久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

該申報流程適用于納稅人在納稅年度內(nèi)沒有足額繳納個人所得稅，年度終了后年度納稅申報時，納稅人還需要辦理征稅、補稅事宜。

第一步、納稅人到主管稅務(wù)機關(guān)辦稅服務(wù)廳領(lǐng)取紙質(zhì)《個人所得稅納稅申報表（適用于年所得12萬元以上納稅人申報）》

第二步、納稅人按照填表要求填寫申報表一式兩份。

第三步、納稅人直接將申報表、身份證件復(fù)印件提交給主管稅務(wù)機關(guān)辦稅服務(wù)廳。

第四步、納稅人執(zhí)稅務(wù)機關(guān)開具的稅收繳款書繳納稅款。

第五步、納稅人留存一份申報表備查。

一、個人逃稅漏稅怎么處罰

個人所得稅偷稅漏稅會被判處執(zhí)行五年以下的有期徒刑，根據(jù)《中華人民共和國刑法》規(guī)定，個人所得稅屬偷稅漏稅數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處騙取稅款一倍以上五倍以下罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處五年以上十年以下有期徒刑，并處騙取稅款一倍以上五倍以下罰金；數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處騙取稅款一倍以上五倍以下罰金或者沒收財產(chǎn)。

二、年終獎金個人所得稅計算方法

納稅人取得全年一次性獎金，應(yīng)單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅。

（一）年終獎個人所得稅計算方式：

1、發(fā)放年終獎的當(dāng)月工資高于5000元時，年終獎扣稅方式為：年終獎＊稅率－速算扣除數(shù)，稅率是按年終獎／12作為應(yīng)納稅所得額對應(yīng)的稅率。

2、當(dāng)月工資低于5000元時，年終獎個人所得稅＝（年終獎－（5000－月工資））＊稅率－速算扣除數(shù)，稅率是按年終獎－（5000－月工資）除以12作為應(yīng)納稅所得額對應(yīng)的稅率。

由于單位發(fā)放給員工的年終獎形式不同，個人所得稅計算方法也不盡相同。

（二）員工當(dāng)月的工資薪金超過「5000」元，再發(fā)放的年終獎單獨作為一個月的工資計算繳納個人所得稅。

全年一次性獎金，單獨作為一個月計算時，除以12找稅率，但計算稅額時，速算扣除數(shù)只允許扣除一次。

（三）員工當(dāng)月的工資薪金不超過5000元，再發(fā)放的年終獎單獨作為一個月的工資計算繳納個人所得稅。

但可以將全年一次性獎金減除雇員當(dāng)月工資薪金所得與費用扣除額的差額后的余額，作為應(yīng)納稅所得額。其中雇員當(dāng)月工資薪金所得以收入額扣除規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的免稅所得（如按規(guī)定繳納的社會保險和住房公積金等）后的數(shù)額。

（四）員工一個年度在兩個以上單位工作過，只能在一個納稅年度內(nèi)，對每一個納稅人年終獎計稅辦法只允許采用一次，納稅人可以自由選擇采用該計稅辦法的時間和發(fā)放單位計算。

（五）員工同一月份在兩個以上單位取得年終獎，可以選擇一個單位的一次性獎金按照優(yōu)惠辦法計算，從另一單位取得的年終獎合并到當(dāng)月工資薪金項目繳稅。

在一個納稅年度內(nèi)，對每一個納稅人，該計稅辦法只允許采用一次。如果同一個人同月在兩個企業(yè)都取得了年終一次性獎金，納稅人在自行申報時，不可以將這兩項獎金合并計算繳納個人所得稅，享受一次性獎金的政策；對該個人按規(guī)定只能享受一次全年一次性獎金的優(yōu)惠算法。

職員個人若是月收入已經(jīng)超過了五千元，就必須要按照既定的稅率小先繳納稅額，由于單位在給職員發(fā)放薪資之前，就會扣除掉本應(yīng)該繳納的稅額，故此在現(xiàn)實生活中，很少會出現(xiàn)個人沒有繳納個人所得稅的情形。一旦發(fā)現(xiàn)個人沒有納稅，此時會判處其承擔(dān)刑罰。