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一、事情概況

王某是一家建筑公司的董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理，因公司未支付其工資，向法院提起訴訟，要求公司支付其工資。

這下子在該案中，王某既是本案的原告，又是本案被告建筑公司的法定代表人。

難道審理案件時(shí)，王某又要作為原告陳述事情，又要代表被告答辯？

這不就是自己告自己了嗎？

二、法律解析

一般情況下，法人的法定代表人對(duì)外代表法人，在訴訟中作為法人的法定訴訟代理人，有權(quán)代表公司實(shí)施訴訟權(quán)利，承擔(dān)訴訟義務(wù)。

但在法定代表人起訴法人的情形下，如果仍舊允許該法定代表人仍然為法人的代表人，這時(shí)原告和被告的代表人為同一人，這不符合民事訴訟的對(duì)審原則，也不利于保護(hù)法人的合法權(quán)益。

那么，法院應(yīng)如何安排被告參加訴訟？

第一種方式：采取公告送達(dá)方式，在公告期滿后缺席審理。

《民事訴訟法》第92條規(guī)定，

送達(dá)人下落不明，或者用法律規(guī)定的其他方式無(wú)法送達(dá)的，公告送達(dá)。

司法實(shí)踐中仍有不少案件采取此種方式進(jìn)行審理。但小盈認(rèn)為：在公司法定代表人與公司發(fā)生爭(zhēng)訟時(shí)，法院應(yīng)當(dāng)避免采取公告送達(dá)方式來(lái)安排被告的訴訟活動(dòng)，公告送達(dá)方式不但毫無(wú)意義，而且無(wú)法讓公司真正參與到訴訟活動(dòng)中來(lái)，造成在該訴訟活動(dòng)中，公司的實(shí)質(zhì)上的意思缺位。畢竟公司及股東均并非下落不明，且均可以依法送達(dá)。

如在公司解散案件中，其他股東或作為共同原告或作為第三人參與訴訟，此時(shí)僅因公司代表權(quán)不明的問(wèn)題即采取公告送達(dá)的方式顯然沒(méi)有意義。

又如公司僅有兩名股東，并且小股東擔(dān)任公司法定代表人，在法定代表人起訴公司的情況下，由利益相悖的另一方股東代表公司進(jìn)行訴訟，已經(jīng)能夠形成實(shí)質(zhì)性對(duì)抗，并無(wú)公告送達(dá)之必要。

第二種方式：法院指定公司訴訟代表人參與訴訟。

為了維護(hù)公司的合法權(quán)益，法院應(yīng)當(dāng)為公司指定與該訴訟不存在明顯利害關(guān)系的其他股東作為公司的訴訟代表人參與訴訟。

1、公司章程對(duì)公司訴訟代表權(quán)的人選確定有約定的，按照章程約定。

2、建議公司召開(kāi)臨時(shí)股東會(huì)，或以股東協(xié)商方式選定公司訴訟代表人。

3、公司不能通過(guò)股東會(huì)議或協(xié)商方式確定訴訟代表人的，對(duì)設(shè)有董事會(huì)的公司，通知副董事長(zhǎng)代表公司參加訴訟。對(duì)未設(shè)董事會(huì)的公司，通知其他董事代表公司參加訴訟。其他董事有兩人以上的，可協(xié)商確定其中之一。協(xié)商不成，法院可予以指定。

4、公司董事會(huì)或董事中無(wú)適合人選的，基于公司監(jiān)事會(huì)的法定職責(zé)，法院可指定公司監(jiān)事會(huì)主席或執(zhí)行監(jiān)事代表公司參加訴訟。

5、通過(guò)以上途徑仍不能確定，法院可指定與擔(dān)任法定代表人的股東或董事提起的訴訟沒(méi)有明顯利害關(guān)系的其他股東作為公司的訴訟代表人。

這種方式對(duì)于節(jié)約訴訟成本，及時(shí)處理法律爭(zhēng)議具有重要意義，同時(shí)也可以督促公司切實(shí)履行相應(yīng)職責(zé)。當(dāng)然在訴訟活動(dòng)中，如果公司能夠依法變更法定代表人，則可以在法定代表人依法變更后，由新的公司法定代表人代表公司參與訴訟。