天生右手無手指算幾級(jí)殘疾
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-06-06 11:04:14
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一、天生右手無手指算幾級(jí)殘疾
右手沒有是幾級(jí)殘疾，要根據(jù)致殘?jiān)虿煌煌Ｈ绻且蚪煌ㄊ鹿实?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/10247330922868187307.html">人身損害致殘的，那么屬于7級(jí)傷殘?！兜缆方煌ㄊ鹿适軅藛T傷殘?jiān)u定》第4．7．ａ規(guī)定雙手缺失（或喪失功能）50％以上，構(gòu)成7級(jí)傷殘。右手沒了，屬于雙手缺失50％，因此構(gòu)成7級(jí)傷殘。構(gòu)成5級(jí)傷殘。因此，右手沒了，如果是工傷，那么就屬于5級(jí)傷殘。
二、殘疾證有什么補(bǔ)貼
殘疾證事實(shí)上就是一個(gè)身份證明，就跟身份證一樣，只是證明你是一個(gè)殘疾人。如果是地方殘疾證的話，一至四級(jí)，可以申請(qǐng)低保。
殘疾人憑《中華人民共和國殘疾人證》在市區(qū)的公園內(nèi)享受免費(fèi)，但在郊區(qū)一些特殊景點(diǎn)不免費(fèi)。其他方面的優(yōu)惠如下：搭乘火車、飛機(jī)，優(yōu)先購票和搭乘；市內(nèi)公共汽車免費(fèi)；其隨身必備的輔助器具免費(fèi)攜帶。殘疾人專用交通工具可就近免費(fèi)停放；盲人讀物普通郵件免費(fèi)寄遞；殘疾人就醫(yī)，優(yōu)先掛號(hào)、就診，盲人、雙下肢殘疾人、多重殘疾人免交掛號(hào)費(fèi)；殘疾人免費(fèi)進(jìn)入博物館、紀(jì)念館、科技館（宮）等場(chǎng)所；使用收費(fèi)公廁免費(fèi)；影劇院、體育場(chǎng)（館）提供半價(jià)優(yōu)惠。
三、殘疾證有什么好處
（一）稅收優(yōu)惠。殘疾人員個(gè)人提供的勞務(wù)，免征營業(yè)稅。
（一）減免規(guī)費(fèi)。凡殘疾人本人從事手工業(yè)、商業(yè)、服務(wù)業(yè)、修理業(yè)等，規(guī)模較小的，登記費(fèi)、個(gè)協(xié)會(huì)費(fèi)、管理費(fèi)減半收取。規(guī)模較大的，管理費(fèi)按核定標(biāo)準(zhǔn)90％收取，個(gè)協(xié)會(huì)費(fèi)適當(dāng)收取。
（一）殘疾人申請(qǐng)法律幫助或法律援助。殘疾人遇到侵害或民事糾紛，需向人民法院提起訴訟，確要法律援助或法律幫助，可以直接向當(dāng)?shù)胤稍行纳暾?qǐng)法律援助，也可向指定的殘疾人法律威權(quán)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)法律援助或法律幫助，還可委托律師事物所或法律服務(wù)所辦理有關(guān)事項(xiàng)。
（四）殘疾人勞動(dòng)者權(quán)益。殘疾人所在的單位應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)、幫助殘疾人參加有關(guān)部門組織的文化、藝術(shù)、體育和其他有益活動(dòng)，其在集訓(xùn)、比賽、表演期間，視為出勤。
（五）解決＂三無＂殘疾人的生活問題。
（六）殘疾人免費(fèi)參觀。
（七）殘疾人出行。
（八）殘疾人就業(yè)。
（九）輔助器具優(yōu)惠政策。
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法律綜合知識(shí)一、右手無名指肉傷能不能定殘疾右手無名指肉傷是否可以定為殘疾需要到專業(yè)機(jī)構(gòu)做鑒定。二、殘疾人就業(yè)保障金如何計(jì)算凡安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到規(guī)定比例的用人單位，按其差額人數(shù)全額征收保障金；差額不足一人的，按差額比例計(jì)算繳納。用人單位安排一名盲人按2人計(jì)算。應(yīng)繳納的保障金＝（單位上年度在職職工總數(shù)×1．5％－已安排殘疾職工人數(shù)）×本地區(qū)上年度職工年平均工資。在職職工總數(shù)，按用人單位年平均職工人數(shù)核定，也可參照人事、勞動(dòng)、統(tǒng)計(jì)等政府相關(guān)職能部門提供的人數(shù)核定。安排殘疾人就業(yè)必須是單位正式職工或與單位依法簽定1年（含1年）以上勞動(dòng)合同，按國家規(guī)定由所在單位為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)并持有《中華人民共和國殘疾人證》的職工。已安排的殘疾軍人和因工致殘人員，經(jīng)鑒定符合國務(wù)院規(guī)定的殘疾標(biāo)準(zhǔn)，并辦理有《中華人民共和國殘疾人證》，方可計(jì)入安置比例。本地區(qū)上年度職工年平均工資以當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計(jì)行政部門公布的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。三、殘疾人就業(yè)保2022-01-19288人看過 -
直系親屬一、手指截肢定殘疾分左右手嗎按〈職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)〉的規(guī)定，傷殘鑒定左手和右手是沒有區(qū)別的，主要看你的具體的傷勢(shì)情況的。如果是工傷，可參考《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》如果是交通事故，可以參考《道路交通事故受傷人員傷殘?jiān)u定標(biāo)準(zhǔn)》二、做傷殘鑒定有什么技巧需要發(fā)生事故后一年以內(nèi)，有當(dāng)事人或用人單位，給當(dāng)事人申報(bào)工傷。然后等當(dāng)事人傷情穩(wěn)定，申請(qǐng)辦理傷殘等級(jí)鑒定。依據(jù)評(píng)定的傷殘等級(jí)，當(dāng)事人享有相應(yīng)補(bǔ)償?！豆ｋU(xiǎn)條例》：第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日2023-06-06257人看過 -
仲裁委員會(huì)如果沒有影響到手指的勞動(dòng)能力是不算傷殘的。九級(jí)：一拇指末節(jié)部分1／2缺失，一手食指2～3節(jié)缺失，一拇指指間關(guān)節(jié)功能喪失；十級(jí)：一手指除拇指外，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失；除拇指外，余3～4指末節(jié)缺失。工傷指甲長不出來怎么辦1．首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，這是所有問題的前提，不申請(qǐng)工傷認(rèn)定，就無法通過工傷獲得賠償，如果單位不申請(qǐng)的話，職工個(gè)人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請(qǐng)；2．如受傷被認(rèn)定為因工受傷，拿到有勞動(dòng)部門出具的工傷認(rèn)定決定書后，醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付，停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復(fù)期間）工資按原待遇發(fā)放。停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按由工傷職工所在地標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；3．等傷情穩(wěn)定后可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，鑒定工傷等級(jí)，然后按照傷殘等級(jí)計(jì)算傷殘賠償數(shù)額；4．如果用人單位不履行上述的義務(wù)，工傷職工可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或直接去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提請(qǐng)仲裁申請(qǐng)，2023-07-07151人看過 -
工傷保險(xiǎn)應(yīng)根據(jù)受傷的具體情形分析，屬于下列情形的可以構(gòu)成七級(jí)傷殘（具體以工傷認(rèn)定為標(biāo)準(zhǔn)），應(yīng)賠償十三個(gè)月的本人工資：1.一指指間關(guān)節(jié)離斷；2.一拇指指間關(guān)節(jié)畸形，功能完全喪失；3.一手除拇指外，其他2~3（含食指）近側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷；4.一手除拇指外，其他2~3指（含食指）近側(cè)指間關(guān)節(jié)功能喪失。一、十級(jí)傷殘如何鑒定？認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)是：日常生活部分受到限制、學(xué)習(xí)工作能力有一定程度的下降、社交能力一定程度被限制。包括嗅覺喪失、顱骨部分缺損或畸形、斜視、一眼中度視力損害或無虹膜、一手指除拇指外，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失、舌部分缺損、唇外翻、輕度呼吸困難等二、右手中指多處截肢，屬于工傷嗎一般情況下，右手中指截肢通常屬于工傷十級(jí)。工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，一手指除了拇指以外，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或者功能喪失的，都屬于十級(jí)。工傷保險(xiǎn)基金會(huì)先賠一筆一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，接著用人單位再賠一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。該一2023-03-06376人看過
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直系親屬一、沒了三個(gè)手指是幾級(jí)殘疾若符合以下標(biāo)準(zhǔn)，則構(gòu)成七級(jí)傷殘?！堵毠すc職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》（ｇｂ／ｔ16180－2006）七級(jí)第（18）項(xiàng)：一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷。二、做傷殘鑒定有什么技巧需要發(fā)生事故后一年以內(nèi)，有當(dāng)事人或用人單位，給當(dāng)事人申報(bào)工傷。然后等當(dāng)事人傷情穩(wěn)定，申請(qǐng)辦理傷殘等級(jí)鑒定。依據(jù)評(píng)定的傷殘等級(jí)，當(dāng)事人享有相應(yīng)補(bǔ)償?！豆ｋU(xiǎn)條例》：第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障2023-06-06312人看過 -
交通事故傷殘?jiān)u定右手的中指截除一般可以構(gòu)成十級(jí)傷殘。但是具體情況要依據(jù)傷殘鑒定確定。法律規(guī)定，一手指除拇指外，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失構(gòu)成十級(jí)工傷。一、左手食指指甲沒有了算幾級(jí)工傷，賠償標(biāo)準(zhǔn)雙手食指指甲脫落不構(gòu)成傷殘等級(jí)。根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》B最低等級(jí)“5.10十級(jí)”的規(guī)定，職工工傷手指傷殘，可因?yàn)椤耙皇种赋粗竿?，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失”；“指端植皮術(shù)后(增生性瘢痕252以上)”；“身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者”評(píng)定為十級(jí)傷殘，但食指指甲脫落尚未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的傷殘程度，不構(gòu)成傷殘等級(jí)。工傷沒有造成傷殘的，具體要賠償多少錢，一般依據(jù)實(shí)際損失進(jìn)行賠償。二、車禍?zhǔn)?jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)交通事故傷殘?jiān)u定在傷者康復(fù)后進(jìn)行。十級(jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn)為：1)符合中度毀容標(biāo)準(zhǔn)中的一項(xiàng)者；2)面部有瘢痕，植皮，異物色素沉著或脫失＞2cm2；3)全身瘢痕面積＜5%，但≥12023-06-21215人看過 -
一、右手無名指未節(jié)缺損1/2能評(píng)傷殘幾級(jí)1、右手無名指未節(jié)缺損1/2能評(píng)傷殘九級(jí)。2、法律依據(jù)為：《中華人民共和國勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》5.9.1定級(jí)原則器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。5.9.2九級(jí)條款系列：凡符合5.9.1或下列條款之一者均為工傷九級(jí)：15)一拇指末節(jié)部分1/2缺失；16)一手食指2～3節(jié)缺失；17)一拇指指間關(guān)節(jié)僵直于功能位；18)除拇趾外，余3～4指末節(jié)缺失；19)一足拇趾末節(jié)缺失；20)除拇趾外其他二趾缺失或瘢痕畸形，功能不全。二、右小指末節(jié)斷離又接上能評(píng)殘嗎1、可以，工傷可以按照規(guī)定評(píng)殘，不是工傷可以按照人身損害來處理。人身損害賠償案件可以申請(qǐng)對(duì)傷殘程度進(jìn)行鑒定，構(gòu)成殘疾的，可以要求侵權(quán)人支付殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)用等損失。2023-06-1197人看過 -
一、左右手指殘疾證辦理?xiàng)l件根據(jù)殘疾評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)即國務(wù)院批準(zhǔn)的《第二次全國殘疾人抽樣調(diào)查殘疾標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定，凡要求申辦《殘疾人證》的申請(qǐng)人，必須符合下列申辦資格和必要條件之一者：(一)視力殘疾：(雙眼)必須是通過各種藥物、手術(shù)及其它療法而不能恢復(fù)視力者(或經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)認(rèn)定不能通過上述療法恢復(fù)視功能的)。(二)聽力殘疾：(雙耳)必須經(jīng)過治療一年以上不愈者。(三)言語殘疾：是指各種原因?qū)е碌难哉Z障礙，而不能進(jìn)行正常的言語交往，必須明確病因，經(jīng)過治療一年以上不愈者。(四)精神殘疾：必須是精神病患者持續(xù)一年以上未痊愈者。(五)智力殘疾：智力明顯低于一般人的水平，并顯示適應(yīng)行為障礙者。(六)肢體殘疾：是指人的肢體殘缺、畸形、麻痹所致人體運(yùn)動(dòng)功能障礙。對(duì)因病或因交通、工傷、意外等事故造成的肢體傷害的殘疾評(píng)定，必須在最終治療結(jié)束后經(jīng)過一年以上功能鍛煉不能恢復(fù)的(截肢、截癱，關(guān)節(jié)融合術(shù)后等無法恢復(fù)功能的除外)。(七)2023-05-2992人看過
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法律綜合知識(shí)一、拇指殘疾算幾級(jí)呢拇指殘疾等級(jí)在五到十級(jí)之間，要根據(jù)具體傷殘情況進(jìn)行分析。在確定傷殘等級(jí)之后，勞動(dòng)者可以領(lǐng)取到相應(yīng)的工傷賠償。如果勞動(dòng)者在工傷鑒定結(jié)束之后提出辭職的，用人單位應(yīng)支付給工傷勞動(dòng)者一次性就業(yè)補(bǔ)助金等費(fèi)用。根據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十六條職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險(xiǎn)待遇；其中，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的，享受傷殘待遇。工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡捷、方便。二、認(rèn)定為工傷后多久去鑒定傷殘等級(jí)認(rèn)定為工傷后應(yīng)該在病情穩(wěn)定之后做鑒定傷殘等級(jí)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。第二十三條，動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。三、申請(qǐng)傷殘鑒定的流程是什么傷殘鑒定申請(qǐng)2023-09-22233人看過 -
職工工傷致右手除拇指外其余四指缺失，符合國家標(biāo)準(zhǔn)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GBT”5．6六級(jí)“”19）除拇指外其余四指缺失或功能完全喪失“之規(guī)定，應(yīng)評(píng)定為六級(jí)傷殘。在人身損害傷殘程度評(píng)定中，按國家標(biāo)準(zhǔn)《道路交通事故受傷人員傷殘?jiān)u定》GB18667－2002其中中指和食指占36％，無名指和小指各占9％，合計(jì)54％。受害人右手拇指外其余四指缺失，占雙手缺失的27％。符合”4．9級(jí)傷殘“”a．雙手缺失（或喪失功能）10％以上“之規(guī)定，應(yīng)當(dāng)評(píng)定為九級(jí)傷殘。中華人民共和國國家標(biāo)準(zhǔn)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GBT5．6六級(jí)5．6．1定級(jí)原則器官大部缺損或明顯畸形，有中等功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。5．6．2六級(jí)條款系列凡符合5．6．1或下列條款之一者均為工傷六級(jí)。19）除拇指外其余四指缺失或功能完全喪失；中華人民共和國國家標(biāo)準(zhǔn)《道路交通事故受傷人員傷2023-03-17476人看過 -
工傷保險(xiǎn)右手小指骨折工傷一般為十級(jí)殘疾，賠償標(biāo)準(zhǔn)因地而異。職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療后殘疾，影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙和自理障礙的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)障礙分為十個(gè)殘疾等級(jí)，最重的是一級(jí)，最輕的是十級(jí)。工傷鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)是：被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘，從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資；從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90％。右手拇指末節(jié)骨折工傷鑒定為幾級(jí)傷殘？骨折最大的可能性是十級(jí)傷殘，如果傷者的大拇指做內(nèi)固定術(shù)的話，九級(jí)也是有可能的。根據(jù)等級(jí)享受工傷待遇，工傷保險(xiǎn)條例第二十一條規(guī)定職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部2023-07-05140人看過 -
鑒定結(jié)論一、手掌殘疾屬幾級(jí)根據(jù)經(jīng)驗(yàn)一只手完全喪失功能的情況可以鑒定為4－6級(jí)。最后結(jié)論要看鑒定報(bào)告，但最少是6級(jí)傷殘。二、傷殘鑒定做過以后程序首先區(qū)分是工傷糾紛還是雇傭損害賠償案件，兩者的賠償程序和標(biāo)準(zhǔn)有較大的區(qū)別，導(dǎo)致的賠償金額也有差距，屬于勞動(dòng)糾紛應(yīng)先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，再依法申請(qǐng)作出勞動(dòng)能力鑒定，就鑒定結(jié)論要求賠償，協(xié)商不成的提起勞動(dòng)仲裁，工傷的賠償依據(jù)是本人工資和社平工資，起訴的被告主體是單位或個(gè)體法人。而屬于臨時(shí)性的勞務(wù)、雇傭行為，由雇主承擔(dān)賠償責(zé)任，協(xié)商不成可以直接起訴要求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償項(xiàng)目主要：殘疾賠償金、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、被撫養(yǎng)人生活費(fèi)、精神賠償金，交通費(fèi)等，殘疾的賠償主要看傷者的年紀(jì)和戶口類別。三、工傷傷殘去哪里鑒定工傷傷殘鑒定的部門是勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)??！豆ｋU(xiǎn)條例》第二十四條規(guī)定，省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)和設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能2023-06-06291人看過
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鑒定結(jié)論在福建右手無名指骨折算幾級(jí)工傷事故這個(gè)問題不是法定的，應(yīng)該以傷殘鑒定結(jié)論為準(zhǔn)?！豆ｋU(xiǎn)條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。第二十二條勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。第二十三條勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。一、工傷傷殘鑒定需要多長時(shí)間？《工傷保險(xiǎn)條例》第二十五條設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出2023-02-16424人看過 -
扶養(yǎng)中指指尖骨折可能會(huì)達(dá)到工傷十級(jí)傷殘的標(biāo)準(zhǔn)。會(huì)賠付醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。如果鑒定結(jié)果構(gòu)成十級(jí)傷殘的，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資；如解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的，勞動(dòng)者還可以享有一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。如果鑒定給更高等級(jí)傷殘，會(huì)得到更多賠償金。一、四根肋骨骨折賠償表四根肋骨骨折一般能評(píng)十級(jí)傷殘。職工因工致殘被鑒定為十級(jí)工傷的，從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為7個(gè)月的本人工資。勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。非因工傷造成四根肋骨骨折的，一般需2023-03-08273人看過
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右手食指一根手指無了算多少級(jí)殘疾廣東在線咨詢 2023-09-24右手指斷了一節(jié)構(gòu)成十級(jí)傷殘。 參考法律：《工人工傷與職業(yè)病致殘程度判定準(zhǔn)則》十級(jí)第（6）項(xiàng)：“一手指除拇指外，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功效喪失”。注意：從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)貼金，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人薪水，勞動(dòng)合同期滿終止，或者工人本人提議解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)貼金和傷殘就業(yè)補(bǔ)貼金。具體準(zhǔn)則由省、自治區(qū)、直轄市人民政府限定。 -
右手中指與無名指把手指頭擠掉了，是幾級(jí)殘疾？湖北在線咨詢 2022-10-21首先需要區(qū)別事故原因，比如工傷、交通事故等等；其次，要以專業(yè)鑒定機(jī)構(gòu)的鑒定結(jié)論為準(zhǔn)，除此之外任何答復(fù)都未必準(zhǔn)確，也沒有效力。 -
右手腕處手指骨折能評(píng)幾級(jí)殘疾？江蘇在線咨詢 2023-07-16患者的情況符合工傷十級(jí)傷殘準(zhǔn)則：身體各部位骨折愈合后無功效障礙或輕度功效障礙者。根據(jù)勞動(dòng)本領(lǐng)判定工人工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)B16180-2014 5、10十級(jí) 5、 10、1定級(jí)原則器官部分缺損，形態(tài)異常，無功效障礙，無醫(yī)療依賴或者存在通常醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。 5、 10、2十級(jí)條款系列凡符合 5、 10、1或下列條款之一者均為工傷十級(jí)。5）一手指除拇指外，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功效喪失身 -
右小手指關(guān)節(jié)無功能算幾級(jí)殘？湖北在線咨詢 2022-10-22這要看你是因?yàn)槭裁丛蚴軅軅脑虿煌捎玫蔫b定標(biāo)準(zhǔn)也不同。如果按照《道路交通事故受傷人員傷殘?jiān)u定標(biāo)準(zhǔn)》基本上不構(gòu)成傷殘等級(jí)，如果按照《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》可能會(huì)被鑒定為九級(jí)或十級(jí)。歡迎來電或者來所咨詢。
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小孩右手食指無名指傷殘?jiān)撍銕准?jí)浙江在線咨詢 2022-10-29應(yīng)當(dāng)先申請(qǐng)工傷認(rèn)定：單位在一個(gè)月內(nèi)沒有申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，受傷職工應(yīng)當(dāng)在1年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工傷認(rèn)定后應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定（傷殘鑒定），由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)具體傷情確定傷殘等級(jí)，然后根據(jù)傷殘等級(jí)享受相應(yīng)的工傷待遇。工傷待遇主要有醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等，治療期間工資待遇不變；構(gòu)成傷殘等級(jí)的，有一次性傷殘補(bǔ)助金；構(gòu)成傷殘等級(jí)并解除勞動(dòng)關(guān)系的，有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性工傷就業(yè)補(bǔ)助金。
