孤兒證的特殊待遇了解
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-07-01 08:43:38
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孤兒卡用于記錄持有人的基本情況，以及他在成長過程中享受國家和地方援助以及生活、教育、醫(yī)療、就業(yè)、住房等方面的優(yōu)惠政策。每個(gè)孤兒證都有一個(gè)證書號碼，并使用實(shí)名制，即證書獲取幫助。有了孤兒證，你也可以享受最低生活津貼。最低生活保障制度是在國有企業(yè)下崗職工基本生活保障、失業(yè)保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民最低生活保障等“三條保障線”制度的基礎(chǔ)上建立的。
孤兒證補(bǔ)助到什么時(shí)候
孤兒補(bǔ)助到18周歲，即成年之后無補(bǔ)助。
《民政部財(cái)政部關(guān)于發(fā)放孤兒基本生活費(fèi)的通知》第二條規(guī)定，根據(jù)《意見》，孤兒保障的對象是失去父母、查找不到生父母的未成年人。其中，未成年人定義依據(jù)《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》，指未滿18周歲的公民。
《關(guān)于加強(qiáng)孤兒保障工作的意見》
在全國范圍建立孤兒保障制度，從基本生活、醫(yī)療、教育、就業(yè)、住房等方面對成年前孤兒進(jìn)行保障。其中，建立基本生活保障是《意見》的核心。
國務(wù)院要求，各省、自治區(qū)、直轄市政府要按照不低于當(dāng)?shù)仄骄钏降脑瓌t，合理確定孤兒基本生活最低養(yǎng)育標(biāo)準(zhǔn)，并向全體孤兒發(fā)放基本生活費(fèi)。補(bǔ)助額度達(dá)到東部地區(qū)每人每月200元、中部地區(qū)每人每月300元、西部地區(qū)每人每月400元，相比之前提標(biāo)幅度超過了10％。
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9月29日，某市公安局紫云派出所民警吳XX找了個(gè)時(shí)間，撥通了遠(yuǎn)在黑龍江的女孩小崎(化名)的電話，詢問對方戶口辦理的情況。接到吳XX的電話，小崎說，材料準(zhǔn)備得很順利。過段時(shí)間還要回南平補(bǔ)些材料，到時(shí)還要麻煩你們。小崎是誰?延城民警為何跨省關(guān)注她的戶口辦理情況?此事還要追溯到三個(gè)月前。難辦的死亡證明6月22日，因母親董XX突發(fā)心臟病搶救無效去世，家住延平區(qū)勝利社區(qū)的15歲女孩小崎成了孤兒，社區(qū)民警聞訊上門幫助小崎處理母親后事。這時(shí)，他們發(fā)現(xiàn)，小崎跟隨母親四處漂泊多年，竟從未上過戶口，由此也帶來不少麻煩。依照殯儀館章程，遺體要火化，必須由直系親屬提供死者的死亡證明。而小崎為黑戶，證明不了她和母親的親屬關(guān)系。居民在家中去世一般由社區(qū)開具死亡證明，但勝利社區(qū)的工作人員表示，董秀蘭母女倆未辦理社區(qū)常住人口證明，按規(guī)章他們是無法開具死亡證明的。開不了死亡證明，意味著殯儀館無法依照章程火化小崎母親的遺體，2023-06-06447人看過 -
撫養(yǎng)義務(wù)一、孤兒證怎么辦理,需要哪些手續(xù)?(一)、辦理?xiàng)l件：孤兒是指失去父母的兒童。凡具有本地戶口、年齡未滿十八周歲,失去父母,經(jīng)戶口所在地縣民政部門審核,報(bào)市民政局認(rèn)定批準(zhǔn)后發(fā)給《孤兒證》的兒童。(二)、申請材料：1、戶口簿(父母死亡戶籍證明);2、生父母死亡或者宣告死亡的證明。(1)孤兒的父母因病自然死亡的，凡死于醫(yī)療機(jī)構(gòu)的，死亡證明由該醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具;死于家中的，死亡證明由負(fù)責(zé)該地區(qū)的基層醫(yī)療衛(wèi)生組織出具;(2)凡非正常死亡或不能確定是否屬于正常死亡者，需經(jīng)公安部門判定性質(zhì)并出具死亡證明;宣告死亡的證明則應(yīng)由人民法院出具。(三)、辦理程序：①由本人提出書面申請并附戶口簿復(fù)印件→②村委會調(diào)查落實(shí)→③鄉(xiāng)民政辦核實(shí)并填報(bào)審批表→④交分管領(lǐng)導(dǎo)簽字審批→⑤報(bào)縣民政局審批→⑥由縣民政局填報(bào)孤兒證→⑦轉(zhuǎn)鄉(xiāng)民政辦審批并通知申請人領(lǐng)取孤兒證。(四)、辦理期限：受理之日起15個(gè)工作日內(nèi)。二、孤兒身份認(rèn)定需提供的材2023-03-29385人看過 -
女職工在工作中享有的特殊權(quán)益包括我國法律、法規(guī)、政策對女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期、更年期的保護(hù)，具體內(nèi)容在《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》、《女職工禁忌勞動范圍規(guī)定》、《女職工生育待遇若干問題的通知》中都有明確的具體規(guī)定。國務(wù)院《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》（國務(wù)院第9號令）第四條規(guī)定：不得在女職工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資，或者解除勞動合同。第七條還規(guī)定：懷孕的女職工，在勞動時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，應(yīng)當(dāng)算作勞動時(shí)間。因此，用人單位對懷孕女職工孕期檢查身體，視為事假扣發(fā)工資是錯(cuò)誤的，應(yīng)當(dāng)立即糾正給予補(bǔ)發(fā)。對女職工身心健康造成危害的，還應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，予以賠償損失。一、關(guān)于產(chǎn)假和流產(chǎn)假的相關(guān)規(guī)定(一)根據(jù)2015年12月27日修正實(shí)施的《中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法》規(guī)定：第二十五條符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。第二十六條婦女懷孕、生育和哺乳期間，按照國2023-06-22411人看過 -
撫養(yǎng)義務(wù)一、孤兒可以在孤兒院待到多少歲1、孤兒可以在孤兒院待到14歲。孤兒院領(lǐng)養(yǎng)一般沒有對孩子的年齡限制，但是收養(yǎng)人應(yīng)當(dāng)年滿三十周歲、無配偶的男性收養(yǎng)女性的，收養(yǎng)人與被收養(yǎng)人的年齡應(yīng)當(dāng)相差四十周歲以上。2、法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》第一千零九十六條監(jiān)護(hù)人送養(yǎng)孤兒的，應(yīng)當(dāng)征得有撫養(yǎng)義務(wù)的人同意。有撫養(yǎng)義務(wù)的人不同意送養(yǎng)、監(jiān)護(hù)人不愿意繼續(xù)履行監(jiān)護(hù)職責(zé)的，應(yīng)當(dāng)依照本法第一編的規(guī)定另行確定監(jiān)護(hù)人。第一千零九十八條生父母送養(yǎng)子女，應(yīng)當(dāng)雙方共同送養(yǎng)。生父母一方不明或者查找不到的，可以單方送養(yǎng)。第一千零九十八條收養(yǎng)人應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備下列條件：（一）無子女或者只有一名子女；（二）有撫養(yǎng)、教育和保護(hù)被收養(yǎng)人的能力；（三）未患有在醫(yī)學(xué)上認(rèn)為不應(yīng)當(dāng)收養(yǎng)子女的疾??；（四）無不利于被收養(yǎng)人健康成長的違法犯罪記錄；（五）年滿三十周歲。二、孤兒的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是什么孤兒的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是：1、服刑人員子女；2、戶籍留守兒童；3、重癥精2023-08-08180人看過
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勞務(wù)派遣勞務(wù)派遣公司是本法所稱的用人單位，應(yīng)當(dāng)履行用人單位對勞動者的義務(wù)。特殊工種提前退休是勞動者應(yīng)當(dāng)享有的義務(wù)，也就是說，勞務(wù)派遣工也有享受這一種待遇的權(quán)利。對于勞務(wù)派遣工來說，如果該職工在特殊工種崗位上連續(xù)工齡滿十年，且已年滿五十歲，符合提前退休的條件，就可以向勞務(wù)派遣公司主張?zhí)崆巴诵荽觯鳛橛萌藛挝坏呐汕矄挝?，亦?yīng)當(dāng)依法履行用人單位對勞務(wù)派遣工的義務(wù)，依法辦理提前退休手續(xù)。勞務(wù)派遣工資福利待遇是什么樣的被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權(quán)利。用工單位應(yīng)當(dāng)按照同工同酬原則，對被派遣勞動者與本單位同類崗位的勞動者實(shí)行相同的勞動報(bào)酬分配辦法。用工單位無同類崗位勞動者的，參照用工單位所在地相同或者相近崗位勞動者的勞動報(bào)酬確定?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第五十八條勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位，應(yīng)當(dāng)履行用人單位對勞動者的義務(wù)。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，除應(yīng)當(dāng)載明本法第十2023-07-18150人看過 -
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換一批合同期限機(jī)要保密人員享受的待遇由簽署的勞動合同來確定的。勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；（二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；（三）勞動合同期限；（四）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；（五）工作時(shí)間和休息休假；（六）勞動報(bào)酬；（七）社會保險(xiǎn)；（八）勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)；（九）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項(xiàng)。待遇享受的辦理參保單位女職工在妊娠3個(gè)月內(nèi)，持單位介紹信、身份證和一寸照片兩張，到參保的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理生育就醫(yī)證明。女職工可根據(jù)就近原則，自主選擇基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院生育。女職工產(chǎn)假期滿或上班后，參保單位或職工本人及家屬持分娩醫(yī)院簽署意見的《漢中市女職工生育保險(xiǎn)卡》、生育服務(wù)證復(fù)印件、身份證復(fù)印件、病歷日志復(fù)印件、單位介紹信和住院發(fā)票，到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)銷生育保險(xiǎn)費(fèi)用，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對其審核后按規(guī)定及時(shí)給予支付?！吨?/div>2023-07-0488人看過
機(jī)動車交通事故的肇事者需要承擔(dān)受害者由于該事故所導(dǎo)致的直接損失，并對此進(jìn)行賠償。同時(shí)，因車輛去修理，當(dāng)事人不能使用自己車輛需要乘坐其他交通工具而產(chǎn)生的費(fèi)用，這屬于間接費(fèi)用。間接費(fèi)用損失的賠償處理，根據(jù)雙方當(dāng)事人的意愿協(xié)商解決。交通事故的肇事者需要承擔(dān)受害者由于該事故所導(dǎo)致的直接損失，并對此進(jìn)行賠償。因車輛去修理，當(dāng)事人不能使用自己車輛需要乘坐其他交通工具而產(chǎn)生的費(fèi)用，這屬于間接費(fèi)用，間接費(fèi)用損失的賠償處理，根據(jù)雙方當(dāng)事人的意愿協(xié)商解決。 車輛修理費(fèi)用補(bǔ)償根據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》第七十六條規(guī)定，機(jī)動車駕駛?cè)税l(fā)生交通事故造成非機(jī)動車駕駛?cè)嘶蛘咝腥耸軅?，?yīng)當(dāng)承擔(dān)不超過10%的責(zé)任。機(jī)動車駕駛?cè)瞬荒茏C明已經(jīng)盡到交通事故前預(yù)防義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部責(zé)任。根據(jù)上述法律規(guī)定，如果機(jī)動車駕駛?cè)诵枰袚?dān)車輛修理費(fèi)用補(bǔ)償，則應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不超過10%的責(zé)任。如果機(jī)動車駕駛?cè)瞬荒茏C明自己已經(jīng)盡到交通事故前預(yù)防義務(wù)2023-08-26248人看過-
直系親屬出國定居的退休人員的養(yǎng)老金是否與國內(nèi)退休人員享受同等待遇出國定居的退休人員的養(yǎng)老金與國內(nèi)退休人員享受同等待遇。退休職工失蹤后，其待遇如何處理退休職工失蹤后，下落不明在六個(gè)月以內(nèi)的，其退休待遇可繼續(xù)發(fā)給;超過六個(gè)月，從其戶主、親屬或利害關(guān)系人申報(bào)失蹤，戶口登記機(jī)關(guān)暫時(shí)注銷其戶口的下一個(gè)月起，暫時(shí)停發(fā)其退休待遇，但對其供養(yǎng)直系親屬因此而發(fā)生生活困難的，由發(fā)給退休待遇的單位酌情給予生活困難補(bǔ)助。下落不明滿四年或因意外事故下落不明，從事故發(fā)生之日起滿兩年依法宣告死亡的，改按死亡有關(guān)待遇處理。上述人員重新出現(xiàn)或者確知其下落，經(jīng)本人或利害關(guān)系人申請，可按有關(guān)規(guī)定補(bǔ)發(fā)和恢復(fù)其應(yīng)享受的待遇，但應(yīng)扣還下落不明期間(包括宣告失蹤、宣告死亡期間)停發(fā)退休待遇后發(fā)給其供養(yǎng)直系親屬的生活困難補(bǔ)助和死亡待遇。退休職工被判處徒刑宣告緩刑的，其在緩刑期間可否繼續(xù)享受退休待遇退休職工被判處徒刑宣告緩刑的，其在緩刑期間可以享2023-05-10365人看過 -
商業(yè)票據(jù)1、引進(jìn)的外籍人才及其隨遷外籍配偶和未成年子女，符合《外國人在中國永久居留審批管理辦法》規(guī)定的，可辦理《外國人永久居留證》，或5年有效期的多次往返簽證；引進(jìn)的中國籍人才，可不受出國前戶籍所在地的限制，選擇在省內(nèi)任一城市落戶，家屬和未成年子女可一并隨遷；2、對引進(jìn)帶項(xiàng)目、帶資金的科技型創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才，政府給予每人100萬元的資助，對符合本辦法條件引進(jìn)的其他人才，政府給予每人50萬元的資助；3、用人單位可參照引進(jìn)人才回國（來華）前的收入水平，一并考慮為其支付住房（租房）補(bǔ)貼、子女教育補(bǔ)貼、配偶生活補(bǔ)貼等，協(xié)商確定引進(jìn)人才的合理薪酬。對引進(jìn)的人才可以采取管理、技術(shù)作價(jià)入股和股權(quán)期權(quán)紅權(quán)以及年金等中長期激勵(lì)方式。同時(shí)，用人單位、主管部門和地方政府可以配套其他資金，用于改善引進(jìn)人才的工作和生活條件。企業(yè)為引進(jìn)人才配套的科研啟動、安家、購房補(bǔ)貼等經(jīng)費(fèi)，可列入企業(yè)成本核算。4、引進(jìn)人才參加國內(nèi)各項(xiàng)社會保險(xiǎn)2023-07-05324人看過 -
勞動保護(hù)近日,全國總工會調(diào)研組一行對威海高區(qū)總工會《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》貫徹落實(shí)情況的檢查調(diào)研。調(diào)研組實(shí)地查看了華菱光電、聯(lián)橋集團(tuán)等兩家企業(yè),并與女職工代表進(jìn)行了訪談。女職工權(quán)益保護(hù)一直是高區(qū)總工會著力的重點(diǎn),為了加強(qiáng)女職工組織建設(shè),高區(qū)總工會創(chuàng)新推出了三同時(shí)組建原則,在組建基層工會的同時(shí)建立女職工委員會、經(jīng)費(fèi)審查委員會,同時(shí)在全區(qū)開展了女職工組織規(guī)范化建設(shè)。目前,4個(gè)鎮(zhèn)街總工會全部建立了女職工委員會,190家單位單獨(dú)成立基層女職工委員會,行業(yè)和區(qū)域工會聯(lián)合會8家,有女職工委員的763家,是全市女職工組織建制率最高的市區(qū)。此外,在《高區(qū)報(bào)》以及各級工會宣傳陣地大力宣傳《工會法》、《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》、《女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》,并多次深入企業(yè)指導(dǎo)、開展督導(dǎo)檢查,有力地提升了基層對女職工工作的重視程度,有力地提高了女職工地位。女職工的民主權(quán)利、社會保險(xiǎn)、四期待遇落實(shí)、同崗?fù)甏?、安?/div>2023-06-09444人看過
一特殊工種退休有補(bǔ)貼待遇嗎特殊工種退休是沒有任何補(bǔ)貼的，他的優(yōu)惠政策就在于可以提前五年辦理退休，可以直接享受養(yǎng)老金的待遇。特殊工種人員提前退休條件1、達(dá)到規(guī)定年齡，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿10年的職工；2、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限滿15年；3、從事工種須符合有關(guān)行業(yè)主管部門批準(zhǔn)的特殊工種名錄；4、從事特殊工種達(dá)到規(guī)定時(shí)間：即高空、特別繁重體力勞動工種工作累計(jì)滿10年；井下、高溫工種工作累計(jì)滿9年；其他有害身體健康工種工作累計(jì)滿8年。《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。2023-05-10369人看過-
法律綜合知識中華人民共和國公民在法律面前一律平等。任何公民享有憲法和法律規(guī)定的權(quán)利，同時(shí)必須履行憲法和法律規(guī)定的義務(wù)。因此，只要是中華人民共和國公民，不論是新疆人還是其他省區(qū)的，都一律受國家法律法規(guī)的約束和限制，并享有相應(yīng)的權(quán)利，沒有例外。享有外交特權(quán)和豁免權(quán)的外國人的范圍根據(jù)《中華人民共和國外交特權(quán)與豁免權(quán)條例》、《維也納外交關(guān)系公約》、《維也納領(lǐng)事公約》，享有外交特權(quán)與豁免權(quán)的外國人主要包括：1、各國駐我國的大使、公使、代辦、參贊、武官、三等以上秘書、使館行政技術(shù)人員以及與他們共同生活的配偶以及未成年子女。2、應(yīng)邀來我國訪問的外國國家元首、政府首腦、外交部長及其他具有同等身份的官員。3、各國駐我國的領(lǐng)事代表和其他領(lǐng)事館人員。4、根據(jù)我國簽定的條約或協(xié)定享有一定外交特權(quán)與豁免權(quán)的商務(wù)代表。5、途經(jīng)或臨時(shí)留在我國境內(nèi)的各國駐第三國的外交官。6、各國派來我國參加會議的代表。7、各國政府派來我國的高級官員2023-08-04149人看過 -
這方面國家可以救助。獨(dú)生子女及無子女的退休人員優(yōu)惠政策，全國各省、自治區(qū)、直轄市的規(guī)定不同。一、離休干部死亡后檔案如何處理(1)中央、國務(wù)院管理的干部死亡后，其檔案由原管理單位保存5年后，移交中央檔案館永久保存。(2)中央、國家機(jī)關(guān)各部委管理的司局級職務(wù)的干部死亡后，其檔案由原管理單位保存5年后，移交本機(jī)關(guān)檔案部門保存，并按規(guī)定的期限，移交中央檔案館永久保存。(3)各省、自治區(qū)、直轄市管理的司局級職務(wù)的干部死亡后，其檔案由原管理單位保管5年后，移交本機(jī)關(guān)檔案部門保存，并按規(guī)定期限，移交各省、自治區(qū)、直轄市檔案館永久保存。(4)全國著名的科學(xué)家、藝術(shù)家、教授和有特殊貢獻(xiàn)的英雄、模范人物、知名人士死亡后，其檔案由原管理單位保管5年后，移交本機(jī)關(guān)檔案部門保存，并按規(guī)定的期限，移交同級檔案館永久保存。二、執(zhí)業(yè)藥師和護(hù)士資格證可以同時(shí)使用嗎可以，國家實(shí)行醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊制度。取得醫(yī)師資格的，可以向所在地2023-02-23360人看過
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失業(yè)保險(xiǎn)是指國家通過立法強(qiáng)制實(shí)行的，由社會集中建立基金，對因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來源的勞動者提供物質(zhì)幫助并促進(jìn)其再就業(yè)的制度。它是社會保險(xiǎn)體系的重要組成部分，是社會保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目之一。 失業(yè)保險(xiǎn)基金除用于支付失業(yè)保險(xiǎn)金以外，還要將部分資金用于... 更多>
#失業(yè)保險(xiǎn)
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特殊的工傷保險(xiǎn)待遇山東在線咨詢 2022-08-14不存在勞動關(guān)系；用人單位不應(yīng)申報(bào)工傷；超過時(shí)間規(guī)定；不得享受相關(guān)待遇；非因工作原因致傷；不可享受工傷保險(xiǎn)待遇；度假時(shí)受傷；不可享受工傷保險(xiǎn)待遇 -
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特殊工種待遇有哪些寧夏在線咨詢 2022-04-24特殊工種是指從事特殊崗位工作的統(tǒng)稱，是指容易發(fā)生人員傷亡事故，對操作本人、他人及周圍設(shè)施的安全有重大危害的工種。原國家勞動部將從事井下、高空、高溫、特重體力勞動或其他有害身體健康的工種定為特殊工種并明確特殊工種的范圍由各行業(yè)主管部門或勞動部門確定。特殊工種，不同于特種作業(yè)，是兩個(gè)不同的概念。 優(yōu)惠待遇咨詢當(dāng)?shù)厣绫２块T。 -
國家對殘疾人的特殊待遇貴州在線咨詢 2022-03-19國家相關(guān)法律法規(guī)，對于殘疾人的特殊待遇 第一，需要辦理殘疾證，然后憑證件可以享受殘疾人待遇 第二，殘疾人每月可以向民政部門申請一筆救助金，民政部門應(yīng)當(dāng)按月足額發(fā)放 第三，殘疾人憑證，乘坐本地區(qū)公交工具免費(fèi)，乘坐火車，輪渡，飛機(jī)可以享受優(yōu)惠 第四，殘疾人自主創(chuàng)業(yè)的，政府相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和國務(wù)院精神，給予減免稅費(fèi) 第五，殘疾人憑相關(guān)證件，可以免費(fèi)參觀國有或者地方擁有的公園等旅游景點(diǎn)，私營的
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