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一、承攬合同的概念和特征承攬合同的概念是承攬人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人給付報(bào)酬的合同。承攬包括加工、定作、修理、測(cè)試、檢驗(yàn)等工作。承攬合同具有以下的特征：1.承攬合同是以承攬人給付一定的工作成果為內(nèi)容的合同。2.承攬合同體現(xiàn)的是承攬人工作的結(jié)果。3.定作人和承攬人約定的標(biāo)的一般具有特殊性。5.承攬人獨(dú)立完成工作并自行承擔(dān)工作中遇到的風(fēng)險(xiǎn)。二、承攬合同有哪些類型承攬合同的類型有：1.加工合同。2.定作合同。3.修理合同。4.復(fù)制合同即承攬人按照定作人提供的樣品，重新制作一個(gè)或數(shù)個(gè)成品，定作人接受復(fù)制品并支付價(jià)款的合同。5.測(cè)試合同是指承攬人根據(jù)定作人的要求，利用自己的技術(shù)和設(shè)備為定作人完成某一項(xiàng)目的性能進(jìn)行檢測(cè)試驗(yàn)，定作人接受測(cè)試成果并支付報(bào)酬的合同。6.檢驗(yàn)合同是指承攬人以自己的技術(shù)和儀器、設(shè)備等為定作人提出的特定事物的性能、問題、質(zhì)量等進(jìn)行檢查化驗(yàn)，定作人接受檢驗(yàn)成

一、加工承攬合同免責(zé)協(xié)議有效嗎1、加工承攬合同的免責(zé)條款如果只是免除一方責(zé)任，排除對(duì)方權(quán)利的，免責(zé)條款沒有法律效力。2、法律規(guī)定：《中華人民共和國(guó)民法典》第四百九十七條【格式條款無(wú)效的情形】有下列情形之一的，該格式條款無(wú)效：（一）具有本法第一編第六章第三節(jié)和本法第五百零六條規(guī)定的無(wú)效情形；（二）提供格式條款一方不合理地免除或者減輕其責(zé)任、加重對(duì)方責(zé)任、限制對(duì)方主要權(quán)利；（三）提供格式條款一方排除對(duì)方主要權(quán)利。二、承攬合同的特征有哪些承攬合同是諾成、有償、雙務(wù)、非要式合同，具有以下特征：1.承攬合同以完成一定的工作并交付工作成果為標(biāo)的。在承攬合同中，承攬人必須按照定作人的要求完成一定的工作，但定作人的目的不是工作過程，而是工作成果，這是與單純的提供勞務(wù)的合同的不同之處。按照承攬合同所要完成的工作成果可以是體力勞動(dòng)成果，也可以是腦力勞動(dòng)成果；既可以是物，也可以是其他財(cái)產(chǎn)。2.承攬合同的標(biāo)的物具

一、承攬合同的特征承攬合同的特征如下：1.承攬合同以完成一定的工作并交付工作成果為標(biāo)的。在承攬合同中，定作人所需要的不是承攬方的單純勞務(wù)，而是其物化的勞務(wù)成果，但承攬人工作成果必須是符合雇主要求。2.承攬合同的標(biāo)的物具有特定性。3.承攬工作具有獨(dú)立性。承攬人以自己的設(shè)備、技術(shù)、勞力等完成工作任務(wù)，不受定做人的智慧管理，獨(dú)立承擔(dān)合同約定的責(zé)任。4.承攬合同具有一定的人身性質(zhì)。二、工程承攬合同的內(nèi)容是什么工程承攬合同的主要條款，是合同的核心部分，條款必須完備。其主要內(nèi)容包括：1.發(fā)包方、承包方全稱及項(xiàng)目概況。承攬合同的雙方當(dāng)事人信息要寫清楚，且項(xiàng)目情況必須準(zhǔn)確、具體，不得含混或模棱兩可，不得使用代號(hào)，必須注明全稱。2.數(shù)量、質(zhì)量。3.原材料的提供以及規(guī)格、數(shù)量和質(zhì)量。4.價(jià)款或酬金。5.履行期限、地點(diǎn)和方式。6.驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和方法。驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和方法在合同中必須明確具體規(guī)定。7.結(jié)算方式、開戶銀行和帳

一、加工承攬合同可以收押金嗎加工承攬合同能不能收押金，由雙方當(dāng)事人自行協(xié)商約定，如果雙方協(xié)商一致的，可以支付押金?！吨腥A人民共和國(guó)民法典》第五百八十六條【定金擔(dān)?！慨?dāng)事人可以約定一方向?qū)Ψ浇o付定金作為債權(quán)的擔(dān)保。定金合同自實(shí)際交付定金時(shí)成立。定金的數(shù)額由當(dāng)事人約定；但是，不得超過主合同標(biāo)的額的百分之二十，超過部分不產(chǎn)生定金的效力。實(shí)際交付的定金數(shù)額多于或者少于約定數(shù)額的，視為變更約定的定金數(shù)額。第七百七十條【承攬合同定義和承攬主要類型】承攬合同是承攬人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付報(bào)酬的合同。承攬包括加工、定作、修理、復(fù)制、測(cè)試、檢驗(yàn)等工作。二、承攬合同具有下列特征1、攬合同以完成一定工作為目的承攬合同中的承攬人必須按照定作人的要求完成一定的工作，定作人訂立合同的目的是取得承攬人完成的一定工作成果。在承攬合同中，定作人所需要的不是承攬人的單純勞務(wù)，而是其物化的勞務(wù)成果。

附期限合同的效力需要一分為二進(jìn)行分析，即合同成立時(shí)尚未生效，需要在期限條件滿足時(shí)合同才生效。附生效期限合同成立后，當(dāng)事人之間的權(quán)利義務(wù)雖然已經(jīng)確定，但效力仍然還處于停止?fàn)顟B(tài)，只有待期限屆至?xí)r才發(fā)生效力。而除了附生效期限合同，還有附終止期限合同，其具體規(guī)定是在期限屆滿前，當(dāng)事人之間的權(quán)利義務(wù)一直有效，而于期限屆滿時(shí)，當(dāng)事人之間的權(quán)利義務(wù)消滅。附條件生效合同與附期限合同的區(qū)別附條件生效合同與附期限合同的區(qū)別主要體現(xiàn)在作為條件的附款必須是將來(lái)客觀上不確定的事實(shí)，如果不屬于將來(lái)或該事實(shí)是確定要發(fā)生的，則不能成為條件附款；而期限是以將來(lái)確定的事實(shí)的到來(lái)為客觀的，如果不屬于將來(lái)或不是確實(shí)的事實(shí)，則不能成為期限附款。《中華人民共和國(guó)民法典》第一百六十條民事法律行為可以附期限，但是根據(jù)其性質(zhì)不得附期限的除外。附生效期限的民事法律行為，自期限屆至?xí)r生效。附終止期限的民事法律行為，自期限屆滿時(shí)失效。

【承攬合同糾紛】承攬加工合同：承攬合同的訂立承攬合同的主體是雙方當(dāng)事人，即定作人和承攬人，定作人的主體資格原則上不受限制，公民、法人及其他經(jīng)濟(jì)組織均可成為定作人;承攬人作為主體要有合法資格。承攬人從事承攬業(yè)務(wù)，是從事經(jīng)營(yíng)行為，相應(yīng)地應(yīng)有權(quán)利能力和行為能力。法律對(duì)某些特殊行業(yè)如印刷、測(cè)繪、設(shè)計(jì)、鑒定、廣告制作等有特殊要求條件，承攬人的資格應(yīng)符合法律的規(guī)定。法律要求這些行業(yè)的行為人應(yīng)依法登記并具有相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)范圍，沒有經(jīng)營(yíng)資格的組織不得從事該類業(yè)務(wù)的承攬業(yè)務(wù)。因此，定作人在與承攬人簽訂承攬合同時(shí)，應(yīng)先了解承攬人的合法資格及勞動(dòng)條件，基于對(duì)承攬人的資格、人力、技術(shù)、設(shè)備的信任才簽訂合同。承攬合同當(dāng)事人既可以口頭約定合同的內(nèi)容，也可以采用書面形式。實(shí)踐中，公民之間的小額承攬合同以口頭合同居多。但法人之間的承攬合同，或者標(biāo)的比較大，履行期限較長(zhǎng)的承攬合同，雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)訂立書面合同，明確雙方的權(quán)利和義

承攬合同中定作人的義務(wù)：1、協(xié)助承攬人完成承攬工作。2、按照約定的期限支付報(bào)酬。承攬合同中承攬人的義務(wù)包括：1、完成承攬工作的義務(wù)；2、保密義務(wù)；3、保管材料及工作成果的義務(wù)；4、及時(shí)通知義務(wù)；5、交付工作成果的義務(wù)。承攬合同當(dāng)事人要盡哪些義務(wù)1、按約定完成工作。承攬人應(yīng)按合同約定的時(shí)間、方式、數(shù)量、質(zhì)量完成交付的工作。這是承攬人的首要義務(wù)，也是其獲得酬金應(yīng)付出的對(duì)價(jià)。承攬人應(yīng)以自己的設(shè)備、技術(shù)和勞力親自完成約定的工作，未經(jīng)定作人同意，承攬人不得將承攬的主要工作交由第三人完成。承攬人將承攬的輔助工作交由第三人完成，或依約定將承攬的主要工作交由第三人完成的，承攬人就第三人的完成的工作對(duì)定作人負(fù)責(zé)。2、提供或接受原材料。完成定作所需的原材料，可以約定由承攬人提供或由定作人提供。承攬人提供原材料的，應(yīng)按約定選購(gòu)并接受定作人檢查；定作人提供的，承攬人應(yīng)及時(shí)檢查，妥善保管，并不得更換材料。3、及時(shí)通

一、承攬合同的概念和特征第一，承攬合同以完成一定的工作為目的，承攬人要按約定完成一定工作。第二，承攬合同的標(biāo)的是承攬人完成并交付的工作成果，該成果是按照定做人的要求完成的，具有特定性。第三，承攬合同是有償、雙務(wù)合同。第四，承攬合同是諾成合同。二、承攬合同的效力1、承攬人的主要義務(wù)(1)按約定完成工作、交付工作成果。(2)親自完成約定的工作。除當(dāng)事人另有約定外，承攬人應(yīng)當(dāng)以自己的設(shè)備、技術(shù)和勞力，完成主要工作。承攬人將其承攬的主要工作交由第三人完成的，應(yīng)當(dāng)就該第三人完成的工作成果向定做人負(fù)責(zé)；未經(jīng)定做人同意的，定做人也可以解除合同。承攬人可以將其承攬的輔助工作交由第三人完成。承攬人將其承攬的輔助工作交由第三人完成的，應(yīng)當(dāng)就該第三人完成的工作成果向定做人負(fù)責(zé)。(3)及時(shí)檢驗(yàn)、妥善保管、正當(dāng)使用定做人提供的材料或物品。(4)由承攬人提供材料的，承攬人應(yīng)按合同約定選用材料，并接受定做方的檢驗(yàn)。(5

一、加工承攬合同定義加工承攬合同的定義就是指承攬方按照定作方的要求完成一定工作，并將工作成果交付定作方，定作方接受工作成果并支付約定報(bào)酬的協(xié)議。其一般法律特征在于：1.承攬人以自己的設(shè)備、技術(shù)和勞力獨(dú)立地為定作人完成一定工作；2.其合同標(biāo)的為具有特定性的工作成果，它在合同成立時(shí)尚不存在，而一經(jīng)完成后即特定化，具有不可替代性；3.承攬物在加工過程中遭受的意外滅失風(fēng)險(xiǎn)由承攬人獨(dú)立承擔(dān)。二、加工承攬合同可以解除嗎加工承攬合同可以解除，只要滿足一定的條件就可以。合同解除，是指合同當(dāng)事人一方或者雙方依照法律規(guī)定或者當(dāng)事人的約定，依法解除合同效力的行為。合同一旦簽約，具有國(guó)家法律保護(hù)。合同解除分為合意解除和法定解除兩種情況。解除是合同之債終止的事由之一，它也是一種法律制度。在適用情勢(shì)變更原則時(shí)，合同解除是指履行合同實(shí)在困難，若履行即顯失公平，法院裁決合同消滅的現(xiàn)象。三、加工承攬合同注意的問題加工承攬合

加工定作合同與承攬合同是不一樣的。定作合同只是承攬合同的一個(gè)種類，定作合同中由承攬人自己準(zhǔn)備原料。承攬合同是承攬人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人給付報(bào)酬的合同。相關(guān)法律知識(shí)：承攬合同中定作人應(yīng)履行下列義務(wù)：定作人應(yīng)協(xié)助承攬人完成工和任務(wù)?！睹穹ǖ洹返?78條規(guī)定“承攬人工作需要定作人協(xié)助的，定作人有協(xié)助的義務(wù)?！比绻ㄗ魅瞬宦男袇f(xié)助義務(wù)的，承攬人可以順延履行期限，超過順延期的，承攬人可以解除合同。該條充分說(shuō)明定作人履行協(xié)助義務(wù)不是自愿行為，而是法定義務(wù)。《民法典》第775條及其他相關(guān)條款規(guī)定，定作人應(yīng)向承攬人提供材料、技術(shù)資料，協(xié)助承攬人作好前期完成工作任務(wù)的準(zhǔn)備工作。按期支付報(bào)酬的義務(wù)。定作人應(yīng)按合同約定的時(shí)間支付工作報(bào)酬，如果定作人不按合同約定時(shí)間支付工作報(bào)酬，承攬人可以滯留工作成果，并要求支付延遲交付的保管費(fèi)和承擔(dān)由此產(chǎn)生的毀損、滅失的風(fēng)險(xiǎn)。定作人與承攬人在合同中沒有

將商品房預(yù)售合同稱之為期貨買賣合同是錯(cuò)誤的，是對(duì)期貨買賣合同的一種誤解。所謂期貨買賣合同，是指期貨交易所為進(jìn)行期貨交易而制訂的統(tǒng)一規(guī)定商品的等級(jí)或證券的種類和數(shù)量、交貨期限和地點(diǎn)等的合同。期貨買賣合同具有如下主要特征：（1）期貨買賣標(biāo)的物的價(jià)格不是當(dāng)事人事先約定的，而是在期貨交易所通過公開競(jìng)價(jià)的方式而確定的；（2）期貨買賣的標(biāo)的是合同本身，而不是期貨買賣合同中所約定的貨物。商品房預(yù)售合同糾紛案件舉證商品房預(yù)售合同糾紛案件舉證指引一、證明當(dāng)事人主體資格的證據(jù)1、當(dāng)事人為自然人的，應(yīng)提交身份證明資料，如身份證或戶口本等。2、當(dāng)事人為法人或其他經(jīng)濟(jì)組織的，應(yīng)提交主體登記資料，如工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本或工商注冊(cè)登記資料或社團(tuán)法人登記證等。3、法人或其他經(jīng)濟(jì)組織的名稱在訟爭(zhēng)法律事實(shí)發(fā)生后有變更的，應(yīng)提交變更登記的資料。二、證明房屋買賣法律關(guān)系成立及合同履行情況的證據(jù)（普遍適用于各種商品房預(yù)售合同糾紛案件）

合同與協(xié)議是兩個(gè)既有共同點(diǎn)又有區(qū)別的概念，不能只從名稱上來(lái)區(qū)分，而應(yīng)該根據(jù)其實(shí)質(zhì)內(nèi)容來(lái)確定。如果協(xié)議的內(nèi)容寫得比較明確、具體、詳細(xì)、齊全，并涉及到違約責(zé)任，即使其名稱寫的是協(xié)議，也是合同；如果合同的內(nèi)容寫得比較概括、原則、很不具體，也不涉及違約責(zé)任，即使其名稱寫的是合同，也不能稱其為合同，而是協(xié)議。合同的特點(diǎn)是明確、詳細(xì)、具體，并規(guī)定有違約責(zé)任；而協(xié)議的特點(diǎn)是沒有具體標(biāo)的、簡(jiǎn)單、概括、原則，不涉及違約責(zé)任。從其區(qū)別角度來(lái)說(shuō)，協(xié)議是簽訂合同的基礎(chǔ)，合同又是協(xié)議的具體化。勞動(dòng)合同與合作協(xié)議有什么區(qū)別？一、主體資格的不同。勞動(dòng)合同的主體包括用人單位和勞動(dòng)者。用人單位是指中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)及個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織。二、國(guó)家干預(yù)的力度不同。勞動(dòng)合同的建立雖然也體現(xiàn)了當(dāng)事人的合意性，但它更強(qiáng)調(diào)國(guó)家意志的主體地位。三、爭(zhēng)議的處理方式不同。勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理受勞動(dòng)法的調(diào)整，而且其處理的程序是仲裁前置，即對(duì)于勞動(dòng)爭(zhēng)

廣義上的勞務(wù)合同是包括承攬合同的，狹義上的勞務(wù)合同僅指雇傭合同；而雇傭合同與承攬合同的區(qū)別在于：1、合同雙方在從事勞務(wù)活動(dòng)中的地位與關(guān)系；前者是支配和從屬，后者是相互獨(dú)立的；2、計(jì)酬依據(jù)和方式：前者計(jì)酬依據(jù)是勞務(wù)本身，后者依據(jù)則是勞動(dòng)成果；3、對(duì)勞務(wù)提供者的親歷性要求不同。承攬合同和雇傭合同的區(qū)別1、雇傭合同中雇員與雇主具有一定的人身依附性，即雇員在一定程度上要服從雇主的監(jiān)管和安排，具有隸屬性。而承攬合同中承攬人在完成工作中具有獨(dú)立性，如何完成工作，由承攬人自己決定，不受定作人的監(jiān)控，承攬人主要是依靠自己的技術(shù)力量和能力來(lái)完成工作，雙方之間不存在支配與服從關(guān)系。2、雇傭合同履行中所發(fā)生的危險(xiǎn)、意外事故或損失，一般是由接受勞務(wù)的雇主承擔(dān)。承攬合同履行中所產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)則由完成工作成果的承攬人承擔(dān)，除非損失是由于定作人的指示過失原因所造成的。3、雇傭合同以直接提供勞務(wù)為目的，合同的標(biāo)的是提供勞務(wù)，雇

買賣合同的標(biāo)的既可以是特定物，也可以是代替物。而且，在現(xiàn)代社會(huì)中，一般都是可替代物。但在承攬合同中，如果工作成果是有形的，其標(biāo)的物則是特定物;如果工作成果是無(wú)形的，就根本不存在物的轉(zhuǎn)移。而買賣合同則必須要轉(zhuǎn)移物的所有權(quán)。在承攬合同中，如涉及到轉(zhuǎn)移標(biāo)的物所有權(quán)的(如承攬人提供全部材料的情況下)，這只是合同的從屬義務(wù);而在買賣合同中卻是最基本的義務(wù)。承攬合同是承攬人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人給付報(bào)酬的合同。一、同時(shí)履行抗辯權(quán)的效力范圍是什么同時(shí)履行抗辯權(quán)主要適用雙務(wù)合同，在雙務(wù)合同中雙方當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)是對(duì)等的；若一方未履行，另一方有權(quán)拒絕履行自己的義務(wù)。《民法典》第五百二十五條規(guī)定，當(dāng)事人互負(fù)債務(wù)，沒有先后履行順序的，應(yīng)當(dāng)同時(shí)履行。一方在對(duì)方履行之前有權(quán)拒絕其履行請(qǐng)求。一方在對(duì)方履行債務(wù)不符合約定時(shí)，有權(quán)拒絕其相應(yīng)的履行請(qǐng)求。然而雙務(wù)合同總的概括，具體地講包括以下幾種：1