寧波市勞動(dòng)能力鑒定辦理程序
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時(shí)間： 2023-06-10 10:03:52
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1.申請(qǐng)人應(yīng)在職工工傷治愈或傷情相對(duì)穩(wěn)定后，持上述資料到綜合服務(wù)大廳二樓24-2窗口申請(qǐng)辦理勞動(dòng)能力鑒定，并到二樓12號(hào)窗口按規(guī)定繳納勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。其中：
①骨折內(nèi)固定患者，應(yīng)在內(nèi)固定拆除后申請(qǐng)鑒定;
②傷情嚴(yán)重或情況特殊，醫(yī)療期需超出1年者，應(yīng)提前申請(qǐng)延長(zhǎng)醫(yī)療期鑒定;
2.鑒定結(jié)論自受理之日起60日內(nèi)作出，必要時(shí)可延長(zhǎng)30日;并電話通知申請(qǐng)人到指定地點(diǎn)及時(shí)領(lǐng)取。聯(lián)系電話：83865525
申請(qǐng)人應(yīng)提供的資料：
1.《寧波市職工喪失勞動(dòng)能力鑒定表》一式四份，由申請(qǐng)人(用人單位、工傷職工或者其直系親屬)根據(jù)職工傷殘程度如實(shí)填寫;
2.勞動(dòng)保障行政部門作出的工傷認(rèn)定決定書原件及復(fù)印件各一份;
3.工傷職工身份證原件及復(fù)印件各一份、一寸免冠照四張;
4.醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的疾病診斷證明書原件及復(fù)印件各一份，其中：
1)精神病患者應(yīng)提供寧波市康寧醫(yī)院疾病診斷證明書;
2)職業(yè)病患者應(yīng)提供具有職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的職業(yè)病診斷或鑒定證明書(附病歷和檢驗(yàn)結(jié)果等資料的原件);
5.病歷(包括出院小結(jié))、各種化驗(yàn)單、特殊檢查報(bào)告單的原件及復(fù)印件各一份;
6.根據(jù)不同傷殘部位及職業(yè)病情況，分別提供以下資料的原件，如為復(fù)印件須加蓋醫(yī)院醫(yī)教科公章：
1)心臟病患者：近期動(dòng)態(tài)心電圖、心臟超聲(包括心功能測(cè)定)報(bào)告單;
2)肝病患者：近期肝功能、凝血酶原時(shí)間及B超報(bào)告單;
3)腎病患者：遠(yuǎn)、近期腎功能、尿常規(guī)化驗(yàn)單;
4)血液病患者：遠(yuǎn)、近期血常規(guī)、骨髓穿刺病理報(bào)告單;
5)肺部疾病患者：胸片及報(bào)告單、肺功能測(cè)定報(bào)告單;
6)顱腦外傷患者：頭顱X線、CT、MRI片及報(bào)告單;
7)眼科疾病患者：近期的視力、矯正視力、視野檢查資料;
8)耳部疾病患者：耳誘發(fā)電位報(bào)告單;
9)骨科患者：X線、CT、MRI片及報(bào)告單;
10)如遇特殊疾病需提供特殊病歷資料的，由受理窗口工作人員解釋說(shuō)明后，請(qǐng)申請(qǐng)人提供。
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勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)材料：(一)近期免冠一寸彩色照片兩張(二)醫(yī)療保險(xiǎn)卡原件(三)身份證原件(四)三級(jí)醫(yī)院及專科病醫(yī)院出具的住院病歷復(fù)印件、診斷書、各種診斷材料法定依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例(國(guó)務(wù)院令第375號(hào))第二十四條：省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)和設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)分別由省、自治區(qū)、直轄市和設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)保障行政部門、人事行政部門、衛(wèi)生行政部門、工會(huì)組織、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)代表以及用人單位代表組成。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)建立醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)?。第二十五條：設(shè)區(qū)的實(shí)際勞動(dòng)鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見(jiàn)。設(shè)區(qū)的實(shí)際勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見(jiàn)作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論;必要時(shí)，可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定2023-05-30177人看過(guò) -
勞動(dòng)能力鑒定一、濟(jì)寧市勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)的時(shí)間需要多久濟(jì)寧市勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)的時(shí)間需要一個(gè)工作日。二、濟(jì)寧市勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)的辦理流程1、申請(qǐng)，用人單位、工傷職工或者其近親屬提出申請(qǐng)，報(bào)送申請(qǐng)材料2、審核，材料不全或不符合法定形式的，一次性告知補(bǔ)正的內(nèi)容，材料可當(dāng)場(chǎng)更正的，允許當(dāng)場(chǎng)更正3、受理，材料齊全，符合受理?xiàng)l件的，依法受理4、材料整理，5日內(nèi)完成申請(qǐng)材料的審核5、15日內(nèi)組織現(xiàn)場(chǎng)鑒定6、5日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論7、鑒定結(jié)論送達(dá)三、濟(jì)寧市勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)辦理的法律依據(jù)1、中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法第三十六條：職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險(xiǎn)待遇;其中，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的，享受傷殘待遇。2、工傷保險(xiǎn)條例第四章勞動(dòng)能力鑒定3、工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法(全文)4、山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)山東省工傷職工勞動(dòng)能力鑒定工作規(guī)程的通知(全文)2023-05-18369人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)勞動(dòng)能力鑒定程序規(guī)定最新1、提出申請(qǐng)凡因工、因病需進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的職工，用人單位應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)組織職工進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，以書面形式向勞動(dòng)鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并填寫《勞動(dòng)鑒定申請(qǐng)表》。企業(yè)不提出申請(qǐng)的，職工及其親屬可以申請(qǐng)，勞動(dòng)鑒定委員會(huì)不得拒絕。申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定所提交的材料不因申請(qǐng)主體不同而有所區(qū)別。應(yīng)提供的材料主要包括：工傷認(rèn)定決定書(或工傷證)，工傷診斷證明，以及醫(yī)院記載的有關(guān)負(fù)傷職工的病情、病志、治療情況等資料(包括有關(guān)的放射材料)。2、進(jìn)行審查：勞動(dòng)鑒定委員會(huì)辦公室受理勞動(dòng)鑒定的日常工作。勞動(dòng)鑒定辦公室工作人員接到勞動(dòng)鑒定申報(bào)后，應(yīng)對(duì)下列事項(xiàng)進(jìn)行審查：(1)申請(qǐng)的事項(xiàng)是否屬于勞動(dòng)鑒定的內(nèi)容;(2)申請(qǐng)的勞動(dòng)鑒定是否屬于本鑒定委員會(huì)受理;(3)申請(qǐng)書及有關(guān)材料是否齊備并符合要求;對(duì)申請(qǐng)書不明確，有關(guān)材料不齊備的，應(yīng)指導(dǎo)申請(qǐng)人予以補(bǔ)充。3、鑒定程序：勞動(dòng)鑒定委員會(huì)辦公室經(jīng)審查決定受理2022-12-26472人看過(guò) -
勞動(dòng)能力鑒定為了申請(qǐng)工傷認(rèn)定，需要填寫《勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表》，并提供本人近期一寸免冠照片和單位負(fù)責(zé)人公章（若有）。個(gè)人申請(qǐng)時(shí)，需提供單位名稱、單位詳細(xì)地址、單位聯(lián)系人姓名及電話，并在當(dāng)場(chǎng)通知單位聯(lián)系人。此外，還需提供工傷認(rèn)定決定書原件及復(fù)印件、身份證原件復(fù)印件、病歷材料（住院需要提供住院病志原件，未住院需要提供急診或門診的病志原件及復(fù)印件、診斷書及輔助檢查報(bào)告單原件并復(fù)印件）。填寫《勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表》，需貼上本人近期一寸免冠照片。若有單位負(fù)責(zé)人，則需在照片上壓上單位公章。個(gè)人申請(qǐng)時(shí)，需提供單位名稱、單位詳細(xì)地址、單位聯(lián)系人姓名及電話，并在當(dāng)場(chǎng)通知單位聯(lián)系人。（2）工傷認(rèn)定決定書原件及復(fù)印件。（3）攜帶被鑒定人本人身份證原件復(fù)印件。（4）提供完整連續(xù)的病歷材料其中，住院的需要提供住院病志原件（持患者本人身份證到醫(yī)院病案室復(fù)印病志，同時(shí)加蓋醫(yī)院病案管理專用章之后即病志原件），原件被鑒定中心保留，再用可以2023-11-1090人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)寧波哪里能做親子鑒定？寧波有三個(gè)地方可以做親子鑒定：醫(yī)院下屬的司法親子鑒定中心；溫州司法鑒定所或者司法鑒定中心；社會(huì)上的生物公司。溫州溫渡基因可以做親子鑒定，可以去浙江省溫州市鹿城區(qū)馬鞍池東路世貿(mào)大廈2501－6室進(jìn)行相關(guān)咨詢。在寧波親子鑒定的用途，親子鑒定技術(shù)和結(jié)果，最初主要應(yīng)用于公安機(jī)關(guān)偵查，比如強(qiáng)奸致孕案、拐賣兒童案等?，F(xiàn)在，它的用途已經(jīng)越來(lái)越多元化，法院系統(tǒng)、公證機(jī)構(gòu)、行政機(jī)關(guān)的很多業(yè)務(wù)都會(huì)用到，比如離婚糾紛、財(cái)產(chǎn)繼承、入戶、等。寧波正規(guī)的落戶親子鑒定機(jī)構(gòu)，都有以下具備的條件正規(guī)的落戶親子鑒定機(jī)構(gòu)在各地區(qū)的具體要求可能略有不同，但通常都會(huì)符合以下幾個(gè)基本條件：1、合法資質(zhì)：機(jī)構(gòu)應(yīng)該擁有當(dāng)?shù)卣蛳嚓P(guān)部門頒發(fā)的合法經(jīng)營(yíng)和實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)證明。在一些國(guó)家，這可能包括特定的認(rèn)證或許可證。2、高標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室：應(yīng)配備先進(jìn)的基因檢測(cè)設(shè)備和技術(shù)，能夠準(zhǔn)確地分析和比對(duì)DNA樣本。3、專業(yè)團(tuán)隊(duì)：擁有經(jīng)驗(yàn)豐富2024-07-26448人看過(guò) -
法醫(yī)病理鑒定一、寧波司法鑒定要多少錢序號(hào)收費(fèi)項(xiàng)目單位基準(zhǔn)價(jià)(元)備注(一)法醫(yī)病理鑒定1早期尸表檢驗(yàn)具500死亡后24小時(shí)以內(nèi)，含照相、錄像。2晚期尸表檢驗(yàn)具1000死亡后24小時(shí)以外，含照相、錄像。高度腐敗尸體加收50%。3早期尸體解剖具2500死亡后24小時(shí)以內(nèi)，含照相、錄像、尸表檢驗(yàn)、死亡原因、死亡方式、死亡時(shí)間、生前傷死后傷、致傷(死)物鑒定，不含組織學(xué)檢查和毒物分析4晚期尸體解剖具4000死亡后24小時(shí)以外，含照相、錄像、尸表檢驗(yàn)、死亡原因、死亡方式、死亡時(shí)間、生前傷死后傷、致傷(死)物鑒定，不含組織學(xué)檢查和毒物分析5開(kāi)棺驗(yàn)尸具6000含照相、錄像、尸表檢驗(yàn)、尸體解剖、死亡原因、死亡方式、死亡時(shí)間、生前傷死后傷、致傷(死)物鑒定，不含組織學(xué)檢查和毒物分析6生前傷死后傷鑒別例1000僅適用于單做此項(xiàng)鑒定7致傷(死)物認(rèn)定例1000僅適用于單做此項(xiàng)鑒定8臟體硅藻檢查例5009單器官組織學(xué)檢查與鑒2023-05-01194人看過(guò) -
勞動(dòng)能力鑒定1、勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)立即受理勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)，不予受理的，應(yīng)當(dāng)在10個(gè)工作日內(nèi)書面通知申請(qǐng)人。材料自受理之日起5日內(nèi)轉(zhuǎn)交勞鑒辦。2、勞動(dòng)鑒定辦公室應(yīng)當(dāng)自收到鑒定事項(xiàng)辦理窗口轉(zhuǎn)來(lái)的申請(qǐng)材料之日起55日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，并提交鑒定事項(xiàng)辦理窗口。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，特殊情況可延長(zhǎng)30天。三、鑒定事項(xiàng)辦理窗口自收到勞鑒辦送來(lái)的鑒定結(jié)論之日起10日內(nèi)送達(dá)。四、鑒定工作結(jié)束后30日內(nèi)整理歸檔。5、嚴(yán)格把握政策和標(biāo)準(zhǔn)，程序合法，結(jié)論客觀、公正、準(zhǔn)確。勞動(dòng)能力鑒定書丟了怎么辦？當(dāng)事人如果丟失了勞動(dòng)能力鑒定書，可以持本人的身份證到出具勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)補(bǔ)領(lǐng)一份。工傷鑒定等級(jí)的報(bào)告則一般是一式三份，可以要求社保部門復(fù)印一份，蓋上此復(fù)印件與原件核對(duì)無(wú)異的公章即可。《工傷保險(xiǎn)條例》第二十五條設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名2023-08-08410人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、醫(yī)療未終結(jié)能否傷殘鑒定勞動(dòng)者發(fā)生工傷后，醫(yī)療未終結(jié)的，但傷情穩(wěn)定的，可以申請(qǐng)傷殘鑒定，確定勞動(dòng)能力等級(jí)和生活自理能力等級(jí)?！吨腥A人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。第二十二條勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。二、勞動(dòng)能力鑒定程序1、由工傷職工所在單位填寫《勞動(dòng)鑒定申請(qǐng)表》，申請(qǐng)勞動(dòng)鑒定。特殊情況下，職工可直接申請(qǐng)；2、提供歷次病、傷、殘醫(yī)院治療的原始病歷，屬因工傷殘的，需持工傷事故調(diào)查報(bào)告及有關(guān)材料；屬職業(yè)病的，需持衛(wèi)生部門授權(quán)的職業(yè)病防治所（院）提供的診斷資料；屬精神2024-02-08254人看過(guò)
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勞動(dòng)能力鑒定一、鑒定工作的組織(一)長(zhǎng)沙市轄區(qū)內(nèi)和在長(zhǎng)沙市參加工傷認(rèn)定決定;2、被鑒定人身份證明、一寸免冠照片;3、被鑒定人的原始病歷、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明、各種醫(yī)學(xué)檢查報(bào)告(加蓋醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理部門公章)等資料;4、法規(guī)、政策規(guī)定或勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)要求提供的其他資料。(二)長(zhǎng)沙市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室應(yīng)當(dāng)在收到按規(guī)定填報(bào)的《長(zhǎng)沙市職工勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表》之日起10個(gè)工作日內(nèi)，決定是否受理勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)，不予受理的，長(zhǎng)沙市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室應(yīng)通知申請(qǐng)人，向申請(qǐng)人說(shuō)明。(三)長(zhǎng)沙市勞動(dòng)能力鑒定辦公室對(duì)決定受理的鑒定，按照下列程序處理：1、對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行分類、整理、登記;2、確定鑒定時(shí)間和地點(diǎn);3、通知申請(qǐng)人、被鑒定人和用人單位到具有資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)被鑒定人進(jìn)行傷殘醫(yī)療技術(shù)鑒定;4、根據(jù)被鑒定人數(shù)，隨機(jī)抽取醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘械膶＜医M成專家組;5、長(zhǎng)沙市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的醫(yī)療技術(shù)鑒定意見(jiàn)和2023-06-05200人看過(guò) -
勞動(dòng)能力鑒定1、與用人單位協(xié)商賠償工傷鑒定以后，就可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出賠償數(shù)額了。單位投了工傷保險(xiǎn)的，就直接由國(guó)家工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工傷保險(xiǎn)待遇。沒(méi)有投保的（特指在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投保），則依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)與用人單位協(xié)商解決。2、勞動(dòng)仲裁與用人單位協(xié)商解決不了的，則可以依據(jù)勞動(dòng)仲裁法規(guī)提起仲裁程序。3、法院審理對(duì)勞動(dòng)仲裁不服的，可以向法院提起訴訟解決。對(duì)一審法院判決不服的，可以依法向二審法院提起上訴。4、執(zhí)行仲裁或者判決生效后，用人單位不支付賠償費(fèi)的，則可以依據(jù)生效法律文書向法院執(zhí)行局提起執(zhí)行申請(qǐng)，由法院執(zhí)行。5、申訴對(duì)生效判決不服的，則可以申請(qǐng)啟動(dòng)再審程序。一、工傷賠償?shù)脑V訟時(shí)效工傷賠償申訴時(shí)效應(yīng)從傷殘?jiān)u定之日起算工傷賠償申訴時(shí)效應(yīng)從傷殘?jiān)u定之日起算。實(shí)踐中，許多在工作中受傷的職工，因不熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)，特別是《工傷保險(xiǎn)條例》等法規(guī)，而使自己的利益得不到有效保護(hù)的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。其中訴訟時(shí)效就是最基本、2023-02-27243人看過(guò) -
勞動(dòng)能力鑒定要進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,需要進(jìn)行一系列手續(xù)。首先對(duì)申請(qǐng)書和報(bào)送材料進(jìn)行分類、整理和登記。接著通知用人單位和被鑒定人有關(guān)鑒定的相關(guān)信息。然后指派合適的勞動(dòng)鑒定醫(yī)院和聘用勞動(dòng)鑒定專家組成技術(shù)鑒定組。接下來(lái)安排合格的醫(yī)生對(duì)被鑒定人受傷的部位或病情進(jìn)行檢查,并撰寫診斷報(bào)告。最后,勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、勞動(dòng)法規(guī)及鑒定意見(jiàn)作出相應(yīng)的鑒定結(jié)論。要進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，需要進(jìn)行以下手續(xù)：首先，對(duì)申請(qǐng)書和報(bào)送材料進(jìn)行分類、整理和登記；接著，通知用人單位和被鑒定人有關(guān)鑒定的相關(guān)信息；然后，指派合適的勞動(dòng)鑒定醫(yī)院和聘用勞動(dòng)鑒定專家組成技術(shù)鑒定組；接下來(lái)，安排合格的醫(yī)生對(duì)被鑒定人受傷的部位或病情進(jìn)行檢查，并撰寫診斷報(bào)告；最后，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、勞動(dòng)法規(guī)及鑒定意見(jiàn)作出相應(yīng)的鑒定結(jié)論。 進(jìn) 行 勞 動(dòng) 能 力 鑒 定 需 要 哪 些 手 續(xù) ？工傷職工或其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)2023-10-01446人看過(guò) -
勞動(dòng)能力鑒定勞動(dòng)能力鑒定流程：1、向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，并提交工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療相關(guān)資料。2、進(jìn)行初審，看相關(guān)材料是否齊全有效。3、組織鑒定。4、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi)，將勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論及時(shí)送達(dá)工傷職工及其用人單位，并抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。山西襄汾勞動(dòng)能力鑒定程序有哪些內(nèi)容1、職工發(fā)生工傷事故，治療終結(jié)且病情相對(duì)穩(wěn)定，存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)；2、申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定需提供以下材料：（1）《工傷認(rèn)定決定書》；（2）工傷職工身份證復(fù)印件；（3）填寫《勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表》4份、填寫《勞動(dòng)能力鑒定報(bào)告單》1份（需本人一寸免冠照片5張）；3、材料齊全后交市勞動(dòng)能力鑒定中心，市勞動(dòng)能力鑒定中心確定鑒定時(shí)間和地點(diǎn)后通知單位受傷害職工，職工本人攜帶病歷復(fù)印件在指定時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行鑒定；4、市勞動(dòng)能力鑒定中心60日做出鑒定決定并通知職工本人領(lǐng)取。2023-07-05125人看過(guò)
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勞動(dòng)能力鑒定昨日(28日)記者從市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局獲悉，新的《深圳市職工勞動(dòng)能力鑒定辦法》將于12月1日開(kāi)始施行。該《辦法》共6章40條，除將國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位的職工勞動(dòng)能力納入鑒定范圍外，還規(guī)定采用隨機(jī)抽取鑒定專家的方式保證鑒定工作的公正透明。機(jī)關(guān)事業(yè)單位納入鑒定范圍據(jù)了解，新《辦法》對(duì)鑒定組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)、鑒定程序、違紀(jì)處罰等分別作出詳盡規(guī)定，適用范圍從特區(qū)內(nèi)擴(kuò)大到寶安、龍崗兩區(qū)。按照以前規(guī)定，寶安、龍崗兩區(qū)適用的是省勞動(dòng)能力鑒定辦法，新辦法則使6區(qū)統(tǒng)一了鑒定標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)新《辦法》適用對(duì)象也有所增加，除企業(yè)、民辦非企業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織外，國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位的職工勞動(dòng)能力也納入鑒定辦法適用范圍。鑒定程序?qū)嵭腥よb定過(guò)程實(shí)行三盲，也即市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)不知道安排哪個(gè)專家鑒定，單位、鑒定人不知道由哪個(gè)專家鑒定，而鑒定專家也不知道為哪些人鑒定。市社保局勞動(dòng)能力鑒定辦公室主任孫煌輝表示，鑒定過(guò)程關(guān)乎鑒定結(jié)論是2023-04-23195人看過(guò) -
勞動(dòng)能力鑒定勞動(dòng)能力鑒指定是勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。其中，勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)；生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。職工發(fā)生工傷，需要?jiǎng)趧?dòng)能力鑒定的，應(yīng)由參保單位、工傷職工或其親屬向所在地區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。一、做司法鑒定要多長(zhǎng)時(shí)間司法鑒定從受理之日起一般應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)出具司法鑒定文書。如確需延長(zhǎng)的，經(jīng)向委托人說(shuō)明理由，可延長(zhǎng)至30日。復(fù)雜、疑難案件的鑒定時(shí)限確需延長(zhǎng)的，經(jīng)司法鑒定機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，并征得委托人同意，可再適當(dāng)延長(zhǎng)。延長(zhǎng)期不得超過(guò)60日。法醫(yī)精神病鑒定及司法會(huì)計(jì)鑒定的時(shí)限2023-02-23401人看過(guò)
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勞動(dòng)能力鑒定是通過(guò)對(duì)一個(gè)人從事體力工作的能力的鑒定，確定其勞動(dòng)能力喪失的程度。勞動(dòng)能力的喪失可分為： （1）部分喪失勞動(dòng)能力。這種人雖然因傷、病導(dǎo)致身體衰弱、器官功能障礙或肢體殘廢，但仍能從事一些輕微或力所能及的工作。 (2) 完全喪失... 更多>
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勞動(dòng)能力鑒定范圍有哪些，勞動(dòng)能力鑒定的三大程序湖北在線咨詢 2022-04-08勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)者因工或非因工負(fù)傷以及患病后，勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)根據(jù)國(guó)家鑒定標(biāo)準(zhǔn)，運(yùn)用有關(guān)政策和醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的方法、手段確定勞動(dòng)者傷殘程度和喪失勞動(dòng)能力程度的一種綜合評(píng)定。它是給予受傷害職工保險(xiǎn)待遇的基礎(chǔ)和前提條件，也是工傷保險(xiǎn)管理工作的重要內(nèi)容。勞動(dòng)能力鑒定三大程序： 1、勞動(dòng)鑒定受理-由申請(qǐng)勞動(dòng)鑒定的職工所在企業(yè)填寫《勞動(dòng)鑒定申請(qǐng)表》，并向基層勞動(dòng)鑒定委員會(huì)提供有關(guān)診斷證明和檢查資料。 2、進(jìn)行 -
勞動(dòng)能力鑒定程序是怎樣的, 如何進(jìn)行勞動(dòng)鑒定, 勞動(dòng)鑒定程序是什么青海在線咨詢 2022-01-24職工在工傷醫(yī)療期間內(nèi)治愈或者傷情處于相對(duì)穩(wěn)定狀態(tài)，或者醫(yī)療期滿仍不能工作的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，評(píng)定傷殘等級(jí)并定期復(fù)查傷殘狀況。勞動(dòng)鑒定程序如下：1、由工傷職工所在單位填寫《勞動(dòng)鑒定申請(qǐng)表》，申請(qǐng)勞動(dòng)鑒定。特殊情況下，職工可直接申請(qǐng);2、提供歷次病、傷、殘醫(yī)院治療的原始病歷，屬因工傷殘的，需持工傷事故調(diào)查報(bào)告及有關(guān)材料;屬職業(yè)病的，需持衛(wèi)生部門授權(quán)的職業(yè)病防治所(院)提供的診斷資料;屬精神病的， -
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