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企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)沒(méi)有固定多少錢(qián)，主要是根據(jù)個(gè)人繳納工資的8%以及單位繳納20%的標(biāo)準(zhǔn)繳納。查詢(xún)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)途徑有微信、支付寶、人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站等等。一、企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)多少錢(qián)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：?jiǎn)挝灰匀柯毠だU費(fèi)工資基數(shù)之和作為單位繳費(fèi)工資基數(shù)，以個(gè)人繳納工資的8%，單位繳納20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。養(yǎng)老保險(xiǎn)的基金主要來(lái)源于單位與個(gè)人分別按單位和個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用。二、企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)怎么查線(xiàn)上查詢(xún)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)：1.微信，支付寶：下載支付寶：首頁(yè)-點(diǎn)擊市民中心---市民中心頁(yè)-點(diǎn)擊社保---社保頁(yè)面-點(diǎn)擊養(yǎng)老金查詢(xún)---養(yǎng)老金頁(yè)面-點(diǎn)擊養(yǎng)老金繳費(fèi)查詢(xún)。---查看個(gè)人養(yǎng)老金繳費(fèi)記錄。2.人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站查詢(xún)。一般我們每一個(gè)地級(jí)市都有自己的人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)。通過(guò)這個(gè)網(wǎng)站都可以查到自己的社保繳費(fèi)和我養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納信息。現(xiàn)在人社

一、公司養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公司養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：1．用人單位按照職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和的百分之二十繳納，由用人單位開(kāi)戶(hù)銀行按月優(yōu)先代為扣繳。2．職工按照本人工資的百分之八繳納，由所在單位按月在職工工資中代為扣繳。3．職工本人工資低于本市上年職工月平均工資百分之六十的，以上年職工月平均工資百分之六十作為用人單位和職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)。4．職工本人工資高于本市上年職工月平均工資百分之三百的，以本市上年職工月平均工資百分之三百作為用人單位和職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)，超過(guò)百分之三百的部分不作為用人單位和職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)，也不作為計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金的基數(shù)。二、公司養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)時(shí)間公司養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)時(shí)間是從用工之日起30日內(nèi)為員工繳納?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保

一、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是怎樣的（一）企業(yè)繳費(fèi)額＝核定的企業(yè)職工工資總額×20％；職工個(gè)人繳費(fèi)額＝核定繳費(fèi)基數(shù)×8％（目前為8％）；（二）個(gè)體勞動(dòng)者（包括個(gè)體工商戶(hù)和自由職業(yè)者）繳費(fèi)額＝核定繳費(fèi)基數(shù)×18％。其中：繳費(fèi)比例分作以企業(yè)參保和以個(gè)體勞動(dòng)者參保兩類(lèi)：1、各類(lèi)企業(yè)按職工繳費(fèi)工資總額的20％繳費(fèi)，職工按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的7％繳費(fèi)（2003年為7％，兩年提高一個(gè)百分點(diǎn)，最終到8％）。職工應(yīng)繳部分由企業(yè)代扣代繳。2、個(gè)體勞動(dòng)者包括個(gè)體工商戶(hù)和自由職業(yè)者按繳費(fèi)基數(shù)的18％繳費(fèi)，全部由自己負(fù)擔(dān)?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第十一條基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶(hù)相結(jié)合。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由用人單位和個(gè)人繳費(fèi)以及政府補(bǔ)貼等組成。第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶(hù)。無(wú)雇工的個(gè)體工商

社會(huì)保險(xiǎn)的月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為最低檔（40％），一檔（60％），二檔（80％），三檔（100％）四個(gè)檔次。其中，最低收費(fèi)金額共548、57元，一級(jí)（60％）月收費(fèi)金額為692、37元，二級(jí)（80％）月收費(fèi)金額為835、97元，三級(jí)（100％）月收費(fèi)金額為979、77元。職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)檔次有哪些職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)上限：超過(guò)當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300％的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300％計(jì)算繳費(fèi)基數(shù)，即繳費(fèi)上限，超過(guò)部分不作為繳費(fèi)工資基數(shù)，也不作為計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金的基數(shù)。職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)下限：職工本人月平均工資低于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY60％的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60％計(jì)算繳費(fèi)工資基數(shù)，即繳費(fèi)下限?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法釋義（十三）》第三十四條

（1）職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；（2）無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。（3）公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。一、五險(xiǎn)一金怎么交法對(duì)職工而言社會(huì)保險(xiǎn)現(xiàn)在通常說(shuō)的是＂五險(xiǎn)一金＂，具體五險(xiǎn)即：養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)；一金即：住房公積金?！白》抗e金＂：具體單位和個(gè)人承擔(dān)的比例是各承擔(dān)50％，那是按照個(gè)人全年平均工資計(jì)算的。國(guó)家規(guī)定的是：住房公積金不低于工資的10％，效益好的單位可以高些，職工和單位各承擔(dān)50％。所以說(shuō)交住房公積金對(duì)職工很劃算啊?。⑽咫U(xiǎn)＂方面，按照職工工資，單位和個(gè)人的承擔(dān)比例一般是：養(yǎng)老保險(xiǎn)單位承擔(dān)20％，個(gè)人承擔(dān)8％；醫(yī)療保險(xiǎn)單位承擔(dān)6％，個(gè)人2％；失業(yè)保險(xiǎn)單位承擔(dān)2％，個(gè)人1％；生

據(jù)了解，符合以下條件的重慶超齡老人可以參保養(yǎng)老保險(xiǎn)。(一)具有本市城鎮(zhèn)戶(hù)口;(二)未參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)及機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn);(三)曾與我市行政區(qū)域內(nèi)各級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體，各類(lèi)企業(yè)及民辦非企業(yè)單位建立或形成勞動(dòng)關(guān)系;(四)2011年6月30日(含)前，男年滿(mǎn)60周歲、女年滿(mǎn)55周歲以上，且未按月領(lǐng)取退休待遇。繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)超齡人員辦理完參保登記手續(xù)后，一次性往前繳納15年的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。其中：繳費(fèi)基數(shù)為全市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位職工平均工資的60%，繳費(fèi)比例為20%，繳費(fèi)金額按照《重慶市人力資源和社會(huì)保障局重慶市財(cái)政局關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)有關(guān)問(wèn)題處理意見(jiàn)的通知(渝人社發(fā)[2009]21號(hào))規(guī)定計(jì)算。繳費(fèi)年限對(duì)年滿(mǎn)60周歲以上的超齡人員，按其與60周歲相比，每多1歲按1800元減繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，但減繳年限不超過(guò)15年。溫馨提示

為何要參加養(yǎng)老保險(xiǎn)?參加后參保人退休時(shí)可享受什么待遇?《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)15年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。繳費(fèi)不足15年的可繳費(fèi)至滿(mǎn)15年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。一、參加養(yǎng)老保險(xiǎn)該如何繳費(fèi)?答：職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶(hù)相結(jié)合;由用人單位和個(gè)人繳費(fèi)以及政府補(bǔ)貼等組成。二、個(gè)人賬戶(hù)和統(tǒng)籌賬戶(hù)如何劃分繳費(fèi)比例?答：用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老

安康養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是多少?據(jù)安康市人社局消息顯示，單位職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上限為11711.4元、下限為2342.3元。下面是詳情介紹。繳費(fèi)基數(shù)1、社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)上限是指，職工工資收入超過(guò)上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)300%以上的部份不計(jì)入社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)，最高繳費(fèi)基數(shù)為11711.4元/月;2、社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)下限是指，職工工資收入低于上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)60%的，以上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)的60%為社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)，最低繳費(fèi)基數(shù)為2342.3元/月。繳費(fèi)年限1、不滿(mǎn)45周歲的居民，應(yīng)按年繳費(fèi)，累計(jì)繳費(fèi)年限不少于15年。2、參保人年滿(mǎn)60周歲時(shí)繳費(fèi)年限不滿(mǎn)15年的，應(yīng)逐年延繳，并享受相應(yīng)的政府繳費(fèi)補(bǔ)貼。3、達(dá)到65周歲時(shí)仍不滿(mǎn)15年的，可一次性補(bǔ)足差額年限的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，但一次性補(bǔ)繳不享受政府繳費(fèi)補(bǔ)貼。以上是對(duì)安康養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是多少的介紹。其中上下限

養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)能否減免?答：《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》規(guī)定：社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)不得減免。養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶(hù)相結(jié)合，個(gè)人賬戶(hù)是計(jì)發(fā)職工退休后的基本養(yǎng)老金的重要依據(jù)，這就決定了養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)不能減免。如果允許減免養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，就無(wú)法記人個(gè)人賬戶(hù)，個(gè)人賬戶(hù)的資金儲(chǔ)存額必然減少，從某種意義上說(shuō)，也就損害了個(gè)人的養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)益。同時(shí)，由于養(yǎng)老保險(xiǎn)的社會(huì)統(tǒng)籌基金是由全部參保企業(yè)繳費(fèi)建立的，如果允許減免部分企業(yè)的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，就會(huì)損害其他用人單位和個(gè)人的權(quán)益，鼓勵(lì)用人單位和職工個(gè)人不繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，從而不利于養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的征繳工作。職工個(gè)人以什么標(biāo)準(zhǔn)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)?答：按照《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》(國(guó)發(fā)【1997】26號(hào))規(guī)定，個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例，1997年不能低于4%。此后一般每?jī)赡晏岣咭粋€(gè)百分點(diǎn)，最終達(dá)到8%。工資口徑按國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列人工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目計(jì)算，其中包括

一、參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的范圍1、行政區(qū)域內(nèi)所有用人單位和與其形成勞動(dòng)關(guān)系的職工。2、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)及靈活就業(yè)人員(城鎮(zhèn)自由職業(yè)者)。二、用人單位如何辦理參保手續(xù)用人單位應(yīng)當(dāng)自工商注冊(cè)登記之日起30日內(nèi)，攜帶以下證件及復(fù)印件到市社保局辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù)：工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照或批準(zhǔn)成立證明件、國(guó)家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門(mén)頒發(fā)的組織機(jī)構(gòu)代碼、法定代表人或負(fù)責(zé)人身份證、稅務(wù)登記證號(hào)碼證明(地稅，微機(jī)號(hào)碼)。并填寫(xiě)《用人單位社會(huì)保險(xiǎn)登記表》、《嘉興市參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員增加情況表》。三、用人單位如何辦理變更、注銷(xiāo)手續(xù)1、用人單位在名稱(chēng)、住所、所有制性質(zhì)、法定代表人、開(kāi)戶(hù)銀行帳號(hào)等登記事項(xiàng)發(fā)生變更之日起30日內(nèi)，向市社保局辦理職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)變更登記手續(xù)，同時(shí)填寫(xiě)《用人單位社會(huì)保險(xiǎn)變更登記表》。2、用人單位分立、合并的，由分立、合并后的單位繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，也應(yīng)在30日內(nèi)辦理變更登記手續(xù)。3、用人單位歇業(yè)、

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)主要由當(dāng)?shù)氐睦U費(fèi)基數(shù)來(lái)決定。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)指的是上一年度全市職工月平均工資（包括工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等收入）。月平均工資低于當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY60％的，按職工月平均工資的60％作為繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算繳費(fèi)數(shù)額；高于職工月平均工資300％的，按300％作為繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算繳費(fèi)數(shù)額。企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)檔次表企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)檔次分：一檔（60％）月繳費(fèi)金額為692．37元；二檔（80％）月繳費(fèi)金額為835．97元；三檔（100％）月繳費(fèi)金額為979．77元。養(yǎng)老保險(xiǎn)，是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本

廣東省戶(hù)籍靈活就業(yè)人員男年滿(mǎn)45周歲、女年滿(mǎn)40周歲之月至本通知實(shí)施之月存在未參保繳費(fèi)時(shí)段，且未領(lǐng)取企業(yè)職工基本養(yǎng)老金的，可向戶(hù)籍地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)一次性繳納該未參保繳費(fèi)時(shí)段的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，但一次性繳費(fèi)的最長(zhǎng)年限為：從2006年7月1日起至本通知實(shí)施時(shí)間止。一次性月繳費(fèi)工資基數(shù)，由本人在申請(qǐng)繳費(fèi)時(shí)所在地級(jí)以上市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)工資基數(shù)上下限范圍內(nèi)自行申報(bào)。一次性繳費(fèi)額計(jì)算公式為：一次性繳費(fèi)額=本人的月繳費(fèi)工資基數(shù)×20%×一次性繳費(fèi)月數(shù)一次性繳費(fèi)后，統(tǒng)一按本人月繳費(fèi)工資基數(shù)之和的8%記入個(gè)人賬戶(hù)（其余部分記入統(tǒng)籌基金）；一次性繳費(fèi)指數(shù)為月繳費(fèi)工資基數(shù)除以繳費(fèi)時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資。一次性繳費(fèi)數(shù)額經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定后，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)按核定結(jié)果征收。繳費(fèi)時(shí)效為60個(gè)工作日，超過(guò)繳費(fèi)時(shí)效未繳費(fèi)的，原核定結(jié)果自動(dòng)失效，應(yīng)重新申請(qǐng)、重新核定。哪些人群屬于靈活就業(yè)人員

8月13日，記者從河北省人社廳獲悉，為進(jìn)一步完善職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，河北省出臺(tái)《關(guān)于完善職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策相關(guān)問(wèn)題的意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)意見(jiàn))，規(guī)范企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員的參保繳費(fèi)和待遇享受。職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)政策?《意見(jiàn)》指出，用人單位使用的進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村居民(農(nóng)民工)，按照企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)辦法繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。有雇工的個(gè)體工商戶(hù)，其雇主個(gè)人和雇工，以本人上年度月平均工資收入為繳費(fèi)基數(shù)，按8%繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)低于全省上一年度在崗職工月平均工資60%的，以全省上一年度在崗職工月平均工資的60%為繳費(fèi)基數(shù)，高于全省上一年度在崗職工月平均工資300%的，以全省上一年度在崗職工月平均工資的300%為繳費(fèi)基數(shù)。單位繳費(fèi)部分，以單位上年度職工工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，按20%繳納。單位繳費(fèi)工資低于全省上一年度在崗職工月平均工資60%或無(wú)法核定工資總額的，以雇主個(gè)人和所有雇工繳

養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保范圍和繳費(fèi)具體如下：1、職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；2、無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；3、公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。養(yǎng)老保險(xiǎn)，全稱(chēng)社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和比例1、參保時(shí)，補(bǔ)繳參保前繳費(fèi)，繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)一按辦理參保繳費(fèi)手續(xù)時(shí)全?。ɑ蛟O(shè)區(qū)市，由各設(shè)區(qū)市明確規(guī)定，下同）上年度在崗職工月平均工資的60％核定，繳費(fèi)指數(shù)統(tǒng)一按0．6計(jì)算；參保后，繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)年靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)政策中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，指數(shù)據(jù)實(shí)計(jì)算。繳費(fèi)比例統(tǒng)一按20％計(jì)算。2、12月