一、大拇指輕傷量刑標準是什么
只要符合《人體損傷程度判定準則》中輕傷一級、輕傷二級的準則的,就隸屬輕傷。有意傷害使人輕傷的,構成有意傷害罪。
(1)故意傷害致人輕傷(傷情接近輕微傷),社會影響不大、被害人有過錯或被告人全部賠償被害人經(jīng)濟損失的,基準刑為拘役刑或管制刑;
(2)故意傷害他人身體,雖構成輕傷,但傷情接近輕微傷的,基準刑為有期徒刑六個月;傷情介于輕度和重度之間的,基準刑為有期徒刑一年;傷情接近重傷的,基準刑為有期徒刑一年六個月。
2、三年以上十年以下有期徒刑量刑格
(1)故意傷害他人身體致人重傷尚未達殘疾標準的或損傷程度與輕傷標準接近的,基準刑為有期徒刑三年;
(2)故意傷害他人身體致人重傷,造成被害人10級殘疾的,基準刑為有期徒刑四年;每增加一級殘疾等次,刑期增加一年。
3、十年以上十五年以下有期徒刑量刑格
故意傷害他人身體,以特別殘忍手段致人重傷,造成被害人6級殘疾的,基準刑為有期徒刑十一年;每增加一級殘疾等次,刑期增加一年。故意傷害他人身體,致人死亡,基準刑為有期徒刑十三年。
4、重處特別規(guī)定有下列情形的,予以重處:傷害多人的,在其中最重傷情基準刑的基礎上,每增加輕傷1人,按照所增傷情的輕重程度,確定遞增幅度,輕度的,刑期增加三個月;中度的,刑期增加六個月;重度的,刑期增加九個月;每增加重傷未達殘疾標準或接近輕傷標準1人,刑期增加十個月;每增加重傷1人,致10級殘疾的,刑期增加一年,依次每增加一級殘疾等次,刑期增加六個月。
5、個罪自由裁量權規(guī)則根據(jù)發(fā)案原因、犯罪動機、犯罪手段、損傷程度、賠償情況等情節(jié),合議庭(獨任庭)按本節(jié)規(guī)定量刑認為偏輕或偏重的,依第九十九條量刑時,可行使六個月以內的自由裁量權;依第一百條量刑時,可行使十個月以內的自由裁量權;依第一百零一條量刑時,可行使一年六個月以內的自由裁量權。
6、緩刑適用但書除具有兩個以上法定從輕或減輕處罰情節(jié)外,有下列情形之一的,不適用緩刑:未作賠償?shù)模恢?人以上重傷或多人輕傷的;曾因毆打他人,被治安處罰2次以上的。
法律依據(jù):
《刑法》第二百三十四條,故意傷害罪有意傷害他人身體的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,使人重傷的,處三年以上十年以下有期徒刑;使人喪命或者以特別殘忍手段使人重傷導致嚴重殘疾的,處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有限定的,依照限定。
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犯罪動機是指刺激和促使犯罪人實施犯罪行為的內心起因或思想活動,是犯罪人實施犯罪行為的內驅力。它回答犯罪人基于何種心理原因實施犯罪行為,故動機的作用是發(fā)動犯罪行為,說明實施犯罪行為對行為人的心理愿望具有什么意義。... 更多>
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十級傷殘鑒定大拇指什么標準甘肅在線咨詢 2022-03-27j)十級 1)符合中度毀容標準之一項者; 2)面部有瘢痕,植皮,異物色素沉著或脫失>2 cm2; 3)全身瘢痕面積<5%,但≥1%; 4)外傷后受傷節(jié)段脊柱骨性關節(jié)炎伴腰痛,年齡在50歲以下者; 5)椎間盤突出癥未做手術者; 6)一手指除拇指外,任何一指遠側指間關節(jié)離斷或功能喪失; 7)指端植皮術后(增生性瘢痕1 cm2以上); 8)手背植皮面積>50cm2,并有明顯瘢痕; 9)手掌、足掌植皮面積
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腳大拇指受傷評殘標準甘肅在線咨詢 2022-01-27【工傷6級】標準:15)單純一拇指完全缺失,或連同另一手非拇指二指缺失;16)一拇指功能完全喪失,另一手除拇指外有二指功能完全喪失;17)一手三指(含拇指)缺失;18)除拇指外其余四指缺失或功能完全喪失;【工傷7級】標準:16)一拇指指間關節(jié)離斷;17)一拇指指間關節(jié)畸形,功能完全喪失;18)一手除拇指外,其他2~3指(含食指)近側指間關節(jié)離斷;19)一手除拇指外,其他2~3指(含食指)近側指間關
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工傷傷殘鑒定是怎么標準的?大拇指浙江在線咨詢 2022-07-06工傷鑒定標準 1.在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的 2.工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的 3.在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的 4.患職業(yè)病的 5.因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的 6.在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的 7.法律、行政法規(guī)
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大拇指斷指的大概工傷賠償標準是多少江蘇在線咨詢 2022-03-23參照以下規(guī)定賠償:職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資; (二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次