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承攬合同有何特征和效力
來源:法律編輯整理 時間: 2023-06-23 10:46:03 133 人看過

一、承攬合同的概念和特征

第一,承攬合同以完成一定的工作為目的,承攬人要按約定完成一定工作。

第二,承攬合同的標(biāo)的是承攬人完成并交付的工作成果,該成果是按照定做人的要求完成的,具有特定性。

第三,承攬合同是有償、雙務(wù)合同。

第四,承攬合同是諾成合同。

二、承攬合同的效力

1、承攬人的主要義務(wù)

(1)按約定完成工作、交付工作成果。

(2)親自完成約定的工作。除當(dāng)事人另有約定外,承攬人應(yīng)當(dāng)以自己的設(shè)備、技術(shù)和勞力,完成主要工作。承攬人將其承攬的主要工作交由第三人完成的,應(yīng)當(dāng)就該第三人完成的工作成果向定做人負(fù)責(zé);未經(jīng)定做人同意的,定做人也可以解除合同。承攬人可以將其承攬的輔助工作交由第三人完成。承攬人將其承攬的輔助工作交由第三人完成的,應(yīng)當(dāng)就該第三人完成的工作成果向定做人負(fù)責(zé)。

(3)及時檢驗、妥善保管、正當(dāng)使用定做人提供的材料或物品。

(4)由承攬人提供材料的,承攬人應(yīng)按合同約定選用材料,并接受定做方的檢驗。

(5)發(fā)現(xiàn)定做人提供的圖紙或者技術(shù)要求不合理,應(yīng)及時通知定做人。

(6)在工作期間應(yīng)接受定做人必要的監(jiān)督、檢查,以保證工作適合定做人的要求。

(7)對承攬的工作保密。

(8)保證工作成果無瑕疵,并按合同約定的期限保證修復(fù)、退換有瑕疵的工作成果,但因定做人使用、保管不當(dāng)造成的質(zhì)量問題除外。

2、定做人的主要義務(wù)

(1)驗收、接受工作成果。

(2)支付酬金。對支付報酬的期限沒有約定或者約定不明確的,可以協(xié)議補(bǔ)充;不能達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議的,按照合同有關(guān)條款或者交易習(xí)慣確定;仍不能確定的,定做人應(yīng)當(dāng)在承攬人交付工作成果時支付;工作成果部分交付的,定做人應(yīng)當(dāng)相應(yīng)支付。定做人未向承攬人支付報酬或者材料費等價款的,承攬人對完成的工作成果享有留置權(quán),但當(dāng)事人另有約定的除外。

(3)提供材料。

(4)提供技術(shù)資料。

(5)協(xié)助承攬人工作。定做人不履行協(xié)助義務(wù)致使承攬工作不能完成的,承攬人可以催告定做人在合理期限內(nèi)履行義務(wù),并可以順延履行期限;定做人逾期不履行的,承攬人可以解除合同。

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      承攬合同與雇傭合同區(qū)別: 1、標(biāo)的物不同,承攬合同中,承攬人不僅要以自己的技能、設(shè)備為一定工作,而且要求這種工作要有成果,并將這種成果交付給定作人,即承攬合同的標(biāo)的物包含了承攬人特定技能的工作成果。而雇傭合同的標(biāo)的只是受雇人提供勞務(wù)本身,并不要求受雇人的勞動本身要有成果。 2、雙方當(dāng)事人的地位不同。承攬合同中雙方當(dāng)事人地位平等,承攬人在完成工作中具有獨立性。雇傭合同的受雇人要服從雇傭人的安排、指揮
    • 承攬人xxx置權(quán)特殊效力
      浙江在線咨詢 2022-10-30
      根據(jù)我國合同法的規(guī)定,承攬人應(yīng)當(dāng)以自己的設(shè)備、技術(shù)和勞力,完成主要工作,但當(dāng)事人另有約定的除外。承攬人將其承攬的主要工作交由第三人完成的,應(yīng)當(dāng)就該第三人完成的工作成果向定作人負(fù)責(zé);未經(jīng)定作人同意的,定作人也可以解除合同。承攬人可以將其承攬的輔助工作交由第三人完成。承攬人將其承攬的輔助工作交由第三人完成的,應(yīng)當(dāng)就該第三人完成的工作成果向定作人負(fù)責(zé)。承攬人提供材料的,承攬人應(yīng)當(dāng)按照約定選用材料,并接受