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參保繳費(fèi)基數(shù)上限、下限變化

隨著重慶市上年度職工平均工資提高，多項(xiàng)社保待遇也和職工平均工資一起漲了，享受有關(guān)待遇的參保人都將受益，究竟哪些待遇漲了呢?

據(jù)市人力社保局介紹，隨用人單位參加職工五險(xiǎn)的：月繳費(fèi)基數(shù)上限為1831元，下限為3664元;

以個人身份參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的：月繳費(fèi)基數(shù)上限為6106元，下限為3664元。

養(yǎng)老保險(xiǎn)：退休基本養(yǎng)老待遇

度達(dá)到法定退休年齡并辦理退休手續(xù)的退休人員，在計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金時(shí)，將用新公布的度我市職工平均工資作為計(jì)算參數(shù)之一。

基本養(yǎng)老金受個人繳費(fèi)年限長短、歷年繳費(fèi)基數(shù)高低、個人賬戶累積額等因素影響，在其他因素不變的情況下，退休時(shí)上年度的“職工平均工資”越高，計(jì)算出的養(yǎng)老待遇越高。

市社保局提示，度達(dá)到法定退休年齡并辦理退休手續(xù)已領(lǐng)取養(yǎng)老金的退休人員，社保部門將使用新公布的職工平均工資重新核定基本養(yǎng)老金，應(yīng)補(bǔ)發(fā)金額將發(fā)放到個人養(yǎng)老金賬戶中，無需再到社保局辦理有關(guān)手續(xù)。

醫(yī)療保險(xiǎn)：隨單位參保的在職職工的醫(yī)保個人賬戶劃入基數(shù)

隨單位參保的在職職工醫(yī)保個人帳戶劃入基數(shù)與申報(bào)的繳費(fèi)基數(shù)相適應(yīng)，基數(shù)上限上調(diào)為1831元，基數(shù)下限上調(diào)為3664元。

舉個例子：龍-哥，46歲，隨單位參加職工醫(yī)保，去年和今年她都按照基數(shù)下限參保，她的醫(yī)保個人賬戶統(tǒng)籌劃入金額將增加約10.9元/月;若都按基數(shù)上限參保，將增加約54.4元/月。

市社保局提示，繳費(fèi)基數(shù)上下限的上調(diào)并不意味著每一個參保的在職職工都將提高個人賬戶統(tǒng)籌劃入金額。個人賬戶劃入金額根據(jù)本人的繳費(fèi)工資、年齡等按照不同比例劃入。

失業(yè)保險(xiǎn)：領(lǐng)取失業(yè)金期間的醫(yī)保費(fèi)

領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的人員，在度領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇期間，由失業(yè)保險(xiǎn)基金代繳的基本醫(yī)保費(fèi)，調(diào)增約33.8元/月(按企業(yè)繳費(fèi))。

代繳的醫(yī)保費(fèi)，由失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)以上年度職工平均工資的60%為基數(shù)繳納，包括單位和個人應(yīng)繳部分，個人不繳費(fèi)。

市社保局提示，領(lǐng)取失業(yè)金期間，每個月醫(yī)保劃入其個人賬戶的金額也將隨職工平均工資提高而增加。

生育保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)：多項(xiàng)相關(guān)待遇受影響

職工生育津貼、工傷職工解除勞動關(guān)系一次性補(bǔ)償、工亡喪葬補(bǔ)助金等多項(xiàng)待遇，也與職工平均工資或繳費(fèi)基數(shù)息息相關(guān)。

市社保局提示，隨職工平均工資或本人繳費(fèi)基數(shù)的提高，相關(guān)待遇也將隨之增加。

參保繳費(fèi)：個人參保需留足1-6月差額資金

在參保繳費(fèi)方面，市社保局提醒，新的職工平均工資公布后，各參保單位在7月辦理當(dāng)月社保費(fèi)用繳納時(shí)將按照新核定的金額繳納，還應(yīng)補(bǔ)收1-6月的社保繳費(fèi)差額。

對個人身份參保人，也將按新核定的金額扣繳，在約定的代扣代繳銀行賬戶中，另需留足1-6月的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)差額資金。