天津市勞動(dòng)和社會(huì)保障局天津市空缺崗位報(bào)告暫行辦法
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時(shí)間： 2023-06-10 10:37:10
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天津市空缺崗位報(bào)告暫行辦法
一、為加強(qiáng)我市勞動(dòng)力資源管理，滿足勞動(dòng)力市場(chǎng)供求需要，優(yōu)化勞動(dòng)力資源配置，促進(jìn)就業(yè)，依據(jù)《天津市勞動(dòng)就業(yè)管理?xiàng)l例》，制定本辦法。
二、本辦法所稱空缺崗位是指本市轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè)和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織（下稱“用人單位”）勞動(dòng)崗位出現(xiàn)空缺，需要從社會(huì)招收勞動(dòng)者（含外省市勞動(dòng)者）進(jìn)行補(bǔ)充的崗位。
三、用人單位應(yīng)在招收勞動(dòng)者前7-30日持營(yíng)業(yè)執(zhí)照和相關(guān)材料或通過(guò)“天津市勞動(dòng)就業(yè)公眾服務(wù)網(wǎng)”等有效方式向市或區(qū)縣勞動(dòng)部門開(kāi)辦的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)進(jìn)行空缺崗位報(bào)告。
四、職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)應(yīng)在接到空缺崗位報(bào)告的2日內(nèi)將空缺崗位信息登載到“天津市勞動(dòng)就業(yè)公眾服務(wù)網(wǎng)”上，并按照用人單位的招聘條件開(kāi)展職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹工作，及時(shí)向用人單位提供勞動(dòng)力資源信息。
五、用人單位因特殊情況急需招收職工而無(wú)法按規(guī)定提前進(jìn)行空缺崗位報(bào)告的，須在辦理招工備案登記時(shí)向登記部門說(shuō)明情況。
六、凡未進(jìn)行空缺崗位報(bào)告的用人單位，勞動(dòng)部門不予辦理招工備案登記和相關(guān)手續(xù)。
七、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體的勞動(dòng)合同制崗位出現(xiàn)空缺需要從社會(huì)招收勞動(dòng)者的，按照本辦法執(zhí)行。
八、本辦法由天津市勞動(dòng)和社會(huì)保障局進(jìn)行解釋。
九、本辦法自2001年1月1日起實(shí)行。
二○○○年十二月二十日
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醫(yī)療機(jī)構(gòu)各區(qū)（縣）人民政府，各委、局，各有關(guān)單位：為維護(hù)廣大參保人員的權(quán)益，切實(shí)保障廣大參保職工基本醫(yī)療，減輕絕大多數(shù)參保人員個(gè)人負(fù)擔(dān)，根據(jù)本市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)運(yùn)行實(shí)際情況，對(duì)一次性醫(yī)用材料的支付標(biāo)準(zhǔn)作適當(dāng)調(diào)整。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、參保人員在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)使用醫(yī)用材料，按下列標(biāo)準(zhǔn)分段累計(jì)增付：參保人員在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)一次住院或門診使用醫(yī)用材料費(fèi)總額在500-1000元的由原來(lái)增付20%調(diào)整為增付15%；1000-5000元（含）的由原來(lái)增付17%調(diào)整為增付15％；5000-10000元（含）的由原來(lái)增付15%調(diào)整為增付18％；10000元以上的由原來(lái)增付10%調(diào)整為10000-20000元（含）的增付22％，20000-30000元（含）的增付26％，30000-40000元（含）的增付30％。二、參保人員在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)一次住院或門診使用醫(yī)用材料費(fèi)總額在40000元以上部分，醫(yī)療保險(xiǎn)基金不予2023-06-07341人看過(guò) -
各區(qū)、縣、局（總公司）及有關(guān)單位：根據(jù)天津市人民政府《關(guān)于印發(fā)〈天津市最低工資保障規(guī)定〉的通知》（津政發(fā)[2003]107號(hào)）規(guī)定，結(jié)合我市國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r，經(jīng)市政府同意，對(duì)天津市最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整，現(xiàn)將有關(guān)問(wèn)題通知如下，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。一、和平區(qū)、河西區(qū)、南開(kāi)區(qū)、河?xùn)|區(qū)、河北區(qū)、紅橋區(qū)、北辰區(qū)、津南區(qū)、東麗區(qū)、西青區(qū)、塘沽區(qū)、漢沽區(qū)、大港區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)、保稅區(qū)、新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每月590元、每小時(shí)3.52元調(diào)整為每月670元、每小時(shí)4元。二、寶坻區(qū)、武清區(qū)、靜海縣、薊縣、寧河縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每月570元、每小時(shí)3.40元調(diào)整為每月650元、每小時(shí)3.90元。三、非全日制用工勞動(dòng)者小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每人每小時(shí)5.6元調(diào)整為每人每小時(shí)6.4元。四、本通知自2006年4月1日起施行。二OO六年四月十三日2023-06-10110人看過(guò) -
各區(qū)、縣人民政府，各委、局，各直屬單位：市人民政府領(lǐng)導(dǎo)同志同意市勞動(dòng)和社會(huì)保障局?jǐn)M訂的《天津市企業(yè)招用職工安排職工下崗暫行規(guī)定》，現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們，望遵照?qǐng)?zhí)行。天津市勞動(dòng)和社會(huì)保障局天津市企業(yè)招用職工安排職工下崗暫行規(guī)定一九九八年十月十四日第一條為了規(guī)范企業(yè)招用職工和安排職工下崗行為，保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，維護(hù)勞動(dòng)力市場(chǎng)運(yùn)行秩序，推動(dòng)再就業(yè)工程的實(shí)施，促進(jìn)改革發(fā)展與穩(wěn)定，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于本市行政區(qū)域內(nèi)的各類企業(yè)（含中央和外省、市在津單位）、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織（以下簡(jiǎn)稱用人單位）和與其形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。第三條市勞動(dòng)和社會(huì)保障部門對(duì)用人單位招用職工進(jìn)行管理、服務(wù)、監(jiān)督、檢查。市勞動(dòng)和社會(huì)保障部門對(duì)用人單位安排職工下崗進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督、檢查。第四條用人單位安排職工下崗，應(yīng)當(dāng)擬訂職工下崗分流方案及下崗職工基本生活保障和再就業(yè)意見(jiàn)，并嚴(yán)格執(zhí)行以下程序：（一）擬定下2023-06-09187人看過(guò)
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社會(huì)保險(xiǎn)根據(jù)市政府《關(guān)于做好2003年擴(kuò)大城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面工作的通知》（津政發(fā)[2003]65號(hào)）精神，為了強(qiáng)化依法征繳，規(guī)范參保單位的繳費(fèi)行為，確保社會(huì)保險(xiǎn)基金應(yīng)收盡收，現(xiàn)就參保單位補(bǔ)繳以前年度社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)規(guī)定通知如下：參保單位因少報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)繳費(fèi)人數(shù)和繳費(fèi)工資基數(shù)，欠繳以前年度社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，要按照社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)督檢查《處理意見(jiàn)書》、行政執(zhí)法《整改指令書》、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)《補(bǔ)繳通知書》的要求，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)足額補(bǔ)繳。各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要及時(shí)做好補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的政務(wù)處理工作。在補(bǔ)繳以前年度社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，參保單位應(yīng)提供參保職工名冊(cè)和繳費(fèi)基數(shù)，補(bǔ)繳金額按規(guī)定比例分別記入個(gè)人賬戶和社會(huì)統(tǒng)籌賬戶。對(duì)不能提供參保職工名冊(cè)的，由參保單位出具情況說(shuō)明書，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照《財(cái)政部關(guān)于印發(fā)＜社會(huì)保險(xiǎn)基金會(huì)計(jì)核算若干問(wèn)題補(bǔ)充規(guī)定＞的通知》（財(cái)會(huì)[2003]19號(hào)）有關(guān)規(guī)定，將征繳欠費(fèi)資金計(jì)入“預(yù)收保險(xiǎn)費(fèi)2023-06-04402人看過(guò) -
為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)個(gè)體工商戶、私營(yíng)企業(yè)從業(yè)人員學(xué)習(xí)職業(yè)技能的積極性，提高他們的勞動(dòng)技能和服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)個(gè)體、私營(yíng)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展，根據(jù)勞動(dòng)部、國(guó)家工商行政管理局、中國(guó)個(gè)體勞動(dòng)者協(xié)會(huì)《關(guān)于個(gè)體工商戶、私營(yíng)企業(yè)從業(yè)人員職業(yè)技能培訓(xùn)及職業(yè)技能鑒定（考核）問(wèn)題的通知》（勞部發(fā)[1994]191號(hào)，以下簡(jiǎn)稱《通知》）、勞動(dòng)部、人事部《關(guān)于頒發(fā)〈職業(yè)資格證書規(guī)定〉的通知》（勞部發(fā)[1994]98號(hào)）和勞動(dòng)部《關(guān)于頒發(fā)〈職業(yè)技能鑒定規(guī)定〉的通知》（勞部發(fā)[1993]134號(hào)）以及《天津市職業(yè)技能鑒定實(shí)施辦法》（津勞培字[1994]89號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市情況，提出實(shí)施意見(jiàn)如下：一、對(duì)個(gè)體工商戶、私營(yíng)企業(yè)從業(yè)人員開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定工作，是使個(gè)體工商戶、私營(yíng)企業(yè)擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模，提高經(jīng)營(yíng)檔次和信譽(yù)，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的一項(xiàng)重大舉措。各級(jí)勞動(dòng)、工商行政管理部門和個(gè)體勞動(dòng)者協(xié)會(huì)（私營(yíng)企業(yè)協(xié)會(huì)）要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《通知2023-06-10139人看過(guò) -
天津市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、天津市財(cái)政局派遣企業(yè)工傷保險(xiǎn)費(fèi)率有關(guān)問(wèn)題的通知津勞社局發(fā)〔2007〕75號(hào)各區(qū)縣勞動(dòng)保障局、財(cái)政局，各委、局（集團(tuán)總公司）及有關(guān)單位：為合理確定勞務(wù)派遣企業(yè)工傷保險(xiǎn)費(fèi)率，根據(jù)勞務(wù)派遣企業(yè)職工實(shí)際派遣行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)類別和工傷發(fā)生等情況，天津市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、天津市財(cái)政局派遣企業(yè)工傷保險(xiǎn)費(fèi)率有關(guān)問(wèn)題的通知津勞社局發(fā)〔2007〕75號(hào)各區(qū)縣勞動(dòng)保障局、財(cái)政局，各委、局（集團(tuán)總公司）及有關(guān)單位：為合理確定勞務(wù)派遣企業(yè)工傷保險(xiǎn)費(fèi)率，根據(jù)勞務(wù)派遣企業(yè)職工實(shí)際派遣行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)類別和工傷發(fā)生等情況，現(xiàn)就調(diào)整勞務(wù)派遣企業(yè)工傷保險(xiǎn)費(fèi)率問(wèn)題通知如下：一、自2007年7月1日起，勞務(wù)派遣企業(yè)的行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率，參照我市二類行業(yè)的基準(zhǔn)費(fèi)率執(zhí)行。二、自2007年7月1日起，勞務(wù)派遣企業(yè)按照《關(guān)于印發(fā)〈天津市工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率管理暫行辦法〉的通知》（津勞社局發(fā)[2007]69號(hào)）的規(guī)定，參照二類行業(yè)浮動(dòng)費(fèi)率的2023-06-09374人看過(guò) -
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發(fā)布部門:天津市發(fā)布文號(hào):津勞辦[2003]320號(hào)各區(qū)縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局（含開(kāi)發(fā)、保稅、園區(qū)勞動(dòng)人事局），市勞動(dòng)保障監(jiān)察總隊(duì)：《天津市勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)察條例》自今年3月1日實(shí)施以來(lái)，為制止和糾正勞動(dòng)違法行為，維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益，發(fā)揮了重要作用。但當(dāng)前相當(dāng)一部分用人單位非法用工、不按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、訂立勞動(dòng)合同，克扣拖欠職工工資等侵犯勞動(dòng)者權(quán)益現(xiàn)象仍時(shí)有發(fā)生，嚴(yán)重影響了社會(huì)的穩(wěn)定。為進(jìn)一步貫徹執(zhí)行《天津市勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)察條例》，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，規(guī)范用人單位的用工行為，促進(jìn)兩個(gè)確保和就業(yè)與再就業(yè)工作。市勞動(dòng)和社會(huì)保障局決定于2003年10月20日至11月20日在全市范圍內(nèi)開(kāi)展“勞動(dòng)保障維權(quán)執(zhí)法月”活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、指導(dǎo)思想此次執(zhí)法月活動(dòng)立足于貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，以實(shí)踐執(zhí)政為民根本宗旨為指導(dǎo)，以貫徹《天津市勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)察條例》為主線，以落實(shí)全市勞動(dòng)保障工作2023-04-2254人看過(guò) -
各區(qū)、縣勞動(dòng)局，各局（總公司）勞動(dòng)部門：為了規(guī)范集體合同的報(bào)送與審查，現(xiàn)將《天津市集體合同報(bào)送與審查暫行辦法》印發(fā)給你們，請(qǐng)按照?qǐng)?zhí)行。執(zhí)行中如遇問(wèn)題請(qǐng)及時(shí)與我局聯(lián)系。天津市勞動(dòng)局一九九六年四月八日附件：天津市集體合同報(bào)送與審查暫行辦法為了加強(qiáng)集體合同的審查管理，規(guī)范集體合同的簽訂及報(bào)送工作，根據(jù)《勞動(dòng)法》及勞動(dòng)部印發(fā)的《集體合同規(guī)定》，結(jié)合我市實(shí)際情況，制定本辦法。第一條市、區(qū)（含天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、天津港保稅區(qū)）、縣人民政府勞動(dòng)行政部門的勞動(dòng)合同管理機(jī)構(gòu)是集體合同的審查、管理的主管部門，負(fù)責(zé)對(duì)用人單位集體協(xié)商簽訂集體合同工作進(jìn)行指導(dǎo)；依法對(duì)用人單位報(bào)送的集體合同進(jìn)行登記審查，如發(fā)現(xiàn)報(bào)送的集體合同有違反國(guó)家法律、法規(guī)的內(nèi)容，有權(quán)責(zé)令當(dāng)事人予以修改。集體合同經(jīng)勞動(dòng)行政部門審查同意后生效，未經(jīng)審查的無(wú)效。第二條市屬、中央及部隊(duì)駐津用人單位，以及投資額在500萬(wàn)美元以上的外商投資企業(yè)的集體合同由2023-06-09420人看過(guò)
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勞動(dòng)者各區(qū)、縣勞動(dòng)局，各局（總公司）及各有關(guān)單位：根據(jù)勞動(dòng)部《從事技術(shù)工種勞動(dòng)者就業(yè)上崗前必須培訓(xùn)的規(guī)定》，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)將《天津市從事技術(shù)工種勞動(dòng)者就業(yè)上崗前必須培訓(xùn)的實(shí)施辦法（試行）》印發(fā)給你們，請(qǐng)按照本辦法認(rèn)真組織實(shí)施。附件：1、天津市從事技術(shù)工種勞動(dòng)者就業(yè)上崗前必須培訓(xùn)的實(shí)施辦法（試行）附件：2、天津市必須持職業(yè)資格證書就業(yè)上崗的工種目錄一九九九年三月一日附件1：天津市從事技術(shù)工種勞動(dòng)者就業(yè)上崗前必須培訓(xùn)的實(shí)施辦法（試行）第一條為適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的需要，促進(jìn)和完善我市勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)，規(guī)范勞動(dòng)用工行為，維護(hù)用人單位和勞動(dòng)者的合法權(quán)益，提高勞動(dòng)者職業(yè)技能，根據(jù)《勞動(dòng)法》和原勞動(dòng)部《從事技術(shù)工種勞動(dòng)者就業(yè)上崗前必須培訓(xùn)的規(guī)定》，結(jié)合我市實(shí)際，制定本辦法。第二條本市用人單位、個(gè)體、私營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織、各類職業(yè)學(xué)校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)，從事技術(shù)工種的勞動(dòng)者適用本辦法。第三條本市從事技術(shù)2023-06-04399人看過(guò) -
各區(qū)縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局、財(cái)政局：2003年，在各級(jí)黨委、政府高度重視下，經(jīng)過(guò)各級(jí)勞動(dòng)保障部門和財(cái)政部門的共同努力，我市公益性崗位開(kāi)發(fā)和組建勞動(dòng)保障協(xié)管員隊(duì)伍的工作取得了明顯成效。全市開(kāi)發(fā)公益性崗位2.1萬(wàn)個(gè)，招聘勞動(dòng)保障協(xié)管員4800名，對(duì)大齡困難群體實(shí)了有效就業(yè)援助。全市勞動(dòng)保障協(xié)管員自2003年10月上崗以來(lái)，積極開(kāi)展下崗失業(yè)人員調(diào)查統(tǒng)計(jì)和崗位采集、就業(yè)推薦工作，為全面掌握全市下崗失業(yè)人員情況提供了具體事例和有效的分析數(shù)據(jù)，為下崗失業(yè)人員提供了及時(shí)便捷的就業(yè)服務(wù)。實(shí)踐證明，勞動(dòng)保障協(xié)管員已成為各級(jí)勞動(dòng)保障部門的得力助手，并深得廣大下崗失業(yè)人員的歡迎。為穩(wěn)定勞動(dòng)保障協(xié)管員隊(duì)伍，保障其合法權(quán)益，更好發(fā)揮協(xié)管員隊(duì)伍作用，進(jìn)一步健全、完善有效的工作機(jī)制和管理制度，根據(jù)市政府領(lǐng)導(dǎo)指示，同時(shí)，確保工資收入達(dá)到我市最低工資水平，現(xiàn)就加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)保障協(xié)管員管理，以及有關(guān)工資性補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼問(wèn)題通知如2023-06-09281人看過(guò)
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各區(qū)、縣、局，集團(tuán)總公司及有關(guān)單位：現(xiàn)將勞動(dòng)和社會(huì)保障部《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》（勞動(dòng)保障部令第19號(hào)）轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。現(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題通知如下：一、本市各級(jí)勞動(dòng)保障行政部門的勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)非法用工單位拒不支付一次性賠償?shù)牟樘幑ぷ?。?duì)查證屬實(shí)，拒不支付一次性賠償?shù)姆欠ㄓ霉挝粦?yīng)當(dāng)責(zé)令限期改正。二、傷殘人員或者死亡人員的直系親屬、傷殘童工或者死亡童工的直系親屬就賠償數(shù)額與用人單位發(fā)生爭(zhēng)議的，按照勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的有關(guān)規(guī)定處理。二00三年十二月二十六日2023-06-09194人看過(guò) -
根據(jù)國(guó)家和我市有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定，為維護(hù)社會(huì)團(tuán)體和民辦非企業(yè)單位（以下統(tǒng)稱民間組織）工作人員的合法權(quán)益，健全社會(huì)保障體系，現(xiàn)就我市民間組織工作人員實(shí)行勞動(dòng)合同制度及參加社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題通知如下：一、“民間組織”是指在各級(jí)民政部門登記注冊(cè)的社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位?！懊耖g組織工作人員”是指在社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位工作并簽訂勞動(dòng)合同、領(lǐng)取工資性收入的人員。民間組織及其工作人員必須全部實(shí)行勞動(dòng)合同制度和參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)。二、尚未參加社會(huì)保險(xiǎn)的民間組織，應(yīng)自本《通知》下發(fā)之日起兩個(gè)月內(nèi)，持《社會(huì)團(tuán)體法人登記證書》或《民辦非企業(yè)單位登記證書》副本，到登記注冊(cè)地或坐落地的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。用人單位要與本單位工作人員依法簽訂勞動(dòng)合同，作為與本單位工作人員建立勞動(dòng)關(guān)系的依據(jù)。各單位應(yīng)確定專門負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)的承辦人員，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。三、新建立的民間組織自登記注冊(cè)起32023-06-07369人看過(guò)
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勞動(dòng)和社會(huì)保障局生育津貼領(lǐng)取流程香港在線咨詢 2023-02-13產(chǎn)假期間領(lǐng)取勞動(dòng)和社會(huì)保障局的生育保險(xiǎn)金的方式是通過(guò)單位經(jīng)辦人員，向勞動(dòng)局提出申請(qǐng)，要把出生證明，住院診斷證明，生育服務(wù)證等等必要的材料交給單位經(jīng)辦人員到社保中心辦理。 一、生育保險(xiǎn)基金以生育津貼形式對(duì)單位予以補(bǔ)償。補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為：女職工妊娠7個(gè)月(含7個(gè)月)以上順產(chǎn)分娩或妊娠不足7個(gè)月早產(chǎn)的，享受3個(gè)月的生育津貼;難產(chǎn)及實(shí)施剖宮產(chǎn)手術(shù)的，增加半個(gè)月的生育津貼;多胞胎生育的，每多生一個(gè)嬰兒，增加半個(gè)月 -
天津市和平社會(huì)保險(xiǎn)是如何的？寧夏在線咨詢 2022-07-30第一，農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)，從16周歲就可以繳費(fèi)，一直到60周歲，期間都可以繳費(fèi)， 第二，費(fèi)用是按年繳費(fèi)，從100，到1000，自己選擇檔次， 第三，到60周歲領(lǐng)取養(yǎng)老金，你的全部繳費(fèi)總額+政府補(bǔ)貼+利息之和除以139，再加上國(guó)家補(bǔ)貼55元，就是你領(lǐng)取的養(yǎng)老金。這個(gè)不包括今后調(diào)整的數(shù)額。 -
天津天津天津市天津市陸川縣的產(chǎn)假山西在線咨詢 2022-11-30正常產(chǎn)假98天，最多可休148天。 法律規(guī)定： 《廣西人口與計(jì)劃生育條例》第二十五條：符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，除享受國(guó)家規(guī)定的假期外，女方增加產(chǎn)假五十日，同時(shí)給予男方護(hù)理假二十五日。休假期間的工資、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金，其工作單位不得扣減。 產(chǎn)假期間的生育津貼按生育保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定發(fā)放；未參加生育保險(xiǎn)的，由所在單位參照生育保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。 《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條：女職工生育享受98天產(chǎn)假 -
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