久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

勞動(dòng)法基本原則的概念和作用
來(lái)源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-06-27 20:42:27 500 人看過(guò)

何謂勞動(dòng)法基本原則這一問(wèn)題，學(xué)術(shù)界對(duì)此爭(zhēng)議不大，因此只作簡(jiǎn)單陳述。

1、勞動(dòng)法的基本原則是指集中體現(xiàn)勞動(dòng)法的本質(zhì)和基本精神，主導(dǎo)整個(gè)勞動(dòng)法體系，調(diào)整勞動(dòng)領(lǐng)域的社會(huì)關(guān)系所應(yīng)遵循的基本準(zhǔn)則。

2、勞動(dòng)法基本原則應(yīng)是制定、解釋、執(zhí)行和研究我國(guó)勞動(dòng)法的出發(fā)點(diǎn)和依據(jù)。它是我國(guó)勞動(dòng)法社會(huì)主義本質(zhì)的體現(xiàn)。

3、勞動(dòng)法的基本原則表現(xiàn)了立法者在勞動(dòng)領(lǐng)域所奉行的政策，是勞動(dòng)法的指導(dǎo)方針，對(duì)勞動(dòng)法的各項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施，都有指導(dǎo)的效力和作用。

4、勞動(dòng)法的基本原則，是貫穿整個(gè)勞動(dòng)立法和執(zhí)法，對(duì)各項(xiàng)勞動(dòng)法律制度和全部勞動(dòng)法規(guī)范起指導(dǎo)和統(tǒng)帥作用的立法執(zhí)法的指導(dǎo)方針，它可以彌補(bǔ)法律漏洞、修正法律矛盾。

以上觀點(diǎn)正確地指出了勞動(dòng)法基本原則同立法、司法、守法、法學(xué)研究等法律運(yùn)作的關(guān)系。勞動(dòng)法的基本原則不僅同守法有關(guān)，是勞動(dòng)關(guān)系活動(dòng)的行為準(zhǔn)則，更重要的是一個(gè)社會(huì)的勞動(dòng)法基本原則同該社會(huì)的政治經(jīng)濟(jì)體制是密切相關(guān)的，勞動(dòng)法基本原則是貫穿整個(gè)勞動(dòng)立法，對(duì)全部勞動(dòng)法制度和規(guī)范起統(tǒng)率作用，是作用于規(guī)則的規(guī)則。

一、建筑行業(yè)中的用工關(guān)系的分類(lèi)及區(qū)別

當(dāng)前，建筑行業(yè)中的用工關(guān)系基本分為兩類(lèi)，即勞動(dòng)關(guān)系和雇傭關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系，是指勞動(dòng)者與用人單位之間存在的以勞動(dòng)給付為目的的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)關(guān)系；雇傭關(guān)系，是指勞動(dòng)者為服務(wù)方提供特定的勞務(wù)服務(wù)，被服務(wù)方依照約定支付報(bào)酬所產(chǎn)生的法律關(guān)系。從本質(zhì)上講，勞動(dòng)關(guān)系與雇傭關(guān)系是一種性質(zhì)的關(guān)系，可統(tǒng)稱為勞資關(guān)系；但我國(guó)的現(xiàn)行法律制度對(duì)二者作了不同規(guī)范，勞動(dòng)關(guān)系受勞動(dòng)法調(diào)整，雇傭關(guān)系受民法調(diào)整，可以理解為勞動(dòng)關(guān)系是一種獨(dú)特類(lèi)型的雇傭關(guān)系，從雇傭關(guān)系發(fā)展而來(lái)，要受勞動(dòng)法特別的規(guī)制。二者主要的區(qū)別在于：

一是勞動(dòng)關(guān)系除了當(dāng)事人之間債的要素之外，還包含身份的、社會(huì)的要素，比如勞動(dòng)者成為用人單位成員、用人單位為勞動(dòng)者辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)等；而雇傭關(guān)系則是一種單純的債的關(guān)系，不具有身份、社會(huì)的要素。

二是勞動(dòng)關(guān)系中的當(dāng)事人之間的關(guān)系具有穩(wěn)定性；而雇傭關(guān)系當(dāng)事人之間往往具有臨時(shí)性、短期性、一次性等特點(diǎn)，勞動(dòng)者未能成為用人者的成員。

三是勞動(dòng)關(guān)系中，當(dāng)事人存在管理與被管理、支配與被支配的社會(huì)關(guān)系，主體之間不平等，國(guó)家對(duì)此干預(yù)多；雇傭關(guān)系中雇員雖要秉承雇主的意志、接受雇主指派去工作，但總體上雙方屬于平等主體間的合同關(guān)系，以契約自由為主，國(guó)家一般不特別干預(yù)。

聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開(kāi)的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤，請(qǐng)通過(guò)反饋渠道提交信息， 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
律師服務(wù)
2025年10月23日 16:00
你好，請(qǐng)問(wèn)你遇到了什么法律問(wèn)題？
加密服務(wù)已開(kāi)啟
0/500
律師普法
換一批
更多社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)文章
  • 流動(dòng)資金循環(huán)貸款的基本概念和原則是什么
    本文主要介紹了流動(dòng)資金循環(huán)貸款的基本概念和原則、借款人的條件、申請(qǐng)和審查等知識(shí)內(nèi)容。一、基本概念和原則(一)流動(dòng)資金循環(huán)貸款是指貸款人與借款人一次性簽訂借款合同，在合同規(guī)定的有效期內(nèi)，允許借款人多次提取貸款、逐筆歸還貸款，循環(huán)使用貸款的流動(dòng)資金貸款業(yè)務(wù)。(二)循環(huán)貸款額度是指貸款人在借款人的最高綜合授信額度內(nèi)，根據(jù)借款人實(shí)際需求一次性審批、在規(guī)定期限內(nèi)可循環(huán)使用的流動(dòng)資金貸款額度。(三)循環(huán)貸款的管理原則是：總量控制、分次發(fā)放、逐筆歸還、良性循環(huán)。二、借款人的條件(一)辦理流動(dòng)資金循環(huán)貸款的客戶，一般應(yīng)具備以下條件：1.在我行開(kāi)立基本存款賬戶或一般存款賬戶。2.借款人信譽(yù)良好，具有按期償付貸款本息的能力。3.按期清償貸款本息，無(wú)不良履約記錄。4.貸款用途符合國(guó)家法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定，承諾不以任何形式流人證券市場(chǎng)、期貨市場(chǎng)和用于股本權(quán)益性投資。5.能及時(shí)、準(zhǔn)確地向貸款人提供財(cái)務(wù)報(bào)告，配合
    2022-05-07
    309人看過(guò)
  • 了解民法的概念和原則——最新版本。
    根據(jù)民法典的相關(guān)規(guī)定，民法的概念是指民法調(diào)整平等主體的自然人、法人和非法人組織之間的人身關(guān)系和財(cái)產(chǎn)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。民法的基本原則包括：一、公平原則，即民事主體從事民事活動(dòng)在法律面前一律平等。二、自愿原則，即按照自己的意思設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系，從事民事法律關(guān)系。三、公平原則，即從事民事活動(dòng)應(yīng)當(dāng)合理確定各方的權(quán)利和義務(wù)。四、誠(chéng)實(shí)信用原則，即民事主體從事民事活動(dòng)要秉持誠(chéng)實(shí)，恪守承諾。五、公序良俗原則，即從事民事活動(dòng)不能違背善良風(fēng)俗。六、綠色原則，即從事民事活動(dòng)要節(jié)約資源、保護(hù)生態(tài)環(huán)境。民法典的基本原則1、平等原則。合同當(dāng)事人法律地位一律平等，一方不得將自己的意志強(qiáng)加給另一方，各方應(yīng)在權(quán)利義務(wù)對(duì)等的基礎(chǔ)上訂立合同。2、意思自治原則。意思自治是貫徹合同活動(dòng)整個(gè)過(guò)程的基本原則，在不違反強(qiáng)制性法律規(guī)范和社會(huì)公共利益的基礎(chǔ)上，當(dāng)事人依法享有自愿訂立合同的權(quán)利，任何單位和個(gè)人不得非法干預(yù)。3、
    2023-07-03
    328人看過(guò)
  • 勞動(dòng)法規(guī)定的基本工資概念
    一、勞動(dòng)法中的工資基本工資您好，針對(duì)您的勞動(dòng)法中的工資基本工資問(wèn)題解答如下：國(guó)家規(guī)定的關(guān)于勞動(dòng)法加班工資基本工資的加班費(fèi)計(jì)算方法平時(shí)晚上的加班費(fèi)是本人工資的150%，雙休日是200%，國(guó)定假日是300%。但這只是國(guó)家規(guī)定的比例，加班費(fèi)發(fā)放額的關(guān)鍵是工資基數(shù)。算定方法加班工資的基數(shù)又該如何確定？人社部的這位負(fù)責(zé)同志介紹說(shuō)，勞動(dòng)合同中對(duì)工資有約定的，按不低于勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)者本人所在崗位相對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。在具體折算時(shí)，勞動(dòng)者還需要了解相應(yīng)的規(guī)則。正常情況下，用人單位按月發(fā)放的工資中不包括休息日的工資。目前，職工全年月平均工作天數(shù)和工作時(shí)間分別為20.83天和166.64小時(shí)，而全年月平均計(jì)薪日和計(jì)薪時(shí)數(shù)分別為21.75天和174小時(shí)，職工的日工資和小時(shí)工資按計(jì)薪時(shí)間進(jìn)行折算。計(jì)算方法為：法定節(jié)假日加班工資=月工資基數(shù)÷21.75天×300%×加班天數(shù)，休息日加班工資=月工資基數(shù)÷21.7
    2023-03-21
    302人看過(guò)
  • "分析不安抗辯權(quán)原則的基本概念"
    根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第五百五十一條,當(dāng)債務(wù)人出現(xiàn)經(jīng)營(yíng)狀況嚴(yán)重惡化、轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、抽逃資金以逃避債務(wù)、喪失商業(yè)信譽(yù)或有喪失或可能喪失履行債務(wù)能力的其他情形時(shí),債權(quán)人可以行使不安抗辯權(quán)。當(dāng)事人沒(méi)有確切證據(jù)中止履行的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第五百五十一條，當(dāng)債務(wù)人出現(xiàn)經(jīng)營(yíng)狀況嚴(yán)重惡化、轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、抽逃資金以逃避債務(wù)、喪失商業(yè)信譽(yù)或有喪失或可能喪失履行債務(wù)能力的其他情形時(shí)，債權(quán)人可以行使不安抗辯權(quán)。當(dāng)事人沒(méi)有確切證據(jù)中止履行的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。 民 法 典 中 關(guān) 于 不 安 抗 辯 權(quán) 的 規(guī) 定民法典中的不安抗辯權(quán)是指在債務(wù)人不能按照合同約定的期限履行債務(wù)時(shí),債權(quán)人可以暫停債務(wù)的履行,以防止其進(jìn)一步遭受損失的一種權(quán)利。根據(jù)民法典的規(guī)定,不安抗辯權(quán)適用于因債務(wù)人的經(jīng)營(yíng)狀況或者信用狀況發(fā)生惡化,可能導(dǎo)致其無(wú)法履行債務(wù)的情形。在民法典中,不安抗辯權(quán)的規(guī)定主要體現(xiàn)在民法典
    2023-09-05
    202人看過(guò)
  • 仲裁的概念、特征、規(guī)范及基本原則
    一、仲裁的概念和特征仲裁作為一種解決民事經(jīng)濟(jì)糾紛的重要形式，在世界各國(guó)被廣泛采用。在漢語(yǔ)里，仲表示地位居中的意思，裁表示審理、決定的意思。作為一個(gè)法律術(shù)語(yǔ)，仲裁是指糾紛雙方當(dāng)事木在爭(zhēng)議發(fā)生前或發(fā)生后達(dá)成協(xié)議，自愿將糾紛交由中立的第三方審理并作出對(duì)爭(zhēng)議雙方均產(chǎn)生拘束力的裁決的一種解決糾紛方式。仲裁這種解決糾紛的方式，既不同于民間調(diào)解解決糾紛方式，也不同于訴訟解決糾紛方式，其具有自身顯著的特點(diǎn)：（1）仲裁的自愿性。與訴訟解決糾紛方式相比，仲裁制度表現(xiàn)出對(duì)當(dāng)事人意愿的充分尊重，具體體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：糾紛發(fā)生后是否通過(guò)仲裁方式解決由爭(zhēng)議雙方協(xié)商確定；由哪個(gè)仲裁機(jī)構(gòu)裁決案件由雙方協(xié)商選定；仲裁庭的組成形式以及仲裁員的選擇由當(dāng)事人決定；甚至仲裁適用的程序規(guī)則以及實(shí)體規(guī)范也可由當(dāng)事人協(xié)商確定（涉外仲裁）。（2）仲裁的民間性?？v觀各國(guó)的仲裁制度，仲裁是作為民間解決糾紛的形式而存在的。作為民商事仲裁的主持
    2023-06-06
    313人看過(guò)
  • 健康權(quán)的概念和原則
    一、什么是健康權(quán)?健康是健康權(quán)的客體，要闡述什么是健康權(quán)首先要明了什么是健康?！掇o?！穼?duì)健康下的定義是人身各器官發(fā)育良好，功能正常，體質(zhì)健壯。精力充沛并且有良好勞動(dòng)效能的狀態(tài)。而現(xiàn)代醫(yī)學(xué)認(rèn)為除此之外，健康應(yīng)包括保持持續(xù)、穩(wěn)定、良好的心理狀態(tài)，即所謂的心理健康。法律意義上的健康，應(yīng)具有法律概念應(yīng)有的嚴(yán)格內(nèi)涵。學(xué)者一般對(duì)此有如下兩種觀點(diǎn)：一是生理健康說(shuō)，即健康只包括人生理機(jī)能的完善狀態(tài)，而不包括心理之機(jī)能;二是生理、心理健康說(shuō)，此說(shuō)認(rèn)為健康包括身體的生理機(jī)能的正常運(yùn)轉(zhuǎn)以及心理的良好轉(zhuǎn)態(tài)。健康如果作為一個(gè)法律概念，不宜包括心理健康。因?yàn)榻】底鳛榻】禉?quán)之客體，如果包括心理健康，會(huì)不適當(dāng)?shù)財(cái)U(kuò)大健康權(quán)的內(nèi)容及其保護(hù)范圍。心理是指人的思想、感情等內(nèi)心活動(dòng)，它屬于精神范疇。心理健康之損害，實(shí)際上就是精神之損害。而一般來(lái)說(shuō)，侵犯其它具體人格如名譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)等等也帶給受害人精神之損害。如果將精神損害統(tǒng)統(tǒng)納入健
    2023-04-13
    88人看過(guò)
  • 員工勞動(dòng)關(guān)系的基本概念
    雇傭關(guān)系是指受雇人向雇傭人提供勞務(wù)，雇用人支付相應(yīng)報(bào)酬形成權(quán)利義務(wù)關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系是指勞動(dòng)者與用人單位依法簽訂勞動(dòng)合同而在勞動(dòng)者與用人單位之間產(chǎn)生的法律關(guān)系。勞動(dòng)者接受用人單位的管理，從事用人單位安排的工作，成為用人單位的成員，從用人單位領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬和受勞動(dòng)保護(hù)。在校生是否屬于勞動(dòng)關(guān)系不屬于勞動(dòng)關(guān)系，在校生不是適格的勞動(dòng)關(guān)系主體，故其與用人單位之間不能建立勞動(dòng)關(guān)系。年滿16周歲（特殊行業(yè)經(jīng)批準(zhǔn)后可以提前）即為合格勞動(dòng)者，因?yàn)樵谛４髮W(xué)生只要滿足上述條件既可以與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系。實(shí)踐中，一般學(xué)校都要求學(xué)生不能與用人單位建立正式的勞動(dòng)關(guān)系以免耽誤學(xué)業(yè)或不方便管理。認(rèn)定在校生與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同是否有效，要看在校生是否具備勞動(dòng)關(guān)系的主體資格。在校生與用人單位簽訂勞動(dòng)合同時(shí)已經(jīng)年滿16周歲，符合《勞動(dòng)法》規(guī)定的就業(yè)年齡，具備與用工單位建立勞動(dòng)關(guān)系的行為能力和責(zé)任能力。勞動(dòng)關(guān)系是指勞動(dòng)者與用人單
    2023-07-19
    204人看過(guò)
  • 人壽保險(xiǎn)的基本概念與原則是什么
    人壽保險(xiǎn)公司就像出售商品的百貨公司一樣，設(shè)計(jì)推出了各種各樣的保險(xiǎn)商品，并常常賦予溫馨的名字，供保戶選擇購(gòu)買(mǎi)。不過(guò)，從根本上看，這些商品不外乎人身保險(xiǎn)的基本種類(lèi)及其組合而已。通常，我們可以把人身保險(xiǎn)作如下基本分類(lèi)：健康保險(xiǎn)：也叫疾病保險(xiǎn)。是以非意外傷害而由被保險(xiǎn)人本身疾病導(dǎo)致的傷殘、死亡為保險(xiǎn)條件的保險(xiǎn)。人身意外傷害保險(xiǎn)：是以人的身體遭受意外傷害為保險(xiǎn)條件的保險(xiǎn)。人壽保險(xiǎn)：簡(jiǎn)稱壽險(xiǎn)，是一種以人的生死為保險(xiǎn)對(duì)象的保險(xiǎn)，是被保險(xiǎn)人在保險(xiǎn)責(zé)任期內(nèi)生存或死亡，由保險(xiǎn)人根據(jù)契約規(guī)定給付保險(xiǎn)金的一種保險(xiǎn)。其中人壽保險(xiǎn)的業(yè)務(wù)范圍包括生存保險(xiǎn)、死亡保險(xiǎn)、兩全保險(xiǎn)。生存保險(xiǎn)：以約定的保險(xiǎn)期限滿時(shí)被保險(xiǎn)人仍然生存為保險(xiǎn)條件，由保險(xiǎn)人給付保險(xiǎn)金的保險(xiǎn)。比如養(yǎng)老年金保險(xiǎn)。死亡保險(xiǎn)：以保險(xiǎn)期限內(nèi)被保險(xiǎn)人死亡為保險(xiǎn)條件，由保險(xiǎn)人給付保險(xiǎn)金的保險(xiǎn)。兩全保險(xiǎn)：以保險(xiǎn)期限內(nèi)被保險(xiǎn)人死亡和保險(xiǎn)期滿時(shí)被保險(xiǎn)人仍然生存為共同保險(xiǎn)條
    2023-06-15
    314人看過(guò)
  • 國(guó)際法基本原則的作用和表現(xiàn)的解析
    國(guó)際法的作用是平衡各個(gè)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)貿(mào)易，提高國(guó)家之間經(jīng)濟(jì)貿(mào)易的公平和公證，降低國(guó)際之間相互的經(jīng)濟(jì)保護(hù)壁壘，提高全球合作。包括四個(gè)原則：第一、國(guó)家合作原則。第二、國(guó)家主權(quán)獨(dú)立性原則。第三、經(jīng)濟(jì)交易平等原則。第四、公平交易以及履行交易原則。國(guó)際法基本原則的特征＆Q4＆國(guó)際法基本原則的特征具體如下：1、得到國(guó)際社會(huì)成員的公認(rèn)，具有最高權(quán)威；2、具有普遍拘束力，即所有國(guó)家和其他國(guó)際法主體均受基本原則的拘束；3、適用國(guó)際法的一切領(lǐng)域；4、構(gòu)成國(guó)際法的基礎(chǔ)。所有現(xiàn)存的和新產(chǎn)生的國(guó)際法規(guī)范均應(yīng)符合國(guó)際法基本原則的精神，不得違背，否則就不能發(fā)生效力?；驹瓌t的性質(zhì)：是國(guó)際法的最高原則，是國(guó)際法當(dāng)中的強(qiáng)行法的一部分。國(guó)際法主要是依靠有組織的國(guó)際強(qiáng)制機(jī)關(guān)加以維護(hù)，保證實(shí)施，而國(guó)內(nèi)法的強(qiáng)制方式主要依靠國(guó)家的本身的行動(dòng)。國(guó)際法基本原則，是指那些各國(guó)公認(rèn)的、具有普遍意義的、適用于國(guó)際法一切效力范圍的、構(gòu)成國(guó)際法的基礎(chǔ)
    2023-07-08
    152人看過(guò)
  • 罰金的概念和裁量原則
    從法律性質(zhì)上講，罰金是一種刑罰方法，而非經(jīng)濟(jì)制裁、民事制裁或行政處罰。當(dāng)今世界各國(guó)的刑罰體系一般均包括生命刑、自由刑、財(cái)產(chǎn)刑和資格刑四大類(lèi)。罰金刑屬于財(cái)產(chǎn)刑的范疇，它是以強(qiáng)制犯罪人（包括自然人和單位）交納金錢(qián)為內(nèi)容的刑罰方法。由于罰金是刑罰種類(lèi)中的一種，它只能由作為國(guó)家審判機(jī)關(guān)的人民法院依法判決，其他任何機(jī)關(guān)、團(tuán)體、個(gè)人都無(wú)權(quán)適用。由于罰金刑以剝奪犯罪人的金錢(qián)為內(nèi)容，所以，它只能適用于經(jīng)濟(jì)犯罪和以營(yíng)利、貪財(cái)為目的的犯罪，對(duì)少數(shù)妨害社會(huì)管理秩序的犯罪，侵犯公民人身權(quán)利、民主權(quán)利的犯罪，也可以適用罰金。罰金是人民法院判處犯罪人向國(guó)家繳納一定數(shù)額金錢(qián)的刑罰方法。罰金的裁量應(yīng)遵循什么原則罰金的裁量應(yīng)遵循罪刑法定原則、刑法面前人人平等原則、罪責(zé)刑相適應(yīng)原則以及量刑的一般原則，即要根據(jù)犯罪的事實(shí)、犯罪的性質(zhì)、情節(jié)和對(duì)于社會(huì)的危害程度來(lái)裁量?！吨腥A人民共和國(guó)刑法》第五十二條判處罰金，應(yīng)當(dāng)根據(jù)犯罪情節(jié)決定
    2023-08-18
    288人看過(guò)
換一批
#保險(xiǎn)法
北京
律師推薦
    展開(kāi)

    社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家通過(guò)立法的形式，由社會(huì)集中建立基金，以使勞動(dòng)者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等喪失勞動(dòng)能力的情況下能夠獲得國(guó)家和社會(huì)補(bǔ)償和幫助的一種社會(huì)保障制度。 社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家根據(jù)憲法所制定的基本社會(huì)政策，社會(huì)保險(xiǎn)具有法定性、保障性、互濟(jì)性... 更多>

    #社會(huì)保險(xiǎn)
    相關(guān)咨詢
    • 人壽保險(xiǎn)的基本概念和原則是什么？
      吉林省在線咨詢 2022-10-23
      人壽保險(xiǎn)：簡(jiǎn)稱壽險(xiǎn)，是一種以人的生死為保險(xiǎn)對(duì)象的保險(xiǎn)，是被保險(xiǎn)人在保險(xiǎn)責(zé)任期內(nèi)生存或死亡，由保險(xiǎn)人根據(jù)契約規(guī)定給付保險(xiǎn)金的一種保險(xiǎn)。其中人壽保險(xiǎn)的業(yè)務(wù)范圍包括生存保險(xiǎn)、死亡保險(xiǎn)、兩全保險(xiǎn)。生存保險(xiǎn)：以約定的保險(xiǎn)期限滿時(shí)被保險(xiǎn)人仍然生存為保險(xiǎn)條件，由保險(xiǎn)人給付保險(xiǎn)金的保險(xiǎn)。比如養(yǎng)老年金保險(xiǎn)。死亡保險(xiǎn)：以保險(xiǎn)期限內(nèi)被保險(xiǎn)人死亡為保險(xiǎn)條件，由保險(xiǎn)人給付保險(xiǎn)金的保險(xiǎn)。兩全保險(xiǎn)：以保險(xiǎn)期限內(nèi)被保險(xiǎn)人死亡和保
    • 治安管理處罰的概念特征和基本原則
      海南在線咨詢 2023-02-07
      一、治安管理處罰的概念與特征 治安管理處罰，是指公安機(jī)關(guān)對(duì)違反治安管理、尚不夠刑事處罰的行為人依法剝奪其人身自由、財(cái)產(chǎn)或其他權(quán)利的行政處罰。 治安管理處罰的特征： 1、性質(zhì)是行政處罰。 2、適用主體是公安機(jī)關(guān)?！吨伟补芾硖幜P法》第九十一條規(guī)定，治安管理處罰由縣級(jí)以上人民政府公安機(jī)關(guān)決定；其中警告、五百元以下的罰款可以由公安派出所決定。 3、對(duì)象是違反治安管理、尚不夠刑事處罰的行為人，包括自然人和法
    • 罪刑法定原則的概念和基本要求是什么罪刑法定原則的基本要求是什么
      澳門(mén)在線咨詢 2022-03-03
      一、罪刑法定原則的概念：罪刑法定原則的基本含義是法無(wú)明文規(guī)定不為罪、法無(wú)明文規(guī)定不處罰。即犯罪行為的界定、種類(lèi)、構(gòu)成條件和刑罰處罰的種類(lèi)、幅度，均事先由法律加以規(guī)定，對(duì)于刑法分則沒(méi)有明文規(guī)定為犯罪的行為，不得定罪處罰。二、罪刑法定原則基本要求： 1、法定化，即犯罪和刑罰必須事先由法律作出明文規(guī)定，不允許法官隨意擅斷。 2、實(shí)定化，即對(duì)于什么行為是犯罪和犯罪所產(chǎn)生的法律后果，都必須作出實(shí)體性的規(guī)定。
    • 勞務(wù)派遣的三個(gè)基本原則基本理念
      澳門(mén)在線咨詢 2022-04-15
      《勞動(dòng)合同法》第66條規(guī)定：“勞務(wù)派遣一般在臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作崗位上實(shí)施。”全國(guó)人大法工委向人力資源及社會(huì)保障部給出答復(fù)，答復(fù)確定了勞務(wù)派遣用工形式的三原則：臨時(shí)性、輔助性和替代性。所謂輔助性，即可使用勞務(wù)派遣工的崗位須為企業(yè)非主營(yíng)業(yè)務(wù)崗位；替代性，指正式員工臨時(shí)離開(kāi)無(wú)法工作時(shí)，才可由勞務(wù)派遣公司派遣一人臨時(shí)替代；臨時(shí)性，即勞務(wù)派遣期不得超過(guò)6個(gè)月，但是目前也沒(méi)有詳細(xì)的法律規(guī)定。
    • 勞動(dòng)法概念及其原則是什么
      甘肅在線咨詢 2022-10-11
      一、勞動(dòng)法，是調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系以及與勞動(dòng)關(guān)系密切聯(lián)系的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范總稱。 二、勞動(dòng)法基本原則： 1、勞動(dòng)既是權(quán)利又是義務(wù)的原則;保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的原則;勞動(dòng)力資源合理配置原則。 2、勞動(dòng)是公民的權(quán)利。每一個(gè)有勞動(dòng)能力的公民都有從事勞動(dòng)的同等的權(quán)利。 3、勞動(dòng)是公民的義務(wù) 4、保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的原則 5、勞動(dòng)力資源合理配置原則