新疆晚婚婚假多少天
來源：法律編輯整理
時間： 2023-05-09 14:34:48
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婚假規(guī)定：
1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3天婚假。
2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，不再享受晚婚假獎勵，只有3天法定婚假。
3、結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假。
7、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，不再享受晚婚假獎勵，只有3天法定婚假。
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根據(jù)最新規(guī)定，晚婚假已經(jīng)取消，無論是否晚婚，已婚男女雙方都可以享受3天的婚假。按照法定結(jié)婚年齡（女20歲，男22歲）結(jié)婚的，可享受3天的婚假。2、符合晚婚年齡的，不再享受晚婚假獎勵，只有3天法定婚假。3、婚假包括公休假和法定假。重慶多少歲可以享受晚婚假婚假5天＋晚婚假10天＝15天1、職工本人結(jié)婚，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，給予5天的婚假（不含按規(guī)定應(yīng)享受的晚婚假）。結(jié)婚時雙方不在一地工作（居?。┑模渲械囊环絾挝豢筛鶕?jù)在另一方所在地的路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。－－－《重慶市勞動和社會保障局關(guān)于企業(yè)職工請婚喪假的處理意見的通知》（渝勞社辦發(fā)［2000］24號）2、鼓勵公民晚婚、晚育。男年滿二十五周歲、女年滿二十三周歲以上初婚的為晚婚，已婚婦女二十四周歲以上生育第一個子女的為晚育。晚婚的職工，增加婚假十個工作日；晚育的婦女，增加產(chǎn)假二十個工作日。增加的婚假、產(chǎn)假視為工作時間。晚婚、晚育的職工，所在2023-08-18220人看過 -
晚育是指已婚婦女超過24歲或晚婚后懷孕的晚育。晚育有利于青年婦女在道德、智力、身體等方面的發(fā)展，有利于控制出生人數(shù)和人口增長率。晚育會推遲生育年齡，延長兩代之間的間隔，減緩人口增長晚婚晚育婚假規(guī)定符合晚婚年齡的，可按當(dāng)?shù)厝丝诤陀?jì)劃生育規(guī)定享受10-30天的晚婚假，包括法定婚假三天現(xiàn)行有關(guān)婚假的規(guī)定，是指勞動者依法享有的婚假?；榧偈枪と私Y(jié)婚后的假期，雇主支付所有工資。它是勞動者的精神慰藉，體現(xiàn)了政府對勞動者的福利政策，也保護(hù)了勞動者的權(quán)益。調(diào)動職工積極性意義重大2016年6月，29個省份取消了原有的晚婚假，其中11個省份刪除了符合國家法律法規(guī)的晚婚假相關(guān)規(guī)定，法定婚假只有3天。這些省份包括廣東、湖北、四川、浙江、江西、寧夏、廣西、安徽、湖南、天津和山東國家生育政策是根據(jù)我國目前的人口狀況制定的，因此生育政策的規(guī)定并非一成不變。在現(xiàn)行的婚假制度下，中國晚婚晚育的婚假是多少天？現(xiàn)行規(guī)定取消了晚婚2023-05-07256人看過 -
法律綜合知識《計(jì)劃生育條例》現(xiàn)在沒有晚婚假。根據(jù)國家婚假規(guī)定：1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，不再享受晚婚假。3、結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。4、在探親假(探父母)期間結(jié)婚的，不另給假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。2022-02-19433人看過 -
婚假根據(jù)《民法典》以及《計(jì)劃生育條例》的規(guī)定，職工結(jié)婚可享受以下待遇：(一)婚假天數(shù)：1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。3、結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。4、在探親假(探父母)期間結(jié)婚的，不另給假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。(二)婚假期間工資待遇：在婚假和路程假期間，工資照發(fā)。相關(guān)知識：各地區(qū)關(guān)于婚假的規(guī)定：北京：婚假3天+晚婚假7天=10天《北京市人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定：機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)組織的職工晚婚的，除享受國家規(guī)定的婚假外，增加獎勵假7天。晚育的女職工，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加獎勵假30天，獎勵假也可以由男方享受，休假期間不得降低其基本工資或者解除勞動合同;不休獎勵假的，按照女方一個月2023-05-05150人看過
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婚假1－3天，結(jié)婚雙方不在一地的另外給予路程假。國家機(jī)關(guān)工作人員和社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位職工依法辦理結(jié)婚登記后，除國家規(guī)定的婚假外，增加婚假二十天。女職工符合規(guī)定生育子女的，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假六十天，給予男方護(hù)理假十五天?；榧佟a(chǎn)假、護(hù)理假期間，工資、獎金照發(fā)?；榧俣嗌偬?、按法定結(jié)婚年齡（女20周歲，男22周歲）結(jié)婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年齡（女23周歲，男25周歲）的，不再享受晚婚假獎勵，只有3天法定婚假。3、結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。此文件當(dāng)時針對國營企業(yè)。通常都按最長3天計(jì)算。4、在探親假（探父母）期間結(jié)婚的，不另給假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假?！吨腥A人民共和國勞動法》第五十一條勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。2023-08-14463人看過 -
一、女人生孩子產(chǎn)假多少天休產(chǎn)假是每一個女員工的權(quán)利，這是不能剝奪的，在法律規(guī)定上，一般是98天，這98天中，是要包括15天，在生產(chǎn)前去醫(yī)院進(jìn)行檢查的時間的；如果生產(chǎn)不順利，是難產(chǎn)的話，還可以多休息15天；一次性生下很多個孩子的，每一個孩子要多15天的假期。當(dāng)然并不是每一個女性都會順利生產(chǎn)，所以國家對于流產(chǎn)的行為也做了相關(guān)的規(guī)定，女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。同時對晚育的女職工也有制定相關(guān)規(guī)定，也可以享受晚育假的。從這里看得出來，國家對于女性生育是平等對待的，也是對新生命的尊重的鼓勵。二、女職工休產(chǎn)假注意事項(xiàng)1、女職工懷孕期間，用人為單位不可以以產(chǎn)假為由，辭退女職工并且解除勞動關(guān)系。2、女職工休產(chǎn)假期間，用人單位應(yīng)按照國家規(guī)定按時支付工資。如果企業(yè)沒有給女職工購買生育保險(xiǎn)，那工資應(yīng)該由企業(yè)出；若是有購買，那工資應(yīng)該由生育保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)發(fā)放。所以女性2023-11-30416人看過 -
大連的晚婚晚育假：晚婚假7日晚育假60日男方護(hù)理假15日晚婚的條件：男滿25周歲，女滿23周歲結(jié)婚的為晚婚大連依舊執(zhí)行2014年9月26日修訂的《遼寧省人口與計(jì)劃生育條例中關(guān)于晚婚晚育假期的規(guī)定由于遼寧省擬修訂的《遼寧省人口與計(jì)劃生育條例還沒有正式發(fā)布，目前我市仍執(zhí)行2014年9月26日修訂的《遼寧省人口與計(jì)劃生育條例中關(guān)于晚婚晚育假期的規(guī)定。即男滿25周歲，女滿23周歲結(jié)婚的為晚婚，晚婚假增加7日，一方符合一方享受。晚婚并初次生育子女的為晚育，晚育的產(chǎn)假增加60日，男方護(hù)理假為15日，休假期間福利待遇不變。遼寧晚婚假：婚假3天+晚婚假7天=10天相關(guān)鏈接：2023-05-29174人看過 -
新修訂的《人口與計(jì)劃生育法》規(guī)定，符合法律規(guī)定結(jié)婚的公民，除享受國家規(guī)定的婚假外，增加婚假7天，對于晚婚人群，福利不變，對于非晚婚或再婚的人群，婚假將由原先的3天增加7天，最多可享受10天假期。原有的《人口與計(jì)劃生育法》鼓勵公民晚婚晚育，但是新修改的版本并未對各地原先規(guī)定的晚婚假做出規(guī)定。市衛(wèi)計(jì)委相關(guān)負(fù)責(zé)人鄔驚雷介紹，在晚婚人群已占多數(shù)的情況下，為保持福利措施的延續(xù)性，同時根據(jù)國家衛(wèi)計(jì)委關(guān)于婚假天數(shù)不做減法的指導(dǎo)精神，《修正案》將原條例規(guī)定的晚婚假7天調(diào)整為：符合法律規(guī)定結(jié)婚的公民，除享受國家規(guī)定的婚假外，增加婚假7天。對于晚婚的人群來說，福利沒有變化。但對于申城原先“非晚婚”或再婚的人群來說，其婚假將由原先的3天增加7天，也能享受最多10天的假期了。新修訂《人口與計(jì)劃生育法》2021年8月20日，全國人大常委會第34次會議表決通過了新修訂的《人口與計(jì)劃生育法》，刪除了原來的“控制人口增長2023-10-29339人看過
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法律綜合知識各地晚婚假總天數(shù)10－30天。全國各地不一致，在各地人口與計(jì)劃生育條例中有規(guī)定，大部分省市是延長或增加婚假天數(shù)（加合關(guān)系），也有的直接規(guī)定了符合晚婚的婚假天數(shù)（包含關(guān)系）。例如《北京市人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定：機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)組織的職工晚婚的，除享受國家規(guī)定的婚假外，增加獎勵假7天。晚育的女職工，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加獎勵假30天，獎勵假也可以由男方享受。2023-11-29465人看過 -
根據(jù)浙江省相關(guān)法律規(guī)定，晚婚假從原來的三天增加到法定三天，并刪除了鼓勵公民晚婚、晚育的條例。夫妻雙方按照法定年齡推遲三年進(jìn)行依法登記，也可以享受晚婚晚育的假期。此外，浙江省的產(chǎn)假休息時間從九十八天變?yōu)榫攀思尤欤瞎o(hù)理假從七天變?yōu)槭逄?。根?jù)我國相關(guān)法律規(guī)定,一般情況下,浙江省的晚婚假已經(jīng)從原來的三天增加到法定三天,同時刪除了鼓勵公民晚婚、晚育的條例。只要夫妻雙方按照法定年齡推遲三年進(jìn)行依法登記的，那也可以享受晚婚晚育的假期。此外，浙江省的產(chǎn)假休息時間也從九十八天變?yōu)榫攀思尤欤瞎o(hù)理假從七天變?yōu)槭逄臁? 【 核 心 內(nèi) 容 】 浙 江 產(chǎn) 假 護(hù) 理 假 政 策 調(diào) 整 ： 從 九 十 八 天 變 為 九 十 八 加 三 十 天浙江產(chǎn)假護(hù)理假政策調(diào)整，從之前的九十八天增加至九十八加三十天。這一政策的目的是更好地保障女性員工的產(chǎn)假權(quán)益，使其能夠得到更長時間的休息和恢復(fù)。從法律2023-09-04178人看過 -
法律綜合知識云南省仍實(shí)行婚假制度，但目前沒有晚婚假的相關(guān)規(guī)定。根據(jù)云南省人口與計(jì)劃生育條例，機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和其他組織的工作人員登記結(jié)婚的，在國家規(guī)定的婚假外增加婚假15天。符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的，除按照國務(wù)院《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》休假外，女方延長生育假60天，男方給予護(hù)理假30天。此前，我國規(guī)定男年滿二十五周歲、女年滿二十三周歲的初婚為晚婚，符合晚婚年齡的可以享受晚婚假15天（含3天法定婚假）?，F(xiàn)階段，我國已不再享有關(guān)于晚婚假的政策，僅存有關(guān)婚假的相關(guān)規(guī)定。所以，云南也是沒有晚婚假的規(guī)定的，依然適用婚假的規(guī)定，但暫時還沒有取消晚婚假的相關(guān)條例出臺。所以，根據(jù)云南省的條例，云南的晚婚假為15天。根據(jù)《云南省人口與計(jì)劃生育條例》的規(guī)定，第二十二條：機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會團(tuán)體和其他組織的工作人員登記結(jié)婚的，在國家規(guī)定的婚假外增加婚假15天；符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的，除按照國務(wù)院《女職工勞動2024-06-17196人看過 -
法律綜合知識一、產(chǎn)假勞動法規(guī)定多少天新疆正常產(chǎn)假98天，最多可休158天?！缎陆S吾爾自治區(qū)人口與計(jì)劃生育條例》第二十六條國家機(jī)關(guān)工作人員和社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位職工依法辦理結(jié)婚登記后，除國家規(guī)定的婚假外，增加婚假二十天。女職工符合規(guī)定生育子女的，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假六十天，給予男方護(hù)理假十五天?；榧?、產(chǎn)假、護(hù)理假期間，工資、獎金照發(fā)。二、誰應(yīng)支付產(chǎn)假期間的社保費(fèi)應(yīng)支付產(chǎn)假期間的社保費(fèi)是由個人繳費(fèi)部分由個人承擔(dān)，單位繳費(fèi)部分由單位承擔(dān)。如果產(chǎn)假期間領(lǐng)取生育津貼的，單位無錢克扣個人繳費(fèi)部分，此時勞動者應(yīng)把個人部分交給單位。但是，單位繳費(fèi)部分，勞動者無需承擔(dān)。根據(jù)《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第八條女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；對未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，按照生育2023-10-10259人看過
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濟(jì)南市參保女職工晚育的可休150天產(chǎn)假，其中正常產(chǎn)假90天，晚育假60天。國家產(chǎn)假規(guī)定：1．女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。2．女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假?！稘?jì)南市城鎮(zhèn)企業(yè)職工生育保險(xiǎn)暫行辦法》第八條女職工符合計(jì)劃生育政策規(guī)定生育或引、流產(chǎn)，根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的證明按照以下規(guī)定享受產(chǎn)假：（一）懷孕不滿4個月流產(chǎn)的，產(chǎn)假15一30天，懷孕滿4個月以上引、流產(chǎn)的，產(chǎn)假42天；（二）正常生育產(chǎn)假為90天，其中可在產(chǎn)前作假15天，難產(chǎn)的，增加15天，多胞胎生育的，每多生育1個嬰兒，增加15天，晚育的，增加60天。2024-04-23256人看過 -
一、新疆二胎男士陪產(chǎn)假多少天新疆的陪產(chǎn)假是15天，合法生育的就有陪產(chǎn)假。不論是生育一孩、還是二孩，以及符合法律法規(guī)規(guī)定再生育的，都可以享受陪產(chǎn)假。隨著全面兩孩政策的實(shí)施，各地相繼修訂最新生育條例，提倡一對夫妻生育兩個子女的同時，將取消原來的晚婚晚育假調(diào)整為獎勵假，符合法律法規(guī)規(guī)定生育的婦女，除國家規(guī)定產(chǎn)假外，還可以再享受30天獎勵假;而配偶的陪產(chǎn)假也調(diào)整為10-15天，甚至25天。配偶陪產(chǎn)假期間工資，應(yīng)當(dāng)由用人單位按照本人正常出勤應(yīng)得的所有勞動報(bào)酬發(fā)給。二、陪產(chǎn)假又稱陪護(hù)假、護(hù)理假，不是勞動法規(guī)的規(guī)定，發(fā)生爭議勞動監(jiān)察和勞動爭議仲裁也不受理。陪產(chǎn)假是人口與計(jì)劃生育法規(guī)的規(guī)定，是對合法生育的女職工，給予其夫照顧女職工的休假權(quán)利，發(fā)生爭議向各地衛(wèi)生計(jì)生委投訴。2023-05-28133人看過
#結(jié)婚
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#婚假
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婚假一般指的是員工本人結(jié)婚依法可享受的假期。法定的婚假為3天。 婚假是員工結(jié)婚時給予的假期，并由其所在單位如數(shù)支付工資，體現(xiàn)了政府對勞動者的福利政策，也是一種對員工的精神撫慰，同時也是對勞動者權(quán)益的保護(hù)，對于調(diào)動勞動者的積極性具有重要意義。... 更多>
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晚婚假多少天婚假是哪天陜西在線咨詢 2021-11-26我國已取消了對晚婚晚育夫妻進(jìn)行獎勵的規(guī)定，并在2017年1月1日起《中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法修正案》實(shí)施。 2001年通過的《中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法》規(guī)定：第二十五條公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇。但是，該條已在《中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法修正案》中修改為： 第二十五條符合法律法規(guī)生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假期的獎勵或者其他福利待遇。所以從20 -
晚婚婚假多少天？晚婚婚假工資怎么算？新疆在線咨詢 2022-06-291、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，根據(jù)當(dāng)?shù)亍度丝谂c計(jì)劃生育條例》，可享受晚婚假10-30天不等(含3天法定婚假)。 3、結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。 4、在探親假(探父母)期間結(jié)婚的，不另給假期。 5、婚假的請假時間是連續(xù)不間斷的假期，包含雙休日的時間。 6、再婚的可享受法定婚假，不能享 -
河北省晚婚晚育假多少天，河北省晚婚晚育假幾天廣東在線咨詢 2022-04-22晚婚晚育是我國鼓勵的政策，我國法律規(guī)定：公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇。我國法律：符合晚育年齡的夫妻可以享受延長產(chǎn)假的獎勵。即在國家規(guī)定的90天產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，將增加晚育假30天，其配偶可享受晚育護(hù)理假3天，晚育假期間產(chǎn)婦將享受產(chǎn)假同等待遇，晚育護(hù)理假期間配偶工資不受影響。而河北省晚婚晚育陪產(chǎn)假規(guī)定 2017年只會在這一基礎(chǔ)上增加而不會減少，一般為15天，也會因?yàn)榈胤胶?/div>
北京婚假多少天算晚婚假河南在線咨詢 2023-04-29沒有晚婚假了。 1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3天婚假。 2、結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。 3、在探親假(探父母)期間結(jié)婚的，不另給假期。 4、婚假包括公休假和法定假。 5、再婚的可享受法定婚假。
陪產(chǎn)假新疆是多少天海南在線咨詢 2021-10-17正常產(chǎn)假98天，最多可休158天。法律規(guī)定：《新疆維吾爾自治區(qū)人口和計(jì)劃生育條例》第26條：國家機(jī)關(guān)工作人員和社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位員工依法登記結(jié)婚后，除國家規(guī)定的結(jié)婚假期外，增加結(jié)婚假期20天。女職工符合生育規(guī)定的，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假60天，給予男性護(hù)理假15天?；榧?，產(chǎn)假，護(hù)理假期間，工資，獎金照發(fā)?！杜毠趧颖Ｗo(hù)特別規(guī)定》第七條：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中生育前可休15天產(chǎn)假
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