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小區(qū)共用部位租金收益權屬于物業(yè)服務企業(yè)嗎?
來源:法律編輯整理 時間: 2023-07-08 11:23:57 441 人看過

物業(yè)服務企業(yè)沒有權將小區(qū)內共用部位出租收取租金。根據相關規(guī)定物業(yè)服務企業(yè)雖然可以享有對物業(yè)共用部位的處分權,但前提條件是應該得到業(yè)主大會的同意,否則就構成侵權,應該承擔法律責任。利用物業(yè)共用部位、共用設施設備進行經營的,應當在征得相關業(yè)主、業(yè)主大會、物業(yè)服務企業(yè)的同意后,按照規(guī)定辦理有關手續(xù)。

淺談物業(yè)服務企業(yè)風險防范意識

作為物業(yè)管理服務單位,其企業(yè)風險一般來自于內部管理缺陷和外部經營風險。

在內部管理缺陷方面,應該是管理制度制訂有瑕疵或者不足。如未建立人力資源職業(yè)道德意識的監(jiān)控制度。導致企業(yè)員工在操守上執(zhí)行力度不夠,公司利益往往在不自覺中遭受侵害。

由于缺少了有效的制度保障,員工職業(yè)素質、道德規(guī)范少了衡量的尺度,員工忠誠度和盡職力不能提升到企業(yè)渴望的高度。

應對物業(yè)管理企業(yè)外部經營風險,首先應擯棄管理服務項目上人浮于事現象。解決的要津是本著質價相符的原則,以不低于委托合同約定的服務標準為前提,對每一個項目進行科學比對、仔細分析,通過合理的定崗定編、定量定責、定時定標,進一步明確了每位員工的勞動定額、工作標準、工作時間,也明確了各級管理崗位的檢查責任。從而促使各項管理服務工作更加到位。

第四,積極爭取適當提高物業(yè)服務收費標準。根據環(huán)境變化導致用工成本的增加,企業(yè)可將增加的勞動用工成本、企業(yè)困難等以書面形式向業(yè)主委員會通報,輔以經常性的宣傳、溝通,從而取得他們的理解和支持,同意適當提高物業(yè)服務費的收費標準,減輕公司的經營負擔,從而將企業(yè)經營風險降至最低。

物業(yè)管理條例》第五十四條利用物業(yè)共用部位、共用設施設備進行經營的,應當在征得相關業(yè)主、業(yè)主大會、物業(yè)服務企業(yè)的同意后,按照規(guī)定辦理有關手續(xù)。業(yè)主所得收益應當主要用于補充專項維修資金,也可以按照業(yè)主大會的決定使用。

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      西藏在線咨詢 2024-11-14
      如果業(yè)主對當前的物業(yè)公司服務不滿意,可以采取以下措施: 1. 記錄違約事件的時間、地點和情況,并保留相應的證據??梢耘恼铡z像或使用文字記錄對方簽字的方式,以便后續(xù)維權。 2. 建議業(yè)主多采取談判方式,在應當繳納物業(yè)費的時候變被動為主動,主動與物業(yè)公司交涉。告訴他們哪里做得不對,不應當收取物業(yè)費或是少收物業(yè)費,并保留好交涉的記錄。一旦物業(yè)公司起訴拖欠物業(yè)費,業(yè)主可以有理有據地辯駁并非惡意拖欠。
    • 如何收取小區(qū)物業(yè)費,物業(yè)服務企業(yè)有哪些方式
      遼寧在線咨詢 2022-03-21
      如何收取小區(qū)物業(yè)費, (一)包干制包干制是指由業(yè)主向物業(yè)服務企業(yè)支付固定物業(yè)服務費用,盈余或者虧損均由物業(yè)服務企業(yè)享有或者承擔的物業(yè)服務計費方式。實行物業(yè)服務收費包干制,物業(yè)服務企業(yè)往往采取降低服務支出費用的方式,從而暗中提高企業(yè)的利潤。表現在具體收費中,就是降低服務質量,減少服務人員,擴大收費項目范圍,提高收費標準或者亂收費。 (二)酬金制酬金制是指在預收的物業(yè)服務資金中按約定比例或者約定數額提