滑倒受傷能否要求飯店賠償飯店在飯店吃飯受傷要不要賠
      山西在線咨詢 2022-02-15
      在飯店吃飯時(shí)滑倒受傷能否要求飯店賠償需要看具體飯店是否有過(guò)錯(cuò)而定: 1、本身飯店作為餐飲機(jī)構(gòu)需要承擔(dān)一定安全保障義務(wù),如果在顧客是因?yàn)轱埖晡幢M安全保障義務(wù)而受傷的話,那個(gè)飯店需要承擔(dān)顧客受傷的所有責(zé)任,賠償顧客的損失。 2、而如果飯店已經(jīng)盡到安全保障義務(wù),顧客在飯店吃飯滑倒受傷時(shí)因?yàn)轭櫩妥约菏軅碌?,那么顧客需要自己承?dān)責(zé)任,飯店不需要承擔(dān)責(zé)任。 3、如果顧客滑倒的原因存在飯店的安全保障疏忽同時(shí)
    • 員工在飯店吃飯時(shí)不慎摔倒應(yīng)算工傷嗎?
      臺(tái)灣在線咨詢 2022-05-22
      現(xiàn)有的司法實(shí)踐普遍認(rèn)為,對(duì)工作時(shí)間、工作場(chǎng)所、工作職責(zé)不能完全囿于法律條文的字面含義作狹隘的理解,應(yīng)根據(jù)具體案情,從立法精神出發(fā)作出正確的判斷。勞動(dòng)者在日常工作中用餐是其必要的、合理的生理需求,是從事勞動(dòng)工作的前提條件,與勞動(dòng)者的正常工作密不可分,應(yīng)當(dāng)受到法律的保護(hù)。