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職工基本醫(yī)療保險制度的內(nèi)容是什么
來源:法律編輯整理 時間: 2023-06-04 22:03:19 429 人看過

一、職工基本醫(yī)療保險制度的內(nèi)容是什么

職工基本醫(yī)療保險是針對城鎮(zhèn)所有用人單位和職工;以強制參保為原則的一項基本醫(yī)療保險制度。

職工基本醫(yī)療保險制度的主要內(nèi)容有:

職工基本醫(yī)療保險參保范圍是城鎮(zhèn)所有用人單位,包括企業(yè)(國有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營企業(yè)等)、機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位及其職工,都要參加基本醫(yī)療保險。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)及其職工、城鎮(zhèn)個體經(jīng)濟組織業(yè)主及其從業(yè)人員也要參加基本醫(yī)療保險。

職工基本醫(yī)療保險繳費方式是基本醫(yī)療保險費由用人單位和職工共同繳納。用人單位繳費率應(yīng)控制在職工工資總額的6%左右,在職職工繳費率一般為本人工資收入的2%。退休人員個人不繳費。具體繳費比例由各統(tǒng)籌地區(qū)根據(jù)實際情況確定。隨著經(jīng)濟發(fā)展,用人單位和職工繳費率可作相應(yīng)調(diào)整。用人單位繳費水平按照當(dāng)?shù)毓べY總額的6%左右確定。目前,用人單位繳費率全國平均為7.43%,最低的為3%,較高的如上海、北京分別達到10%和9%,個人繳費全國平均為2%。

二、醫(yī)療保險金領(lǐng)取條件是什么

(一)醫(yī)療保險金報銷范圍:所有醫(yī)療保險參保人員,和可報銷醫(yī)院

(二)報銷比例:一個自然年度內(nèi)發(fā)生的普通門診急診費用在職人員累計超過2000元,2000元以上的部分大額醫(yī)療互助基金支付50%,個人自付50%。退休人員累計超過1300元,1300元以上的部分布滿70周歲的大額醫(yī)療互助基金支付70%個人自付30%,70周歲以上的大額醫(yī)療互助基金支付80%,個人自付20%。一個自然年度內(nèi)最高支付限額2萬元。

(三)就醫(yī)管理:普通門診,急診費用個人現(xiàn)金支付,發(fā)生的醫(yī)療費用要符合醫(yī)療保險三大目錄庫的范圍,外購藥品時要先在定點醫(yī)院開具專用處方并加蓋醫(yī)療保險外購專用章,再到定點藥店購藥。

(四)醫(yī)療保險金報銷流程:

(五)申報材料:普通門診、急診收據(jù),醫(yī)療保險處方(處方雙劃價),檢查治療的費用明細。

(六)申報日期:

三、少兒醫(yī)療保險怎么買

兒童醫(yī)保主要有兩類:兒童社保及商業(yè)少兒醫(yī)療保險。

兒童社保相對費用較低,使用較為頻繁,但賠付相對較低;

商業(yè)保險包括:少兒重疾、少兒住院津貼、少兒住院費用報銷三方面。

現(xiàn)在重疾呈現(xiàn)低齡化的趨勢,關(guān)于幼兒的重疾報道并不罕見。很多家庭被沉重的醫(yī)療費用所負累。不同于社保給付的事后報銷,重疾險可以在確診的第一時間向患兒提供資金用于后續(xù)治療,保障強度更甚,避免陷入無錢治病的窘境。單獨投保的重疾險一般費率比同額度作為附加險的重疾保障要高。

家長可以在投保教育金保險的同時,附加投保少兒重疾險,極為孩子提供了保障,又節(jié)省了保費。為了更好的對社保少兒醫(yī)療進行補償,家長可以選擇超社保(保障范圍涵蓋社保給付目錄外的醫(yī)藥項目)的少兒醫(yī)療險產(chǎn)品。

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    (一)醫(yī)療保險的交納城鄉(xiāng)最低生活保障對象、農(nóng)村五保對象、城鎮(zhèn)“三無”(無生活來源、無勞動能力、無法定贍養(yǎng)人)人員、孤兒、重度殘疾人、70周歲以上老人、扶貧對象等,個人交納部分由縣級政府按規(guī)定予以全額補助。(二)住院醫(yī)療待遇標準扶貧對象在一、二、三級定點醫(yī)療機構(gòu)住院,醫(yī)療保險基金支付的起付標準由原來的200元、500元、1000元分別降為100元、300元、500元;醫(yī)療費報銷比例提高10%,即由原來的80%、70%、55%分別提高到90%、80%、65%。(三)慢性病鑒定及門診報銷精神病屬于一種慢性疾病,可享受門診慢病報銷待遇,可持有效證件到本縣精神病院辦理并經(jīng)縣醫(yī)療保障局審批發(fā)證。持慢性病本可在本縣精神病防治院享受門診服藥報銷。甲類病種居民基本醫(yī)療保險無起付線,基金支付比例為70%,乙類病種起付標準為500元/年,在一、二、三級醫(yī)療機構(gòu)支付比例分別為65%、55%、45%。貧困病人患者起
    2023-07-22
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#保險法
北京
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    醫(yī)療保險一般指基本醫(yī)療保險,是為了補償勞動者因疾病風(fēng)險造成的經(jīng)濟損失而建立的一項社會保險制度。通過用人單位與個人繳費,建立醫(yī)療保險基金,參保人員患病就診發(fā)生醫(yī)療費用后,由醫(yī)療保險機構(gòu)對其給予一定的經(jīng)濟補償。... 更多>

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    • 職工基本醫(yī)療保險基金支出包括哪些內(nèi)容,職工基本醫(yī)療保險怎么處理
      四川在線咨詢 2022-01-21
      職工基本醫(yī)療保險基金支出包括職工基本醫(yī)療保險待遇支出、轉(zhuǎn)移支出、補助下級支出、上解上級支出、其他支出。職工基本醫(yī)療保險待遇支出按規(guī)定分別計入職工基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金待遇支出和職工基本醫(yī)療保險個人賬戶待遇支出。職工基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金待遇支出指按規(guī)定在統(tǒng)籌基金支付范圍以內(nèi),在起付標準以上、最高支付限額以下由統(tǒng)籌基金支付的醫(yī)療費補償支出,包括住院費用支出、門診大病和門診統(tǒng)籌費用支出。生育保險與職工基本
    • 基本醫(yī)療保險制度與現(xiàn)行的公費、勞保醫(yī)療制度有什么區(qū)別?
      黑龍江在線咨詢 2023-06-13
      轉(zhuǎn)換。一是改變過去國家承擔(dān)無限責(zé)任為保障職工基本醫(yī)療,實理福利保障到社會保障的轉(zhuǎn)變;二是改變過去國家和企業(yè)包攬職工醫(yī)療費為單位和個人共同繳費;三是改變過去各個單位分散管理為社會化管理,實現(xiàn)醫(yī)療保險基金的統(tǒng)籌共濟;四是實行社會統(tǒng)籌和個人帳戶相結(jié)合,建立醫(yī)、患、保三方制約機制。
    • 什么是基本養(yǎng)老保險制度,我國基本養(yǎng)老保險制度包括哪些內(nèi)容
      香港在線咨詢 2023-03-06
      基本養(yǎng)老保險制度是國家為了保障公民年老時的基本生活需求而建立的一項社會保險制度。 根據(jù)《社會保險法》的規(guī)定,我國的基本養(yǎng)老保險制度主要包括以下四個方面的內(nèi)容: (1)城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險制度,它的覆蓋對象是各類企業(yè)單位及其工作人員、無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員、事業(yè)分類改革后從事公益服務(wù)的事業(yè)單位及其工作人員; (2)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制
    • 農(nóng)村醫(yī)療保障法律制度的基本內(nèi)容具體是指什么?
      海南在線咨詢 2022-10-31
      農(nóng)村醫(yī)療保障制度是整個社會保障制度體系的重要組成部分,對于完善我國社會主義市場經(jīng)濟體制,促進經(jīng)濟的快速發(fā)展和社會的穩(wěn)定,具有十分重要的意義。
    • 職工基本醫(yī)療保險的繳費基數(shù)是多少,如何確定職工基本醫(yī)療保險基數(shù)
      湖南在線咨詢 2022-04-28
      基本醫(yī)療保險的繳費基數(shù)是:用人單位以國家規(guī)定的職工工資總額為繳費基數(shù);職工以本人上年工資收入為繳費基數(shù).新參加工作的職工按第一個月的工資為繳費基數(shù);如醫(yī)療保險費繳費基數(shù)無法確定,按當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣骄べY計算.職工工資低于上年社會平均工資60%的,按社會平均工資的60%計算.高于上年社會平均工資300%的,按社會平均工資300%為計算基數(shù).因此各地醫(yī)保繳費有差別的。 職工基本醫(yī)療保險實行用人單位與個