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員工失業(yè)了,之前已繳納工傷保險(xiǎn),還可以領(lǐng)失業(yè)金嗎
來源:法律編輯整理 時間: 2023-08-07 11:15:58 374 人看過

不行。失業(yè)保險(xiǎn)為失業(yè)者領(lǐng)取,但工傷保險(xiǎn)需要使用者購買,個人不能辦理工傷保險(xiǎn)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)按時繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。員工個人不支付工傷保險(xiǎn)費(fèi)。使用者支付工傷保險(xiǎn)費(fèi)的金額,本公司員工的工資總額乘以公司支付率的積分。對難以按照工資總額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的行業(yè),其繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的具體方式,由國務(wù)院社會保險(xiǎn)行政部門規(guī)定。

50歲還領(lǐng)不了養(yǎng)老金可以領(lǐng)失業(yè)金嗎

根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定:具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金

1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;

2、非因本人意愿中斷就業(yè)的;

3、已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。

領(lǐng)取失業(yè)金流程如下:

1、參保單位出具兩份《解除(終止)勞動關(guān)系證明書》,一份交失業(yè)保險(xiǎn)中心,一份交勞動保障局勞動爭議仲裁委員會備案。

2、失業(yè)保險(xiǎn)中心憑參保單位出具的《解除(終止)勞動關(guān)系證明書》對情況進(jìn)行嚴(yán)格的調(diào)查核實(shí)(失業(yè)人員帶上與單位簽訂的勞動合同),確認(rèn)無誤的發(fā)放2份《失業(yè)保險(xiǎn)申領(lǐng)登記表》和1份《失業(yè)求職登記表》。

3、失業(yè)人員認(rèn)真填寫好《失業(yè)保險(xiǎn)申領(lǐng)登記表》的正面所有欄目,背面的計(jì)生關(guān)系接受單位意見處空格請到本人戶口所在地的計(jì)生關(guān)系接受單位蓋章。認(rèn)真填寫好《求職登記表》。

4、交納三張一寸的彩照和一份失業(yè)人員身份證復(fù)印件。

領(lǐng)取失業(yè)金需要準(zhǔn)備以下材料:

1、攜帶本人身份證;

2、與用人單位解除、終止勞動關(guān)系的證明;

3、失業(yè)保險(xiǎn)金繳納手冊,繳費(fèi)證明和1張1英寸近照。

綜上,勞動者符合以上條件,即可到戶籍所在地或暫住地的區(qū)級勞動保障部門辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。

勞動者非因本人意愿中斷就業(yè)具體包括下列情形:

(1)終止勞動合同的;

(2)被用人單位解除勞動合同的;

(3)因用人單位不按規(guī)定提供勞動條件,提出解除勞動合同的;

(4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強(qiáng)迫勞動,提出解除勞動合同的;

(5)因用人單位克扣、拖欠工資,或者不按規(guī)定支付延長工作時間勞動報(bào)酬,提出解除勞動合同的;

(6)因用人單位低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)或者集體合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資,提出解除勞動合同的;

(7)因用人單位扣押身份、資質(zhì)、資歷等證件,提出解除勞動合同的;

(8)因用人單位未依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),提出解除勞動合同的;

(9)法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十四條,具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金:

(一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;

(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;

(三)已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。

失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間,按照規(guī)定同時享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

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  • 有工作后失業(yè)保險(xiǎn)金還可以領(lǐng)嘛
    一、上班了可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金嗎?領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的失業(yè)人員重新找到工作之后,需要去當(dāng)?shù)厣绫^k辦理失業(yè)金中斷手續(xù),不然沒有辦法在新單位重新繳納社保。不能正常辦理社保的話,用人單位就存在用人違規(guī)之處,面臨被勞動局觸犯的危險(xiǎn)。《社會保險(xiǎn)法》第五十八條有明確規(guī)定:用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記。未辦理社會保險(xiǎn)登記的,由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)?!渡鐣kU(xiǎn)法》第八十四條規(guī)定:用人單位不辦理社會保險(xiǎn)登記的,由社會保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應(yīng)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款?!吨腥A人民共和國社會保險(xiǎn)法》第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金:(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的;(二)非因本人意愿中
    2023-03-22
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  • 失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)繳納年限與失業(yè)金申領(lǐng)相關(guān)嗎?
    單位應(yīng)當(dāng)給員工繳納社保,這是法律強(qiáng)制性規(guī)定。對于失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)來說:失業(yè)保險(xiǎn):城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體和民辦非企業(yè)單位按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),其職工按照本人工資的1%繳納。根據(jù)法律規(guī)定失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿1年的,可以領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)。新單位交保險(xiǎn)后不能辦理失業(yè)金嗎新單位交保險(xiǎn)后是不能辦理失業(yè)金的,因?yàn)槟隳芙簧绫>痛砟阌羞@個能力,所以是領(lǐng)不了失業(yè)金的。申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金應(yīng)具備的條件:一是按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年。二是非因本人意愿中斷就業(yè),即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè),但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業(yè)。三是已辦理失業(yè)登記,并有求職要求?!吨腥A人民共和國社會保險(xiǎn)法》第四十四條職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險(xiǎn),由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險(xiǎn)基金中
    2023-07-06
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  • 已領(lǐng)失業(yè)金能不能補(bǔ)繳保險(xiǎn)
    不能補(bǔ)交社保。失業(yè)前已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年,且非本人意愿中斷就可以的可以申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間可以享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇,但不能繼續(xù)繳存養(yǎng)老保險(xiǎn)。一、勞動合同到期不續(xù)簽關(guān)于領(lǐng)取失業(yè)金規(guī)定勞動合同到期,勞動者不續(xù)簽的不可以領(lǐng)取失業(yè)金,用人單位不續(xù)簽的,勞動者符合其他領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件的,勞動者可以依法領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金:(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的;(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;(三)已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的。第四十六條失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿一年不足五年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為十二個月;累計(jì)繳費(fèi)滿五年不足十年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為十八個月;累計(jì)繳費(fèi)十年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為二十四個月。重新就業(yè)后,再次失業(yè)的,繳費(fèi)時間重新計(jì)算,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限與
    2023-03-29
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  • 辭退員工有失業(yè)金可以領(lǐng)嗎
    一、辭退員工有失業(yè)金可以領(lǐng)嗎被公司辭退屬于勞動者非本人意愿中斷就業(yè),只要勞動者其它條件符合規(guī)定,就可以享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,并同時按規(guī)定享受其他各項(xiàng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇:(1)按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;(2)非因本人意愿中斷就業(yè)的;(3)已依法定程序辦理失業(yè)登記的;(4)有求職要求,愿意接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的。二、勞動者非因本人意愿中斷就業(yè)具體包括下列情形:(1)終止勞動合同的;(2)被用人單位解除勞動合同的;(3)因用人單位不按規(guī)定提供勞動條件,提出解除勞動合同的;(4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強(qiáng)迫勞動,提出解除勞動合同的;(5)因用人單位克扣、拖欠工資,或者不按規(guī)定支付延長工作時間勞動報(bào)酬,提出解除勞動合同的;(6)因用人單位低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)或者集體合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資,提出解除勞
    2023-04-16
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  • 繳納失業(yè)保險(xiǎn)2年最高可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)幾個月
    繳納失業(yè)保險(xiǎn)2年的,最高可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)12個月。只有按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),單位和個人按規(guī)定繳費(fèi)滿1年,非因本人意愿中斷就業(yè)的,已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的失業(yè)人員才能持相關(guān)資料到勞動保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)申請辦理?!妒I(yè)保險(xiǎn)條例》第十七條失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時間滿1年不足5年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為12個月;累計(jì)繳費(fèi)時間滿5年不足10年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為18個月;累計(jì)繳費(fèi)時間10年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為24個月。重新就業(yè)后,再次失業(yè)的,繳費(fèi)時間重新計(jì)算,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算,但是最長不得超過24個月。
    2024-05-07
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#保險(xiǎn)法
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    工傷保險(xiǎn),是指勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下,遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時,勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險(xiǎn)制度。 工傷保險(xiǎn)的認(rèn)定勞動者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時失去勞動能力,工傷不管什么原因... 更多>

    #工傷保險(xiǎn)
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    • 勞動者之前繳納的失業(yè)保險(xiǎn)沒領(lǐng)之前可以領(lǐng)取嗎, 領(lǐng)取此失業(yè)保險(xiǎn)條件
      臺灣在線咨詢 2022-02-25
      勞動者之前繳納的失業(yè)保險(xiǎn)沒領(lǐng),勞動者由于個人原因又失業(yè),勞動者之前失業(yè)保險(xiǎn)不能領(lǐng),勞動者必須要符合失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件方可領(lǐng)取。失業(yè)金領(lǐng)取條件失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的。 (1)依照勞動合同法第四十四條第一項(xiàng)、第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動合同的; (2)由用人單位依照勞動合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規(guī)定解除勞動合同的; (3)用人單位依照勞動合同法第三十六條規(guī)定向勞動者提
    • 失業(yè)人員繳納失業(yè)保險(xiǎn)金的期限為多久,失業(yè)人員可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)嗎
      安徽在線咨詢 2022-03-07
      失業(yè)人員繳費(fèi)時間一至四年的,每滿一年,失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限為一個月;四年以上的,超過四年的部分,每滿半年,失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限增加一個月。失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限最長為二十四個月。失業(yè)保險(xiǎn)金由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系所在地級以上市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十按月計(jì)發(fā)。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間可以領(lǐng)取求職補(bǔ)貼,標(biāo)準(zhǔn)為本人失業(yè)前十二個月平均繳費(fèi)工資的百分之十五,不足十二個月的,按照實(shí)際月數(shù)的平均繳費(fèi)工資
    • 員工如果沒有繳納失業(yè)保險(xiǎn)能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)嗎
      廣東在線咨詢 2022-02-08
      員工如果沒有繳納失業(yè)保險(xiǎn)的話,是沒有辦法領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的。依據(jù)《社會保險(xiǎn)法》第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金:(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的;(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;(三)已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的。第四十六條失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿一年不足五年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為十二個月;累計(jì)繳費(fèi)滿五年不足十年的,領(lǐng)取失業(yè)
    • 繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)滿多少年的可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金
      浙江在線咨詢 2022-03-09
      領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金與繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)沒有關(guān)系,繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年,非本人意愿中斷就業(yè),進(jìn)行失業(yè)和求職登記,可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金?!渡鐣kU(xiǎn)法》第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金:(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的;(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;(三)已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的。第四十六條失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿一年不足五年的,領(lǐng)取失業(yè)保
    • 員工非本人意愿離職,累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn),是否可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金?
      香港在線咨詢 2022-02-08
      員工非本人意愿離職,累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)超過12個月,是可以領(lǐng)取失業(yè)金的。累計(jì)繳費(fèi)滿一年不足五年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為十二個月依據(jù)《社會保險(xiǎn)法》第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金:(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的;(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;(三)已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的。第四十六條失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿一年不足五年的