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一、榆林職工因病或非因工提前退休核準(zhǔn)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不收費(fèi)。二、榆林職工因病或非因工提前退休的辦理材料1、職工本人書(shū)寫(xiě)的病退申請(qǐng)，本人簽名，單位需蓋章并寫(xiě)明意見(jiàn);2、填寫(xiě)職工勞動(dòng)能力鑒定表一份，并貼上職工本人照片;3、申報(bào)病情的相關(guān)完整住院治療病歷(申報(bào)精神病的需提供5年以上精神科住院治療病歷);4、職工本人身份證復(fù)印件一份三、榆林職工因病或非因工提前退休辦理的法律依據(jù)《陜西省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省勞動(dòng)保障廳關(guān)于規(guī)范全省企業(yè)職工退休審批管理工作意見(jiàn)的通知》(陜政辦發(fā)〔2003〕7號(hào))第三條符合因病或非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力退休條件的職工退休(職)，由設(shè)區(qū)市勞動(dòng)保障行政部門(mén)負(fù)責(zé)審批。具體辦理程序是：職工因病或非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力，本人出具相關(guān)病傷資料，向本單位勞動(dòng)鑒定委員會(huì)(小組)提出書(shū)面申請(qǐng)。職工所在單位勞動(dòng)鑒定委員會(huì)(小組)初步審查，認(rèn)為符合因病或非因工退休(職)條件的，填寫(xiě)《陜西省病傷職

一、秦皇島企業(yè)職工退休核查核準(zhǔn)收費(fèi)嗎不收費(fèi)。二、秦皇島企業(yè)職工退休核查核準(zhǔn)流程怎么走1、企業(yè)或者檔案托管機(jī)構(gòu)申報(bào);2、接受申請(qǐng)，初審責(zé)任人審查申報(bào)材料;3、初審責(zé)任人提出審查意見(jiàn)，對(duì)不符合條件的告知申請(qǐng)人進(jìn)行材料補(bǔ)充;4、科長(zhǎng)審批，符合退休條件的，在《退休審批表》相關(guān)欄目中簽字蓋章，對(duì)不符合條件的告知其原因;5、備案登記。三、秦皇島企業(yè)職工退休核查核準(zhǔn)依據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。(一)男年滿(mǎn)60周歲，女年滿(mǎn)50周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)10年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿(mǎn)55周歲、女年滿(mǎn)45周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)10年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。(三)男年滿(mǎn)50周歲，女年滿(mǎn)45周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)10年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確

本省企業(yè)職工的退休年齡是：1、男職工年滿(mǎn)60周歲，女職工年滿(mǎn)50周歲，長(zhǎng)期在管理和技術(shù)崗位上工作的女職工年滿(mǎn)55周歲；2、從事井下、高空、高溫、低溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作的，男年滿(mǎn)55周歲，女年滿(mǎn)45周歲；3、因病或者非因工致殘，經(jīng)縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定，完全喪失勞動(dòng)能力的，男年滿(mǎn)50周歲，女年滿(mǎn)45周歲。企業(yè)職工到達(dá)國(guó)家規(guī)定的退休年齡，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定辦理退休手續(xù)。其中參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付養(yǎng)老金。參見(jiàn)：江蘇省勞動(dòng)廳關(guān)于修改《〈江蘇省城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定〉實(shí)施辦法》的通知（蘇勞險(xiǎn)[1998]11號(hào)）執(zhí)行日期:1998年7月1日

一、安康職工因病或非因工提前退休核準(zhǔn)法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條：參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金……《國(guó)務(wù)院關(guān)于頒發(fā)〈國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法〉和〈國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法〉的通知》(國(guó)發(fā)〔1978〕104號(hào))《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條：……(二)從事井下、高空、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿(mǎn)55周歲、女年滿(mǎn)45周歲……《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好國(guó)有企業(yè)下崗職工基本生活保障和企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(國(guó)辦發(fā)【1999】10號(hào))四、堅(jiān)決制止和糾正違反國(guó)家規(guī)定提前退休行為。二、安康職工因病或非因工提前退休申請(qǐng)條件經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力的職工，距離國(guó)家規(guī)定的法定退休年齡5年及以?xún)?nèi)，繳費(fèi)和視同繳費(fèi)年限達(dá)到15年及以上的人員。三、安康

一、安康法律職業(yè)資格認(rèn)定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的安康法律職業(yè)資格認(rèn)定是不收取費(fèi)用的。二、安康法律職業(yè)資格認(rèn)定須提交的材料：(1)居民身份證原件及彩色復(fù)印件三份。(個(gè)人信息面在上，簽發(fā)機(jī)關(guān)信息面在下，復(fù)印于一張A4紙上，要求同尺寸大小，不能擴(kuò)印、縮印或掃描)。(2)符合放寬報(bào)名學(xué)歷條件、放寬合格分?jǐn)?shù)線條件的申請(qǐng)人，需提交本人報(bào)名時(shí)上傳的戶(hù)口簿原件及彩色復(fù)印件三份。(戶(hù)口簿首頁(yè)在上，本人頁(yè)在下，復(fù)印于一張A4紙上，要求同尺寸大小，不能擴(kuò)印、縮印或掃描)。(3)高等學(xué)校畢業(yè)證書(shū)原件及彩色復(fù)印件三份。持港澳臺(tái)地區(qū)或國(guó)外高等學(xué)校學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證書(shū)。(4)學(xué)歷查詢(xún)結(jié)果(學(xué)信網(wǎng)零散查詢(xún))三份。(5)與本人國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試主觀題考試網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名照片同一底片2寸(規(guī)格為46mm×32mm)免冠彩色證件照片3張，現(xiàn)役軍人需提交4張照片。(6)根據(jù)規(guī)定需要提交的其他材料。上述材

具體標(biāo)準(zhǔn)如下文《2020年安徽省調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金政策問(wèn)答》一、今年我省調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的依據(jù)是什么?按照黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署，2020年4月10日，人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部印發(fā)《關(guān)于2020年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2020〕22號(hào))，規(guī)定了今年調(diào)整對(duì)象、執(zhí)行時(shí)間、調(diào)整水平和辦法、資金來(lái)源等。按照通知要求，我省今年繼續(xù)采用定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法，同步調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金，并嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定，以全國(guó)總體調(diào)整比例即5%為高限確定我省調(diào)整比例和水平，經(jīng)省政府同意并報(bào)人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部批準(zhǔn)，制定了我省調(diào)整方案。二、如何理解調(diào)整基本養(yǎng)老金的平均水平?調(diào)整基本養(yǎng)老金的平均水平，是企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位全部退休人員待遇調(diào)整的總體人均水平，并不是退休人員以各自月人均基本養(yǎng)老金水平為基數(shù)按照相應(yīng)的比例調(diào)整。具體到每一位退休人員，由于

一、安康工傷職工勞動(dòng)能力初次鑒定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的安康工傷職工勞動(dòng)能力初次鑒定不收費(fèi)。二、安康工傷職工勞動(dòng)能力初次鑒定的辦理流程1、工傷職工準(zhǔn)備材料，提出鑒定申請(qǐng)2、符合受理?xiàng)l件的，受理申請(qǐng)3、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)視傷性程度等從醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名工傷職工傷情相關(guān)專(zhuān)家組成專(zhuān)家組進(jìn)行鑒定4、專(zhuān)家組提出意見(jiàn)，科室三、安康工傷職工勞動(dòng)能力初次鑒定辦理的法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。第二十二條勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)等部門(mén)制定。第二十三條勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工

項(xiàng)目名稱(chēng)：職工提前退休工種核準(zhǔn)責(zé)任處室：養(yǎng)老保險(xiǎn)處聯(lián)系電話：87057816辦理對(duì)象：參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)、企業(yè)化管理事業(yè)單位設(shè)定依據(jù)：國(guó)務(wù)院《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》（國(guó)發(fā)〔1978〕104號(hào)）、原勞動(dòng)部對(duì)國(guó)家各主管部門(mén)特殊工種的批復(fù)、原勞動(dòng)人事部《關(guān)于改由各主管部門(mén)審批提前退休工種的通知》（勞人護(hù)（1985）6號(hào)）、原勞動(dòng)部《關(guān)于加強(qiáng)提前退休工種審批工作的通知》（勞部發(fā)〔1993〕120號(hào)）等文件申報(bào)條件：經(jīng)原勞動(dòng)部（國(guó)家勞動(dòng)總局）或原勞動(dòng)人事部勞人護(hù)（1985）6號(hào)文件下達(dá)后，由中央主管部門(mén)批準(zhǔn)的職工從事有毒有害、井下高空、高溫作業(yè)、特別繁重體力勞動(dòng)的工種申報(bào)材料：提前退休工種名稱(chēng)、勞動(dòng)條件（批準(zhǔn)時(shí)的勞動(dòng)條件）辦理程序：1.單位按原國(guó)家勞動(dòng)部及國(guó)家主管部門(mén)所確認(rèn)的特殊工種目錄執(zhí)行；2.需由省規(guī)定職工執(zhí)行（劃入）提前退休的工種，由省主管部門(mén)（行業(yè)）審核后，由省勞動(dòng)保障廳發(fā)文后執(zhí)

這段內(nèi)容講述了男性和女性在退休年齡和連續(xù)工作年限方面的不同標(biāo)準(zhǔn)。男性需年滿(mǎn)60周歲、連續(xù)工作滿(mǎn)10年才能享受退休待遇,而女性需年滿(mǎn)50周歲、連續(xù)工作滿(mǎn)10年,但從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康的工作者,則可以享受退休待遇。此外,如果女性完全喪失勞動(dòng)能力并經(jīng)過(guò)醫(yī)院證明和勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),也可以享受退休待遇。(一)對(duì)于男性來(lái)說(shuō)，年滿(mǎn)60周歲，女性年滿(mǎn)50周歲，并且連續(xù)工作滿(mǎn)10年，就可以享受退休待遇了。(二)對(duì)于男性來(lái)說(shuō)，年滿(mǎn)55周歲，女性年滿(mǎn)45周歲，并且連續(xù)工作滿(mǎn)10年，如果從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康的工作，也可以享受退休待遇。(三)對(duì)于女性來(lái)說(shuō)，年滿(mǎn)50周歲，男性年滿(mǎn)45周歲，并且連續(xù)工作滿(mǎn)10年，如果經(jīng)過(guò)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力，也可以享受退休待遇。 【退休年齡】正高職稱(chēng)多少歲退休？根據(jù)我國(guó)現(xiàn)行的《教師法

一、安康職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的不收費(fèi)二、安康職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明申請(qǐng)材料身份證三、安康職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明辦理地點(diǎn)安康市高新區(qū)安康大道20號(hào)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大廈9樓917室周一至周五上午9:00-12:00，下午13:00-17:00(7月1日至8月31日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。國(guó)家法定節(jié)假日除外)四、安康職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明申請(qǐng)條件1、單位和職工參保繳費(fèi)證明統(tǒng)一由企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具，任何其他部門(mén)不得代開(kāi)。2、需出具參保繳費(fèi)證明的單位應(yīng)向企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，并提供有關(guān)年度的統(tǒng)計(jì)年報(bào)、工資發(fā)放表、單位用工合同(勞動(dòng)合同鑒證花名表)、不在本單位參保的人員或返聘退休人員需提供參保證明或退休證明。3、需出具參保繳費(fèi)證明的職工統(tǒng)一由單位辦事人員辦理，由相關(guān)科室按要求填寫(xiě)《職工參保繳費(fèi)證明》，按程序?qū)徟?、企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在接

一、安康失業(yè)保險(xiǎn)金待遇核準(zhǔn)支付收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是怎樣不收費(fèi)二、安康失業(yè)保險(xiǎn)金待遇核準(zhǔn)支付辦理材料失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)表解除勞動(dòng)合同證明書(shū)本人社會(huì)保障卡或銀行卡復(fù)印件三、安康失業(yè)保險(xiǎn)金待遇核準(zhǔn)支付申請(qǐng)條件1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿(mǎn)一年的2、非本人意愿中斷就業(yè)的3、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的四、安康失業(yè)保險(xiǎn)金待遇核準(zhǔn)支付受理依據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第八條社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)，負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)登記、個(gè)人權(quán)益記錄、社會(huì)保險(xiǎn)待遇支付等工作。第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明，并將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系之日起十五日內(nèi)告知社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)持本單位為其出具的終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明，及時(shí)到指定的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記。失業(yè)人員憑失業(yè)登記證明和個(gè)人身份證明，到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的手續(xù)

退休人員從事返聘工作受到傷害死亡的，由聘用單位按照人身?yè)p害賠償；其它原因死亡的，聘用單位不存在侵權(quán)，不承擔(dān)賠償責(zé)任，符合享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)死亡待遇條件的，由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付喪葬費(fèi)和撫恤金。一、單位職工家屬去世撫恤金是多少錢(qián)?事業(yè)單位撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：一般來(lái)說(shuō)，喪葬費(fèi)6000元；非因工死亡的直系親屬一次性撫恤費(fèi)15000元；一次付給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)：其供養(yǎng)直系親屬1人者，為死者本人工資6個(gè)月；2人者，為死者本人工資9個(gè)月；3人或3人以上者，為死者本人工資12個(gè)月。撫恤金發(fā)放依據(jù)：1、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)發(fā)辦法，按照民政部、人事部、財(cái)政部《關(guān)于國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發(fā)放辦法的通知》的規(guī)定執(zhí)行。2、按照勞動(dòng)和社會(huì)保障部、人事部、民政部、財(cái)政部《關(guān)于事業(yè)單位民間非營(yíng)利組織工作人員工傷有關(guān)問(wèn)題的通知的規(guī)定，參加統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險(xiǎn)的

退休后購(gòu)買(mǎi)職工醫(yī)保費(fèi)用，按基本退休金的11％繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。一、退休職工醫(yī)療保險(xiǎn)的享受待遇是什么樣子的1、退休職工醫(yī)療保險(xiǎn)的醫(yī)療單位和醫(yī)務(wù)工作人員，要堅(jiān)持文明行醫(yī)，端正醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，協(xié)助醫(yī)療保險(xiǎn)單位積極做好退休職工醫(yī)療管理服務(wù)工作，做到對(duì)癥下藥，合理用藥。2、參保人員患病先門(mén)診治療，在本地定點(diǎn)醫(yī)院門(mén)診治療發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)憑醫(yī)保證、IC卡在定點(diǎn)醫(yī)院直接刷卡結(jié)算，不足部分個(gè)人現(xiàn)金支付。在非定點(diǎn)醫(yī)院或在異地門(mén)診治療發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，由參保人員先行墊付。參保人員無(wú)論在當(dāng)?shù)鼗蛲獾匕l(fā)生的門(mén)診醫(yī)療費(fèi)用和購(gòu)藥費(fèi)用均不納入統(tǒng)籌基金支付。門(mén)診治療無(wú)效，或病情嚴(yán)重需直接住院治療的，應(yīng)及時(shí)辦理住院登記手續(xù)。3、對(duì)需緊急搶救的危、急、重病參?；颊?，無(wú)論定點(diǎn)與否，應(yīng)本著先搶救治療的原則，3天之內(nèi)持相關(guān)資料到經(jīng)辦機(jī)構(gòu)服務(wù)大廳補(bǔ)辦入院登記手續(xù)。參保職工在本地定點(diǎn)醫(yī)院住院治療的，應(yīng)將個(gè)人醫(yī)保證、IC卡交醫(yī)院醫(yī)?？疲员氵M(jìn)行身份核對(duì)并

國(guó)家和社會(huì)為年老不能勞動(dòng)和喪失勞動(dòng)能力的職工提供的生活保障，主要是退休金。凡具備一定工齡條件的職工年老退休后，可以從國(guó)家或企業(yè)長(zhǎng)期領(lǐng)取退休金。職工退休后，按其連續(xù)工齡或工作年限長(zhǎng)短，逐月領(lǐng)取相當(dāng)于本人原標(biāo)準(zhǔn)工資一定百分比的退休金;因工(公)殘廢完全喪失勞動(dòng)能力的職工，退休金標(biāo)準(zhǔn)略高一些，生活不能自理需人扶助者還發(fā)給一定數(shù)額的護(hù)理費(fèi)。為革命和建設(shè)做出特殊貢獻(xiàn)的職工，退休后可以享受優(yōu)異退休待遇。為了保障退休人員的基本生活，國(guó)家規(guī)定了退休金的最低數(shù)額。退休人員還享受物價(jià)補(bǔ)貼、公費(fèi)醫(yī)療、安家補(bǔ)助、喪葬撫恤等福利待遇。