寧波社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)要根據(jù)繳費(fèi)比例和繳費(fèi)基數(shù)來計(jì)算,如果按照最低繳費(fèi)基數(shù)來參保,每個(gè)月的職工社保費(fèi)用只需要1358.2元。
一、清遠(yuǎn)靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
1、靈活就業(yè)人員社保2021年繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是什么,2021年上半年社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的通知中規(guī)定,靈活就業(yè)人員自愿參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的分成了12個(gè)檔,分別是3368元、4000元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元及19335元,靈活就業(yè)者可自由選擇檔次的繳費(fèi)工資基數(shù),繳納的方式和扣款的方式及時(shí)間沒有變動(dòng);
2、靈活就業(yè)人員社保2021年繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)流程是怎樣的,靈活就業(yè)人員持靈活就業(yè)狀態(tài)相關(guān)證明到戶籍所在地勞動(dòng)保障中心進(jìn)行靈活就業(yè)認(rèn)定,然后填寫一份靈活就業(yè)情況登記表,經(jīng)街道勞動(dòng)保障中心認(rèn)定后就予以就業(yè)登記,會在就失業(yè)證中記錄從事靈活就業(yè)的相關(guān)情況,提出申請時(shí)需要準(zhǔn)備以下材料:
(1)本人《就失業(yè)證》《身份證》
(2)個(gè)人繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)憑證
(3)社區(qū)居委會出具的家庭收入證明
(4)未享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的失業(yè)人員,提供原參保單位代扣代繳個(gè)人繳費(fèi)憑證或其參保證明。
3、靈活就業(yè)人員社保2021年繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)時(shí)間是什么時(shí)候,每個(gè)城市每個(gè)地區(qū)靈活就業(yè)人員的時(shí)間是不一樣的,要根據(jù)當(dāng)?shù)厣鐣kU(xiǎn)部門規(guī)定為準(zhǔn),比如說A城市規(guī)定靈活就業(yè)人員每個(gè)月的1號到月底是繳費(fèi)時(shí)間段,在這個(gè)時(shí)間段內(nèi)你都可以去繳費(fèi),如果B城市每個(gè)月規(guī)定了只有5號到25號是繳費(fèi)時(shí)間,你就只能選擇在這個(gè)20天內(nèi)去繳費(fèi),如果選擇每個(gè)月支付的話,必須要記住具體的繳費(fèi)時(shí)間以免中斷;
4、靈活就業(yè)人員社保2021年繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)怎么查詢繳費(fèi)情況,查詢就業(yè)人員社保繳費(fèi)情況有很多種方式,不同的城市查詢的方式也會有所不同,現(xiàn)在很多城市都開通了微信公眾號進(jìn)行查詢,除此外還有以下幾種方式:
(1)登錄到當(dāng)?shù)厣绫9俜骄W(wǎng)站查詢(須到社區(qū)或所屬社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請網(wǎng)上用戶名及初始密碼)
(2)社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)綜合服務(wù)大廳自助查詢機(jī)查詢;
(3)通過郵局自助繳費(fèi)機(jī)查詢;
(4)也可以在郵局交易柜臺查詢。
二、上海公積金基數(shù)上限
上海市發(fā)布2019年度上海市職工社會保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):自2019年4月1日起,本市2019年度職工社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上調(diào)整為23496元。社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進(jìn)行確定。社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù),有上限和下限之分。社保繳費(fèi)基數(shù)上限和下限,根據(jù)本市公布的上年度全市職工月平均工資的300%和60%相應(yīng)確定。
三、上海市五險(xiǎn)一金最低標(biāo)準(zhǔn)是交多少
上海本市自2019年5月1日起,降低養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例4個(gè)百分點(diǎn),即單位繳費(fèi)比例由現(xiàn)行的20%降至16%;繼續(xù)階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率,執(zhí)行1%的失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率(其中單位0.5%,個(gè)人0.5%);繼續(xù)階段性降低工傷保險(xiǎn)費(fèi)率,另外,社保費(fèi)用繳費(fèi)基數(shù)下限為4927元。具體情況如下:
養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)金額:單位:4927×16%=788.32元;個(gè)人:4927×8%=394.16元。
醫(yī)療保險(xiǎn)最低繳費(fèi)金額:單位:4927×9.5%=468.07元;個(gè)人:4927×2%=98.54元。
失業(yè)保險(xiǎn)最低繳費(fèi)金額:單位:4927×0.5%=24.64元;個(gè)人:4927×0.5%=24.63元。
工傷保險(xiǎn)最低繳費(fèi)金額:單位:需要根據(jù)行業(yè)來確定;個(gè)人不用交納。
生育保險(xiǎn)最低繳費(fèi)金額:單位:4927×1.0%=49.27元;個(gè)人不用交納。
住房公積金最低繳費(fèi)金額:單位:2480×7%=173.6元;個(gè)人:2480×7%=173.6元。
個(gè)人五險(xiǎn)一金最低繳費(fèi)金額:394.16+98.54+24.63+173.6=690.93元
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社保是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟(jì)制度。社保的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。... 更多>
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寧波社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)2020青海在線咨詢 2023-11-082020寧波社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為: 1.養(yǎng)老保險(xiǎn):公司繳14%,個(gè)人繳8%; 2.失業(yè)保險(xiǎn):公司繳0.5%,個(gè)人繳0.5%; 3.工傷保險(xiǎn):公司繳根據(jù)行業(yè),個(gè)人不繳; 4.生育保險(xiǎn):公司繳0.5%,個(gè)人不繳; 5.醫(yī)療保險(xiǎn):公司繳9.2%,個(gè)人繳2%。
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17年寧波社保問題費(fèi)用基數(shù)是多少?山西在線咨詢 2022-08-20另外,基準(zhǔn)值發(fā)布前后的繳費(fèi)及待遇計(jì)發(fā)以及相應(yīng)的結(jié)算等方面的問題,按《關(guān)于2017年度企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和待遇計(jì)發(fā)等有關(guān)問題的通告》執(zhí)行。其中,已按預(yù)繳基數(shù)繳費(fèi)后停保(含調(diào)出、退休等)的人員,其繳費(fèi)基數(shù)不再調(diào)整,但繳費(fèi)工資指數(shù)應(yīng)按2017年度基準(zhǔn)值計(jì)算。
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河南社保繳費(fèi)范圍社保繳費(fèi)基數(shù)吉林省在線咨詢 2022-07-04河南社保繳費(fèi)基數(shù)是以當(dāng)?shù)禺?dāng)年社平工資數(shù)額,為基數(shù)換算的,因此不知當(dāng)?shù)厣缙焦べY、是不知繳費(fèi)基數(shù)的,況且2016的繳費(fèi)基數(shù)現(xiàn)在還下不來,最早也得5、6月份。繳費(fèi)基數(shù)是由當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)計(jì)算的。繳費(fèi)基數(shù)的30%就是100%繳費(fèi),100%的80、60是中低檔繳費(fèi),比例就是這樣算的。
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是否按社保最低繳費(fèi)基數(shù)繳費(fèi)社保西藏在線咨詢 2022-10-24在哪里工作就在哪里繳。已在企業(yè)就職繳納醫(yī)保的,就不用按靈活就業(yè)人員重復(fù)繳納了。按照目前的政策,未退休前社保是可以按規(guī)定轉(zhuǎn)移接續(xù)的。
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社保繳費(fèi)基數(shù)基數(shù)上下限規(guī)定山西在線咨詢 2023-01-191、繳費(fèi)基數(shù)下限是指,職工工資收入低于上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)60%的,以上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)的60%為繳費(fèi)基數(shù)。 2、社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)有上下限的規(guī)定,最低不能低于上年度全市職工月平均工資的60%(私營企業(yè)職工、個(gè)體工商戶雇工和非本市城鎮(zhèn)戶口職工不得低于50%,私營企業(yè)法人、股東、個(gè)體工商戶業(yè)主不得低于100%);最高不能高于上年度全市職工月平均工資300%。本