一、事業(yè)單位改制的方法與步驟
1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，健全班子。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)建設(shè)局所屬事業(yè)單位轉(zhuǎn)制改制工作的領(lǐng)導(dǎo)。一是進(jìn)一步充實(shí)局事業(yè)單位轉(zhuǎn)制改制工作領(lǐng)導(dǎo)小組力量。由局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，實(shí)施一把手工程，專門確定一名領(lǐng)導(dǎo)分管轉(zhuǎn)制改制工作。同時(shí)，抽調(diào)人員組成轉(zhuǎn)制改制工作小組，做好基層事業(yè)單位轉(zhuǎn)制改制的具體工作。二是指導(dǎo)幫助各個(gè)基層事業(yè)單位建立了轉(zhuǎn)制改制領(lǐng)導(dǎo)小組。各基層單位黨政主要負(fù)責(zé)人親自掛帥，抽調(diào)精干力量組成轉(zhuǎn)制改制工作班子，做到班子健全、人員到位、辦公地點(diǎn)落實(shí)和工作時(shí)間保證，保證工作班子有計(jì)劃有步驟地正常有效開展轉(zhuǎn)制改制工作。
2、宣傳發(fā)動(dòng)，精心組織。一是根據(jù)建設(shè)部和省市關(guān)于建設(shè)系統(tǒng)國(guó)有企業(yè)及事業(yè)單位改革和發(fā)展的有關(guān)政策精神，結(jié)合局基層事業(yè)單位的實(shí)際，研究制訂下發(fā)了《關(guān)于基層事業(yè)單位改制工作的若干意見》?！兑庖姟肪途只鶎邮聵I(yè)單位轉(zhuǎn)制改制工作的指導(dǎo)思想、基本原則、改制主要形式、政策依據(jù)、操作程序、工作要求等方面提出了明確要求，指導(dǎo)局基層事業(yè)單位轉(zhuǎn)制改制工作規(guī)范有序地進(jìn)行。二是召開局基層事業(yè)單位轉(zhuǎn)制改制工作動(dòng)員會(huì)，做好轉(zhuǎn)制改制工作的宣傳發(fā)動(dòng)工作。
3、調(diào)查研究，摸清家底。一是分別采用走下去請(qǐng)上來等形式，通過召開各種小型座談會(huì)，了解掌握基層事業(yè)單位的家底。二是組織力量對(duì)基層單位逐一進(jìn)行了全面內(nèi)部審計(jì)，在此基礎(chǔ)上，要求各單位開展資產(chǎn)評(píng)估工作。經(jīng)過幾個(gè)月的調(diào)查研究和內(nèi)部審計(jì)工作，基本摸清了家底，做到心中有數(shù)，為事業(yè)單位轉(zhuǎn)制改制工作的穩(wěn)步推進(jìn)創(chuàng)造了條件，提供了依據(jù)。
4、典型引路，分類指導(dǎo)。事業(yè)單位的改革工作是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程。雖然對(duì)企事業(yè)單位的改革工作各級(jí)都有具體的政策規(guī)定，但因各單位情況千差萬別，要做好轉(zhuǎn)制改制工作，沒有現(xiàn)成的模式可套，只能在政策的指導(dǎo)下勇于探索，開拓創(chuàng)新。其中，典型引路，分類指導(dǎo)至關(guān)重要。為此，我們對(duì)17家基層事業(yè)單位進(jìn)行逐一梳理歸類，將9家單位列入轉(zhuǎn)制改制的工作重點(diǎn)。其中分成三大類，一是房地產(chǎn)開發(fā)單位，二是科研設(shè)計(jì)單位，三是中介咨詢單位。每一類中確定一家為典型引路的重點(diǎn)單位。房地產(chǎn)開發(fā)單位為中房集團(tuán)無錫房地產(chǎn)開發(fā)公司，科研設(shè)計(jì)單位為無錫市建筑設(shè)計(jì)研究院，中介咨詢單位為無錫市招投標(biāo)事務(wù)所。據(jù)此，針對(duì)確定的典型單位切實(shí)做好重點(diǎn)指導(dǎo)工作，幫助這些單位按照政策的有關(guān)規(guī)定，全力推進(jìn)轉(zhuǎn)制改制工作。經(jīng)過一年來艱苦細(xì)致的工作，至年終為止，已先后完成了無錫市招投標(biāo)事務(wù)所、無錫市建筑設(shè)計(jì)研究院、中房集團(tuán)無錫市房地產(chǎn)開發(fā)公司3家單位的改制工作。在三家試點(diǎn)單位典型引路下，其他各單位也正在按照轉(zhuǎn)制改制工作的總體目標(biāo)，有條不紊地開展審計(jì)評(píng)估、改制方案的制訂等實(shí)質(zhì)性基礎(chǔ)工作，取得了以點(diǎn)帶面的良好成效。一、事業(yè)單位改制的方法與步驟
1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，健全班子。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)建設(shè)局所屬事業(yè)單位轉(zhuǎn)制改制工作的領(lǐng)導(dǎo)。一是進(jìn)一步充實(shí)局事業(yè)單位轉(zhuǎn)制改制工作領(lǐng)導(dǎo)小組力量。由局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，實(shí)施一把手工程，專門確定一名領(lǐng)導(dǎo)分管轉(zhuǎn)制改制工作。同時(shí)，抽調(diào)人員組成轉(zhuǎn)制改制工作小組，做好基層事業(yè)單位轉(zhuǎn)制改制的具體工作。二是指導(dǎo)幫助各個(gè)基層事業(yè)單位建立了轉(zhuǎn)制改制領(lǐng)導(dǎo)小組。各基層單位黨政主要負(fù)責(zé)人親自掛帥，抽調(diào)精干力量組成轉(zhuǎn)制改制工作班子，做到班子健全、人員到位、辦公地點(diǎn)落實(shí)和工作時(shí)間保證，保證工作班子有計(jì)劃有步驟地正常有效開展轉(zhuǎn)制改制工作。
2、宣傳發(fā)動(dòng)，精心組織。一是根據(jù)建設(shè)部和省市關(guān)于建設(shè)系統(tǒng)國(guó)有企業(yè)及事業(yè)單位改革和發(fā)展的有關(guān)政策精神，結(jié)合局基層事業(yè)單位的實(shí)際，研究制訂下發(fā)了《關(guān)于基層事業(yè)單位改制工作的若干意見》?！兑庖姟肪途只鶎邮聵I(yè)單位轉(zhuǎn)制改制工作的指導(dǎo)思想、基本原則、改制主要形式、政策依據(jù)、操作程序、工作要求等方面提出了明確要求，指導(dǎo)局基層事業(yè)單位轉(zhuǎn)制改制工作規(guī)范有序地進(jìn)行。二是召開局基層事業(yè)單位轉(zhuǎn)制改制工作動(dòng)員會(huì)，做好轉(zhuǎn)制改制工作的宣傳發(fā)動(dòng)工作。
3、調(diào)查研究，摸清家底。一是分別采用走下去請(qǐng)上來等形式，通過召開各種小型座談會(huì)，了解掌握基層事業(yè)單位的家底。二是組織力量對(duì)基層單位逐一進(jìn)行了全面內(nèi)部審計(jì)，在此基礎(chǔ)上，要求各單位開展資產(chǎn)評(píng)估工作。經(jīng)過幾個(gè)月的調(diào)查研究和內(nèi)部審計(jì)工作，基本摸清了家底，做到心中有數(shù)，為事業(yè)單位轉(zhuǎn)制改制工作的穩(wěn)步推進(jìn)創(chuàng)造了條件，提供了依據(jù)。
4、典型引路，分類指導(dǎo)。事業(yè)單位的改革工作是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程。雖然對(duì)企事業(yè)單位的改革工作各級(jí)都有具體的政策規(guī)定，但因各單位情況千差萬別，要做好轉(zhuǎn)制改制工作，沒有現(xiàn)成的模式可套，只能在政策的指導(dǎo)下勇于探索，開拓創(chuàng)新。其中，典型引路，分類指導(dǎo)至關(guān)重要。為此，我們對(duì)17家基層事業(yè)單位進(jìn)行逐一梳理歸類，將9家單位列入轉(zhuǎn)制改制的工作重點(diǎn)。其中分成三大類，一是房地產(chǎn)開發(fā)單位，二是科研設(shè)計(jì)單位，三是中介咨詢單位。每一類中確定一家為典型引路的重點(diǎn)單位。房地產(chǎn)開發(fā)單位為中房集團(tuán)無錫房地產(chǎn)開發(fā)公司，科研設(shè)計(jì)單位為無錫市建筑設(shè)計(jì)研究院，中介咨詢單位為無錫市招投標(biāo)事務(wù)所。據(jù)此，針對(duì)確定的典型單位切實(shí)做好重點(diǎn)指導(dǎo)工作，幫助這些單位按照政策的有關(guān)規(guī)定，全力推進(jìn)轉(zhuǎn)制改制工作。經(jīng)過一年來艱苦細(xì)致的工作，至年終為止，已先后完成了無錫市招投標(biāo)事務(wù)所、無錫市建筑設(shè)計(jì)研究院、中房集團(tuán)無錫市房地產(chǎn)開發(fā)公司3家單位的改制工作。在三家試點(diǎn)單位典型引路下，其他各單位也正在按照轉(zhuǎn)制改制工作的總體目標(biāo)，有條不紊地開展審計(jì)評(píng)估、改制方案的制訂等實(shí)質(zhì)性基礎(chǔ)工作，取得了以點(diǎn)帶面的良好成效。一、事業(yè)單位改制的方法與步驟
1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，健全班子。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)建設(shè)局所屬事業(yè)單位轉(zhuǎn)制改制工作的領(lǐng)導(dǎo)。一是進(jìn)一步充實(shí)局事業(yè)單位轉(zhuǎn)制改制工作領(lǐng)導(dǎo)小組力量。由局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，實(shí)施一把手工程，專門確定一名領(lǐng)導(dǎo)分管轉(zhuǎn)制改制工作。同時(shí)，抽調(diào)人員組成轉(zhuǎn)制改制工作小組，做好基層事業(yè)單位轉(zhuǎn)制改制的具體工作。二是指導(dǎo)幫助各個(gè)基層事業(yè)單位建立了轉(zhuǎn)制改制領(lǐng)導(dǎo)小組。各基層單位黨政主要負(fù)責(zé)人親自掛帥，抽調(diào)精干力量組成轉(zhuǎn)制改制工作班子，做到班子健全、人員到位、辦公地點(diǎn)落實(shí)和工作時(shí)間保證，保證工作班子有計(jì)劃有步驟地正常有效開展轉(zhuǎn)制改制工作。
2、宣傳發(fā)動(dòng)，精心組織。一是根據(jù)建設(shè)部和省市關(guān)于建設(shè)系統(tǒng)國(guó)有企業(yè)及事業(yè)單位改革和發(fā)展的有關(guān)政策精神，結(jié)合局基層事業(yè)單位的實(shí)際，研究制訂下發(fā)了《關(guān)于基層事業(yè)單位改制工作的若干意見》?！兑庖姟肪途只鶎邮聵I(yè)單位轉(zhuǎn)制改制工作的指導(dǎo)思想、基本原則、改制主要形式、政策依據(jù)、操作程序、工作要求等方面提出了明確要求，指導(dǎo)局基層事業(yè)單位轉(zhuǎn)制改制工作規(guī)范有序地進(jìn)行。二是召開局基層事業(yè)單位轉(zhuǎn)制改制工作動(dòng)員會(huì)，做好轉(zhuǎn)制改制工作的宣傳發(fā)動(dòng)工作。
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要約是指與他人人訂立合同。要約的成立條件如下：1、要約人應(yīng)是具有締約能力的特定人；2、要約內(nèi)容必須具體確定；3、要約有締結(jié)合同的目的，并表示要約人受其約束；4、要約必須發(fā)給希望與要約人簽訂合同的要約人；5、要約應(yīng)當(dāng)明確發(fā)出；6、要約必須送達(dá)受要約人。要約與要約邀請(qǐng)的區(qū)別是什么呢？要約與要約邀請(qǐng)的區(qū)別如下：1、在性質(zhì)方面，要約生效后應(yīng)受到法律約束，要約邀請(qǐng)不具有約束力。要約一發(fā)出，要約人在一定時(shí)期內(nèi)要受到一定的約束，不得隨意撤回或者撤銷；2、在內(nèi)容方面，要約是要約人發(fā)出的希望訂立合同的意思表示；而要約邀請(qǐng)僅僅是希望他人向自己發(fā)出要約；3、當(dāng)事人的主觀意愿、主觀愿望不同。要約人發(fā)出要約的主觀愿望是希望和相對(duì)人訂立合同；而要約邀請(qǐng)的當(dāng)事人主觀上只是希望別人向自己提出訂立合同的邀請(qǐng)?！吨腥A人民共和國(guó)民法典》第四百七十二條要約是希望與他人訂立合同的意思表示，該意思表示應(yīng)當(dāng)符合下列條件：（一）內(nèi)容具體2023-07-02324人看過 -
勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定如下：用人單位招用勞動(dòng)者未簽訂書面勞動(dòng)合同，但同時(shí)有下列情形的，建立勞動(dòng)關(guān)系：1、用人單位和勞動(dòng)者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格；2、用人單位依法制定的勞動(dòng)規(guī)章制度適用于勞動(dòng)者，勞動(dòng)者受用人單位的勞動(dòng)管理，從事用人單位安排的有償勞動(dòng)；3、勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)是用人單位業(yè)務(wù)的一部分。員工怎么提勞動(dòng)關(guān)系解除勞動(dòng)關(guān)系按照《勞動(dòng)法》第31條的規(guī)定：“勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知用人單位”。勞動(dòng)者提前30日以書面形式通知用人單位，既是解除勞動(dòng)合同的程序，也是解除勞動(dòng)合同的條件。勞動(dòng)者提前30日以書面形式通知用人單位，解除勞動(dòng)合同，無需征得用人單位的同意。超過30日，勞動(dòng)者向用人單位提出辦理解除勞動(dòng)合同的手續(xù)，用人單位應(yīng)予以辦理。但由于勞動(dòng)者違反勞動(dòng)合同有關(guān)約定而給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定，由勞動(dòng)者承擔(dān)賠償責(zé)任。勞動(dòng)者違反提前2023-07-05170人看過 -
結(jié)婚證一個(gè)人無法辦理離婚登記手續(xù)，雙方協(xié)商不成的，要求離婚的一方可直接向法院起訴離婚。起訴離婚需要提交起訴狀一式兩份、原告本人身份證、結(jié)婚證等證件材料，到被告住所地起訴立案，如果被告住所地與經(jīng)常居住地不一致的，到被告經(jīng)常居住地人民法院起訴立案。民政局怎么辦理離婚？根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，登記離婚流程如下：1、準(zhǔn)備好戶口簿、結(jié)婚證，身份證，一式三份的書面離婚協(xié)議，去現(xiàn)場(chǎng)填寫《離婚登記申請(qǐng)書》，受理后發(fā)給《離婚登記受理回執(zhí)單》。2、冷靜期滿后30日內(nèi)雙方共同申請(qǐng)。3、雙方共同領(lǐng)取離婚證。4、雙方親自到場(chǎng)?！吨腥A人民共和國(guó)民法典》第一千零八十七條離婚時(shí)，夫妻的共同財(cái)產(chǎn)由雙方協(xié)議處理；協(xié)議不成的，由人民法院根據(jù)財(cái)產(chǎn)的具體情況，按照照顧子女、女方和無過錯(cuò)方權(quán)益的原則判決。對(duì)夫或者妻在家庭土地承包經(jīng)營(yíng)中享有的權(quán)益等，應(yīng)當(dāng)依法予以保護(hù)。2023-07-16428人看過 -
探視權(quán)子女探視權(quán)有以下規(guī)定：探望權(quán)的主體是離婚后不直接撫養(yǎng)子女的父母，探望權(quán)的對(duì)象是離婚后直接撫養(yǎng)子女的一方。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定，離婚后，不直接撫養(yǎng)子女的父母有權(quán)探望子女，另一方有義務(wù)協(xié)助。時(shí)間由當(dāng)事人協(xié)議，協(xié)議不成的，由人民法院判決。父母探望子女不利于子女身心健康的，人民法院應(yīng)當(dāng)依法中止探望權(quán)；中止理由消失后，應(yīng)當(dāng)恢復(fù)探望權(quán)。子女探視權(quán)一般一個(gè)月幾次探望權(quán)是一項(xiàng)立法權(quán)利。探望權(quán)的行使是享有探望權(quán)的主體執(zhí)行人民法院已生效的離婚判決或雙方生效協(xié)議的實(shí)質(zhì)性內(nèi)容。這種權(quán)利是父母基于親子關(guān)系而享有親權(quán)的一種體現(xiàn)。只要當(dāng)事人在離婚或變更撫養(yǎng)關(guān)系時(shí)不放棄，探望權(quán)就與直接撫養(yǎng)權(quán)同時(shí)成立。這種權(quán)利不需要確定，是自然享有的，所需要主張只是探望方式、時(shí)間等。由于探望權(quán)的行使，涉及到直接撫養(yǎng)子女一方及子女的利益。修訂后的《民法典》（自2021年1月1日起實(shí)施）第1086條規(guī)定：“行使探望權(quán)的方式、時(shí)間由2023-07-0391人看過
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（一）勞動(dòng)關(guān)系的恢復(fù)不需要用人單位的同意。仲裁的裁決書或者法院判決書判決應(yīng)當(dāng)恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系的，那么員工和企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系自該法律文書生效之日起自然恢復(fù)，恢復(fù)的效力溯及到用人單位一方違法解除之日，那么對(duì)于這段時(shí)間的工資待遇相關(guān)福利都應(yīng)該足額的補(bǔ)發(fā)給員工。（二）如果用人單位不履行恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系的生效法律文書的補(bǔ)救方式。如果員工確實(shí)是非常希望重新回到公司工作，在得到恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系的生效法律文書后，如果用人單位拒不履行的無非有兩種情況。一種情況是用人單位再次明確告知員工解除勞動(dòng)關(guān)系。這在法律上屬于再次解除勞動(dòng)關(guān)系的行為，這種情況在現(xiàn)實(shí)情況下經(jīng)常發(fā)生，《勞動(dòng)合同法》規(guī)定要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。另外一種情況是用人單位既不履行也不明確解除，具體而言可能包括不發(fā)放工資、不提供工作崗位和辦公室等，前者是未支付勞動(dòng)報(bào)酬的情形，后者屬于不提供勞動(dòng)條件的情形。那么在這種情況下，勞動(dòng)者可以依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第32條第32023-07-20461人看過 -
根據(jù)我國(guó)《刑法》第七十八條的規(guī)定被判處無期徒刑的犯罪分子，在執(zhí)行期間，如果認(rèn)真遵守監(jiān)規(guī)，接受教育改造，確有悔改表現(xiàn)的，或者有立功表現(xiàn)的，可以減刑；有下列重大立功表現(xiàn)之一的，應(yīng)當(dāng)減刑：第一，阻止他人重大犯罪活動(dòng)的；第二，檢舉監(jiān)獄內(nèi)外重大犯罪活動(dòng)，經(jīng)查證屬實(shí)的；第三，有發(fā)明創(chuàng)造或者重大技術(shù)革新的；第四，在日常生產(chǎn)、生活中舍己救人的；第五，在抗御自然災(zāi)害或者排除重大事故中，有突出表現(xiàn)的；第六，對(duì)國(guó)家和社會(huì)有其他重大貢獻(xiàn)的。減刑以后實(shí)際執(zhí)行的刑期不能少于下列期限；第一，判處無期徒刑的，不能少于十三年；第二，人民法院依照本法第五十條第二款規(guī)定限制減刑的死刑緩期執(zhí)行的犯罪分子，緩期執(zhí)行期滿后依法減為無期徒刑的，不能少于二十五年，緩期執(zhí)行期滿后依法減為二十五年有期徒刑的，不能少于二十年。以上就是無期徒刑減刑的必要條件。無期徒刑怎么減刑：被判處無期徒刑的罪犯在刑罰執(zhí)行期間，符合減刑條件的，執(zhí)行二年以上，可2023-07-05264人看過 -
未成年人案件刑事辯護(hù)方式包括自行辯護(hù)、委托辯護(hù)和指定辯護(hù)。根據(jù)辯護(hù)重點(diǎn)的不同,可以將其分為以下三種:無罪辯護(hù)、減輕刑罰辯護(hù)和否定指控罪名辯護(hù)。辯護(hù)權(quán)是犯罪嫌疑人、被告人的一項(xiàng)基本權(quán)利,也是一項(xiàng)基本的憲法權(quán)利。未成年人案件刑事辯護(hù)方式包括自行辯護(hù)、委托辯護(hù)和指定辯護(hù)。根據(jù)辯護(hù)重點(diǎn)的不同，可以將其分為以下三種：無罪辯護(hù)、減輕刑罰辯護(hù)和否定指控罪名辯護(hù)。辯護(hù)權(quán)是犯罪嫌疑人、被告人的一項(xiàng)基本權(quán)利，也是一項(xiàng)基本的憲法權(quán)利。 未 成 年 人 案 件 刑 事 辯 護(hù) 方 式 有 哪 些 ？根據(jù)我國(guó)《刑事訴訟法》第三十四條規(guī)定，未成年人刑事案件，在審判的時(shí)候，應(yīng)當(dāng)由未成年人犯罪嫌疑人、被告人的法定代理人或者監(jiān)護(hù)人到場(chǎng)。在審判的時(shí)候，應(yīng)當(dāng)通知未成年犯罪嫌疑人、被告人的法定代理人到場(chǎng)。無法通知的，也可以通知未成年犯罪嫌疑人、被告人的其他成年親屬到場(chǎng)，所在單位或者居住地的居民委員會(huì)、村民委員會(huì)也可以派代表到場(chǎng)2023-09-09219人看過 -
少數(shù)民族行政區(qū)域劃分如下：1、全國(guó)分為省、自治區(qū)、直轄市；2、省、自治區(qū)分為自治州、縣、自治縣、市；3、縣、自治縣分為鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)。直轄市和較大的市分為區(qū)、縣。自治州分為縣、自治縣、市。自治區(qū)、自治州、自治縣都是民族自治地方。行政區(qū)劃，是行政區(qū)域劃分的簡(jiǎn)稱，是國(guó)家為了進(jìn)行分級(jí)管理而實(shí)行的區(qū)域劃分。行政區(qū)域劃分原則某些國(guó)家在一級(jí)政權(quán)內(nèi)部，為了實(shí)現(xiàn)某一單項(xiàng)職能的管理而劃分的區(qū)域，作為一種行政區(qū)劃，如美國(guó)行政區(qū)域的數(shù)目很多，其中大部分是單職能的，包括學(xué)區(qū)、司法區(qū)和其他各種專區(qū)如消防區(qū)、水土保護(hù)區(qū)、住宅區(qū)、公路區(qū)等。國(guó)家都是按地域劃分行政區(qū)。各國(guó)的行政區(qū)劃有不同的劃分和名稱。不論何種類型的國(guó)家，行政區(qū)劃的劃分總要符合統(tǒng)治階級(jí)的根本利益，并考慮政治、經(jīng)濟(jì)、民族、人口、國(guó)防、歷史傳統(tǒng)等各方面的因素。社會(huì)主義國(guó)家行政區(qū)域的劃分通常根據(jù)以下原則：1、政治原則。促使國(guó)家機(jī)關(guān)密切聯(lián)系人民群眾，便利人民群眾參加國(guó)家管2023-07-10373人看過
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根據(jù)國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定和部署，調(diào)整機(jī)關(guān)工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)。公務(wù)員工資改革是指簡(jiǎn)化現(xiàn)行基本工資結(jié)構(gòu)，將公務(wù)員基本工資劃分為職務(wù)工資和級(jí)別工資兩部分，強(qiáng)化工資級(jí)別與待遇掛鉤，適當(dāng)拉開不同職務(wù)之間的工資差距；實(shí)行分類管理的工資制度，以適應(yīng)公務(wù)員分類管理的需要；清理整頓各地區(qū)、各部門、各單位自行建立的津貼、補(bǔ)貼的基礎(chǔ)上，實(shí)施地區(qū)附加津貼，完善艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼制度和特殊崗位津貼制度?？?jī)效工資制度有哪些優(yōu)點(diǎn)績(jī)效工資制度的優(yōu)點(diǎn)：1、有利于進(jìn)一步推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革，加大內(nèi)部管理力度，促進(jìn)完善崗位設(shè)置、崗位聘任制、工資基金管理等制度；2、有利于強(qiáng)化事業(yè)單位的服務(wù)意識(shí)和內(nèi)部成本核算，提高社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益和人民群眾的滿意度；3、有利于建立公正、科學(xué)、規(guī)范的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制；等等?！吨腥A人民共和國(guó)公務(wù)員法》第七十八條規(guī)定，任何機(jī)關(guān)不得違反國(guó)家規(guī)定自行更改公務(wù)員工資、福利、保險(xiǎn)政策，擅自提高或者降低公務(wù)員的工2023-07-06331人看過 -
交通事故認(rèn)定書機(jī)動(dòng)車與非機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)?、行人發(fā)生交通事故時(shí)，非機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)恕⑿腥藳]有過錯(cuò)，由機(jī)動(dòng)車一方承擔(dān)賠償責(zé)任；有證據(jù)證明非機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)?、行人有過錯(cuò)的，根據(jù)過錯(cuò)程度適當(dāng)減輕機(jī)動(dòng)車一方的賠償責(zé)任。根據(jù)《道路交通安全法》第七十六條第二款之規(guī)定。根據(jù)具體案件情況來進(jìn)行分析,通常涉及機(jī)動(dòng)車與機(jī)動(dòng)車之間、非機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)伺c非機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)酥g的交通事故,交警部門會(huì)出具相應(yīng)的《道路交通事故認(rèn)定書》,認(rèn)定同等責(zé)任,各方需承擔(dān)50%的責(zé)任。而如果是機(jī)動(dòng)車與非機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)?、行人發(fā)生交通事故，即使交警出具的《道路交通事故認(rèn)定書》認(rèn)定雙方同等責(zé)任時(shí)，機(jī)動(dòng)車一方仍要承擔(dān)至少60％的責(zé)任，立法之意是為了保護(hù)非機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)恕⑿腥巳鮿?shì)一方。根據(jù)《道路交通安全法》第七十六條第二款之規(guī)定，機(jī)動(dòng)車與非機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)?、行人之間發(fā)生交通事故，非機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)?、行人沒有過錯(cuò)的，由機(jī)動(dòng)車一方承擔(dān)賠償責(zé)任；有證據(jù)證明非機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)?、行人有過錯(cuò)的，根據(jù)過錯(cuò)2023-11-05166人看過 -
監(jiān)外執(zhí)行人民法院、公安機(jī)關(guān)對(duì)暫予監(jiān)外執(zhí)行的社區(qū)矯正對(duì)象決定收監(jiān)執(zhí)行的，由公安機(jī)關(guān)立即將社區(qū)矯正對(duì)象送交監(jiān)獄或者看守所收監(jiān)執(zhí)行。居民委員會(huì)、村民委員會(huì)和其他社會(huì)組織依法協(xié)助社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)開展工作所需的經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定列入社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)本級(jí)政府預(yù)算。社區(qū)矯正工作內(nèi)容社區(qū)矯正工作內(nèi)容有社區(qū)矯正工作者要做的首先不是簡(jiǎn)單地管理，而是對(duì)矯正對(duì)象提供特別幫助和服務(wù)，包括幫助他們尋找工作或辦理最低生活保障，幫助他們?cè)讷@得工作后努力保持，幫助他們妥善解決個(gè)人與家庭、鄰里的關(guān)系，幫助他們樹立生活信心，正確認(rèn)識(shí)社會(huì)正確面對(duì)自己，正確認(rèn)識(shí)社會(huì)現(xiàn)實(shí)與主觀能力之間的矛盾，等等。根據(jù)《社區(qū)矯正實(shí)施辦法》第十一條社區(qū)矯正人員應(yīng)當(dāng)定期向司法所報(bào)告遵紀(jì)守法、接受監(jiān)督管理、參加教育學(xué)習(xí)、社區(qū)服務(wù)和社會(huì)活動(dòng)的情況。發(fā)生居所變化、工作變動(dòng)、家庭重大變故以及接觸對(duì)其矯正產(chǎn)生不利影響人員的，社區(qū)矯正人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告。保外就醫(yī)的社區(qū)矯正人員還應(yīng)當(dāng)每2023-07-08355人看過 -
房產(chǎn)評(píng)估（一）房屋拆遷補(bǔ)償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：（1）房屋拆遷貨幣補(bǔ)償法擁有房產(chǎn)評(píng)估價(jià)格＋房屋裝修裝飾商定補(bǔ)償金額（或經(jīng)評(píng)估確定的房屋裝修裝飾補(bǔ)償金額）。（2）房屋拆遷補(bǔ)償差價(jià)法擁有房產(chǎn)評(píng)估價(jià)格＋房屋裝修裝飾商定補(bǔ)償金額或經(jīng)評(píng)估確定的房屋裝修裝飾補(bǔ)償金額）－被拆遷人獲得調(diào)換產(chǎn)權(quán)的房屋的評(píng)估價(jià)格。（二）房屋拆遷安置費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：（被拆遷人或承租人）房屋拆遷安置費(fèi)遷補(bǔ)助費(fèi)＋沒有提供周轉(zhuǎn)房情況下的臨時(shí)安置補(bǔ)助費(fèi)＋超過過渡期限的臨時(shí)安置補(bǔ)助費(fèi)＋非住宅房屋因停產(chǎn)、停業(yè)造成的損失賠償費(fèi)。2023年最新城市房屋拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)看具體情況定。依據(jù)拆遷者和被拆遷者對(duì)賠償?shù)姆绞降倪x擇不同，房屋拆遷補(bǔ)償有著復(fù)雜多樣的確定標(biāo)準(zhǔn)。但是基本上各個(gè)方式會(huì)遵循以下各自的基本要素來實(shí)現(xiàn)確定拆遷補(bǔ)償?shù)臄?shù)額。1、貨幣補(bǔ)償?shù)慕痤~，根據(jù)被拆遷房屋的區(qū)位、用途、建筑面積等因素，以房地產(chǎn)市場(chǎng)評(píng)估價(jià)格確定。具體辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府制定。2、實(shí)行房屋產(chǎn)2023-07-02496人看過
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轉(zhuǎn)讓合同首先，我們需要明確題目要求提取主要思想，即提取出文章或文本中的核心思想或主旨。接著，我們需要仔細(xì)閱讀文本，理解其中的內(nèi)容，并從中提取出主要思想。最后，我們需要將提取出的主要思想簡(jiǎn)潔明了地表達(dá)出來，并保持原意不變。在閱讀文本后，我們可以發(fā)現(xiàn)，該文本主要講述的是如何通過學(xué)習(xí)英語(yǔ)來提高自己的語(yǔ)言能力。因此，我們可以提取出主要思想為“學(xué)習(xí)英語(yǔ)，提高語(yǔ)言能力”。農(nóng)民土地使用權(quán)的出讓和受讓需要由雙方共同向村委會(huì)提出申請(qǐng)，并填寫相應(yīng)的書面資料。村委會(huì)對(duì)土地和受讓方進(jìn)行審查，審查通過后雙方需簽訂土地使用權(quán)出讓合同。隨后，將合同、身份證明和村委會(huì)同意證明提交至當(dāng)?shù)貒?guó)土資源局，以便辦理土地使用證過戶手續(xù)。 農(nóng) 民 土 地 使 用 權(quán) 的 出 讓 流 程 是 怎 樣 的 ？申請(qǐng)土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓或受讓后，需要經(jīng)過一系列的流程才能完成登記手續(xù)。首先，雙方需要向相關(guān)部門提出申請(qǐng)，并提交相關(guān)資料。接著，承辦人會(huì)對(duì)資料和2023-09-25280人看過 -
糾紛調(diào)解法院處理房產(chǎn)糾紛的調(diào)解程序分為自愿情況下和法定情況下。在自愿情況下，法院會(huì)組織雙方進(jìn)行調(diào)解，并安排一名審判員或合議庭主持調(diào)解，也可以通知當(dāng)事人到庭，并邀請(qǐng)相關(guān)單位協(xié)助。如果調(diào)解達(dá)成協(xié)議，法院將制作調(diào)解書并發(fā)送給當(dāng)事人，要求其簽字確認(rèn)。法院處理房產(chǎn)糾紛的調(diào)解程序：自愿情況下，法院會(huì)組織雙方進(jìn)行調(diào)解；法院會(huì)安排一名審判員或合議庭主持調(diào)解，也可以通知當(dāng)事人到庭，并邀請(qǐng)相關(guān)單位協(xié)助；如果調(diào)解達(dá)成協(xié)議，法院將制作調(diào)解書并發(fā)送給當(dāng)事人，要求其簽字確認(rèn)。 【法院調(diào)解房產(chǎn)糾紛】法院調(diào)解房產(chǎn)糾紛是指在民事訴訟中，當(dāng)一方或多方當(dāng)事人因房產(chǎn)糾紛無法通過訴訟解決時(shí)，可以向法院申請(qǐng)調(diào)解，請(qǐng)求通過非訴訟方式解決爭(zhēng)議。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》的規(guī)定，人民法院可以調(diào)解因不動(dòng)產(chǎn)糾紛提起的訴訟。不動(dòng)產(chǎn)糾紛包括土地權(quán)屬糾紛、建筑權(quán)屬糾紛、土地使用權(quán)糾紛、宅基地權(quán)屬糾紛等。當(dāng)事人可以自行協(xié)商、申請(qǐng)調(diào)解、申請(qǐng)仲裁或者向人民2023-08-26187人看過
事業(yè)單位改制是指政府將事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)或者進(jìn)行市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)，以便更好地適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。改制后，事業(yè)單位的運(yùn)營(yíng)方式會(huì)發(fā)生變化，如改變管理體制、引入市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)等。 改制通常是為了提高事業(yè)單位的效率、增強(qiáng)其市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)也是... 更多>
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福建漳州企業(yè)改造的實(shí)踐與探索山西在線咨詢 2025-02-07企業(yè)拆遷是征地拆遷活動(dòng)中比較復(fù)雜的情形。在這種情況下,補(bǔ)償內(nèi)容主要包括以下幾方面: 1. 對(duì)于企業(yè)未到期的土地使用權(quán)的補(bǔ)償,國(guó)有出讓土地應(yīng)按照市場(chǎng)基準(zhǔn)價(jià)評(píng)估補(bǔ)償。 2. 如果企業(yè)自建了廠房、員工宿舍或倉(cāng)庫(kù),則應(yīng)對(duì)這些自建物進(jìn)行評(píng)估補(bǔ)償。如果企業(yè)租賃了廠房,則應(yīng)對(duì)租金損失進(jìn)行補(bǔ)償。 3. 對(duì)于房屋裝修及附屬設(shè)施的補(bǔ)償,應(yīng)考慮不可遷移的水、電等附屬設(shè)施,并結(jié)合裝修或建造成本和使用年限等因素進(jìn)行評(píng) -
實(shí)踐中事業(yè)單位人員的構(gòu)成是怎樣的，實(shí)踐中事業(yè)單位人員的構(gòu)成方式山西在線咨詢 2022-04-08根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第二條的規(guī)定，中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同，適用本法。民辦非企業(yè)單位等組織包括民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、合伙合作律師事務(wù)所等組織。國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同，依照本法執(zhí)行。 實(shí)踐中事業(yè)單位人員的構(gòu)成是由公務(wù)員或參照公務(wù)員管理
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事業(yè)單位改制事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制工作方案的制定內(nèi)容是什么山東在線咨詢 2022-03-22周密制定從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制工作方案，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行資產(chǎn)清查、財(cái)務(wù)審計(jì)、資產(chǎn)評(píng)估，核實(shí)債權(quán)債務(wù)，界定和核實(shí)資產(chǎn)，由同級(jí)財(cái)政部門依法核定國(guó)家資本金。轉(zhuǎn)制單位要按規(guī)定注銷事業(yè)單位法人，核銷事業(yè)編制，進(jìn)行國(guó)有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記和工商登記，并依法與在職職工簽訂勞動(dòng)合同，建立或接續(xù)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系?！吨泄仓醒雵?guó)務(wù)院關(guān)于分類推進(jìn)事業(yè)單位改革指導(dǎo)意見》五、推進(jìn)從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)事業(yè)單位改革12．推進(jìn)轉(zhuǎn)企改制。 -
單位犯罪如何依法解決：探討立法與司法實(shí)踐福建在線咨詢 2025-01-04刑法在處理單位犯罪時(shí)，通常采取雙罰制。這意味著不僅要對(duì)單位本身進(jìn)行處罰，還要對(duì)單位直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員進(jìn)行處罰。 然而，在某些情況下，刑法規(guī)定只處罰直接責(zé)任人員，而不涉及單位本身。如果刑法分則或其他相關(guān)法律規(guī)定沒有規(guī)定雙罰制，那么就會(huì)實(shí)行單罰制。 -
黔南中藥材產(chǎn)業(yè)修建的探討與實(shí)踐內(nèi)蒙古在線咨詢 2024-11-08中藥材征收補(bǔ)償需要遵守土地管理法第四十八條的規(guī)定。對(duì)于征收土地,應(yīng)當(dāng)依法及時(shí)足額支付土地補(bǔ)償費(fèi)、安置補(bǔ)助費(fèi)以及農(nóng)村村民住宅、其他地上附著物和青苗等的補(bǔ)償費(fèi)用,并安排被征地農(nóng)民的社會(huì)保障費(fèi)用。 征收農(nóng)用地的土地補(bǔ)償費(fèi)、安置補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市通過制定公布區(qū)片綜合地價(jià)來確定。在制定區(qū)片綜合地價(jià)時(shí),應(yīng)當(dāng)綜合考慮土地的原始用途、資源條件、產(chǎn)值、地理位置、供需關(guān)系、人口數(shù)量以及經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平等因素
