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一、屬于商業(yè)賄賂的行為

通常來說，賬外暗中的回扣、不如實(shí)入賬折扣和傭金是商業(yè)賄賂中常見的做法。不能在賬外暗中給予對方回扣，若給予折扣、傭金均需如實(shí)入賬。否則，即被認(rèn)定為構(gòu)成商業(yè)賄賂的違法行為。

在具體方式上，商業(yè)賄賂也有五種形式：給予回扣、支付各種莫名費(fèi)用、報(bào)銷各種娛樂費(fèi)用、違規(guī)附贈現(xiàn)金物品、非法傭金。

二、商業(yè)賄賂對企業(yè)經(jīng)營造成的風(fēng)險(xiǎn)

1、公司可能因?yàn)檫`規(guī)背負(fù)罰款（以1萬元以上20萬元以下）和其他損失（比如進(jìn)出口資質(zhì)降級、無法參與政府采購、融資受阻、取消行政審批和營業(yè)執(zhí)照等）。

2、老板和高管可能因?yàn)槠髽I(yè)的商業(yè)賄賂而面臨牢獄之災(zāi)：

數(shù)額較大的，（上海規(guī)定個人3萬元以上，單位15萬元以上）處3年以下有期徒刑或者拘役；

數(shù)額巨大的，（上海規(guī)定個人10萬元以上，單位200萬元以上）處3年以上10年以下有期徒刑，并處罰金。

3、被錄入行賄犯罪檔案。根據(jù)最高人民檢察院《關(guān)于行賄犯罪檔案查詢工作規(guī)定》，行賄犯罪行為將被錄入行賄犯罪檔案庫。錄入后的數(shù)據(jù)，不可刪除或變更。還可能作為行政審批、招標(biāo)投標(biāo)、資金撥付、組織人事、行政執(zhí)法、司法處罰等的必經(jīng)程序，對行賄人后續(xù)的商業(yè)活動造成嚴(yán)重的負(fù)面影響。

三、企業(yè)規(guī)避商業(yè)賄賂風(fēng)險(xiǎn)的方法

1、明確行為目的，有效規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)

折扣和傭金的目的往往是擴(kuò)大銷售量，促進(jìn)企業(yè)銷售活動；回扣的目的是為了排除其他競爭者，壟斷市場。在認(rèn)定上會根據(jù)行為目的進(jìn)行定性，因此需要企業(yè)在進(jìn)行商務(wù)活動中一定要明確目的，區(qū)分不同，有效規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。

（1）如實(shí)入賬，巧用“折扣”：折扣只能給交易對方當(dāng)事人，不能給其經(jīng)辦人員。盡可能以折扣的形式給予優(yōu)惠，如實(shí)作帳，可避免法律風(fēng)險(xiǎn)?，F(xiàn)金返利、實(shí)物返利、價(jià)格折扣、未來的購買額度等方式都是實(shí)踐中常見的做法，從法律性質(zhì)上來說，可分為價(jià)格折扣以及實(shí)物折扣。

合規(guī)操作的價(jià)格折扣存在商業(yè)賄賂的風(fēng)險(xiǎn)較小。不過實(shí)踐中企業(yè)經(jīng)常將折扣與服務(wù)費(fèi)（如廣告促銷費(fèi)、展示費(fèi)、管理費(fèi)等）混淆，造成記賬科目或發(fā)票開具錯誤。這種混淆有可能被認(rèn)為構(gòu)成“賬外暗中”，產(chǎn)生商業(yè)賄賂的風(fēng)險(xiǎn)。在實(shí)踐中也確實(shí)存在類似行為被工商部門作為商業(yè)賄賂查處的案例。

實(shí)物折扣更為常見，通常做法有買十送一，買電腦送耗材等。但很多企業(yè)操作不規(guī)范，贈送實(shí)物不開發(fā)票，或不作為銷售入賬等。此類的行為都存在被認(rèn)定為“帳外暗中”的風(fēng)險(xiǎn)，構(gòu)成商業(yè)賄賂。在此，可將實(shí)物折扣處理為價(jià)格折扣。通過利用折扣的安全港，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。

（2）利用傭金，代替回扣：根據(jù)傭金的性質(zhì)，其屬于中間人的勞務(wù)報(bào)酬?？赏ㄟ^與對方介紹的中介機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)，由付款方支付中介機(jī)構(gòu)傭金。中介機(jī)構(gòu)通過另一法律關(guān)系，與對方結(jié)算傭金。避免直接給予對方回扣的法律風(fēng)險(xiǎn)，同時達(dá)到購銷雙方的商業(yè)目的。

注：該中介機(jī)構(gòu)須有獨(dú)立地位及合法經(jīng)營資格。傭金的支付須明示并由雙方（傭金支付方和接收方）如實(shí)入帳。

2、建立合規(guī)機(jī)制，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識

企業(yè)內(nèi)部要加強(qiáng)管理，用制度約束職工也是杜絕商業(yè)賄賂行為有效措施之一。為防止職工以非法的手段損害企業(yè)的利益，在利益分配上要制定靈活的分配制度，以提高職工的積極性。同時企業(yè)應(yīng)健全各種規(guī)章制度，從源頭上杜絕商業(yè)賄賂的發(fā)生，加強(qiáng)合同的管理，以避免職工的不法交易影響公司的利益。如果需支付傭金，則必須在公司統(tǒng)一政策的安排下以合法形式進(jìn)行，切忌報(bào)有僥幸心理。