久久人人爽人人爽人人av,极品嫩模高潮叫床,好爽好舒服要高潮了视频

河北省的母嬰保健政策：產(chǎn)假多長時間？

來源：法律編輯整理時間： 2023-07-07 09:00:33 88 人看過

河北省產(chǎn)假為158天。據(jù)相關法律規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，產(chǎn)假時間一般為分娩前半個月到生產(chǎn)后兩個半月，河北地方相關法律規(guī)定，除享受國家規(guī)定的假期外，女方延長產(chǎn)假60天。所以國家規(guī)定產(chǎn)假為98天，河北在此基礎上增加60天，共為158天。

北京產(chǎn)假多少天

北京新計生條例第十八條規(guī)定，機關、企業(yè)事業(yè)單位、社會團體和其他組織的女職工，按規(guī)定生育的，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，享受生育獎勵假三十天，其配偶享受陪產(chǎn)假十五天。女職工及其配偶休假期間，機關、企業(yè)事業(yè)單位、社會團體和其他組織不得降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。

女職工經(jīng)所在機關、企業(yè)事業(yè)單位、社會團體和其他組織同意，可以再增加假期一至三個月。

即在原來98天產(chǎn)假的基礎上，再增加30天，合計128天。但經(jīng)有關單位同意，可以再增加1－－3個月的假期。那么北京產(chǎn)假是128天到7個月。

《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，應增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

《河北省人口與計劃生育條例》第二十八條依法辦理結(jié)婚登記的公民，除享受國家規(guī)定的婚假外，延長婚假十五天；符合法律法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，延長產(chǎn)假六十天，并給予配偶護理假十五天。延長婚、產(chǎn)假期間，享受正?；?、產(chǎn)假待遇。

聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關知識進行歸納整理。如若侵權或錯誤，請通過反饋渠道提交信息，我們將及時處理。【點擊反饋】

擴展閱讀

律師服務

熱門律師推薦

律師普法

換一批

更多母嬰保健相關文章

陪產(chǎn)假
杭州的產(chǎn)假政策中，陪產(chǎn)假有多長時間？

杭州執(zhí)行的是浙江省的計劃生育法令，而浙江省的方針根本與國家的新規(guī)趨同，詳細為原12天晚婚假取消，婚假一致為3天。產(chǎn)假增加了30天，由98天變?yōu)?28天，男性員工的陪產(chǎn)假為15天。陪產(chǎn)假日間薪酬如下計發(fā)，凡參與生育保險的男員工，休陪產(chǎn)假日間的薪酬都由生育保險基金付出。薪酬標準按照愛人生育時刻前12個月平均繳費薪酬基數(shù)計算。假如地點的企業(yè)或許單位沒有參與生育保險，則假日期間的根本薪酬由企業(yè)付出。陪產(chǎn)假日時刻計算如下包含國家法定節(jié)假日，一般情況下是在預產(chǎn)期前后休，但也不是太嚴格，只需在此期間都可以，度假提供相關的證明，一般至少包含結(jié)婚證，醫(yī)院的產(chǎn)檢證明。度假日間一般享用正常薪酬待遇。起算日期從請求的休假之日起算。在假日中除了年假，其他假日類別都是算上周末和法定假日的。陪產(chǎn)假，又名陪護假，即依法登記結(jié)婚的夫妻，女方在享用產(chǎn)假日間，男方享用的有必定時刻關照、照料對方的權利。勞動法等相關法律法規(guī)并未對

2023-07-01

351人看過
法律綜合知識
河南省員工可以休產(chǎn)假多長時間

一、河南省員工可以休產(chǎn)假多長時間河南省員工可以休產(chǎn)假為98天＋三個月，即最長是190天?！杜毠趧颖Ｗo規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。二、休產(chǎn)假的流程一般情況下，休產(chǎn)假通常需要流程：1．職工要提供有效的本人身份證，生育資料等，到單位人事部門領取產(chǎn)假申請表；2．根據(jù)單位產(chǎn)假申請表的要求填寫，上交主管，經(jīng)理簽名；3．把產(chǎn)假申請，相關生育資料，例如：準生證復印件，身份證復印件等，上交人事部門核對并備案?！镀髽I(yè)職工生育保險試行辦法》第五條女職工生育按照法律、法規(guī)的規(guī)定享受產(chǎn)假。產(chǎn)假期間的生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā)，由生育保險基金支付。三、休產(chǎn)假期間公司倒閉怎么辦休產(chǎn)假期間公司倒閉，勞動合同終止，用人單

2023-05-06

53人看過
產(chǎn)假
產(chǎn)假期間如何計算河北省的產(chǎn)假？

產(chǎn)假不是自己隨意安排哪天開始就是哪天，根據(jù)國家規(guī)定，孕婦的產(chǎn)假一般從懷孕前大半個月到生完孩子2個半月，晚婚晚育的孕婦可以增加至后四個月。具體天數(shù)為：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天，難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天，生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假，懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。產(chǎn)假不是自己隨意安排哪天開始就是哪天。根據(jù)國家規(guī)定,孕婦的產(chǎn)假一般從懷孕前大半個月到生完孩子2個半月,晚婚晚育的孕婦可以增加至后四個月。具體天數(shù)為：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天，難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天，生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假，懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。河北省產(chǎn)假從哪天開始計算？河北省產(chǎn)假從哪天開始計算？根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《河北省實施〈中

2023-08-30

396人看過
產(chǎn)假
湖北省產(chǎn)假規(guī)定國家規(guī)定產(chǎn)假多長時間

2020湖北省女職工產(chǎn)假128天，根據(jù)我國《湖北省人口與計劃生育條例》，對符合法律法規(guī)要求的婦女，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假30天，配偶享受15天護理假；產(chǎn)假和護理假視為出勤、工資和獎金。接受節(jié)育手術的，其工作單位應當按照有關規(guī)定給予節(jié)育手術證明和假期工資和獎金。女職工所在單位應當嚴格執(zhí)行國家和省有關女職工特殊勞動保護和母乳喂養(yǎng)的規(guī)定，為母乳喂養(yǎng)提供條件。一般湖北省產(chǎn)假規(guī)定有哪些女職工的產(chǎn)假期按下列規(guī)定執(zhí)行：（一）懷孕未滿12周流產(chǎn)的，用人單位應當根據(jù)其指定醫(yī)療機構(gòu)的證明和其他相關規(guī)定，給予15至30天的產(chǎn)假；懷孕12周以上28周以下流產(chǎn)的，給予42天的產(chǎn)假。（二）正常分娩的，享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前休假15天。（三）懷孕28周以上早產(chǎn)或者超期分娩的，視為正常分娩。（四）分娩時遇有難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天。（五）多胞胎生育的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。第十條女職工在懷孕期間，用

2023-08-18

415人看過

法律綜合知識
《黑龍江省母嬰保健條例》

黑龍江省母嬰保健條例（2000年10月20日黑龍江省第九屆人民代表大會常務委員會第十九次會議通過）第一章總則第一條為提高人口素質(zhì)，保障母嬰健康，根據(jù)《中華人民共和國母嬰保健法和有關法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本省實際，制定本條例。第二條本條例所稱母嬰保健是指為了保證母親和嬰幼兒的健康而進行的婚前保健、孕產(chǎn)期保健、嬰幼兒保健等系列保健服務。第三條本省行政區(qū)域內(nèi)的任何組織和個人均應當遵守本條例。第四條母嬰保健工作實行以保健為中心，保健和臨床相結(jié)合，面向群體、面向基層和預防為主的工作方針；堅持醫(yī)療保健服務與自我保健相結(jié)合的原則；推廣先進實用技術，積極開展母嬰保健科學研究；加強宣傳教育，普及母嬰保健知識。本省推行和完善母嬰保健保償責任制。第五條各級人民政府應當加強對母嬰保健工作的領導，將母嬰保健事業(yè)納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃，組織協(xié)調(diào)各有關部門做好母嬰保健工作。各級人民政府應當對邊遠貧困地區(qū)的母嬰保健事

2023-12-08

307人看過
產(chǎn)假
河北省張家口市女職工產(chǎn)假政策有哪些？

1、正常產(chǎn)假：98天（符合規(guī)定可延長60天），最高：158天。2、符合法律法規(guī)生育子女的，無論一孩、二孩還是政策內(nèi)多孩都享受延長產(chǎn)假60天，并給予配偶15天陪產(chǎn)假；3、延長婚假、產(chǎn)假期間享受正?；?、產(chǎn)假待遇。法律規(guī)定：南平市浦城縣女職工產(chǎn)假休息時間是多久一、南平市浦城縣女職工產(chǎn)假休息時間是多久1、南平市浦城縣女職工產(chǎn)假休息時間是98天。符合條件的額外增加60天，最多158天。女職工生育享受98天的產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假十五天。如果是難產(chǎn)增加產(chǎn)假十五天。如果生多胞胎，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假十五天。2、法律依據(jù)：《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。二、產(chǎn)假需要哪些證件產(chǎn)假需要身份證、結(jié)婚證、準生

2023-07-15

425人看過
臨時工
河北省臨時工養(yǎng)老保險政策是怎么樣的

河北省全民所有制企業(yè)臨時工養(yǎng)老保險辦法(試行)第一條為適應勞動制度改革的需要，保障臨時工年老后獲得物質(zhì)幫助的權益，根據(jù)國務院《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》，結(jié)合本省實際，制定本辦法。第二條本辦法適用于本省境內(nèi)全民所有制企業(yè)(以下簡稱企業(yè))經(jīng)勞動行政部門批準招用的城鎮(zhèn)戶口的臨時工和農(nóng)村戶口在常年性、技術性崗位工作滿三年以上的臨時工。第三條實行臨時工養(yǎng)老保險辦法，應根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況和實際用工需要，分期分批進行。技術、管理骨干，可優(yōu)先實行。第四條企業(yè)與臨時工雙方簽訂的勞動合同應有養(yǎng)老保險的內(nèi)容。第五條臨時工退休養(yǎng)老保險基金(以下簡稱養(yǎng)老金)由企業(yè)和臨時工本人繳納。企業(yè)按臨時工工資總額的17%繳納，在企業(yè)繳納所得稅前提取，從營業(yè)外項下列支；臨時工按本人標準工資的3%繳納，由企業(yè)從其工資中代為扣繳。第六條繳納養(yǎng)老金可由銀行采取委托收款的辦法，轉(zhuǎn)入當?shù)貏趧有姓块T所屬的社會保險事業(yè)管理機構(gòu)(

2023-06-28

122人看過
產(chǎn)假
河北省邢臺市威縣產(chǎn)假最新時間是多久

1、正常產(chǎn)假：98天（符合規(guī)定可延長60天），最高；158天。2、符合法律法規(guī)生育子女的，無論一孩、二孩還是政策內(nèi)多孩都享受延長產(chǎn)假60天，并給予配偶15天陪產(chǎn)假；3、延長婚假產(chǎn)假期間享受正?；椤a(chǎn)假待遇。在南京產(chǎn)假規(guī)定的時間是多久在南京產(chǎn)假規(guī)定的時間是128天?！督K省人口與計劃生育條例》第二十七條依法辦理結(jié)婚登記的夫妻，在享受國家規(guī)定婚假的基礎上，延長婚假十天。符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻，女方在享受國家規(guī)定產(chǎn)假的基礎上，延長產(chǎn)假三十天，男方享受護理假十五天。前兩款規(guī)定的假期視為出勤，在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資，不影響福利待遇，國家法定休假日不計入前兩款規(guī)定的假期。用人單位根據(jù)具體情況，可以給予其他優(yōu)惠待遇?！吨腥A人民共和國女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個

2023-07-22

345人看過

獨生子女
河北省優(yōu)待證最新政策

河北省優(yōu)待證最新政策如下：1、優(yōu)待證申請人有下列情形之一的，審核不予通過。（1）服役期間被部隊除名、開除軍籍的；（2）處于被剝奪政治權利期限內(nèi)的；（3）處于服刑、羈押、通緝期間的。2、出現(xiàn)下列情形之一的，持證人可以申請更換優(yōu)待證。（1）優(yōu)待證損壞不能在讀卡設備上正常讀取的；（2）優(yōu)待證證面污損、殘缺，信息無法辨認的；（3）優(yōu)待證證面信息需要變更的；（4）持證人戶籍地或常住地省份發(fā)生變化的；（5）兩種優(yōu)待證申領條件均符合的持證人需要變更優(yōu)待證種類的；（6）其他需要更換的情形。法律依據(jù)：《中華人民共和國退役軍人、其他優(yōu)撫對象優(yōu)待證管理辦法》第五條退役軍人事務部負責指導全國優(yōu)待證制發(fā)和服務管理工作，確定并適時調(diào)整合作銀行范圍。省（區(qū)、市）退役軍人事務廳（局）負責明確本地區(qū)優(yōu)待證服務管理具體要求，在退役軍人事務部確定的合作銀行范圍內(nèi)，確定本地區(qū)合作銀行，推進優(yōu)待證在本地區(qū)的使用。市、縣退役軍人事務

2023-08-12

218人看過
配套設施
河北省煤改氣補貼政策

石家莊壁掛爐采暖補貼：3900元設備購置+900元燃氣補貼石家莊作為河北省會，空氣污染形式極為嚴峻，治理散煤污染的任務很重。在2016年6月，石家莊市人民政府辦公廳印發(fā)通知，詳細說明了煤改氣的補貼政策。具體是：對實施“煤改氣”的居民分散燃煤采暖用戶，按每戶3900元給予財政資金補貼，由市、縣兩級財政按照3∶1比例分擔。其中，2900元用于支付居民生活和燃氣采暖初裝費等費用，不足部分由實施“煤改氣”的燃氣企業(yè)承擔;1000元用于補貼居民用戶購置燃氣采暖設備。為確?！懊焊臍狻惫ぷ黜樌麑嵤?，實現(xiàn)居民用戶應改盡改、即改即用，防止出現(xiàn)散煤復燒，對2016年實施“煤改氣”的居民用戶當年每戶給予900元運行補貼，由市、縣兩級財政按照1∶1比例分擔。2016年至2017年采暖季，石家莊市中心城區(qū)力爭實現(xiàn)分散采暖無煤化，縣城建成區(qū)實現(xiàn)分散采暖潔凈燃料替代，省會中心城區(qū)和縣城建成區(qū)散煤壓減替代20萬噸以上。而

2023-05-31

216人看過
醫(yī)療機構(gòu)
河北省異地醫(yī)保報銷最新政策

一、河北省異地醫(yī)保報銷最新政策醫(yī)保異地報銷條件：1、已辦理異地安置、探親、駐外工作學習等外地就醫(yī)登記備案手續(xù)的參保人員，在異地醫(yī)保定點醫(yī)療機構(gòu)發(fā)生的醫(yī)療費用墊付現(xiàn)金的情形。2、省級參保人員經(jīng)備案同意轉(zhuǎn)異地醫(yī)保定點醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)發(fā)生的醫(yī)療費用墊付現(xiàn)金的情形。醫(yī)療保險一般指基本醫(yī)療保險，是為了補償勞動者因疾病風險造成的經(jīng)濟損失而建立的一項社會保險制度。通過用人單位與個人繳費，建立醫(yī)療保險基金，參保人員患病就診發(fā)生醫(yī)療費用后，由醫(yī)療保險機構(gòu)對其給予一定的經(jīng)濟補償。基本醫(yī)療保險制度的建立和實施集聚了單位和社會成員的經(jīng)濟力量，再加上政府的資助，可以使患病的社會成員從社會獲得必要的物資幫助，減輕醫(yī)療費用負擔，防止患病的社會成員“因病致貧”。醫(yī)保的作用包括1、有利于提高勞動生產(chǎn)率，促進生產(chǎn)的發(fā)展。醫(yī)療保險是社會進步、生產(chǎn)發(fā)展的必然結(jié)果。反過來，醫(yī)療保險制度的建立和完善又會進一步促進社會的進步和生產(chǎn)的發(fā)展。

2023-04-04

134人看過
三胎
河北省滄州市三胎政策

一、河北省滄州市三胎政策《人口與計劃生育法》第十八條國家提倡適齡婚育、優(yōu)生優(yōu)育。一對夫妻可以生育三個子女。符合法律、法規(guī)規(guī)定條件的，可以要求安排再生育子女。具體辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民代表大會或者其常務委員會規(guī)定。少數(shù)民族也要實行計劃生育，具體辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民代表大會或者其常務委員會規(guī)定。夫妻雙方戶籍所在地的省、自治區(qū)、直轄市之間關于再生育子女的規(guī)定不一致的，按照有利于當事人的原則適用。根據(jù)最新修正的《條例》第十九條規(guī)定：雙方無子女的公民結(jié)婚后，可以自愿安排生育兩個子女。符合下列條件之一的，可以申請安排再生育一個子女：(一)夫妻生育的兩個子女中有經(jīng)醫(yī)學鑒定為病殘兒，醫(yī)學上認為夫妻可以再生育的；(二)再婚(不含復婚)夫妻，再婚前合計生育一個子女，婚后共同生育一個子女的；(三)再婚(不含復婚)夫妻，再婚前合計生育兩個以上子女，婚后未共同生育子女的。二、滄州三胎罰款怎么算國家已經(jīng)

2023-03-21

194人看過

產(chǎn)假
河北省保定市安國市的位置及產(chǎn)假時長是怎樣的？

根據(jù)國家標準和法律法規(guī)，女職工生育可享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天。難產(chǎn)的則增加產(chǎn)假15天。生育多胞胎的每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕不到4個月流產(chǎn)的，懷孕4個月流產(chǎn)的，享受42天的產(chǎn)假。依法登記結(jié)婚的夫婦，除享受國家規(guī)定的結(jié)婚假期外，延長結(jié)婚假期的15天符合法律法規(guī)生孩子的夫婦，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，延長產(chǎn)假60天，給配偶15天的護理假期。1.產(chǎn)假時長：按照國家標準，正常產(chǎn)假為98天（如果有特殊情況，可延長60天）。2.最長產(chǎn)假：產(chǎn)假時間可以達到158天（如果符合規(guī)定）。2、符合法律法規(guī)生孩子的，無論是一個孩子還是兩個孩子，政策內(nèi)很多孩子都享受延長產(chǎn)假60天，給配偶15天陪伴產(chǎn)假3、延長婚假．產(chǎn)假期間享受正?；橐觯a(chǎn)假待遇。法律規(guī)定：《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1

2023-11-11

341人看過
母嬰保健
母嬰保健法自什么時間起施行

母嬰保健法自1995年6月1日起施行。為了保障母親和嬰兒健康，提高出生人口素質(zhì)，根據(jù)憲法制定。經(jīng)中華人民共和國第八屆全國人民代表大會常務委員會第十次會議于1994年10月27日通過。自1995年6月1日起施行。其中母嬰保健技術服務的范圍主要包括：一、有關母嬰保健的科普宣傳、教育和咨詢。二、婚前醫(yī)學檢查。三、產(chǎn)前診斷和遺傳病診斷。四、助產(chǎn)技術。五、實施醫(yī)學上需要的節(jié)育手術。六、新生兒疾病篩查。七、有關生育、節(jié)育、不育的其他生殖保健服務。法律依據(jù)：《中華人民共和國母嬰保健法》第一條為了保障母親和嬰兒健康，提高出生人口素質(zhì)，根據(jù)憲法，制定本法。第二條國家發(fā)展母嬰保健事業(yè)，提供必要條件和物質(zhì)幫助，使母親和嬰兒獲得醫(yī)療保健服務。國家對邊遠貧困地區(qū)的母嬰保健事業(yè)給予扶持。第三條各級人民政府領導母嬰保健工作。母嬰保健事業(yè)應當納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃。第四條國務院衛(wèi)生行政部門主管全國母嬰保健工作，根據(jù)不

2023-08-11

191人看過