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擔(dān)保合同的解除需要通過什么方式
來源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-03-15 14:52:04 445 人看過

擔(dān)保合同的解除方式有：

（一）協(xié)議解除，合同成立后，在未履行和未完全履行之前，當(dāng)事人雙方通過協(xié)商而解除合同；

（二）約定解除，當(dāng)事人通過行使約定的解除權(quán)或者雙方協(xié)商決定而進(jìn)行的合同解除；

（三）法定解除，根據(jù)法律規(guī)定而解除合同。

【法律依據(jù)】

根據(jù)《民法典》第五百六十二條規(guī)定：當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除合同。當(dāng)事人可以約定一方解除合同的事由。解除合同的事由發(fā)生時(shí)，解除權(quán)人可以解除合同。（《民法典》生效時(shí)間為2021年1月1日）。

一、協(xié)商一致解除協(xié)議的法律依據(jù)

根據(jù)《民法典》（2021年1月1日起實(shí)施）第五百六十二條，當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除合同。

當(dāng)事人可以約定一方解除合同的條件。解除合同的條件成就時(shí)，解除權(quán)人可以解除合同。

協(xié)議解除不以解除權(quán)的存在為依據(jù)，而以當(dāng)事人雙方協(xié)商一致為前提。協(xié)議解除的程序必須遵循合同訂立的程序，即必須經(jīng)過要約和承諾這兩個(gè)階段。也就是說，雙方必須就解除合同達(dá)成一致的意見。協(xié)議解除以當(dāng)事人雙方協(xié)商為前提，如果一方當(dāng)事人在解除合同中所作的意思表示是不真實(shí)的，可以請(qǐng)求人民法院撤銷解除合同的協(xié)議。解除合同的協(xié)議被撤銷后，原合同繼續(xù)有效。關(guān)于協(xié)議解除的程序，司法實(shí)踐中經(jīng)常會(huì)遇到下面兩個(gè)問題：

(1)合同解除本身已經(jīng)達(dá)成協(xié)議，但是就已經(jīng)履行的部分是否恢復(fù)原狀或者返還尚未達(dá)成協(xié)議，合同是否已經(jīng)解除？我們認(rèn)為，合同的解除是一個(gè)整體的概念，它既包括合同關(guān)系的消滅，也包括對(duì)合同關(guān)系存續(xù)期間已經(jīng)履行部分的處理。而后一方面的問題也直接影響當(dāng)事人在合同中的利益，如果就此未能協(xié)商一致，不能認(rèn)為雙方已經(jīng)達(dá)成了合同解除的協(xié)議。

(2)一方提出解除合同要約后，另一方在法律規(guī)定的期限內(nèi)沒有作出答復(fù)，是否構(gòu)成對(duì)解除合同的默認(rèn)？我們認(rèn)為，為避免和減少一些不必要的合同解除方面的糾紛，不應(yīng)當(dāng)承認(rèn)默認(rèn)自動(dòng)導(dǎo)致協(xié)議解除的成立。如果對(duì)這一問題采取肯定的回答，很可能會(huì)嚴(yán)重?fù)p害交易效率，并且會(huì)導(dǎo)致不利于保護(hù)無過錯(cuò)當(dāng)事人利益的情形。

二、簽了五年的合同還可以解除合同嗎

簽五年合同符合條件時(shí)可以主動(dòng)解除合同。當(dāng)事人可以約定一方解除合同的條件，條件成就時(shí)，解除權(quán)人可以解除合同；對(duì)方違約且該違約行為已達(dá)到可以解除合同的程度，可以請(qǐng)求法院判決解除合同；存在法定解除情形時(shí)可以解除。

根據(jù)2021年1月1日起施行生效的《中華人民共和國民法典》第五百六十二條規(guī)定，當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除合同。

當(dāng)事人可以約定一方解除合同的事由。解除合同的事由發(fā)生時(shí)，解除權(quán)人可以解除合同。

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    2009年9月，徐某應(yīng)聘至濟(jì)南某商貿(mào)公司，雙方簽訂了為期3年的勞動(dòng)合同，后又續(xù)簽了為期5年的勞動(dòng)合同。今年8月，該公司實(shí)行內(nèi)部改革，實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗。在競(jìng)爭(zhēng)上崗中，徐某被淘汰出局，公司遂與其解除了尚未到期的勞動(dòng)合同。徐某不服，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng)，要求某商貿(mào)公司繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。仲裁委經(jīng)審理認(rèn)為，《勞動(dòng)合同法》對(duì)用人單位解除職工勞動(dòng)合同有明確規(guī)定，凡不符合規(guī)定解除職工工勞動(dòng)合同都是違法的。用人單位以優(yōu)勝劣汰為名，通過制定競(jìng)爭(zhēng)上崗的相關(guān)規(guī)定，把所謂不符合上崗標(biāo)準(zhǔn)的職工淘汰出局，不屬于法律允許解除職工勞動(dòng)合同的范圍，違反了勞動(dòng)法的規(guī)定。最終，仲裁委判定該公司繼續(xù)履行與徐某的勞動(dòng)合同。
    2023-04-22
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  • 解除合同代通知金計(jì)算方式是什么
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    2023-04-29
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#抵押擔(dān)保
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    擔(dān)保合同是為了促使債務(wù)人履行其債務(wù)，保障債權(quán)人的債權(quán)得以實(shí)現(xiàn)，而在債權(quán)人（同時(shí)也是擔(dān)保權(quán)人）和債務(wù)人之間，或在債權(quán)人、債務(wù)人和第三人（即擔(dān)保人）之間協(xié)商形成的，當(dāng)債務(wù)人不履行或無法履行債務(wù)時(shí)，以一定方式保證債權(quán)人債權(quán)得以實(shí)現(xiàn)的協(xié)議。擔(dān)保合同... 更多>

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      合同的解除有三種類型。①雙方協(xié)議解除：當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除合同。②單方約定解除：當(dāng)事人可以約定一方解除合同的條件，解除合同的條件成立時(shí)，解除權(quán)人可以解除合同。③單方法定解除：有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同。a.因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；b.在履行期限屆滿之前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)；c.當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；d.當(dāng)事
    • 單方解除合同函要通過書面形式通知嗎
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    • 合同的擔(dān)保方式有哪些，不同的擔(dān)保方式是什么
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      合同擔(dān)保方式為：保證、抵押、質(zhì)押、留置和定金。一、保證，是指保證人和債權(quán)人約定，當(dāng)債務(wù)人不履行債務(wù)時(shí)，保證人按照約定履行債務(wù)或者承擔(dān)責(zé)任的行為。保證合同應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：（一）被保證的主債權(quán)種類、數(shù)額；（二）債務(wù)人履行債務(wù)的期限；（三）保證的方式；（四）保證擔(dān)保的范圍；（五）保證的期間；（六）雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)。二、抵押，是指?jìng)鶆?wù)人或者第三人不轉(zhuǎn)移對(duì)本法第三十四條所列財(cái)產(chǎn)的占有，將該財(cái)產(chǎn)作
    • 擔(dān)保方式如何解除？
      廣東在線咨詢 2024-12-06
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      解除合同說明書是沒有格式的，只要把解除合同的內(nèi)容說清楚就行?！睹穹ǖ洹返谖灏倭鍡l規(guī)定：“當(dāng)事人一方依法主張解除合同的，應(yīng)當(dāng)通知對(duì)方。合同自通知到達(dá)對(duì)方時(shí)解除；通知載明債務(wù)人在一定期限內(nèi)不履行債務(wù)則合同自動(dòng)解除，債務(wù)人在該期限內(nèi)未履行債務(wù)的，合同自通知載明的期限屆滿時(shí)解除。對(duì)方對(duì)解除合同有異議的，任何一方當(dāng)事人均可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)確認(rèn)解除行為的效力。當(dāng)事人一方未通知對(duì)方，直接以提起訴訟