飯店里員工摔倒骨折怎么賠
來源：法律編輯整理
時間： 2023-03-16 18:22:23
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如果在工作時間因為工作任務骨折，是可以認定為工傷的，可以申請工傷賠償。
一、工作中病亡算不算工傷
員工生病死亡的情況是否屬于工傷，需要根據(jù)具體情況來定。根據(jù)我國法律的規(guī)定，如果員工在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者員工在四十八小時經(jīng)搶救無效死亡，就認為屬于工傷。用人單位需在一個月內申請工傷認定，員工的家人可以在一年內申請工傷認定，如果被認定為工傷，可以獲得一定的工傷賠償。
二、腳骨折了工傷怎么賠償
腳部骨折賠償標準：按照工傷鑒定結果法定的計算方式計算工傷賠償標準，由工傷保險基金一次性支付傷殘補助金。按照《工傷保險條例》等級進行劃分，我國傷殘等級標準共分為一到十級，按傷殘等級一次性支付傷殘補助金。沒有經(jīng)過工傷認定的或者不認定為工傷的情況下，無法享受工傷保險待遇。
三、退休后工傷期間的賠償金還可以領取嗎
在退休以后是不可以申領工傷賠償金的，因為申領工傷賠償金的前提條件必須是經(jīng)當?shù)厝肆Y源和社會保障局認定為工傷，而認定工傷要建立在雙方是勞動關系的基礎上，但是退休職工和企業(yè)其實建立的是勞務關系，由于退休職工已不符合用工主體的資格，所以不能申請工傷認定。
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