工傷能不能獲得精神損害賠償
來源：法律編輯整理
時間： 2023-04-02 21:20:13
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發(fā)生工傷不能要求精神損害賠償，工傷補償項目有，一次性傷殘補助金、一次性醫(yī)療補助金、一次性就業(yè)補助金、停工留薪期、生活津貼、醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費、住宿費、護理費和輔助器具費用。
一、70歲工人工傷如何賠償多少錢
70歲工傷賠償標準主要有：治療費、住院伙食補助費、外地就醫(yī)的交通費和食宿費、康復治療費、輔助器具費用、停工留薪期間工資補償費用、生活護理費、一次性傷殘補助金、一次性傷殘津貼，具體的補償金額由傷殘等級而定，實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70％發(fā)給住院伙食補助費。
二、國家工傷補償標準
國家工傷賠償程序如下，發(fā)生工傷事故后，企業(yè)或職工提出工傷認定，認定結果出來后再申請工傷鑒定。最后才能計算賠償額。賠償項目包括：醫(yī)療費。住院伙食補助費。外地就醫(yī)交通費、食宿費。康復治療費。輔助器具費。停工留薪期工資。生活護理費。如果造成殘疾，部分喪失或完全喪失勞動能力的，還可以申請一次性傷殘補助金和傷殘津貼。
三、農(nóng)民工發(fā)生工傷賠償包括哪些
按工傷保險條例規(guī)定，需要先申請工傷認定，賠償金額只有等勞動能力鑒定等級后才能最終確定。
1、向人力資源和社會保障局申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請。
需提交材料：工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等；
2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑒定，向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請；
3、根據(jù)不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。
賠償標準如下：
1、醫(yī)療費。按實際發(fā)生的費用進行賠償。
2、住院伙食補助費。標準由各工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。
3、康復治療費。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。
4、輔助器具費。各省、直轄市工傷輔助器具限額標準。
5、停工留薪工資。原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
6、護理費。評定傷殘后需要護理的，完全生活不能自理，按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%；大部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%；部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%。
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