久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

未簽訂投資協(xié)議:如何保障自身權(quán)益?
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-10-05 13:30:06 264 人看過

在投資無協(xié)議時(shí),可以通過協(xié)商處理與對(duì)方當(dāng)事人。但如果協(xié)商不成,可以通過法律途徑向法院起訴要求還錢。當(dāng)事人起訴必須符合明確的被告、與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織、具體的訴訟請(qǐng)求和事實(shí)、理由、屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄的條件。

投資無協(xié)議時(shí),可以與對(duì)方當(dāng)事人先進(jìn)行協(xié)商處理。如果協(xié)商不成,可以通過法律途徑向法院起訴要求還錢。當(dāng)事人起訴必須符合下列條件:有明確的被告;原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織;有具體的訴訟請(qǐng)求和事實(shí)、理由;屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。

受 訴 法 院 管 轄 , 維 權(quán) 之 路

根據(jù)提供的核心內(nèi)容,我們可以得知,選定受訴法院時(shí)需要綜合考慮多個(gè)因素,包括被告住所地、交通事故發(fā)生地、當(dāng)事人在起訴前可查閱的當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計(jì)部門的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、訴訟成本等。對(duì)于交通事故賠償案件,被告住所地法院和交通事故發(fā)生地法院一般都有管轄權(quán)。而對(duì)于房產(chǎn)繼承糾紛,則需要在房產(chǎn)所在地法院起訴立案。如果原被告都是一個(gè)縣,則可以直接到所在縣法院起訴。在選擇受訴法院時(shí),需要根據(jù)具體情況進(jìn)行綜合考慮,以選擇標(biāo)準(zhǔn)高的法院所在地法院管轄更為有利。因此,選定受訴法院需要考慮多方面的因素,以確保案件能夠得到公正、高效的審理。

在投資無協(xié)議時(shí),可以先與對(duì)方當(dāng)事人進(jìn)行協(xié)商處理。如果協(xié)商不成,可以通過法律途徑向法院起訴要求還錢。當(dāng)事人起訴必須符合一定的條件,包括有明確的被告、原告與本案有直接利害關(guān)系、有具體的訴訟請(qǐng)求和事實(shí)、理由,并且屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。選定受訴法院時(shí)需要考慮多個(gè)因素,包括被告住所地、交通事故發(fā)生地、當(dāng)事人在起訴前可查閱的當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計(jì)部門的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、訴訟成本等。對(duì)于交通事故賠償案件,被告住所地法院和交通事故發(fā)生地法院一般都有管轄權(quán)。而對(duì)于房產(chǎn)繼承糾紛,則需要在房產(chǎn)所在地法院起訴立案。如果原被告都是一個(gè)縣,則可以直接到所在縣法院起訴。選定受訴法院需要根據(jù)具體情況進(jìn)行綜合考慮,以選擇標(biāo)準(zhǔn)高的法院所在地法院管轄更為有利。

《中華人民共和國民事訴訟法》第一百一十九條

起訴必須符合下列條件:

(一)原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織;

(二)有明確的被告;

(三)有具體的訴訟請(qǐng)求和事實(shí)、理由;

(四)屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。

聲明:該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤,請(qǐng)通過反饋渠道提交信息, 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
律師服務(wù)
2025年10月25日 16:19
你好,請(qǐng)問你遇到了什么法律問題?
加密服務(wù)已開啟
0/500
律師普法
換一批
更多房產(chǎn)繼承相關(guān)文章
  • 如何保障自己在簽署三方協(xié)議后的合法權(quán)益
    一、如何保障自己在簽署三方協(xié)議后的合法權(quán)益1.協(xié)商。指合同糾紛的當(dāng)事人,在自愿互諒的基礎(chǔ)上,通過擺事實(shí)、講道理,達(dá)成和解協(xié)議,自行解決合同糾紛。2.調(diào)解。合同糾紛的調(diào)解,是指雙方當(dāng)事人自愿在第三者的主持下由第三者進(jìn)行說明勸導(dǎo),促使他們互諒互讓,達(dá)成和解協(xié)議解決糾紛。3.仲裁。合同仲裁,即由第三者依據(jù)雙方當(dāng)事人在合同中訂立的仲裁條款或自愿達(dá)成的仲裁協(xié)議,按照法律規(guī)定對(duì)合同爭議事項(xiàng)進(jìn)行居中裁斷。4.訴訟。訴訟是解決合同糾紛的最終形式。所謂訴訟是法院根據(jù)合同當(dāng)事人的請(qǐng)求,在所有訴訟參與人的參加下,審理和解決合同爭議的活動(dòng)。二、勞動(dòng)合同和三方協(xié)議有哪些區(qū)別1.簽訂時(shí)間不同:三方協(xié)議:應(yīng)在畢業(yè)生就業(yè)之前簽訂。勞動(dòng)合同:在畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后才簽訂。2.主體不同:三方協(xié)議:適用于應(yīng)屆畢業(yè)生與用人單位、學(xué)校三方之間,學(xué)校是就業(yè)協(xié)議的鑒證方或簽約方,就業(yè)協(xié)議對(duì)用人單位的性質(zhì)沒有規(guī)定,適用任何單位;勞動(dòng)合
    2023-12-06
    121人看過
  • 合同未簽訂,薪資如何保障?
    未簽訂勞動(dòng)合同,公司又不支付工資,可以通過以下途徑解決:1、跟老板協(xié)商解決;2、向勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴,由其責(zé)令用人單位解決;3、到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要回工資,該程序是專門為了解決勞資糾紛的,而且不要繳納任何費(fèi)用。農(nóng)民工沒有簽訂合同怎么要工資沒有簽勞動(dòng)合同的工資,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)索要工資,但需要提供與用人單位有事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證明。認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下列憑證:(一)工資支付憑證;(二)用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的工作證;(三)勞動(dòng)者填寫的用人單位招工登記表;等等?!吨腥A人民共和國勞動(dòng)法》第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。
    2023-07-11
    103人看過
  • 房屋買賣合同未公證,如何保障自身權(quán)益?
    房屋買賣合同未經(jīng)公證也有效。公證機(jī)構(gòu)辦理以下公證事項(xiàng):一、合同;二、繼承;三、委托、聲明、贈(zèng)與、遺囑;四、財(cái)產(chǎn)分割;五、招標(biāo)、拍賣;六、姻狀況、親屬關(guān)系、收養(yǎng)關(guān)系;七、出生、生存、死亡、身份、經(jīng)歷、學(xué)歷、學(xué)位、職務(wù)、職稱,是否有違法犯罪記錄;八、公司章程;九、保存證據(jù);十、文件上的簽名、印章、日期、副本、復(fù)印件與原件一致;十一、自然人、法人或者其他組織自愿申請(qǐng)的其他公證事項(xiàng)。怎樣判斷房屋買賣合同是否有效判斷房屋買賣合同是否有效情形如下:1.明確合同的有效性:(1)合同當(dāng)事人是否具有民事行為能力,(2)合同的簽訂是否是雙方自愿的真實(shí)意思表示,(3)合同的內(nèi)容是否違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定,是否違背公序良俗;(4)其合同內(nèi)容是否損害國家利益、社會(huì)公共利益或者他人合法權(quán)益。2.房屋買賣合同的形式要件:(1)房地產(chǎn)轉(zhuǎn)讓時(shí),應(yīng)當(dāng)簽訂書面轉(zhuǎn)讓合同,合同中應(yīng)當(dāng)寫清楚土地使用權(quán)取得的方式。(2)買賣房
    2023-07-05
    264人看過
  • 保障自身權(quán)益網(wǎng)絡(luò)誹謗如何維權(quán)
    一、保障自身權(quán)益網(wǎng)絡(luò)誹謗如何維權(quán)面對(duì)網(wǎng)絡(luò)誹謗,當(dāng)事人應(yīng)該選擇報(bào)警。網(wǎng)絡(luò)誹謗是指借助網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代傳播信息手段,捏造、散布虛假事實(shí),損害他人名譽(yù)的行為?!吨伟补芾硖幜P法》第四十二條規(guī)定,有下列行為之一的,處五日以下拘留或者五百元以下罰款;情節(jié)較重的,處五日以上十日以下拘留,可以并處五百元以下罰款:(一)寫恐嚇信或者以其他方法威脅他人人身安全的;(二)公然侮辱他人或者捏造事實(shí)誹謗他人的;(三)捏造事實(shí)誣告陷害他人,企圖使他人受到刑事追究或者受到治安管理處罰的;(四)對(duì)證人及其近親屬進(jìn)行威脅、侮辱、毆打或者打擊報(bào)復(fù)的;(五)多次發(fā)送淫穢、侮辱、恐嚇或者其他信息,干擾他人正常生活的。二、網(wǎng)絡(luò)誹謗應(yīng)該如何界定網(wǎng)絡(luò)誹謗應(yīng)該如下界定:1.捏造損害他人名譽(yù)的事實(shí),在信息網(wǎng)絡(luò)上散布,或者組織、指使人員在信息網(wǎng)絡(luò)上散布的;2.將信息網(wǎng)絡(luò)上涉及他人的原始信息內(nèi)容篡改為損害他人名譽(yù)的事實(shí),在信息網(wǎng)絡(luò)上散布,或者組織、
    2023-08-25
    322人看過
  • 工傷不賠如何維權(quán)保障自身權(quán)益
    一、工傷不賠如何維權(quán)保障自身權(quán)益工傷后不賠償,可以到勞動(dòng)行政部門投訴,也可以去勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁、對(duì)仲裁裁決不服的,可以起訴。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條第一款的規(guī)定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。根據(jù)《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第九條的規(guī)定,用人單位違反國家規(guī)定,拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬,或者拖欠工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門投訴,勞動(dòng)行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理。二、工傷賠償?shù)捻?xiàng)目工傷賠償有:1.醫(yī)療費(fèi);2.住院伙食補(bǔ)助費(fèi);3.交通費(fèi)、食宿費(fèi);4.康復(fù)治療費(fèi);5.輔助器具費(fèi);6.停工留薪期工資;7.生活護(hù)理費(fèi);8.一次性傷殘補(bǔ)助金;9.傷殘津貼;10.一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次工傷醫(yī)療補(bǔ)助金;11.喪葬補(bǔ)助金等。三、工傷賠償申請(qǐng)的時(shí)間1.這里需要注意的期限與工傷認(rèn)定一樣
    2023-09-30
    355人看過
  • 購房定金沒簽認(rèn)購協(xié)議如何保障權(quán)益
    若因收取定金之一方原因未能簽署購房合同,則該方向支付定金一方應(yīng)以雙倍返還定金;反之,如因支付定金一方的過錯(cuò)未簽定購房合同,其無權(quán)請(qǐng)求退還定金。然而,若因無法歸咎于當(dāng)事人雙方的原因而未能達(dá)成購房合同,則定金應(yīng)予全額退還?!睹穹ǖ洹返谖灏侔耸邨l債務(wù)人履行債務(wù)的,定金應(yīng)當(dāng)?shù)肿鲀r(jià)款或者收回。給付定金的一方不履行債務(wù)或者履行債務(wù)不符合約定,致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的的,無權(quán)請(qǐng)求返還定金;收受定金的一方不履行債務(wù)或者履行債務(wù)不符合約定,致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的的,應(yīng)當(dāng)雙倍返還定金。
    2024-05-03
    50人看過
  • 面對(duì)離婚壓力,如何保障自身權(quán)益?
    對(duì)方要求離婚,自己不同意的,那么可以協(xié)商處理。因?yàn)閷?duì)方要求離婚后,自己不同意的,那么起訴方可以起訴離婚。不愿意離婚的一方可以先跟起訴方協(xié)商化解矛盾,起訴方堅(jiān)持離婚的,那么可以積極應(yīng)訴。不同意離婚的一方,搜集夫妻雙方之間的感情還沒有完全破裂的證據(jù),遞交給人民法院。人民法院審理離婚案件,會(huì)先調(diào)解。如果感情沒有完全破裂的,不會(huì)準(zhǔn)予離婚。離婚對(duì)方不同意怎么辦?根據(jù)我國法律規(guī)定,人民法院判處離婚不是根據(jù)一方的意愿,而是根據(jù)案件的實(shí)際情況,如有家暴、重婚等法定情形的,即可判處離婚,建議準(zhǔn)備好感情破裂的相關(guān)證據(jù)。或者經(jīng)人民法院協(xié)調(diào)及判決不準(zhǔn)離婚后,雙方又分居滿一年,一方再次提起離婚訴訟的,應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予離婚?!吨腥A人民共和國民法典》第一千零七十九條夫妻一方要求離婚的,可以由有關(guān)組織進(jìn)行調(diào)解或者直接向人民法院提起離婚訴訟。人民法院審理離婚案件,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)解;如果感情確已破裂,調(diào)解無效的,應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予離婚。有下列情形
    2023-07-16
    149人看過
  • 簽訂房屋租賃合同時(shí)如何保障自己的權(quán)益?
    簽訂房屋租賃合同時(shí)需要注意的問題有:1、全面了解房屋位置、結(jié)構(gòu)及附屬設(shè)備、數(shù)量、堅(jiān)固度等具體情況;2、了解出租人與房屋的關(guān)系,包括出租人是否為所有人、共有人、共有人是否有權(quán)出租房屋、房屋產(chǎn)權(quán)是否存在爭議等;3、初步接觸,并準(zhǔn)備合同文本;4、簽訂房屋租賃合同并登記。雙方同意,達(dá)成書面協(xié)議,成立房屋租賃合同,并按規(guī)定向房屋管理部門登記。簽訂房屋租賃合同注意哪些問題簽訂房屋租賃合同需要注意下列問題:1.要查看出租人的房產(chǎn)證明和有效身份證明。2.問清房租包含的內(nèi)容,水.電.暖.煤氣和物業(yè)管理費(fèi)由誰承擔(dān)。3.要求出租人在房屋出租前結(jié)清水、電、暖、煤氣和其他費(fèi)用。4.明確約定好租賃期限、租金、支付租金的期限、支付方式。5.對(duì)能否轉(zhuǎn)租做出約定。承租人經(jīng)出租人同意,可以將租賃物轉(zhuǎn)租給第三人。承租人未經(jīng)出租人同意轉(zhuǎn)租的,出租人可以解除合同。6.約定好違約情形和違約責(zé)任。當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義
    2023-07-06
    272人看過
  • 外商投資企業(yè)小股東如何保護(hù)自身權(quán)益
    在中外合營企業(yè)及中外合作企業(yè)設(shè)立過程中,出資較少或提供合作條件較少的小股東往往因其為小股東而不能很好保護(hù)自己的權(quán)益。但是除了法律有明文規(guī)定外,例如對(duì)董事會(huì)成員比例的規(guī)定等,同大股東一樣作為平等民事主體的小股東也可以充分保護(hù)自己在合營企業(yè)或合作企業(yè)中的合法權(quán)益。本文將以合營企業(yè)為例,從實(shí)務(wù)的角度予以分析。一、必須經(jīng)董事會(huì)一致通過的事宜《中外合資經(jīng)營企業(yè)法》及其實(shí)施細(xì)則明確規(guī)定了合營企業(yè)章程的修改,合營企業(yè)的中止、解散,合營企業(yè)注冊(cè)資本的增加、減少,以及合營企業(yè)的合并、分立等事宜必須由出席董事會(huì)會(huì)議的全體董事一致通過方可作出決議。法律規(guī)定的這些事宜都是關(guān)系到公司根本利益的重大事宜,因此法律對(duì)其作出了強(qiáng)制性的規(guī)定。但是對(duì)于關(guān)系到公司重大利益的其他事宜,特別是直接或間接關(guān)系到投資各方利益的重大事宜,合營各方特別是小股東,也可以要求必須由出席董事會(huì)會(huì)議全體董事的一致通過才可作出決議。在召開董事會(huì)會(huì)議
    2023-06-06
    312人看過
  • 如何解決工作單位不簽訂勞動(dòng)合同的問題,保障自身權(quán)益?
    公司不與員工簽訂書面勞動(dòng)合同,違反我國《勞動(dòng)合同法》第十條規(guī)定,屬于侵犯勞動(dòng)者權(quán)益,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起勞動(dòng)仲裁?!秳趧?dòng)合同法》第十條規(guī)定:“建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定:”用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資?!肮疽蛭匆婪ㄅc員工簽訂書面勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)向員工每月支付二倍的工資。用人單位不簽勞動(dòng)合同怎么辦根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》,第六條規(guī)定用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)依照《勞動(dòng)合同法》第八十二條的規(guī)定向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資,并與勞動(dòng)者補(bǔ)訂書面勞動(dòng)合同;勞動(dòng)者不與用人
    2023-07-03
    162人看過
  • 勞務(wù)派遣工如何保障自身合法權(quán)益
    一、勞務(wù)派遣工如何保障自身合法權(quán)益勞務(wù)派遣工保障自身合法權(quán)益不受損害的,應(yīng)當(dāng)在簽訂勞務(wù)派遣合同注意以下事項(xiàng):1.明確規(guī)定派遣公司簽訂勞動(dòng)合同的義務(wù),防止派遣公司不簽、遲簽勞動(dòng)合同;2.明確規(guī)定派遣公司有繳納社會(huì)保險(xiǎn)的法定義務(wù)并承擔(dān)沒有依法繳納的法律責(zé)任,防止派遣公司不繳、漏繳社保;3.派遣公司如果拖欠克扣工資會(huì)導(dǎo)致員工難以安心工作,用工企業(yè)在派遣合同中應(yīng)明確規(guī)定派遣公司發(fā)放工資的日期,并規(guī)定未經(jīng)用工企業(yè)同意,派遣公司不得以任何名目直接扣除員工工資;4.雙方可以約定派遣員工在哪些情形下可以退回勞務(wù)公司及員工退回方式;5.雙方可以約定工傷事故、勞動(dòng)糾紛如何處理,費(fèi)用如何分?jǐn)偅?.雙方應(yīng)當(dāng)明確約定違約責(zé)任,用工企業(yè)在派遣合同中應(yīng)明確規(guī)定派遣公司違約應(yīng)承擔(dān)所有損失并且用工企業(yè)有權(quán)解約。二、解除勞務(wù)派遣合同有哪些情形解除勞務(wù)派遣合同的情形如下:1.被派遣勞動(dòng)者與勞務(wù)派遣單位協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同
    2023-12-18
    465人看過
  • 違章建筑被強(qiáng)拆,如何保障自身權(quán)益
    違法建筑被強(qiáng)拆時(shí)如何保護(hù)自身權(quán)益,是一個(gè)行政和法律問題。當(dāng)事人對(duì)拆除違法建筑不服的,可以向行政機(jī)關(guān)申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟,保護(hù)自己的利益。根據(jù)《中華人民共和國行政訴訟法》第十二條的規(guī)定,人民法院受理公民、法人或者其他組織提起的下列訴訟:(一)對(duì)行政拘留等行政處罰不服的,(二)對(duì)限制人身自由、查封等行政強(qiáng)制措施不服的,扣留、凍結(jié)財(cái)產(chǎn)和行政強(qiáng)制執(zhí)行;(三)申請(qǐng)行政許可,行政機(jī)關(guān)在法定期限內(nèi)拒不答復(fù)或者對(duì)行政機(jī)關(guān)作出的其他行政許可決定不服的;(4)對(duì)行政機(jī)關(guān)作出的確定土地、礦藏、水流、森林、山嶺、草原、荒地、灘涂、海域等自然資源所有權(quán)或者使用權(quán)的決定不服的;(5)對(duì)征收征用決定和補(bǔ)償決定不服的;
    2023-05-08
    58人看過
  • 購房定金和首期如何保障自身權(quán)益
    首要步驟是要精確地界定備案登記的法定地位與屬性;緊接著,我們應(yīng)當(dāng)重視審查交易雙方的締結(jié)合同之初衷,綜合考量交易主體是否具有蓄意侵害他人利益的意圖,以及該房產(chǎn)當(dāng)前被占有和使用的情況。在此基礎(chǔ)上,依據(jù)公平正義以及合理性等基本原則進(jìn)行審慎妥善的處理;最終環(huán)節(jié)則是要求各個(gè)地區(qū)的房管部門必須堅(jiān)決執(zhí)行并服務(wù)于我國《中華人民共和國民法典》以及關(guān)于不動(dòng)產(chǎn)物權(quán)登記的相關(guān)登記管理制度,迅速展開預(yù)告(售)登記工作,對(duì)于未能在規(guī)定期限內(nèi)完成登記手續(xù)的行為,應(yīng)依法給予相應(yīng)的懲處或警告,以此來加強(qiáng)對(duì)房地產(chǎn)市場的規(guī)范化管理,有效降低類似糾紛事件的頻繁發(fā)生?!睹穹ǖ洹返诙俣粭l當(dāng)事人簽訂買賣房屋的協(xié)議或者簽訂其他不動(dòng)產(chǎn)物權(quán)的協(xié)議,為保障將來實(shí)現(xiàn)物權(quán),按照約定可以向登記機(jī)構(gòu)申請(qǐng)預(yù)告登記。
    2024-05-11
    102人看過
  • 辭職未獲批準(zhǔn):未簽訂勞動(dòng)合同的員工權(quán)益如何保障?
    到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)投訴或提起勞動(dòng)仲裁。一、沒有簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者可以隨時(shí)提出解除勞動(dòng)關(guān)系;二、扣押的工資要如數(shù)歸還,一旦認(rèn)定,用人單位將要被處罰。三、沒有簽訂勞動(dòng)合同,從第二個(gè)月開始,可以要求工資雙倍支付。辭職如果領(lǐng)導(dǎo)不批怎么辦辭職領(lǐng)導(dǎo)不同意的,那就等一個(gè)月。需要辭職的勞動(dòng)者,如果是正式同員工的話,只要提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同,并不需要用人單位同意。如果是在試用期內(nèi)的話,只需要提前三天通知用人單位,即可解除勞動(dòng)合同?!吨腥A人民共和國勞動(dòng)合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同的,自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。
    2023-07-18
    375人看過
換一批
#遺產(chǎn)繼承
北京
律師推薦
    展開

    房產(chǎn)繼承人繼承順序是: (一)遺贈(zèng)扶養(yǎng)協(xié)議的受贈(zèng)人; (二)遺囑繼承人; (三)配偶,婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女、有扶養(yǎng)關(guān)系的繼子女,生父母、養(yǎng)父母、有扶養(yǎng)關(guān)系的繼父母; (四)同父母的兄弟姐妹、同父異母或同母異父的兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹、... 更多>

    #房產(chǎn)繼承
    相關(guān)咨詢
    • 大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議簽訂后就可以保障自身權(quán)益嗎?
      山東在線咨詢 2021-11-01
      大學(xué)生簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議后,可以保護(hù)自己的權(quán)益。實(shí)習(xí)生雖然不能和企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同,但可以簽訂勞動(dòng)合同,也就是實(shí)習(xí)就業(yè)合同。實(shí)習(xí)生無論實(shí)習(xí)期長短,都要與用人單位簽訂正式的實(shí)習(xí)協(xié)議,約定實(shí)習(xí)時(shí)間和補(bǔ)貼,這樣權(quán)利才能更有保障。
    • 業(yè)主應(yīng)如何保障自身權(quán)益
      黑龍江在線咨詢 2022-06-29
      1、協(xié)商。雙方依靠自身力量,相互妥協(xié)和讓步,解決糾紛。該方法快捷簡便、心平氣和,但應(yīng)以書面方式記載協(xié)商內(nèi)容。 2、調(diào)解。由第三方介入促使?fàn)幾h各方相互諒解和讓步,最終化解矛盾。當(dāng)爭議各方失去對(duì)話基礎(chǔ),尋求第三方調(diào)解實(shí)為高明選擇。 3、仲裁。將糾紛提交仲裁機(jī)構(gòu),由其居中裁決的糾紛解決機(jī)制。仲裁一裁終局制,一方不履行仲裁裁決,對(duì)方可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。 4、訴訟。一方向法院提出請(qǐng)求,由法院裁決糾紛的制度
    • 網(wǎng)絡(luò)詐騙投資如何保障權(quán)益
      福建在線咨詢 2023-02-14
      遭遇網(wǎng)絡(luò)詐騙,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)立即保留相關(guān)投資證據(jù)及平臺(tái)相關(guān)資質(zhì),對(duì)于有交易記錄的也應(yīng)當(dāng)留存,隨后立即向公安機(jī)關(guān)報(bào)警處理。根據(jù)我國《最高人民法院、最高人民檢察院關(guān)于辦理詐騙刑事案件具體應(yīng)用法律若干問題的解釋》規(guī)定,詐騙公私財(cái)物價(jià)值三千元至一萬元以上、三萬元至十萬元以上、五十萬元以上的,應(yīng)當(dāng)分別認(rèn)定為刑法第二百六十六條規(guī)定的“數(shù)額較大”、“數(shù)額巨大”、“數(shù)額特別巨大”。各省、自治區(qū)、直轄市高級(jí)人民法院、人
    • 企業(yè)破產(chǎn)后,如何保障自身權(quán)益?
      廣東在線咨詢 2024-12-08
      面對(duì)這種情況,您可以首先尋求勞動(dòng)監(jiān)察部門(或其大隊(duì))的幫助,并向他們投訴,請(qǐng)求他們進(jìn)行干預(yù)調(diào)查并采取相應(yīng)措施。如果以上途徑無法解決問題,您只能通過申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁來維護(hù)自己的權(quán)益。 根據(jù)我國現(xiàn)行的《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定,如果用人單位由于經(jīng)營不善或其他原因決定關(guān)閉或?yàn)l臨破產(chǎn),除支付員工實(shí)際工資外,還須向每個(gè)勞動(dòng)者額外支付一定數(shù)額的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。具體來說,員工的工作年限每增加一年,應(yīng)給予一個(gè)月的
    • 家庭暴力如何保障自身的權(quán)益?
      江西在線咨詢 2025-01-09
      在遭受家庭暴力時(shí),有效的維權(quán)途徑包括:當(dāng)事人可向具有管轄權(quán)的人民法院提出離婚訴訟,并同時(shí)要求加害者承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任;在夫妻共同財(cái)產(chǎn)分割過程中,可以考慮限制或否定加害方的權(quán)利。此外,受害人還可以向當(dāng)?shù)貗D女保護(hù)協(xié)會(huì)投訴和舉報(bào)此問題。如果家庭暴力行為已導(dǎo)致受害人受到輕傷及以上程度的傷害,受害人則有權(quán)向公安機(jī)關(guān)報(bào)案,并依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)追究加害方的刑事責(zé)任。 根據(jù)《民法典》第一千零九十一條第三項(xiàng),以下情形