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少繳稅款是否可以作為一種處罰手段？
來源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-09-01 21:50:09 238 人看過

這段內(nèi)容講述了納稅人未按規(guī)定期限辦理納稅申報(bào)和報(bào)送納稅資料,或者扣繳義務(wù)人未按規(guī)定期限向稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送代扣代繳、代收代繳稅款報(bào)告表和有關(guān)資料時(shí),稅務(wù)機(jī)關(guān)可以責(zé)令其限期改正,并可處以二千元以下的罰款。若情節(jié)嚴(yán)重,罰款金額則會(huì)上升至二千元以上一萬元以下。因此,納稅人應(yīng)該按照規(guī)定期限辦理納稅申報(bào)和報(bào)送納稅資料,扣繳義務(wù)人也應(yīng)該按時(shí)向稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送代扣代繳、代收代繳稅款報(bào)告表和有關(guān)資料,否則將面臨罰款等后果。

根據(jù)稅法規(guī)定，如果納稅人未按照規(guī)定期限辦理納稅申報(bào)和報(bào)送納稅資料，或者扣繳義務(wù)人未按照規(guī)定期限向稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送代扣代繳、代收代繳稅款報(bào)告表和有關(guān)資料，稅務(wù)機(jī)關(guān)可以責(zé)令其限期改正，并可處以二千元以下的罰款。若情節(jié)嚴(yán)重，罰款金額則會(huì)上升至二千元以上一萬元以下。

扣 繳 義 務(wù) 人 未 報(bào) 送 代 扣 代 繳 、 代 收 代 繳 稅 款 報(bào) 告 表 會(huì) 怎 樣 ？

根據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法實(shí)施細(xì)則》第七十七條的規(guī)定，扣繳義務(wù)人未報(bào)送代扣代繳、代收代繳稅款報(bào)告表將會(huì)受到罰款的處罰。具體來說，如果扣繳義務(wù)人逾期報(bào)送該報(bào)告表，稅務(wù)機(jī)關(guān)會(huì)責(zé)令限期改正，并可以處2000元以下的罰款。如果逾期不改正，稅務(wù)機(jī)關(guān)會(huì)責(zé)令改正，并可以處2000元以上20000元以下的罰款。因此，扣繳義務(wù)人必須按照規(guī)定報(bào)送代扣代繳、代收代繳稅款報(bào)告表，否則將面臨罰款等法律后果。

未按照規(guī)定期限辦理納稅申報(bào)和報(bào)送納稅資料，或者扣繳義務(wù)人未按照規(guī)定期限向稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送代扣代繳、代收代繳稅款報(bào)告表和有關(guān)資料，將會(huì)受到罰款等法律后果。因此，納稅人應(yīng)該按照規(guī)定期限辦理納稅申報(bào)和報(bào)送納稅資料，扣繳義務(wù)人也應(yīng)該按照規(guī)定報(bào)送代扣代繳、代收代繳稅款報(bào)告表。否則，將面臨罰款等法律后果。

根據(jù)《稅收征收管理法》第六十三條規(guī)定，納稅人偽造、變造、隱匿、擅自銷毀帳簿、記帳憑證，或者在帳簿上多列支出或者不列、少列收入，或者經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)通知申報(bào)而拒不申報(bào)或者進(jìn)行虛假的納稅申報(bào)，不繳或者少繳應(yīng)納稅款的，是偷稅。對(duì)納稅人偷稅的，由稅務(wù)機(jī)關(guān)追繳其不繳或者少繳的稅款、滯納金，并處不繳或者少繳的稅款百分之五十以上五倍以下的罰款；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

扣繳義務(wù)人采取前款所列手段，不繳或者少繳已扣、已收稅款，由稅務(wù)機(jī)關(guān)追繳其不繳或者少繳的稅款、滯納金，并處不繳或者少繳的稅款百分之五十以上五倍以下的罰款；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

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    工資一半打卡里一半現(xiàn)金一般不違法。工資的組成包括工資、薪金、加薪、勞動(dòng)分紅及各類津貼、補(bǔ)貼等勞動(dòng)收入，用人單位應(yīng)當(dāng)以法定貨幣按月支付給勞動(dòng)者本人，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付，銀行卡支付或現(xiàn)金支付均屬于法定貨幣。在發(fā)工資的公司打發(fā)現(xiàn)金員工違法嗎首先，員工工資可以用現(xiàn)金發(fā)放。按規(guī)定，不論是以現(xiàn)金形式還是通過銀行匯款形式發(fā)放給員工的工資，在同一個(gè)月內(nèi)，都要合并計(jì)算個(gè)人所得稅。包含年底發(fā)放的表彰評(píng)優(yōu)等獎(jiǎng)勵(lì)，都要合并到當(dāng)月工資計(jì)稅的。再按規(guī)定，以非現(xiàn)金形式發(fā)放給員工的福利補(bǔ)貼等也要折算成相應(yīng)金額合并到當(dāng)月工資中，計(jì)算個(gè)人所得稅?！豆べY支付條例》第五條工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣支付。不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。《勞動(dòng)合同法》第三十條用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出
    2023-08-11
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  • 是否可以將被騙購工作視為一種詐騙行為
    一、是否可以將被騙購工作視為一種詐騙行為花錢買工作被騙屬于詐騙案件。詐騙立案必須滿足三個(gè)條件：1．有犯罪事實(shí)；2．依法需要追究刑事責(zé)任；3．在管轄范圍內(nèi)。二、詐騙罪的量刑標(biāo)準(zhǔn)有哪些要素詐騙罪的量刑標(biāo)準(zhǔn)有：1．犯此罪的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金；2．?dāng)?shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；3．?dāng)?shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財(cái)產(chǎn)。根據(jù)《刑法》第二百六十六條的規(guī)定，詐騙公私財(cái)物，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并罰金或者沒收財(cái)產(chǎn)。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。三、詐騙罪可以取保候?qū)弳嵩p騙罪可以取保候?qū)?。但需符合適用取保候?qū)彽?/div>
    2023-10-25
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  • 加班是否成為公司強(qiáng)制員工的一種手段？
    用人單位應(yīng)該要嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)的定額標(biāo)準(zhǔn)，不可以強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班或者變相讓勞動(dòng)者加班。根據(jù)法律有關(guān)規(guī)定，因生產(chǎn)經(jīng)營需要，用人單位與工會(huì)和職工協(xié)商后，可以延長工作的時(shí)間，但是一般每天不超過一小時(shí)。如果是因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保證勞動(dòng)者身體健康的前提下，每天延長工作時(shí)間不可以超過三小時(shí)，但是每個(gè)月不可以超過三十六個(gè)小時(shí)。用人單位應(yīng)該要保證勞動(dòng)者每周至少休息一天。公司強(qiáng)制加班怎么處理？公司強(qiáng)制加班的有權(quán)拒絕。如果用人單位確因生產(chǎn)經(jīng)營需要，與勞動(dòng)者協(xié)商一致可以延長工作時(shí)間，對(duì)于延長的工作時(shí)間，可以采取給予加班補(bǔ)助或者調(diào)休的方式予以補(bǔ)償。對(duì)于加班時(shí)長，每日不得超過一個(gè)小時(shí)。如果加班時(shí)間過長造成勞動(dòng)者身心健康受損的，勞動(dòng)者有權(quán)拒絕。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第四十一條的規(guī)定，用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)；因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在
    2023-07-01
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換一批
#財(cái)稅法
北京
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    納稅申報(bào)是納稅人就納稅事項(xiàng)向稅務(wù)機(jī)關(guān)提出書面申報(bào)的一種法定手續(xù)。 稅法規(guī)定，納稅人不論稅務(wù)機(jī)關(guān)采取何種征收方式征收稅款，均必須按期向稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送統(tǒng)一格式的納稅申報(bào)表、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和其他納稅資料，如實(shí)填報(bào)納稅事項(xiàng)，準(zhǔn)確計(jì)算應(yīng)納稅款，稅務(wù)機(jī)關(guān)據(jù)... 更多>

    #納稅申報(bào)
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      湖北在線咨詢 2022-10-28
      錯(cuò)。r罰款是對(duì)違反稅收法律、法規(guī)，不履行法定義務(wù)的當(dāng)事人的一種經(jīng)濟(jì)上的處罰。由于罰款既不影響被處罰人的人身自由及其合法活動(dòng)，又能起到對(duì)違法行為的懲戒作用。因而是稅務(wù)行政處罰中應(yīng)用最廣泛的一種。因此，運(yùn)用這一處罰形式必須依法行使，嚴(yán)格遵循法律、法規(guī)規(guī)定的數(shù)額、限度、權(quán)限、程序及形式。
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      根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第二百四十二條,如果債務(wù)人未能按照法律文書指定的時(shí)間償還債務(wù),債權(quán)人可以向法院提起訴訟,要求追討債務(wù)。如果債務(wù)人未能按時(shí)償還債務(wù),債權(quán)人可以向?qū)嵭兴诘氐娜嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。根據(jù)不同情況,法院可以采取扣押、凍結(jié)、劃撥或變價(jià)等手段,強(qiáng)制執(zhí)行被執(zhí)行人的財(cái)產(chǎn)。 如果人民法院查明債務(wù)人確實(shí)沒有執(zhí)行能力,可以裁定中止執(zhí)行。一旦中止執(zhí)行的情況消失,法院可以恢復(fù)執(zhí)行。 如果
    • 少繳稅款是否能處罰金
      青海在線咨詢 2022-06-10
      少繳稅款能處罰金。納稅人少繳應(yīng)納稅款的，屬于偷稅。對(duì)納稅人偷稅的，由稅務(wù)機(jī)關(guān)追繳其不繳或者少繳的稅款、滯納金，并處不繳或者少繳的稅款百分之五十以上五倍以下的罰款；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
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      上海在線咨詢 2022-03-07
      刑法對(duì)此作了明確規(guī)定 偷稅： 第二百零一條規(guī)定：納稅人采取偽造、變造、隱匿、擅自銷毀帳簿、記帳憑證，在帳簿上多列支出或者不列、少列收入，經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)通知申報(bào)而拒不申報(bào)或者進(jìn)行虛假的納稅申報(bào)的手段，不繳或者少繳應(yīng)納稅款，偷稅數(shù)額占應(yīng)納稅額的百分之十以上不滿百分之三十并且偷稅數(shù)額在一萬元以上不滿十萬元的，或者因偷稅被稅務(wù)機(jī)關(guān)給予二次行政處罰又偷稅的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處偷稅數(shù)額一倍以上五倍以
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      上海在線咨詢 2024-12-15
      1. 當(dāng)事人和他人之間的糾紛不屬于行政處罰范疇，行政處罰種類在我國《行政處罰法》中已有明確規(guī)定：對(duì)于公民、法人或其他組織違反行政管理秩序的行為，應(yīng)依據(jù)法律規(guī)定給予行政處罰，并按照法律規(guī)定程序?qū)嵤?2. 法律依據(jù)：《中華人民共和國行政處罰法》第四條明確規(guī)定：公民、法人或其他組織違反行政管理秩序的行為，應(yīng)受到行政處罰，具體規(guī)定由法律、法規(guī)和規(guī)章確定，行政機(jī)關(guān)需依照法定程序?qū)嵤?3. 《中華人民共和