久久精品国产久精国产爱,久久久久久a亚洲欧洲av冫

工傷索賠申請勞動能力鑒定所需資料

來源：法律編輯整理時間： 2023-07-07 20:33:36 433 人看過

工傷員工申請勞動能力鑒定所需材料如下：1、工傷決定認定，即由社會保險行政部門對該職工的傷病是否屬于工傷范圍所作的書面決定；2、職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料，即職工發(fā)生工傷情形后，到醫(yī)療機構(gòu)進行治療的相關(guān)資料。以上資料應(yīng)由用人單位或工傷職工及其直系親屬，在向勞動能力鑒定委員會提出鑒定申請時提交。

報工傷申請需要什么材料

提出工傷認定申請應(yīng)當提交下列材料：醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書；與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料；工傷認定申請表。申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。

《工傷保險條例》第二十條社會保險行政部門應(yīng)當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認定申請，應(yīng)當在15日內(nèi)作出工傷認定的決定。作出工傷認定決定需要以司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認定決定的時限中止。社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關(guān)系的，應(yīng)當回避。

聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤，請通過反饋渠道提交信息，我們將及時處理。【點擊反饋】

擴展閱讀

律師服務(wù)

熱門律師推薦

律師普法

換一批

更多勞動能力鑒定相關(guān)文章

工資
前往勞動局申請工資所需資料

仲裁申請書、申請人身份證復(fù)印件、相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單、用人單位的工商登記信息；能證明用人單位和勞動者之間存在勞動關(guān)系的證據(jù)，例如勞動合同；能證明用人單位拖欠勞動者工資的證據(jù)，包括工資卡交易記錄、工資條、個稅完稅證明、考勤記錄、社會保險繳納記錄、同事證言、錄音錄像等材料。去勞動局投訴幾天能拿到工資勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調(diào)查，應(yīng)當自立案之日起60個工作日內(nèi)完成；對情況復(fù)雜的，經(jīng)勞動保障行政部門負責人批準，可以延長30個工作日。只有在勞動保障行政部門將案件調(diào)查清楚后，才能責令單位在規(guī)定的時間內(nèi)支付工資。《勞動保障監(jiān)察條例》第十七條勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調(diào)查，應(yīng)當自立案之日起60個工作日內(nèi)完成；對情況復(fù)雜的，經(jīng)勞動保障行政部門負責人批準，可以延長30個工作日。勞動部門可以責令其限期支付工資，如果逾期不支付，即會責令公司按應(yīng)付金

2023-07-08

172人看過
勞動能力鑒定
再次鑒定申請書(工傷勞動能力鑒定)范本

申請人：重慶某某機械制造有限公司，住所地：重慶市沙坪壩區(qū)……號；法定代表人：周某，聯(lián)系電話：13271808688被鑒定人：王某，女，出生于198X年X月X日，住址：重慶市沙坪壩區(qū)龍……組；聯(lián)系電話：……。請求事項：再次對被鑒定人王某左食指傷情進行鑒定。事實與理由：本申請人于2010年5月18日收到沙坪壩區(qū)勞動鑒定委員會寄送的沙勞鑒字（2010）396號《鑒定結(jié)論通知書》，因?qū)υ撹b定結(jié)論不服特申請再次鑒定。理由如下：1、沙勞鑒字（2010）396號《鑒定結(jié)論通知書》載明被鑒定人傷情診斷為："左食指中節(jié)近端1/3以遠缺如"明顯與事實與符。被鑒定人受傷后一直在重慶第三軍醫(yī)大學第一附屬醫(yī)院（即重慶市西南醫(yī)院）治療。被鑒定人在西南醫(yī)院的《病案首頁》、《病歷》及《出院記錄》均詳細記載被鑒定人傷情，"入院初步診斷"和"出院診斷"傷情為：1、左食指末節(jié)毀損傷;2、左食指中節(jié)軟組織部分缺失。2、沙勞鑒字（

2023-06-07

461人看過
勞動能力鑒定
員工是否有資格申請工傷認定和勞動能力鑒定？

員工可申請工傷認定和勞動能力鑒定。工傷認定是社會保險行政部門根據(jù)法律授權(quán)，對職工因事故傷害或職業(yè)病是否屬于工傷或視為工傷進行行政確認的前提。根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者依照職業(yè)病防治法的規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日起或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門申請工傷認定。在特殊情況下，經(jīng)社會保險行政部門同意，可適當延長申請期限。勞動能力鑒定和工傷傷殘鑒定一樣嗎勞動能力鑒定和工傷傷殘鑒定是不一樣的。職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當進行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。傷殘鑒定，一般是指確定受傷者的殘疾等級，類似于以往的勞動能力鑒定，分為十個等級，但鑒定標準與勞動能力鑒定完全不同。一般是由司法機關(guān)登記鑒定機關(guān)進行鑒定，需要收取相應(yīng)的鑒定費?！豆ｋU條

2023-07-04

445人看過
勞動能力鑒定
教你工傷認定和勞動能力鑒定的所有申請程序

一、工傷認定申請1、申請人用人單位、工傷職工本人或其近親屬、工會組織都有權(quán)向用人單位工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)人力資源和社會保障部門提出工傷認定申請。2、申請時間(1)用人單位應(yīng)當自職工發(fā)生事故傷害之日或者被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)人力資源和社會保障部門提出工傷認定申請;(2)工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被確診為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)的人力資源和社會保障部門提出工傷認定申請。3、申請材料(1)填報《工傷認定申請表》和《工傷申報證據(jù)清單》：(2)勞動合同文本復(fù)印件或其他存在勞動關(guān)系的有效證明;(3)受傷害職工第二代《居民身份證》復(fù)印件或公安部門出具的戶籍證明材料;(4)醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明、首診病歷、出院小結(jié)、相關(guān)檢查報告單或者職業(yè)病診斷證明書(職業(yè)病診斷鑒定書);(5)兩個以上現(xiàn)場目擊證人出具的有關(guān)事故證言，證人

2023-05-05

436人看過

法律綜合知識
工傷勞動能力鑒定需要準備什么材料，工傷鑒定和勞動能力鑒定標準是什么

工傷勞動能力鑒定需要準備的材料有相關(guān)的認定書和勞動者本人的個人身份信息證明等，不同的主體會因不同方面的勞動能力鑒定而導(dǎo)致所需材料不一樣。工傷鑒定和勞動能力鑒定標準是分為十級，每一級所對應(yīng)的身體部位損傷程度，國家都有明文規(guī)定。一、工傷勞動能力鑒定需要準備什么材料工傷勞動能力鑒定需要準備材料如下：1．《工傷認定決定書》原件和復(fù)印件；2．有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；3．工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件；4．勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。申請勞動能力鑒定所提交的材料不因申請主體不同而有所區(qū)別。提供的材料主要包括：工傷認定決定書（或工傷證），工傷診斷證明，以及醫(yī)院記載的有關(guān)負傷職工的病情、病志、治療情況等資料。二、工傷鑒定和勞動能力鑒定標準是什么工傷鑒定和勞動能力鑒定標準分十級，在面對工傷時大家對于自己的

2022-08-06

91人看過
勞動能力鑒定
工傷申報流程：如何申請勞動能力鑒定？

勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。1、工傷認定書的原件復(fù)印件，審核原件保留復(fù)印件；2、鑒定人本人的身份證原件及復(fù)印件，審核原件保留復(fù)印件；3、填寫勞動能力鑒定申請表。員工工傷應(yīng)該如何申報員工應(yīng)該在發(fā)生工傷事故一年內(nèi)，提交申請書、勞動關(guān)系憑證、診斷證明等材料，向社會管理部門申請工傷認定?！吨腥A人民共和國工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位

2023-07-12

162人看過
法律綜合知識
如何申請工傷勞動能力鑒定？提出鑒定申請時應(yīng)提交哪些材料？

1、填寫完整的勞動能力鑒定申請表；2、勞動保障行政部門出具的工傷認定決定；3、醫(yī)療保險定點契約醫(yī)療機構(gòu)診治工傷的有關(guān)資料。

2023-12-16

258人看過
法律綜合知識
工傷賠償爭議勞動仲裁申請所需材料

一、工傷賠償爭議勞動仲裁申請所需材料工傷賠償申請勞動仲裁徐濤要準以下材料作為參考，具體可詢問當?shù)貏趧又俨猛マk公人員：1．申請書。申請書一式三份，遞交仲裁委兩份，申請人留存一份；2．身份證明。申請人是勞動者的，應(yīng)攜帶本人身份證明并提交復(fù)印件；3．勞動關(guān)系證明。如勞動合同、解除或終止勞動合同證明、工資發(fā)放情況證明、社會保險繳費證明、工作證、出入證等材料及相應(yīng)復(fù)印件；4．工傷的證明材料，比如工傷認定決定書、勞動能力鑒定結(jié)論書；5．申請人在申請勞動仲裁時，仲裁委根據(jù)立案審查的需要，要求申請人提交能夠證明被申請人身份的有關(guān)材料的；6．送達地址確認書。申請人在遞交申請書時應(yīng)填寫《送達地址確認書》，寫明自己接收仲裁文書的詳細地址、郵政編碼和聯(lián)系電話等內(nèi)容。二、工傷勞動仲裁申請書該怎么寫工傷勞動仲裁申請書書寫方式具體如下：1．首先居中寫題目：勞動糾紛仲裁申請書，另起一行寫申請人單位，寫明單位名稱；2．公民

2023-06-21

163人看過

勞動能力鑒定
工傷勞動能力鑒定申請表需要公司蓋章嗎？

一、工傷勞動能力鑒定申請表需要公司蓋章嗎?勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。二、工傷職工申請勞動能力鑒定需提供哪些材料（一）《鄭州市工傷職工（職業(yè)病）職工勞動能力鑒定表》（一式三份）;（二）《河南省工傷認定決定書》（原件及復(fù)印件）;（三）申請人提出的勞動能力鑒定申請（個人申請）一份;（四）工傷職工本人身份證（復(fù)印件）和近期一寸免冠照片四張;（五）醫(yī)療機構(gòu)的診斷證明、病例（復(fù)印件）等診療資料;（六）鄭州市勞動能力鑒定委員會認為有必要提供的其他材料。三、勞動能力鑒定申請書范本申請人：王××，男，××年×月×日生，漢族，住××市××路358號，系××建筑工程有限公司職工。委托代理人：××，××律師事務(wù)所律師。聯(lián)系電話xxxxxxxxxxx請求事項：請求對申請人因工傷事故導(dǎo)致的殘疾進行勞動能力鑒定。事實與

2023-06-05

79人看過
鑒定結(jié)論
工傷勞動能力申請后要多久才鑒定

申請工傷勞動能力鑒定后，勞動能力鑒定委員會一般60日內(nèi)會作出勞動能力鑒定結(jié)論；有特殊情況的，90日內(nèi)會作出勞動能力鑒定結(jié)論。一、工傷鑒定一般要多久工傷鑒定結(jié)果一般會在60到90日內(nèi)作出。在用人單位或工傷職工申請之后，勞動能力鑒定委員會應(yīng)當自收到勞動能力鑒定申請時及時安排工傷職工進行工傷鑒定，并在受理申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，及時將結(jié)論送達申請鑒定的單位以及個人。有特殊情況的，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。二、工傷申請勞動鑒定要多長時間工傷勞動鑒定申請一般需60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時可以延長30日。申請鑒定的單位或者個人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。三、勞動能力鑒定需要做多長時間《工傷保險條例》第二十五條規(guī)定，設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動

2023-03-26

270人看過
勞動者
勞動者申請工傷鑒定應(yīng)提供哪些資料

發(fā)生工傷事故后，勞動者申請工傷鑒定的，應(yīng)當向勞動保障行政部門提交下列資料：（1）工傷認定申請表。工傷認定申請表應(yīng)當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工受傷程度等基本情況。（2）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料。（3）醫(yī)療診斷或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)診斷鑒定書）。工傷認定申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應(yīng)當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部資料。申請人按照書面告知要求補正資料后，勞動保障行政部門應(yīng)當受理。

2023-06-07

288人看過
勞動能力鑒定
申報勞動能力鑒定所需的常規(guī)材料及要求

（1）填寫《勞動能力鑒定申請表》，表上貼上本人的近期一寸免冠照片，若有單位負責則壓照片蓋上單位公章；個人申請需提供單位名稱、單位詳細地址、單位聯(lián)系人姓名及電話，并且當場通知單位聯(lián)系人。（2）工傷認定決定書原件及復(fù)印件。（3）攜帶被鑒定人本人身份證原件復(fù)印件。（4）提供完整連續(xù)的病歷材料其中，住院的需要提供住院病志原件（持患者本人身份證到醫(yī)院病案室復(fù)印病志，同時加蓋醫(yī)院病案管理專用章之后即病志原件），原件被鑒定中心保留，再用可以再去病案室再提。未住院的需提供急診或門診的病志原件并復(fù)印件、診斷書及輔助檢查報告單原件并復(fù)印件，審核原件保留復(fù)印件?！豆ｋU條例》第二十一條，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當進行勞動能力鑒定。第二十二條，勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙

2023-08-17

172人看過

鑒定結(jié)論
申請工傷鑒定所需資料公司不給怎么辦?

發(fā)生工傷致殘，公司不給申請傷殘鑒定，工傷職工可以自己申請勞動能力鑒定。一、傷殘鑒定流程怎么辦對于傷殘鑒定流程，根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，其勞動者因工傷致殘需要進行工傷鑒定的，可以向?qū)嶋H的勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供自己的工傷認定決定和工傷醫(yī)療的相關(guān)資料，勞動能力委員會在收到申請后，會委派3-5名專家組成專家組對需要進行傷殘鑒定的勞動者進行傷殘鑒定，提出鑒定意見，再由勞動委員會根據(jù)鑒定意見作出勞動能力鑒定結(jié)論。二、工傷公司不管該怎么處理工傷公司不管，職工是可以自己提出工傷認定的。職工發(fā)生工傷的，用人單位應(yīng)當自工傷發(fā)生之日起30日內(nèi)，向社會保險行政部門提出工傷認定申請，用人單位未提交申請的，職工是可以在工傷發(fā)生的一年內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請。工傷鑒定流程如下：1、工傷職工或者其用人單位應(yīng)當及時提出勞動能力鑒定申請；2、工傷職工傷情相關(guān)科別的專家組成專家組進行鑒定；3、根據(jù)專家組

2023-06-26

437人看過
結(jié)婚證
申請工傷事故鑒定、傷殘鑒定和索賠需要提供哪些材料

如果工傷事故鑒定申請傷殘鑒定以及索賠需要提供哪些材料工傷事故鑒定申請傷殘等級，應(yīng)填寫《勞動能力鑒定申請表》，并應(yīng)提交以下材料：（I）有效診斷證書，根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)病案管理的相關(guān)規(guī)定復(fù)印或復(fù)印的檢查完整的病案，如檢測報告（II）受傷員工的居民身份證或社?？ㄔ推渌行矸葑C明工傷認定申請表交社會保障局后60天內(nèi)，經(jīng)查詢確認為工傷，向社會保障局申請工傷醫(yī)療，并提供以下信息：（1）（2）傷者有效身份證原件和復(fù)印件（3）兩張1英寸的證明照片（4）一張3R彩色傷情照片（5）原件和復(fù)印件傷殘評估復(fù)印件（6）醫(yī)療費用文件原件和復(fù)印件以及相應(yīng)的費用明細表（門診處方）（7）診斷證明、門診病歷、，指定醫(yī)院出具的出院總結(jié)和原始檢查報告上述材料提交社會保障局后，醫(yī)療費用將在15天內(nèi)記入公司賬戶，受傷員工將按照社會保障部的相關(guān)程序從財務(wù)部領(lǐng)取。工傷死亡事故需提供的數(shù)據(jù)：（1）一張1英寸的死者證明照片（2）醫(yī)療費用原件

2023-05-07

91人看過